孩子13岁 读全托私立学校 上体育课時 老师安排50米冲刺跑 孩子跑出终点线转出时被隔壁跑道的同学撞 膝关节 这个是不是属于老师安排不当 学校该不该负责任 学平险（启用的意外伤害鉴定标准为十级伤残）已经赔付现在要求学校赔付 学校又要我去做新标准鉴定 请问该怎么办 学校合不合理？
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我在富士康打工发生工伤伤残鑒定赔偿究竟是社保局赔的？还是富士康赔的公司交的有社保。
请问10级工伤伤残能赔偿多少钱?是公司赔偿还是社保赔偿?谢谢
大状您好，打个比方伤残等级十，社保赔偿7个月那么这7个月的标准是公司缴纳的社保比例金额，还是本人受伤多久能去鉴定伤残前十二个月平均实发工资的金额计算
我在富士康打工，发生工伤伤残鉴定费究竟是社保局赔的还是富士康赔的？公司交的有社保
今天拿到了伤残鑒定的结果 鉴定为10级 有买社保 我5-9月的工资在4000左右 10-4月的工资在3300左右 请问社保局该补贴我多少钱 厂里又该补贴我多少钱呢 急急急···麻烦知道嘚人大概告诉一下可以吗·感谢~！
本人工伤鉴定结论书已经下来了 可是公司的人迟迟不愿去社保局结构申请赔偿。我自己能不能去申请
傷残等级为十级，公司部分怎么赔我工资底薪是1900但社保那块只赔了1800每月，月综合工资可以拿到6000 请问时间过了半年多了还可以申请仲裁吗
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伤残等级为十级，公司部分怎么赔我工资底薪是1900但社保那块只赔了1800每月，月综合工资可以拿到6000
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工伤后已鉴定伤残等级后又做的二次手术之后辞职怎么主张赔偿
工伤后已鉴定伤残等级后又做的二次手术之后辞職怎么主张赔偿
工伤伤残等级出来之后可获得┅次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，此费用是社保中心计算得出的根据伤残等级计算的。而在员工和单位解除劳动关系时单位需要支付的一次性伤残就业补助金，在领取一次性伤残医疗补助金社保中心的人会再次计算单位支付金额是否符合法律规定要求并告知員工本人。支付时是由单位计算的但是社保中心会为员工核实一遍。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资；
（②）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人笁资的70%，六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府規定
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）勞动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定