这个问题有点点多哟首先是你偠员工做到对待工作认真，老板在不在都一个样这个相信很多人可以做到，因为你的店肯定是发绩效工资的待遇给高点，自然人家就想多卖出去想多卖肯定就得对客人好呀。其次是员工贪污的问题这个应该比员工的自觉性好控制一些，可以叫他们做好进出流水帐這样一看就明白了，至于盗窃我想这个不应该去考虑，在招聘人材的时候多花点工夫再说既然决定用了，就不要怀疑别人的人品像伱这样的状况都有个试用期的嘛，如果人品真不好就不要用以免后患无穷！祝生意兴隆！

工作态度可以暂且不回答这个好解决
财务管理這方面是最困扰我的
我准确的想知道店里每天卖了那些产品，即使有丢货员工不报我也能知道 
如果回答的满意我可以追加分数 很急～