中宏保险怎么样好不好？靠谱吗？

www.91gupiao.net    2018-10-01    标签：中宏保险靠谱吗

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回答这个问题前，我想先说明几点：

1 在中国的保险公司（外资，中资，合资都一样）招人分为两种：

①是内勤（可理解为正式员工），专业性很强，岗位职责技能要求明确，跟公司签订劳动合同，结成雇佣关系，享受劳动法规定的待遇。

②就是外勤，也就是业务员。一般招来后要进行培训并督促其考取保险代理从业资格证，公司与这类员工签订的是代理合同，而非劳动合同，也就是说，他们只是代理公司产品，而非被公司雇佣，因此不享受法律规定用人单位应该为员工提供的任何保障。当然也没有工资，社保等保障。他们的收入来源于业务提成。

2 一般保险公司在内勤招聘上是很严格的，对专业，学历，经验，技能要求很高，而且招聘人数有限。但是对于业务员则是越多越好，这才是公司盈利的根本。

不信你看保险公司的招聘信息几乎都是长期有效，并且职位也隐藏在“人事”“储备干部”“高新”“展业员”“理财经理”等光环下，以吸引应聘者。而且招聘也很随意，每个员工和业务员都有权利招聘（因为是代理关系，不存在劳动合同），并且很多保险公司招到人可以拿人头费的，比如我知道某国有保险公司是招进一个人奖励200块。并且可以从自己招到人的业绩里拿提成，百利无一害啊~！！╮(╯_╰)╭

组训老师会千方百计说服你去卖保险，同时在培训中组织各种团体训练，授课，讲座等对你进行洗脑，让你认同保险，甚至迷信保险。（不是说保险不好，而是这种做法太可怕-_-|||）

4 一些保险公司在招业务员的时候，会承诺每月有无责任底薪（上海一般为，内地根据比较少，有的才几百块，有的没有底薪）+提成+奖金，也是为了吸引并留住业务员。不过具体后否兑现承诺我不得而知，毕竟这是没有法律保障的╮(╯_╰)╭

据我所知，保险业务员的工资结构一般为： 阶梯底薪（理解为补贴更准确）+提成+奖励，不过别以为保险公司的底薪和提成好拿，他们是有业务指标的，没完成指标什么都别想了。

5 确一下，保险本质上是对风险的投资，无所谓对错，只有对个人来说合理与否，并且在现在生活中的作用越来越重要。但国内因为某些保险公司的低劣手段和业务员的欺瞒作风，把这个行业搞臭了，甚至有人闻保险色变，╮(╯_╰)╭悲哀啊~！

说了这么多回归正题，这家公司如何楼主在充分了解了保险业情况后，楼主可以向该公司核实后，多家对比自己做判断，，至于公司实力方面可以看去查下其在工商局的注册信息，主要控股方等，若你觉得适合你，便去，不适合便不作~！提醒下，真想从事该行业需要很强大的毅力和一定的经济支持，以及狂热的激情和强烈的成公欲。若是被高薪吸引想找个赚钱捷径，还是算了吧~

购买保险的话，除了选择有实力公司，更要选择适合自己的产品，保险合同中一定要注意三点：保险金额，保险期限，和保险责任，这是合同的核心，其中保险责任则是你所能享受的真正保障，一定要看清楚弄明白，不懂的术语自己去查证，切不可轻信业务员的片面吹嘘~！

　　回答这个问题前，我想先说明几点：

　　1 在中国的保险公司（外资，中资，合资都一样）招人分为两种：

　　①是内勤（可理解为正式员工），专业性很强，岗位职责技能要求明确，跟公司签订劳动合同，结成雇佣关系，享受劳动法规定的待遇。

　　②就是外勤，也就是业务员。一般招来后要进行培训并督促其考取保险代理从业资格证，公司与这类员工签订的是代理合同，而非劳动合同，也就是说，他们只是代理公司产品，而非被公司雇佣，因此不享受法律规定用人单位应该为员工提供的任何保障。当然也没有工资，社保等保障。他们的收入来源于业务提成。

　　2 一般保险公司在内勤招聘上是很严格的，对专业，学历，经验，技能要求很高，而且招聘人数有限。但是对于业务员则是越多越好，这才是公司盈利的根本。

　　不信你看保险公司的招聘信息几乎都是长期有效，并且职位也隐藏在“人事”“储备干部”“高新”“展业员”“理财经理”等光环下，以吸引应聘者。而且招聘也很随意，每个员工和业务员都有权利招聘（因为是代理关系，不存在劳动合同），并且很多保险公司招到人可以拿人头费的，比如我知道某国有保险公司是招进一个人奖励200块。并且可以从自己招到人的业绩里拿提成，百利无一害啊~！！╮(╯_╰)╭

　　组训老师会千方百计说服你去卖保险，同时在培训中组织各种团体训练，授课，讲座等对你进行洗脑，让你认同保险，甚至迷信保险。（不是说保险不好，而是这种做法太可怕-_-|||）

　　4 一些保险公司在招业务员的时候，会承诺每月有无责任底薪（上海一般为，内地根据比较少，有的才几百块，有的没有底薪）+提成+奖金，也是为了吸引并留住业务员。不过具体后否兑现承诺我不得而知，毕竟这是没有法律保障的╮(╯_╰)╭

　　据我所知，保险业务员的工资结构一般为： 阶梯底薪（理解为补贴更准确）+提成+奖励，不过别以为保险公司的底薪和提成好拿，他们是有业务指标的，没完成指标什么都别想了。

　　5 确一下，保险本质上是对风险的投资，无所谓对错，只有对个人来说合理与否，并且在现在生活中的作用越来越重要。但国内因为某些保险公司的低劣手段和业务员的欺瞒作风，把这个行业搞臭了，甚至有人闻保险色变，╮(╯_╰)╭悲哀啊~！

　　说了这么多回归正题，这家公司如何楼主在充分了解了保险业情况后，楼主可以向该公司核实后，多家对比自己做判断，，至于公司实力方面可以看去查下其在工商局的注册信息，主要控股方等，若你觉得适合你，便去，不适合便不作~！提醒下，真想从事该行业需要很强大的毅力和一定的经济支持，以及狂热的激情和强烈的成公欲。若是被高薪吸引想找个赚钱捷径，还是算了吧~

　　购买保险的话，除了选择有实力公司，更要选择适合自己的产品，保险合同中一定要注意三点：保险金额，保险期限，和保险责任，这是合同的核心，其中保险责任则是你所能享受的真正保障，一定要看清楚弄明白，不懂的术语自己去查证，切不可轻信业务员的片面吹嘘~！

国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利人寿保险（国际）有限公司和中国对外经济贸易信托投资公司（中化公司核心成员）合资组建。公司于1996年11月26日在上海正式成立。2005年1月，中宏保险获得中国保监会批准在业务经营范围上全面提升，得以开展团体寿险和健康险；8月，中宏保险正式开展团险寿险和健康险业务，为其所在城市的各类中外合资企业和中小型企业提供企业员工福利保障业务。 2005年，中宏非常荣幸能够成为北京2008年奥运会寿险合作伙伴。

每家保险公司都有自己的特色产品和服务，不管你选择怎样的一家保险公司，你都是在为自己的未来人生做一个铺垫，为未来打一个基础，虽然买了保险后，会要求一定时间段的保险费用，但是在这份保险费用中，会得到保障，可以在你遇到保险合同中受保的困难时的最大帮助。

1.你是否有能力缴纳每期的保险费用。

2.你适合购买什么样的保险。（保险种类太多了，你首先要想好你购买的保险类型）

3.保险合同中没有受保的保险内容，出现意外是不能够得到赔付的。

4.保险合同一定要看，内容一定要看懂，保险属于金融的一种，保险要注意细节，必要时，一个字，一个符号都要看明白。

5.保险中，有一部分人或物，是不受保的，比如：病危人群，风险大的货物，危险物品，保险公司拒保的人或物等等。

中宏保险太垃圾了，办事效率特别慢，连投诉人后台说话都不算数，

我去过了，就是招业务员。分三面外加一个事业说明会。一面简单介绍一下情况，也不跟你说要给你什么职位，然后有一个事业说明会，告诉你保险业有多么好，中宏有多么好，收入有多么高。第二面是所谓的深度面谈，又曰流程演示，其实就是跟你推销保险，并且希望你向周围的亲朋好友推销他们的保险，如果你能把他们的联系方式提供出来，那就多多益善了，第三面继续推销保险。

没有底薪，说白了就是借着招聘之名发展他们的客户，即使你不加入他们，他们也有机会向你推销一下保险。

可能现在的保险业都是这么搞的吧，偶反正不准备去！让我买保险，我还能接受得了，但让我提供亲朋好友的联系方式，然后或者我或者中宏的人向他们莫名其妙的推销保险，这个活我干不了。

友邦是美国企业，平安是国内企业，在综合实力排行榜上友邦不如平安，在成立时间上，平安不如友邦，各有所长，各有所短，就看哪家的产品更加合适你，哪家的业务员更加专业。苏州平安代理人小程

中宏保险友邦保险哪个好

　　保险公司好不好，建议您可以从自身的保障需求以及保险公司的偿付能力、服务态度等因素进行考虑。

　　这里提供一些选择合适的保险公司的一些参考要素，希望可以给您提供一些参考价值：

　　1、要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司所提供的产品的保障范围和专业程度必然不同，需要投保人根据自己的保障需要加以选择。


　　2、要考虑保险公司的险种价格。投保人应该选择那些能为自己提供恰当保障的保险公司。
　　3、要考虑所选保险公司的经营状况。投保人需要考察保险公司的偿付能力和财务状况。

友邦保险控股有限公司及其附属公司（统称「友邦保险」或「本集团」）是最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团，在亚太区17个市场营运，包括在中国香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国大陆、韩国、菲律宾、澳大利亚、印度尼西亚、中国台湾、越南、新西兰、中国澳门和文莱拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97%权益、印度合资公司的26%权益，以及在缅甸的代表处。

香港友邦保险有什么优点或者优势

如果和其他香港保险公司来比较，整体差不多，友邦接触内地的业务比较早一些，主要看为自己提供服务的人是否专业。
如果和内地的相比，整体来说，费率较低、保障范围较广、可以提供全球理赔服务。

具体就是，分红类的产品收益较高，健康类的保障范围较广。同一类产品，同一个人，用同样的保费可以买到更高的保额。

如果想买产品，值得选择~
如果想卖产品，那就要考虑下了，因为它怎么样和你关系不大，除了你自己，你的直接上司才是决定你是否能在这个行业有长远发展的那个人，就算在一家二流的公司，如果你有好的领导，你一样可以发展得很好~

进入北京友邦保险做业务员怎么样

做保险因人而异，有的能买楼买车，有的几个月就离开了。只要你热爱这个行业并坚持下去，会有很多收获，不一定是金钱方面的。保险很磨练人的社交能力，刚毕业的学生可以去体验一下， 保险公司晋升机会不大，进入中高层不容易，福利待遇不好说，因人而异，你为公司赚钱自然会有相应的福利待遇，否则就别想了。业务员每天就是在外面跑客户，时间比较自由，更需要你的自控能力。发展前途还是很大的，原因很简单，在中国，保险业还只是个起步阶段，很多保险种类都有待完善。金融危机对哪个行业没有影响呢？呵呵，最后就剩一句了， 吃得苦中苦，方为人上人！

投保友邦保险患有小肠气会拒保吗

拒保是指保险人对投保人及被保险人之初次投保或续保，予以拒绝承保之行为。
在人寿保险方面，基于投保对象之缺陷或危险程度偏高，且预见不易恢复正常状况者，因超出预定死亡率甚远，而无法以任何条件予以承保，则须对其投保申请予以拒绝。
小肠气治好后才能投保，或除外保，对于已经发生的风险，保险公司是不给于保障的。
如果想通过保单来报销小肠气的手术和治疗费，比较难获得赔偿，也就是小肠气拒保。

苏州友邦保险待遇怎么样

我以下说的，如果说假话，让我不得好死，我买了一个友邦的所谓 分红险说是随时可以拿回，每年存三万，三年存九万， 友邦按十万给你计息，听的不错吧！我对合同也不懂，今年有事我想把钱拿回来，靠！人家想拿回去可以，只不过三万变成一万八了，可恨吧！最可恨的地方是，人家说最好把剩下六万补齐，十年后才能给你，提前一天都要你把利息给友邦！你的九万只剩下四万六了！

友邦每天交2.6属于安益意外险的可能性比较大，具体得看保额和职业工种。***30岁之前的按年300元多保10万+意外医疗1万，你这个保20万+意外医疗2万。
友邦康惠商业医疗险***30岁之前的按月交是98元/月，一年下来就优惠一个月左右，1098元/年

深圳友邦保险代理员***号码


一、门/急诊理赔无免赔额。按当地社保医保用药/医疗器械要求的合理必要医疗费的约定百分比例理赔。二、住院理赔无免赔额。按当地社保医保用药/医疗器械要求的合理必要医疗费的约定百分比例理赔。三、住院医疗津贴无免赔天数。按照住院***上的住院天数理赔；单次住院累计天数高达180天。四、保障没有时间和地域限制。全年365天，全天24小时发生的保单约定的事故，按照合同约定均在理赔范围内。五、医疗就诊全国无定点医...

公司简介集团是最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团，提供一系列的产品及服务，涵盖退休储蓄计划、寿险和意外及医疗保险。此外，亦为企业客户提供雇员福利、信贷保险和退休保障服务。集团在亚太区17个市场营运，包括在香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国、韩国、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、台湾、越南、新西兰、澳门和文莱拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的92%权益，以及印度合资公司的26%权益。集团今日的...

每个月大家都要拿出一部分工资交社保，而社保也变成了我们最关心的问题之一...马上，你的社保将会有新的变化，跟你的钱袋子挂钩！大家快跟苏妹一起了解一下吧！近日，国务院印发了《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》其中对我们的社会保险等领域列出了基本公共服务清单！下面我们一起来看看▼我们的社保将发生哪些变化？1丨合理调整养老金标准丨此次规划明确，在职工基本养老保险方面，清单明确，发放基本养老金，建立基...

友邦是一家优秀的保险公司，但是根据你描述的情况不大是友邦的情况，首先友邦业务员没有什么单休之说，其次如果是友邦的内勤就是双休，具体的待遇要HR面试后综合评定，不可能直接在招聘现场说明的。目录如何查询友邦保险的缴费情况平安保险公司和美国友邦保险公司哪个公司好香港友邦保险有什么优点或者优势北京友邦保险待遇怎么样友邦保险是不是骗子友邦保险招聘信得不友邦保险跟平安哪个好苏州友邦保险待遇怎么样进入北京友邦保...

中宏保险母公司简介：宏利是加拿大的主要金融服务机构，集团旗下主要业务遍及亚洲、加拿大和美国。宏利在美国的经营名称为「恒康」，而在其他地区则以「宏利」为经营名称。宏利致力就客户的重大理财决策，提供稳健可靠、深受信赖而且达远前瞻的理财方案。透过其环球雇员、保险代理及销售伙伴网络，宏利为数以千万计客户提供理财保障及财富管理方面的产品和服务，并为机构客户提供资产管理服务。截至2014年9月30日，宏利及其...

　　沈先生买了中宏人寿，销售员当时称，每年交2947元，交满25年后，可全部拿回本金。可是沈先生事后发现，25年后只能拿回一部分本金，其余本金要到2084年才能拿回。就此，沈先生致电本报962555新闻***，“我今年61岁了，到2084年，别说我已经130多岁，儿子也要101岁，保险公司不是‘忽悠’人吗？”

微信号里寻财富，jrjmoney有思路！

　　本期“网诉直通-”，我们关注保险行业，中宏人寿保险有限公司销售员如此推销保险，实在有失“厚道”！

　　2000年1月，我买了中宏人寿保险有限公司“灿烂人生”终身寿险计划。当时，销售员说，每年交费2947元，交满25年后，可全部拿回本金。可我最近偶然发现，25年后只能拿回一部分本金，其余本金要到2084年才能拿回。到那时，我已不在人世了，儿子也100多岁了。中宏人寿保险有限公司这个“时间差”，拖得太长了。（沈先生）

　　昨晚，记者赶到杨浦区政通路305弄沈先生家，他儿子拿出了保险合同。合同概要上写着：“每期保险费2947元，缴费期满日2025年01月25日”。同时，合同上注明“保险合同期满日2084年01月25日”。

　　沈先生说，当时，保险公司销售员说，等2025年缴费期满，可全部拿回本金。可他最近才发现，到2025年，只能拿回5.5万元本金；其余的18000多元本金，要等到2084年合同期满才能拿回。“当时也没有细看合同，否则不会这么签！”沈先生说，自己文化水平不高，所以才被“忽悠”。

　　记者致电中宏人寿保险有限公司，工作人员表示，当时他们销售员未向沈先生解释清楚，所以才出现了误会，他们向沈先生道歉。就在记者致电保险公司之后，公司派人来到沈先生家中，就合同上的保险条款再向他解释了一遍。

　　但对于沈先生提出的退保要求，保险公司表示，如要退保，将损失很大一部分本金。无奈下，沈先生只有答应继续每年交保费。“剩下的18000多元本金，就等孙子来拿吧！估计到了那时，孙子也70多岁了！”沈先生自嘲。沈先生希望，中宏人寿保险有限公司今后能加强销售人员的培训，不要为了推销产品，故意向客户歪曲或隐瞒关键内容。只有这样，保险业才能健康发展，保险销售员也能赢得客户的尊重和支持。

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参考资料

 

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