?今天打开支付宝软件,或许会收到“30年后如何品质养老”的推送。看着1元起投,每月有分红的标语,不妨点开看看到底是何套路。
打开了这一界面,看着屏幕上默认的200元投保金额,累计可领取1743.01元,确实有点心动。不过一想这是保险,而且是养老保险,即使有收益,应该也是在若干年后,或许等自己60岁了才可领取。想起其每月分红的标语,又往下看看了规则。
同一界面还有更详细的解释,确实这一养老保险每月会有分红,这和基金的分红有些相似,可以将其取现,也可以不取,按复利计息。
将投保金额加大,可以更容易分析这种保险到底划不划算。如调到3800元,可以看到累计可领33117.16元,收益增长了8倍多。从60岁起每月可领459.8元,可以领到去世(界面有标注,金额是根据至80岁预估,如果到时还在世,累计可领取额度会更多)。可以看到累计养老金已达9196.0元,已超过3800元投入。同时这还没算分红,加入自己是25岁投保,累计分红的意思是在25到80岁,按月分红共23921.16元,算了一下,大概每月约分红36元,每年约435元。
换一种算法,相当于自己借出3800元,每月有36元利息,但是必须借到自己60岁时,对方才会开始偿还,利率还是很高的。当然也说不好,以后人民币会不会贬值。
继续浏览规则,看到其有抵御通胀功能,想一想其收益率确实算高,或许有这一功能。如果一个人提前故去,假如是79岁,可以发现其后人还能再领1年,即至少保证领20年养老金及分红。
最后,来看一看可投年龄段,可以看到图上只是示意,实际再小一点或再大一点都可投保。图示反应了不同年龄投保的差异,可以看到收益率有很大差异。
如果软件没有推送,支付宝上方检索“养老”,下方全民保就是。
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社保异地重复缴费的,在缴费年限上只能算作一份,但缴纳的金额可以累积。你将来回到内地工作可以把内地的保险转移回武汉。
具体措施如下: 为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办定了统一的办理流程: 1、参保离开就业地,由经办机构发给参保缴费; 2、在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。 具体的可以咨询***12333。
重复缴纳的第一种情况是两地重复缴纳同种社保(最普遍的情况是“职保”),同时存续两个及以上职工基本关系,并且重复缴纳费的,由经办机构与本人协商确定保留其中一个基本保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费不重复计算。
根据规定,每个人同一时间段内只能参加一份社保,多参无益。不清楚二者是否存在不同时间段的缴费,但是你可以将C市的转入到当前B市,同时合并账户手续,届时会被要求推出其中一份的重复缴费部分。退出后社保会将对应的个人账户余额退给你本人。