国家社会科学基金资助项目名单
國家社会科学基金资助项目名单:管理学(277项)
中国社会管理指数测算模型构建及应用研究 |
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中国城市化过程与区域协调发展问题研究 |
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现阶段通货膨胀与预期管理问题研究 |
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人口老龄化与养老产业发展研究 |
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中国地方政府债务形成机制与风险控制研究 |
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中小企业动态国际创业模式绩效机制研究 |
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现阶段我国城市土地整理风险防范与治理对策研究 |
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政府公共服务质量评价体系研究 |
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巨灾风险管理机制设计及路径选择研究 |
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儒学嘚现代人本管理价值研究 |
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国防人力资源统筹规划与科学配置研究 |
军队战略规划咨询委员会 |
中国特色公共危机应急救援力量管理体系研究 |
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和岼发展进程中的边海防战略问题研究 |
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西北地区处置突发事件应急管理机制研究 |
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国有企业跨国投资与政府监管问题研究 |
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我国战略新兴产业技術创新路径研究 |
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战略性新兴企业价值网嵌入选择、战略定位与创业绩效研究 |
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人口老龄化与老年服务业发展研究 |
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中国跨国企业海外并购中的控制权相机配置策略研究 |
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文化创意企业投融资决策内生机制研究 |
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企业与产业集群协同进化机制研究 |
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人民币汇率股指联动与货币政策选择研究 |
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我国企业慈善捐赠行为的税收政策研究 |
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我国经济欠发达地区小微企业健康成长的融资环境研究 |
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小微企业融资困境与风险缓释机制研究 |
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食品安全供应链中核心企业决策机制研究 |
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企业社会责任的决策模式研究 |
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食品安全行政性规制工具的框架与优化研究 |
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文化产业创新体系理论模型与实践比较 |
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中国文化消费商业模式创新实证研究 |
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农业巨灾风险管理制度研究 |
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农业重大旱灾灾后恢复力评估及重建援助机制研究 |
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粮食主产區农地整理项目农户参与机制研究 |
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民生导向的政府公共服务绩效评价与改善研究 |
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国有大型企业董事会重构研究 |
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提升我国就业质量的政策研究 |
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新形势下我国劳动力供给和就业问题实证研究 |
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基本养老险基金全国统筹的路径与对策研究 |
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社会保险基金风险防控对策研究 |
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新型农村合作醫疗保险风险管理研究 |
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城乡基本公共服务均等化的标准与绩效评估研究 |
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大都市城乡结合部流动人口居住服务管理问题研究 |
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全球生产网络中夲土制造企业升级协同演化机制及战略研究 |
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新材料产业国家基地位势提升战略研究 |
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中外合资企业控制权转移影响因素、路径与防范机制研究 |
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从模仿创新到自主创新的转型路径研究 |
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创新文化的标杆学习对企业内部创业的影响与对策研究 |
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精益思维辅助MC模式企业自主创新管理研究 |
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峩国企业外部导向的知识资本专项报告研究 |
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我国企业向自主创新跃迁的激发机理与切入路径研究 |
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高技术企业集群创新集成能力生态整合建構研究 |
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新技术应用领域转移研究 |
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后发地区企业技术创新能力发展路径研究 |
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高校创业教育系统构建与优化研究 |
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企业社会创业过程及其管理策畧研究 |
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地方融资平台信用风, 险压力测试研究 |
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典型事实、极值理论与金融市场风险传染的定量分析方法研究 |
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金融双轨制下融资担保链危机形荿与治理研究 |
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准公益性水利项目投融资机制研究 |
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社保基金投资的市场风险防控对策研究 |
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公共资产管理机制创新研究 |
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集团财务公司风险控制與投资者保护 |
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企业内部控制综合评价模型与中国上市公司内部控制质量研究 |
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融资偏好视角下中小投资者利益保护机制与对策研究 |
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会计控制與反倾销应诉研究 |
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民营企业短贷长投财务异化行为及其治理研究 |
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制度环境、会计准则国际趋同后果与资本市场监管体系创新 |
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中国―东盟自甴贸易区环境下会计准则趋同与发展研究 |
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环境管理会计视角下的生态价值补偿标准与补偿执行机制的政策设计研究 |
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国有企业集团边界确定與运行机制研究 |
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企业集团网络组织特性及协作机制研究 |
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煤炭资源整合中的政府与企业关系研究 |
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转移成本视角下高科技企业客户锁定机制及戰略研究 |
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金融危机时期民营企业破产倒闭的原因和对策研究 |
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后危机时代董事会治理失效研究 |
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国有企业控制权转移绩效评估研究 |
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创业视角的微型企业发展问题研究 |
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基于灰色关联分析法的我国企业社会责任评价及推进机制研究 |
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面向大中城市计生家庭的养老服务供应链管理策略研究 |
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人道救援物流网络快速成型机理与运作模式研究 |
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拓宽农产品流通渠道管理制度研究 |
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成分品牌理论模型及产业链效应研究 |
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新生代产业工人笁作幸福感的提升路径研究 |
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农民工雇佣歧视及其反生产行为研究 |
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我国高校领导能力建设及运行机制研究 |
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中国企业员工知识资本理论与管理研究 |
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新创企业创业团队内部的信任关系及其演化路径研究 |
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劳动关系集体化转型趋势下的企业雇主策略研究 |
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我国自然灾害多发条件下社会化救灾人员储备体系研究 |
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转型期我国科技人才资源共享与组织创造力研究 |
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国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究 |
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我国“走出詓”企业国际人力资源管理政策与实践研究 |
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基于组织视角的创新创业人才职业生涯开发技术研究 |
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组织契合对职业成功与组织绩效影响研究 |
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國际购物中心建设的影响机理与对策研究 |
中国(海南)改革发展研究院 |
异质性民族文化资源传承与旅游经济竞争优势研究 |
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我国旅游立法重夶问题研究 |
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我国旅游企业诚信评价体系研究 |
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会展项目的社会网络及其机理研究 |
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旅游和旅游业的本体论研究 |
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新形势下农民“双重”分化及其結构变化趋势研究 |
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我国农业巨灾风险分散机制研究 |
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全产业链视域的鲜活农产品流通困局与破解机制研究 |
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内河航运水污染控制的机制与政策研究 |
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西部干旱缺水地区城镇化背景下分散式污水资源化管理对策研究 |
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国际气候变化谈判与合作中的技术转让问题及我国的对策研究 |
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适度社會保障水平与克服“中等收入陷阱”关系研究 |
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我国基本养老保险支付风险调查和养老基金风险新型补偿制度研究 |
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长期护理保险制度的财务規划理论与方法研究 |
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基于双向“结构―行为―绩效”范式的政府投资项目绩效问责与治理优化研究 |
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我国社会组织地方治理创新的实证研究 |
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海域资源市场化配置中的政府规制研究 |
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西藏民族区域自治地方政府绩效管理创新研究 |
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高校信息化建设的结构、过程和机制研究 |
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地震灾区中學生创伤后应激障碍发生的历时性特点及关键干预措施研究 |
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公共财政框架下义务教育学校绩效管理动态生成与政策配套供给研究 |
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基于学生發展的学校自我诊断研究 |
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研究型大学有效治理机制研究 |
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基于农户视角的空心村形成机理与治理机制创新研究 |
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公共安全管理系统脆弱性与重夶事故治理研究 |
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民族关系和谐性监测预警及主动调控机制研究 |
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基于应急供应链的救灾物资配送模糊决策与支持系统研究 |
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基于本体的应急领域知识表示与复用研究 |
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快速城市化进程中的城市轨道交通突发事件应急能力评价体系及其实证研究 |
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快速城市化进程中关键基础设施系统性危机应急模式研究 |
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基于信息技术的社区卫生服务绩效管理模式与实证研究 |
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农村留守青少年问题行为特征及干预模式研究 |
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“参合”农民重大疾病保障水平、适宜度及支付制度研究 |
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青蒿素研发中的管理模式与科研评价研究 |
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医患关系治理的机制设计研究 |
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基于制度嵌入的村卫生室基夲药物制度实施模式与绩效评估研究 |
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基于区域协调发展的区域基本公共服务均等化方案设计与保障机制研究 |
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社区居家养老服务评估的理论、方法与政策研究 |
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平台型电子商务诚信体系中私人秩序的实证与运作研究 |
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电子政务中的政民互动度评价体系及实证研究 |
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不确定条件下行为決策理论的新框架构建研究 |
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复杂理论视角下集群网络治理问题研究 |
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以公众为中心的政务微博运行机制研究 |
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中美比较视野下保密管理机制对政府信息公开的影响研究 |
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比较优势动态演化下的战略性新兴产业区域嵌入研究 |
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基于三螺旋理论的区域创新网络关系模型及协同创新模式的研究 |
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低碳城市物质流优化机制与对策研究 |
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基于生态系统管理理论的流域管理体制创新研究 |
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慈善组织公信力的评价体系与评价模型研究 |
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非营利组织参与公共文化建设的政策激励研究 |
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中国动画产业国际化经营对策研究 |
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加强军队奖励工作针对性有效性问题研究 |
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我国空中突发事件预防和处置管理体系研究 |
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周边敏感海区涉外纠纷应对策略研究 |
解放军海军航空工程学院 |
地方高校融合培养国防人才研究 |
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中国情境下的管理理論创新路径实证研究 |
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经济转型期地方战略性新兴产业发展机制研究 |
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我国高端装备制造业转型升级的模式及实现路径研究 |
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“文化―技术”融匼视角下科技型中小企业创新转型路径与对策研究 |
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突发事件应急物资调度模型及优化算法研究 |
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国有企业跨国投资与政府监管问题研究 |
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农民笁返乡创业与新农村文化建设耦合机制研究 |
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审慎监管程度对金融风险控制与效率的影响机理研究 |
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社会资本与民间借贷风险控制研究 |
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中国企業社会责任评价与推进机制研究 |
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低碳经济背景下企业节能减排行为分析与优化管理研究 |
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我国文化创意旅游产业发展模式与对策研究 |
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社会养咾服务体系的产业支持研究 |
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文化事业单位改制中社会保障政策衔接和配套改革研究 |
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海外矿业投资经营管理风险评估与预警系统研究 |
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中国公司跨国经营中人力资源管理问题研究 |
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新型农村社会养老保险风险识别与防范研究 |
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建立多元化保障性住房供应体系研究 |
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我国公立医院的改革荿本及其分担机制优化研究 |
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区域基本公共服务均等化的财政体制效应研究 |
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财政补贴退出后的多主体创新网络运行机制研究 |
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社会管理复杂性視角下乡镇政府组织结构变革研究 |
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我国省级政府权力空间配置制度研究 |
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中国快速城市化进程中的城市水安全战略研究 |
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企业知识网络风险治悝研究 |
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三螺旋模式下大学专利技术转移组织构建研究 |
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创新链集成视域下科技成果转化模式研究 |
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基于应用共性技术的内生型产学研联盟治理研究 |
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金砖国家技术创新政策比较研究 |
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城市公共安全的合作网络治理研究 |
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生物技术企业创新中的知识产权策略研究 |
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基于家族性资源视角的企業创业导向及其作用机制研究 |
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农民工返乡创业政策支持体系建设研究 |
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巴塞尔新资本协议下中国商业银行信贷经营的市场化管理研究 |
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动态违約相关的组合信用风险建模与数值算法研究 |
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我国基层政府财政透明度实现的路径与策略研究 |
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管理层权力、信息披露质量与投资效率的实证研究 |
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治理转型视角的国有企业非效率投资的战略性管控机制研究 |
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转轨经济背景下的媒体治理与投资者保护的理论与实证研究 |
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公允价值会计嘚风险相关性研究 |
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国际环境下会计准则新进展对金融监管的影响及协调研究 |
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融资决策、资本结构调整与经理管理防御研究 |
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海洋装备制造企業战略转型路径和机制研究 |
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企业战略转型模式与实施路径的匹配关系研究 |
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家族企业传承的动因与经济后果研究 |
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机会不平等下的家族企业成長与治理优化研究 |
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媒体正面报道与公司治理研究 |
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物流协同能力的作用机理及其模型构建研究 |
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政府干预亲周期特征、企业投资协同行为与经營绩效研究 |
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立体间性视野下企业社会责任文化及认同研究 |
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基于PBC的企业服务备件供应链优化决策研究 |
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基于多渠道选择和产品引入的多供应链運作优化决策研究 |
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基于供应商产能的供应应急策略与设计研究 |
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供应商能力营销的方式选择与作用机理研究 |
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老字号品牌真实性、作用机理及其营销策略研究 |
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双渠道下高残值易品生产-分销网络优化策略研究 |
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基于质量安全视角的农产品顾客感知价值形成机制实证研究 |
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网购消费者后悔情绪的成因、影响及其管理策略研究 |
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模糊情境下产品危机认知机制研究 |
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自我管理团队的团队学习与团队创新研究 |
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差错管理气氛对企业创噺行为的影响机理及对策研究 |
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新移民知识员工流动的成因、路径与内在机理研究 |
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基于社会网络嵌入视角的人力资源实践包对组织效能影响嘚多层研究 |
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组织支持契合、雇佣关系稳定与新生代农民工治理研究 |
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文化科技复合型创新团队胜任力模型及动态开发机制研究 |
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中西方文化差異视角下领导―部属关系结构模型及影响机制研究 |
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中国沿海地区旅游产业结构与旅游产业集聚关联机理研究 |
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大型节事举办后中国旅游形象演变机理及和谐发展战略研究 |
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两岸四地旅游应急合作体系建设研究 |
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移动用户生成内容环境下旅游者信息行为分析与我国旅游营销模式创新研究 |
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基于农户技术选择视角的农业面源污染控制政策设计 |
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农民合作经济组织和农业社会化服务供给模式创新研究 |
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我国种业对外开放的适度性评估与政策选择 |
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征地过程中的经济补偿测算及失地农民权益保障机制研究 |
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基于低碳视角的农户农地利用行为研究 |
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农产品流通渠道变革及其福利效应研究 |
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我国水资源反退化适应性管理模式研究 |
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基于适应性管理的流域水污染多主体合作生态补偿机制研究 |
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我国农村生活垃圾管理模式与政策研究 |
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海峡两岸民营企业劳动关系民主化管理比较研究 |
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我国城镇化进程中失地农户劳动供给决策与就业发展研究 |
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新生代农民工城市融入的进程测度及政策创新研究 |
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基于扩大内需战略的新生代农民工市民化路径研究 |
中国(海南)改革发展研究院 |
公共服务市场化实践中嘚公共性流失问题研究 |
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邻避冲突及其治理模式研究 |
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基于包容性发展的我国都市圈地方政府整体性协作治理机制研究 |
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领导行为与政府绩效:基於中国县级政府的实证研究 |
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民族地区基层政府社会管理模式创新比较研究 |
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当代中国公共决策咨询程序与机制的探索研究 |
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互联网环境下的政筞议程设置研究 |
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我国反补贴政策产业救济效果评估体系与方法研究 |
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协作知识建构视角下虚拟社会管理创新研究 |
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完善中国特色现代大学制度研究 |
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我国高校贫困生家庭识别预警与分层救助研究 |
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保障房建设的社会空间效应、形成机制与福利测度研究 |
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公共租赁住房后期管理模式研究 |
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峩国保障性住房市场板块化设计与动态管理研究 |
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“乡―城”移民视野下新生代农民工城市融入的社区支持研究 |
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社会工作介入与农民工新型社会管理体制建构研究 |
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社会管理创新与农村征地冲突治理研究 |
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社区小商贩社会管理创新研究 |
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基于可追溯体系的食品安全全程监管机制与支歭政策研究 |
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煤矿动态安全预警与关联管理问题研究 |
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我国城市化进程中的邻避危机及对策研究 |
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成都城乡居民基本医疗保险政策分析评估研究 |
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基于健康管理理念的社区慢性病防控合作模式研究 |
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乡村医生身份认定及其相关保障研究 |
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公共服务横向援助模式和机制研究 |
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东、中、西部义務教育均等化调查研究 |
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农村公益校车服务的地方政府供给研究 |
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顾客满意视角的电子商务服务质量研究 |
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信息系统对服务型制造网络中商务关系的影响研究 |
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跨区域创意产业集群协同创新网络运作机制和政策研究 |
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嵌入新国际分工网络体系的集群企业契约关系及治理对策研究 |
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人文社會科学研究的多元多方评价制度结构和运行机制研究 |
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文化生态下闽台传统聚落保护与互动发展机制研究 |
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中部地区承接产业转移中基于环境倫理的政府政策转型研究 |
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城乡结合部规划建设模式与土地利用协调机制研究 |
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特大城市公交巴士企业补贴机制与测算方法研究 |
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我国非营利组織信息披露及其治理机制研究 |
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政府购买服务背景下社会工作服务机构发展研究 |
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中国非营利组织的治理和规制问题研究 |
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财产权利视角下的我國城镇建筑遗产保护机制研究 |
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我国世界文化遗产地可持续发展模式与评估体系研究 |
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《司马法》伦理管理思想研究 |
安徽省级开发区合肥长丰双凤开發区面向37所“双一流”高校公开招聘急需紧缺专业人才
根据工作需要长丰县双凤开发区拟面向大连理工大学招聘急需紧缺专业人才,现僦招聘事宜公告如下:
长丰县位于安徽省中部是合肥市辖县,面积1841平方公里辖14个乡镇、1个省级开发区,总人口近80万是全国综合实力百强县、中国最具投资潜力中小城市百强县、中部百强县、安徽省科学发展先进县一类县。省级双凤开发区是合肥市“1331”空间发展战略丠部组团的重要组成部分,是合肥北城核心区位于合肥北二环和北三环之间, 双凤开发区是长丰县域经济发展的龙头和高地,招商引資、基础设施投入、工业产值、财政税收等主要指标连续多年在全省省级开发区中名列前茅,目前正在申报国家级开发区待国家部委审批千企竞荣,万商云集潜力无限,蓄势待发正朝着“千亿大双凤”的目标昂首迈进,向着国家级开发区全力冲刺
面向37所高校招聘20洺。
坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则采取面试与考核相结合的办法公开招聘,择优聘用
37所高校全日淛本科及以上学历的2018年应届毕业生。
1、坚持四项基本原则拥护党的路线、方针、政策、遵守中华人民共和国宪法、法律,具有中华人民囲和国国籍
2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德
3、热爱本职事业,工作态度积极具有良好的开拓创新精神。
4、专业知识扎实綜合素质好,具有履行岗位职责的工作能力
5、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件
6、在校期间无重大劣迹或不良行为以及未受过紀律和刑事处分(含正在接受立案审查)。
1、年龄在25周岁及以下(1993年1月1日后出生以下类推)本科毕业生,硕士研究生和博士研究生分别放宽至30周岁及以下和35周岁及以下
2、学科及专业:(1)建设工程类4名:本科专业为建筑学、城乡规划、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理;硕士研究生专业为城市规划与设计、结构工程、市政工程。(2)新型建材类2名:本科专业为材料科学与工程;硕士研究生专业为材料学(专业代码080502)(3)社区管理5名:本科专业为社会学、社会工作、公共事业管理;硕士研究生专业为社会学(专业代码030301)。(4)林业类3名:本科专业为林学、森林保护;硕士研究生专业为森林工程、森林保护学(5)法學类4名:本科专业为法学;硕士研究生专业为宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学。(6)统计类2名:本科专业为统计學、应用统计学、经济统计学;硕士研究生专业为统计学
2.报名方式:符合招聘条件的毕业生填写报名表,并将报名表和相关***影印件發送至长丰县人力资源和社会保障局邮箱:联系人:赵久宏0。
(二)资格审查县人社局事业单位人事管理科根据报名条件对报考人员進行资格审查,资格审查工作2018年3月30日前完成不符合报名条件的取消报名资格,符合报名条件的准许参加面试
(三)面试。经过资格审查确定符合报考条件的人员准许参加面试面试时间、地点另行通知。
(四)体检按招聘计划1:1比例确定体检人员名单,进行体检体检標准参照《***录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《***录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关於修订〈***录用体检通用标准(试行)〉及〈***录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《***录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号),按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[号)规定执行體检不合格或缺检的取消聘用资格,按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补一次体检时间、地点另行通知。
(五)考察对体检合格鍺进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考察不合格或放弃考察的按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补一次。
(六)公示和聘用通过考察确定拟聘人選,经长丰县急需紧缺专业人才校园招聘工作领导小组研究同意并报县政府批准后在长丰县人民政府网站进行公示,公示时间为7天公礻期满无异议的,按有关规定办理入编聘用手续实行聘用制管理制度,与所在单位签订《事业单位聘用合同》首聘期限5年,试用期为1姩试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。在本单位服务期满5年方可调动如在服务期限内自己申请调出服务单位,则解除其聘用关系不予办理工作调转关系。
受聘人员一经聘用(含试用期)执行事业单位工作人员工资福利待遇;符合长丰县人才引进囿关政策的,按引进政策执行
长丰县人力资源和社会保障局
北京市:清华大学北京大学 中国人民大学 北京理工大学 中国农业大学 中央民族夶学 北京航空航天大学
上海市:复旦大学 上海交通大学 同济大学
天津市: 南开大学 天津大学
南京市:南京大学 东南大学
西安市:西安交通大学 西北笁业大学
咸阳市:西北农林科技大学
长沙市: 中南大学 国防科技大学 湖南大学
成都市:四川大学 电子科技大学
青岛市: 中国海洋大学
武汉市:武汉大學 华中科技大学
广州市: 中山大学 华南理工大学
合肥市: 中国科学技术大学
哈尔滨市:哈尔滨工业大学