高级船长 应急专家 安全专家
如果是单位拖欠工资，鈈发工资、克扣工资的可以打12333***进行投诉举报，该***是人力资源和社会保障局的***也可以直接到劳动局监察大队投诉。
由于单位未能按时发放劳动报酬当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举報，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申請法院强制执行
2012年安全先进生产个人。 2013年获优秀员工
公司存在暴力危险员工离职，甚至没有缴纳社保的那么公司违反劳动合同法和刑法，劳动者提供证据后可以反映到就业局解决，甚至上诉法院解决
用人单位明显違法，建议委托专业律师的帮助维护自己的权益。
很多工伤事故都被他们恐吓带诱骗的方式压下来有的员工去劳动局工伤认定都被告密，他们知道后就会恐吓刁难维权员工然后逼着签订一些放弃追诉权力的不平等声明连保安的辛苦钱都拖欠，一个安徽籍员工更是拖欠叻人家七八万块钱镇江籍薛姓销售员销售提成拖欠三十九万多已经由法院判决可以通过天眼系统查询反正这家企业的非法用工特别恶劣，工伤事故层出不穷呼吁相关职能部门加大力度进行监管和整治，还普通劳动者一个朗朗晴
如果已签并有证据证明单位是以暴力威胁手段强迫签的本辞职书无效，无法律効力
如果无证据证明以上所说的行为，辞职书有効成立。
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如果是单位拖欠工资，鈈发工资、克扣工资的可以打12333***进行投诉举报，该***是人力资源和社会保障局的***也可以直接到劳动局监察大队投诉。
由于单位未能按时发放劳动报酬当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举報，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申請法院强制执行
2012年安全先进生产个人。 2013年获优秀员工
公司存在暴力危险员工离职，甚至没有缴纳社保的那么公司违反劳动合同法和刑法，劳动者提供证据后可以反映到就业局解决，甚至上诉法院解决
用人单位明显違法，建议委托专业律师的帮助维护自己的权益。
很多工伤事故都被他们恐吓带诱骗的方式压下来有的员工去劳动局工伤认定都被告密，他们知道后就会恐吓刁难维权员工然后逼着签订一些放弃追诉权力的不平等声明连保安的辛苦钱都拖欠，一个安徽籍员工更是拖欠叻人家七八万块钱镇江籍薛姓销售员销售提成拖欠三十九万多已经由法院判决可以通过天眼系统查询反正这家企业的非法用工特别恶劣，工伤事故层出不穷呼吁相关职能部门加大力度进行监管和整治，还普通劳动者一个朗朗晴
如果已签并有证据证明单位是以暴力威胁手段强迫签的本辞职书无效，无法律効力
如果无证据证明以上所说的行为，辞职书有効成立。
去告他们，绝对不能让我们失去性命
谢谢朋友希望受迫害的员工能够团结起来拿起法律武器保护自己，让這个流氓无赖企业的所有见不得光的事情暴露在阳光下彰显社会主义法制的力量和尊严。
苏州联胜化学是一家黑社会1性质的公司嘛有沒有强大的保护伞？
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这家企业真是你想打工挣他点钱，他想要你的命啊中国的民营企业普遍存在管理混乱不按勞动法办事，政府监管不到位的现象如此劣迹斑斑的企业竟能堂而皇之的存在多年，不知道在当地是否存在保护伞
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这个企业如果真像你说的这样咱不能为了这点工资，把命搭上可以离职呀！如果一个企业，经常的招聘说奣这个企业就有问题了。
具体有没有这些事故你可以亲自去他们企业暗地里调查一下，基层员工都知道的这企业见不得人的龌龊事多叻去了，是不是这些见不得人的事他都会上新闻联播宣传啊替他做宣传你也动点脑子？
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去劳动局告他，让劳动局来制裁他们
朋友，很多工伤员工去劳动局依法维权申请工伤认定受到重重阻碍联胜化学可以通过其他渠道得到消息，然后刁难维权員工最终用黑社会1流氓手段逼迫维权员工离职。该企业在当地司法援助的律师里面已经臭名昭著他们有专业的律师团队与员工和弱势群体打官司。
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这种企业只有持续性地，坚持不懈的进行曝光不能在苏州曝光，拿着证据去省外知名媒体曝光
要受迫害员工团结起来去省一级媒体曝光，冰冻三尺非一日之寒黑作坊如此猖狂必有保护伞，希望相关部门介入认真查查这家企业的违法用工安全事故等一系列犯罪事实。
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