从8月1日开始，军队文职人员又多了一项福利，全体统一配发制式服装了，礼服、常服、作训服、帽子、皮鞋样样不少。远观都是一身戎装英姿飒爽，安能辨你是军人还是文职？
一、是什么人是文职人员
《中国人民解放军文职人员条例》中这么说的：文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。通俗地说，文职人员不是现役军人，不直接参加作战，只在军队中从事管理和技术工作的那部分人。以前主要是医院护士、军队单位资料、声像等辅助岗位的人。军队改革后，大量招聘从事技术和管理工作的人，主各军队机关、研究单位、医院等都有大量文职人员编制，与现役军人工作性质基本相同。
二、文职人员有什么待遇
你羡慕现役军官的待遇吗？军队文职人员是参照同级别现役军官待遇的，有的待遇甚至还会更好。
与现役军官相同，按不同级别待遇不同。管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位由高到低设一级至十三级。十三级相当于排级军官，一级相当于领军委副主席工资了。另外每年有13个月工资哦。
住房补贴与公积金与当地事业单位同类同岗人员标准一样。好的单位还提供公寓房，租金超级便宜会超出你的想象。
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
未婚文职人员与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚文职人员与父母不在一地生活的，每两年探望父母，假期20天。文职人员与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。文职人员与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同是符合探望父母及配偶条件的，假期45天。如果在高原、舰艇上还有更长的假期。还有产假等等。
文职人员办理落户、工作居住证或者具有同等效力的证件，以及配偶子女随迁等，应当与聘用单位所在地党政机关、事业单位录用、聘用人员，或者当地因经济社会发展需要引进的紧缺人才同等对待，并执行相应的规定。普通高等学校毕业生被驻省会及省会以下城市的军队单位聘用为文职人员的，当地公安机关应当为其办理落户手续。
退休条件与国家规定相同。文职人员退休后，基本上与当地事业单位退休待遇也相同。
工作突出还有奖励，每年还有部分疗养指标。
三、怎么成为文职人员？
羡慕文职人员的待遇了吧，告诉你好消息，从2018年开始社会招聘文职人员了，如果你是本科以上学历，政治合格、身体体检符合要求可以去试试。目前参加人少，竞争肯定要小于***考试哦。
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原标题：2018军队文职招聘：文职人员福利待遇和发展前景如何？
2018年军队文职招聘9297人，此次招聘是全军首次面向社会大规模公开招考文职人员，军队文职人员的福利待遇普遍优于***，所以此次招聘吸引了整个社会的关注。加微信huatuac，加入文职群，免费领取近三年考试题目！
据统计，此次军队文职招聘考试报名人数超过10万人，北京地区报名人数最多。虽然很多考生都报名了此次考试，但是对军队文职岗并不了解，对于文职人员有没有编制，是不是现役，待遇和发展前景到底如何这些问题更是一知半解。所以今天小编就来给大家做个简单科普，帮大家进一步认识一下军队的文职人员。
一、文职人员的身份属性是什么?
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。
在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
二、文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
三、文职人员职业发展方面是如何规定的?
文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。
培训体系：为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
考评机制：文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
任用交流：文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
等级调整：文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
退出政策：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
四、文职人员待遇保障主要有哪些方面?
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
全军面向社会招考文职人员的公告已于昨日发布，7月12日上午8点开始报名，共招考9297人，招考范围遍布全国。这是全军首次面向社会招考文职人员，很多人对这方面并不熟悉，下面小编就来给大家说一说军队文职的基本信息。
)报名系统自动进行条件匹配初审，确认是否符合招聘条件;如果填写的报名信息不实，即使侥幸通过报名资格初审参加招聘考试并入围，面试前复审不合格的也将取消面试资格。三是要准确核对报名信息。应聘人员在填写报名信息过程中，报名系统会多次提醒确认有关事项，本人在确认无误后方可缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名成功后有关信息即不能再修改。四是要及时报名缴费。对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，应聘人员要抓紧时间报名，以免就近考场满员而不得不异地参加考试。
9.缴费成功后发现个人报名信息填报有误，能否修改?
答：不能修改。应聘人员只能凭有效***件再次报名缴费，已缴费用不能退回。
10.应聘人员学历高于招聘岗位学历要求的，能否报考?
答：应聘人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以应聘低学历的岗位，但所学专业必须与招聘岗位要求的专业匹配。
11.已评定初级专业技术资格或者在初级专业技术岗位实际工作，但没有取得相应资格***的人员，如何报名应聘?
答：此类人员可凭初级专业技术资格评定单位(机构)或者所在单位组织人事部门出具的证明材料，进行网上报名和参加面试。其中，网上报名时，初级专业技术资格***编号可以用证明编号替代;面试时，本人须出具相关公文或者证明原件。
文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职招考的专业科目包括哲学类、经济学类、历史学类、理工学类、文学类、农学类、艺术学类、教育学类、管理学类、法学类、医学类、外国语言文学类、图书档案学类，考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础，招录方式为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改。
文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别：管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，管理岗位等级设置为部级副职、局级正职、局级副职、科级正职、处级副职、处级正职、科级副职、科员、办事员；
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
1.工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
2.医疗保障：军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
3.社会保险：用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
4.住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
5.抚恤优待：文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
6.休假、体检：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
