公司优点： 1、项目多、大
2、能学到东西，适合工作经验2年以下的。
公司缺点： 1、没公积金
意见和建议： 1、需要多关心底层员工。
3、缺乏自己的产品，几十年原地踏步，对华为的依赖太重。
准达公司成立于一九九三年，是一家专业从事现代通信网络设备销售... more
四川准达信息技术有限公司
公司地址 成都市高新区天府二街138号1栋11楼1101号
准达公司成立于一九九三年，是一家专业从事现代通信网络设备销售、工程建设、维护及软件开发的高新技术企业。业务范围涵盖了软件开发，交换接入网、光传输、宽带产品、网络产品、GSM、CDMA、3G、业务软件、110/119/122指挥中心系统、通信电源、UPS、会议电视、机房空调、基站设备的销售、***、维护工作。业务遍及西南、西北、华南、东北区域以及海外市场。
公司紧跟世界通信信息网络先进技术，长期致力于为客户提供具有国际先进水平的通信信息网络设备和全网解决方案，集应用系统咨询、策划、软件开发和服务于一体，积累了扎实的企业信息化及网络建设经验。同时，拥有专业化的通信工程施工队伍和经验丰富的国际外包软件开发核心成员。具备先进的交换、传输、宽带、数据网络、无线通信***培训设备，建设有一流的通信信息网络专业培训学校。
2002年4月，通过ISO版质量管理体系认证。2002年7月取得信息产业管理部门颁发的《通信信息网络系统集成》资质。2006年12月取得信息产业管理部门颁发的资质。 2007年被国家工商行政管理总局评为“守合同重信用”企业。2008年1月被成都市软件行业协会评为2007年度成都市软件行业产业产值50强企业。2008年2月取得国家建设部颁发的资质。
公司下属的华为授权培训学校(成都准达通信网络技术培训学校)，拥有专业的师资力量、先进的教学设备、良好的培训环境，面向社会承接通信、计算机网络、光传输、软件开发、信息安全等相关专业的技能培训。
四川准达信息技术有限公司点评详情
公司优点： 1、项目多、大
2、能学到东西，适合工作经验2年以下的。
公司缺点： 1、没公积金
意见和建议： 1、需要多关心底层员工。
3、缺乏自己的产品，几十年原地踏步，对华为的依赖太重。
回复2楼：培训没过就是500罚款，你看着办！
公司培训是有，相当于然并卵的东西。无线部门到处跑基站，辛苦，危险系数大，经常出去吃不到饭，胃容易出问题，传输的天天改数据，简单的东西重复又重复，毛都学不到，还天天夜班，麻痹的，固网的好像是装设备，做着施工队的活，拿白菜钱，有个呆了五年的固网老手也就3000左右工资，你自己想想吧！
回复1楼：你应该进去了吗？现在怎么样了，能否告知相关情况？我也是应届生。
回复1楼：看了这么多评论，算了，我还是不去了，说好的要培训，结果过了年就说有工程，让我入职，看来根本就没有培训。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
不怎么加班，打卡有补助，补助非常少，公司非常小，程序员也不多 ...
在四川准达信息技术有限公司工作过么？
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四川准达信息技术有限公司点评(56条)
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
基本上学不到什么东西，来的新人培训两天就去维护基站了，每天上站下站很难去学习有技术的东西。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
没有什么压力，每天的任务挺简单的，就是坐车报销费用比较麻烦，工资也不高，年轻人有追求的话还是别来这个公司了。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
不愿意，太累了，而且要求多，责任重，压力大。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
双休，但是休息时间待工，除了春节这种国家规定的节日，其他非工作时间出勤都不算加班。不过好处是第二年就有5天带薪年假了，比如你是12月这月转正，那么理论上第二
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
工作一个月，就没有见到几个同事，更别说领导了，天天在外面跑站。
这里的内容对你有帮助？
分享你的工作感受，让更多的职场新人获得帮助!
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
可以学到一些技术上的知识，大学毕业生没有工作经验只能一步步学习，这个公司是华为授权培训公司，如果想学习hcha,hcnp,hcie的认证，可以考虑到这里上班，学起来会很容易，也能有一些优惠。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
公司优点： 1、项目多、大
2、能学到东西，适合工作经验2年以下的。
公司缺点： 1、没公积金
意见和建议： 1、需要多关心底层员工。
3、缺乏自己的产品，几十年原地踏步，对华为的
公司在行业中处于华为在四川最好的合作方。未来发展前景有但是进步慢。与同类公司相比优势主要在他公司大，稳定。你的岗位晋升路线是从工程督导然后根据学历和学校等情况给你定方向，除非你自己有规划，一般就是哪里
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
如果想在通信行业里做工程，建议应届生到公司来锻炼一下。公司跟华为、移动公司的业务往来很密切，公司做通信工程这一块做了很多年，在西南地区还是有一定的名气。整体来说发展还是很稳定的。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
一线工程人员加班比较多。经常在晚上进行割接。
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
公司工资相对较低，如果不是做工程项目，对个人提升比较有限。如果是做其他的，还是去一个相对来说与自己专业相关的公司比较好。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
工作压力不大，基本属于养老级别，只不过需要24小时待命，如果出现问题，需要立即去
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
公司节奏相对较轻松，在公司办公一般就是朝8.30晚5.30，在外面做工程则根据目标公司作息来定。加班没有补助。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
不愿意 待遇太差 经常出差 到西藏加补贴才给5K的待遇 逗人玩啊 如果想入行 可以过来体验一下 一般都是干个一年不到就走了 然后继续招下一波刚毕业的
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
没有 很不合理 曾经有一个部门集体跳槽到安捷信 你觉
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
经常出差 补贴太低 奖励50起 罚款100起
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
不适合搞研究、待遇一般、员工流动性大。适合普通大专计算机相关的、技术能力不强、学习能力不强的、喜欢游山玩水的。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
选对适合自己行业的公司和岗位。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
普通大专计算机相关的、技术能力不强、学习能力不强的、喜欢游山
只有死工资,请假难,几乎天天加班,节假日不能保证,经常出差
累死累活，完了晚上还要占用你休息时间开会，一开就是三四个小时，其实就是几个人在yy那瞎bb，完了还要你写什么心得体会。工资加补贴基本勉强够你
在四川准达信息技术有限公司工作过么？