华尔街曾经的五大投行是高盛、摩根斯坦利、美林、雷曼兄弟和贝尔斯登。

　　历史最悠久的投行――158年历史的雷曼(Lehman Brothers)宣布破产；

　　于是，金融危机后只剩下高盛和摩根斯坦利。

　　一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。高盛集团成立于1869年，是全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一，总部设在纽约，并在东京、伦敦和香港设有分部，在23个国家拥有41个办事处。其所有运作都建立于紧密一体的全球基础上，由优秀的专家为客户提供服务。同时拥有丰富的地区市场知识和国际运作能力。

　　同时高盛是第一家获得上海证券交易所B股交易许可的外资投资银行，也是首批获得QFII资格的外资机构之一，并多次在中国政府的大型全球债务发售交易中担任顾问及主承销商。高盛还是第一家中标协助中国处理不良资产的外资机构，也是第一家完成不良资产国际销售的外资机构。在不久前进行的中国银行上市中，高盛也是三家承销商之一。

　　目前，高盛集团在中国主要控股了海普瑞、中芯国际、双汇等企业

　　摩根斯坦利,财经界俗称“大摩”是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司，提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务，目前在全球27个国家的600多个城市设有代表处，雇员总数达5万多人。摩根士丹利原是JP摩根中的投资部门，1933年美国经历了大萧条，国会通过《格拉斯―斯蒂格尔法》(Glass-Steagall Act) ，禁止公司同时提供商业银行与投资银行服务，摩根士丹利于是作为一家投资银行于1935年9月5日在纽约成立，而JP摩根则转为一家纯商业银行。 1941年摩根士丹利与纽约证券交易所合作，成为该证交所的合作伙伴。公司在1970年代迅速扩张，雇员从250多人迅速增长到超过1,700人，并开始在全球范围内发展业务。1986年摩根士丹利在纽约证券交易所挂牌交易。

　　摩根斯坦利的主要业务集中在股票、债券、外汇、股票金融服务、商品交易、投资银行、企业咨询服务、证券包销、机构性企业营销、房产金融等等。

　　美林是世界最著名的证券零售商和投资银行之一，总部位于美国纽约。作为世界的最大的金融管理咨询公司之一，它在财务世界响叮当的名字里占有一席之地。该公司在曼哈顿***世界金融中心大厦占据了整个34层楼。美林证券成立于1885年，是全世界最大的全球性综合投资银行。其资本额高达235亿美元，在《财富》杂志全球500家大公司排名中，位列证券业第一。

　　雷曼兄弟公司雄厚的财务实力支持其在所从事的业务领域的领导地位， 并且是全球最具实力的股票和债券承销和交易商之一。同时，公司还担任全球多家跨国公司和政府的重要财务顾问，并拥有多名业界公认的国际最佳分析师。公司为在协助客户成功过程中与之建立起的长期互利的关系而深感自豪(有些可追溯到近一个世纪以前)。由于雷曼公司的业务能力受到广泛认可，公司因此拥有包括众多世界知名公司的客户群，如阿尔卡特、美国在线时代华纳、戴尔、富士、IBM、英特尔、美国强生、乐金电子、默沙东医药、摩托罗拉、NEC、百事、菲利普莫里斯、壳牌石油、住友银行及沃尔玛等。

　　但于2008年9月宣布破产。

Cos.)（（纽约证券交易所代码：BSC）成立于1923年，总部位于纽约，是美国华尔街第五大投资银行，系全球500强企业之一，是一家全球领先的金融服务公司，为全世界的政府、企业、机构和个人提供服务。公司业务涵盖企业融资和并购、机构股票和固定收益产品的销售和交易、证券研究、私人客户服务、衍生工具、外汇及期货销售和交易、资产管理和保管服务。Bear Stearns还为对冲基金、经纪人和投资咨询者提供融资、证券借贷、结算服务以及技术解决方案。在全球拥有约14,500名员工。

　　现在美国五大投资银行仅剩下高盛和摩根斯坦利。

　　投行，在很多求职者的心中，是一个神秘、崇高的地方。做投行的人，非但拥有光鲜的外表，亦有着超高的智商。高薪，高压，高福利，以及寻常职业难有的机遇和发展。

　　高盛，做为世界级领先的投资银行，吸引着全世界最精英的金融男女的目光。如果你想加入高盛，你应该想一探究竟对高盛与其竞争对手之间较量。既然高盛和摩根大通、花旗以及美国银行都已经发布了各自的业绩，我们就可以在其中看个究竟。结果到底如何?

　　高盛在招聘，摩根大通却没有：高盛的雇员数达到了历史新高。去年，高盛新增了1,100名雇员，其中有500名是9月份之后加入的。目前，高盛的全球雇员数创下了2011年第三季度以来的新高，同时，2017年的招聘人数也创下来2010年以来的新高(2010年招聘人数超过2,600人)。高盛正在全球蓬勃地扩张中。

　　与之相比，摩根大通的企业和投资银行似乎正在缩减。去年，该部门减少了1,121名雇员。因为摩根大通集团将其企业银行和投资银行放在一起，我们并不知道是哪一个部门的雇员减少了。花旗银行和美国银行都没有提供投资银行部门的雇员数。

　　高盛的雇员总数可能并没有看起来那么让人兴奋。如今，不论什么时候高盛扩大招聘，指的都是在盐湖城和孟买这样的低成本中心增加雇员——在这些地方工作，可跟在华尔街或者伦敦市工作不一样。

　　只要你准备地足够充分，你很有可能有机会加入高盛!不过可能并不如你预期得那么激动人心。

　　高盛正在降薪，摩根大通也是：去年，高盛平均每位雇员的薪酬降低了1.2%，至37.9万美元。摩根大通也削减了其企业及投资银行的雇员平均薪酬至20.7万美元，降幅为1.4%。

　　高盛看起来比摩根大通更慷慨。不过，你要知道，摩根大通的雇员数包括很多“便宜”的企业银行家，这导致了整体平均薪酬数字的下降。没有人知道美国银行和花旗银行的平均雇员薪酬是多少，它们既没有发布投行部门的薪酬信息，也没有发布该部门的雇员数。

　　如果你为高盛工作，2017的薪酬数字看起来有点让人沮丧。五年前，该公司每位雇员的平均薪酬达到43万美元。

　　结论：高盛的薪酬仍然很高，不过比以前少多了。

　　跟摩根大通相比，高盛的固定收益交易员今年不太走运，不过他们做得比美银和花旗的交易员好。

　　在2017年第一季度，当会计调整和2016年的一项一次性收益减计之后，高盛的固定收益销售和交易业务的收入下降了31%。

　　这不是个小数目。在摩根大通，固定收益业务收入在第一季度下降了23%。

　　不过，高盛的固定收益交易可以获得某种安慰，因为美国银行的固定收益部门业务收入在第一季度下降了35%，而花旗银行则下降了31%。

　　高盛在第一季度遇到的问题与美国银行相似，该银行抱怨信用和抵押贷款方面出现了一些问题，不过相比而言在货币和利率方面做得不错。

　　结论：高盛的固定收益交易员不应该对他们的年终奖报太大希望。

　　高盛的股票交易员2017过得不太好。摩根大通的股票销售和交易业务收入去年增长了1%。花旗银行的该业务收入下降了1%，美国银行的则下降了2%。

　　今年，高盛的该项业务收入截止目前下降了5%，其中“股票客户执行收入”大幅下降了20%，还好被增长了10%的“证券服务”(机构经纪)业务收入抵消了。

　　结论：高盛的股票交易员不应该领工资，其机构经纪人才应该领工资，不过因为部门整体业绩不佳，后者可能也领不到工资。

　　高盛的M&A银行家斗志高昂，甚至不比摩根大通差：高盛的咨询业务收入去年增长了25%!同期摩根大通的增长为24%，美银和花旗则仅为7%和11%。

　　结论：高盛的M&A银行家很可能拿到年终奖的大头。

　　高盛的净资产收益率稍有提高，其高管将拿到不菲的报酬：如果Lloyd Blankfein等人想要在高盛拿到报酬，他们需要达到10%的年化净资产收益率。很幸运他们做到了——刚刚好。去年高盛的净资产收益率是11.2%，比前年的11%高一点点。

　　去年摩根大通的企业及投资银行的净资产收益率是10%，而前一年这个数据是15%。

　　结论：高盛的执行委员会永远不会让净资产收益率下降到10%以下。

　　摩根大通冒险的交易员如今步履蹒跚。摩根大通投资银行的风险价值(VaR)在今年被削减了19%，高盛的VaR仅为10%。今年，高盛的外汇和利率交易员的束缚更小一点(VaR提高了12%)。

　　结论：高盛的风险团队一直在采取严厉手段——不过相比而言没有那么严厉。今日推荐***。

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