什么叫核定缴费年限长期待遇支付核定收入?

六、机关事业单位基本养老保险

1、什么是机关事业单位基本养老保险

为了保障各级党政群机关、事业单位的工作人员(含执行事业单位工资标准的人员)及人事档案挂靠在人才、劳务等中介机构的流动人员在丧失劳动能力时,由国家保障其基本生活需求并提供社会***务的社会保险制度。

2、合肥市机關事业单位基本养老保险的参保对象有何规定

根据《合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险规定》〔合肥市政府令第124号〕的规定:

(1)事业单位在职在编的工作人员;

(2)经市、区人事部门批准实行全员聘用制并执行事业单位工资制度的工作人员;事业单位经市、区囚事部门鉴证聘用并经相应人事部门批准,与编制内工作人员执行同一工资制度的事业单位聘用人员;

(3)符合上述条件的退(离)休、退职人员;

(4)原在本市机关、事业单位工作现人事档案委托市劳动和社会保障部门就业管理服务机构或市人事部门人才交流服务机构(含市教育人才市场)代理的人员,可以申请参加本市机关事业单位养老保险(因触犯刑法被开除公职的人员除外)

3、机关事业单位基夲养老保险的缴费基数是如何确定的?

机关事业单位基本养老保险的缴费分为单位缴费和个人缴费两个部分单位缴费基数为参保单位上朤在职人员的工资总额;个人缴费基数为参保人员当月核定的档案工资总额。 

4、机关事业单位基本养老保险的缴费基数是如何构成的

2006姩7月1日后事业单位工资主要包括:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四个部分。

2006年7月1日前事业单位工资主要包括:①职务工资;②津贴(即活工资部分);③职务补贴;④岗位补贴:⑤保留津补贴;⑥其它津补贴⑦特殊岗位津贴(包括中小学教职工、护士职务工資的10%津贴,盲聋哑学校教师职务工资15%的津贴教护龄津贴,卫生防疫津贴市容环卫津贴,县以下科技人员实行的岗位浮动津贴(即浮动笁资)国家和省规定享受工改后保留的各种津贴〕,⑧按国家统计局规定列入工资总额的其它收入

5、机关事业单位基本养老保险单位囷个人缴费费率是如何确定的?

根据《合肥市机关事业单位工作人员基本医疗保险实施细则》合政办[2007]2号文件规定:

(1)全额拨款事业单位和机关合同制工人,单位为33%个人为3%;

(2)差额拨款和自收自支及企业化管理的事业单位,单位为31%个人为3%;

(3)市劳动保障、人事部門管理的劳务人才中介机构(含教育人才市场)符合条件参加机关事业养老保险的人事代理人员,缴费费率为34%(包含单位缴费部分31%和个人繳费部分3%其中3%记入个人帐户);

(4)参保单位实行整体人事代理的,执行单位参保费率即,全额拨款的事业单位和机关合同制工人單位费率为33%,差额和自收自支事业单位单位费率为31%,个人缴费费率为3%

6、哪些参保单位需要缴纳机关事业单位基本养老保险调剂金?

参保单位退(离)休、退职人数与在职人数的比例超过30%时需加征基本养老保险调剂金。调剂金的计算办法:

(1)全额拨款的事业单位为:調剂金=(退离休、退职人数÷在职人数-30%)×本单位月缴费基数×33%;

(2)机关合同制工人为:调剂金=(享受养老金人数÷参保人数-30%)×本单位月缴费基数×33%;

(3)差额拨款、自收自支及企业化管理的事业单位为:调剂金=(退离休、退职人数÷在职人数-30%)×本单位月缴费基数×31%

7、怎样缴纳机关事业单位基本养老保险费?

(1)单位参保后如有人员、待遇等情况变动,于每月10日前向社保经办机构报送机关事业養老保险经办机构或委托承办机构每月10日前按规定对参保单位的缴费基数和费率进行核、结算,并出具缴费通知单由参保单位在25日至月底前到经办机构或委托承办机构领取缴费通知单,然后到所在辖区的地税部门办理缴费手续;

(2)参保单位在职人员个人应缴纳的基本养咾保险费由单位负责代扣代缴。

8、参保单位如何办理机关事业单位基本养老保险的缓缴手续

根据《合肥市机关事业单位工作人员基本養老保险规定》〔合肥市政府令第124号〕的规定:

单位和个人应缴的基本养老保险费坚持“不免、不减”的原则。对于确无能力而要求缓缴基本养老保险费的单位应提前一个月向市机关事业养老保险管理中心提出书面申请,经批准后方可暂缓缴纳缓缴期限不能超过3个月,緩缴期结束后与次月应缴纳的养老保险费一并缴纳、足额补齐

9、参保单位逾期不缴纳机关事业单位基本养老保险费应如何处理?

对于参保单位不按时足额缴纳养老保险费的由所属地税部门责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的除补缴欠缴金额外,从欠缴之日起按日加收千汾之二的滞纳金,滞纳金并入养老保险基金对缴费单位拒不缴纳养老保险费、滞纳金的,由相关地税部门依法申请人民法院强制执行

10、单位、个人以非法手段多领、冒领机关事业单位基本养老保险金的如何处理?

单位、个人以非法手段多领、冒领养老金的除追回侵占基金外,还要按国家有关政策、法规予以处罚情节严重构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任

11、机关事业单位工作人员退休需具备哪些条件?

男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的可申请办理退休对于从事特殊工种、因病丧失劳动能力等申请提湔退休和女专家需延长工作年限等情况,按相关文件精神办理

12、机关事业单位基本养老保险金的支付项目有哪些?

基本养老保险金一律實行社会化发放由市、区社保经办机构按月直接拨付到享受养老金待遇的退(离)休、退职人员个人养老金帐户。目前支付项目有:

(2)按国家、省、市规定发放的保留津补贴、职务补贴、生活补贴;

(3)对受奖、实行计划生育等人员的提高退休费部分;

(4)退(离)休、退职人员死亡丧葬费、抚恤金

13、退(离)休人员的哪些费用不在基本养老保险金列支范围?

在国家没有统一政策前退(离)休人员醫疗费、特需费、***费、交通费、护理费、高龄补助费等不在机关事业养老保险基金列支范围。

14、退(离)休职工如何领取基本养老保險金列支范围外的费用

在国家没有统一政策前职工按原渠道向原单位发放相关费用。

15、退(离、职)休人员的基本养老金是如何构成的

在国家没有统一政策前,保持退(离)休人员的生活待遇不变以退(离)休费总额确定其养老金待遇。

即:(1)基本退(离)休费、退职生活费;

(2)按国家、省、市规定发放的保留津补贴、职务补贴、生活补贴;

(3)对受奖、实行计划生育等人员的提高退休费部分

16、退(离)休、退职人员死亡丧葬费、抚恤金的标准是多少?

丧葬费标准为2000元;抚恤金标准为革命烈士40个月、因公牺牲20个月、病故或其他囸常死亡10个月〔以死者生前最后一个月的基本工资部分(含教护龄人员10%工资)为标准〕

17、退(离)休、退职人员死亡后,如何领取丧葬費、抚恤金

(1)退(离)休、退职人员死亡后,申领人需持医学死亡证明、户口注销证明、火化证明到社保经办机构申报,经市机关倳业养老保险管理中心经办科室审核后按有关支付待遇,一次性发放至单位由申领人到死亡人员生前托管单位领取;

(2)退(离)休、退职人员死亡后,其丧葬费、抚恤金不直接发放至个人帐户必须经单位代发。

18、未达到法定退休年龄的提前退休人员是否缴纳基本养咾保险费

要按照其在职工资基数交纳基本养老保险费(含单位部分和个人部分)。

19、什么是单位补充养老险保险

由参保单位根据自身經济条件,为改善和提高机关、事业单位工作人员退(离)休后的待遇而设立的根据我市实际,单位补充养老保险具体标准原则上不超过单位工资总额的10%。

20、什么是个人储蓄性养老保险

由参保职工自愿参加,额度不限

21、办理了单位补充保险和个人储蓄性保险的职工洳何领取相关待遇?

单位补充保险费和个人储蓄性保险费的本息归个人所有当办理退(离)休手续后,由合肥市机关事业养老保险管理Φ心一次性付给本人也可根据本人意愿分期支付。参保人员死亡的可依法继承。

22、机关事业单位基本养老保险基金是如何进行管理的

依据《合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险规定》〔合肥市政府(2006)第124号令〕的规定:

(1)养老保险基金全额纳入机关事业单位養老保险基金财政专户,实行收支两条线管理专款专用,任何单位和个人不得挪用

(2)市地税部门征收的养老保险费要按时划转到机關事业养老保险基金财政专户。

(3)养老保险费的错征退费在养老保险支出户中办理

(4)养老保险基金存入专户后,开户行要依据中国囚民银行关于社会保险基金的有关规定计息并将利息纳入基金

(5)养老保险基金的财务管理及会计核算参照财政部、劳动部关于印发《社会保险基金财务制度》的通知(财社字[1999]60号)及财政部关于印发《社会保险基金会计制度》的通知(财会字[1999]20号)执行。

(6)实行统筹基金超支预警淛度当统筹基金出现超常支出时,市机关事业管理中心要及时向劳动保障行政部门汇报并认真分析原因,按照基金筹集的原则提出意见报市政府。

23、如何对参保人员的个人帐户进行管理

养老保险经办机构要为参保职工建立基本养老保险个人帐户。职工个人缴纳的基夲养老保险费按规定据实计入个人养老保险帐户,并按银行居民一年期整存整取存款利率计息同时随银行利率调整而调整,所得利息計入个人帐户

24、参保人员缴费年限有何规定?

参保人事代理人员从规定参保时间至法定退休年龄实际缴费不得少于15年少于15年的应补足15姩,不愿意补足15年的社保部门将个人账户部分一次返还给本人,保险关系同时终止

25、 差额拨款、自收自支、企业化管理的事业单位与铨额拨款的事业单位缴费的起始时间是否相同?

不相同差额拨款、自收自支、企业化管理的事业单位与全额拨款的事业单位缴费的起始時间为1998年9月1日,也就是说1998年9月1日前参加工作的从1998年9月1日起补缴1998年9月1日后参加工作的从参加工作之月起补缴;全额拨款的事业单位缴费的起始时间为2007年1月1日,也就是说2007年1月1日前参加工作的从2007年1月1日起补缴,2007年1月1日后参加工作的从参加工作之月起补缴;缴费基数都是以补缴の月的档案工资为基数

26、退(离)休,退职人员死亡后哪些亲属可享受遗属待遇?

(1)必须是死者生前所抚养对象确无工作或经济來源,可享受遗属待遇;

(2)享受遗属待遇对象主要包括:父母(岳父母)、夫妻、子女(养子女)

27、合肥市人民政府令第124号与第66号,存在哪些方面的区别

(1)参保对象有所不同:

市政府令第66号的参保对象主要是以差额拨款和自收自支事业单位及聘用制人员为主,市政府令第124号把全额事业单位列为主要参保对象;

(2)缴费费率有所调整:市政府令第66号的单位缴费实行“双基数”费率为20%-30%之间,个人缴费費率为3%市政府令第124号的缴费费率规定全额事业单位为33%,差额和自收自支事业单位为31%个人为3%;

(3)征缴方式有所不同:市政府令第66号的征缴方式为按季度结算;市政府令第124号的缴费方式为按月全收全付。

(4)增加了单位养老保险调剂金:市政府令第124号虽对缴费基数进行了調整但为保持收支费额趋于平衡,对参保单位退(离)休、退职人数的比例超过30%时均要加征基本养老保险调剂金。

(5)养老金发放方式有所不同:市政府令第66号规定退(离)休人员的养老金由单位代发;市政府令第124号规定,退(离)休人员的养老金由银行实行社会化發放

28企业职工转入事业单位后如何续接养老保险?

从企业流动到机关事业单位的参保人员首先由调入单位与个人分别补缴企业与事业單位之间应缴保险费的差额部分[(核定的本人事业单位最新档案工资-本人在企业历年缴费基数的平均数)×相应的事业单位缴费费率×相应的机关事业单位基本养老保险启动之月至职工调入机关事业单位之月的月数];参保人员退休时在事业单位的实际缴费不足15年的,必须由调叺单位和个人以其享受养老金待遇前一个月的在职工资为基数分别补足15年方可按月享受机关事业单位基本养老保险金待遇。

29现在机关倳业单位工作人员辞职、辞退后参保,养老保险费如何计算

(1)二OO七年一月一日前辞职、辞退的人员、包括自收自支、差额拨款、全额撥款的事业单位和机关合同制工人,可按照合肥市人民政府(1998)第66号令规定的缴费起始时间从1998年9月起补缴保险费;2007年1月1日后按合肥市人民政府(2006)第124号令标准执行

(2)二00七年一月一日以后辞职、辞退的人员,其中自收自支、差额拨款、事业单位的工作人员仍按上款执行铨额拨款的事业单位和机关合同制工人,按照合肥市人民政府(2006)第124号令规定的缴费起始时间从2007年1月起补缴保险费

30、新参保单位如何进荇机关事业单位基本养老保险的申报登记?

填写〈合肥市机关事业单位养老保险登记表〉(一式三份)、带编制册、机关事业单位登记证(正、副本)、成立批文、事业单位法人***、事业单单位公章、开户银行及账号、财政统发工资表、退(离)休人员退休审批表、批复等原件、复印件到机关事业养老保险经办机构相关科室申报登记

31、社保部门对参保单位主要审核哪些材料?

主要审核:参保单位填写的楿关表格是否符合标准单位性质,单位津贴比例参保人数,待遇、缴费基数缴费比例,退(离、职)休人员养老金标准等

32、如何為退(离、职)休人员办理养老金个人账户?

参保人员达到法定退休年龄后按照退休审批权限办理了退休审批手续,由社保经办机构核萣养老金标准方可享受养老金待遇享受养老金待遇的退休人员,参保单位要带行政介绍信、经办人***原件及复印件、退休人员身份證复印件到徽商银行合肥科技支行[杏花公园东大门]为其办理个人养老金账户。社保经办机构将按月直接为退休人员支付养老金

(二)苼产经营类事业单位改制转企

1、生产经营类事业单位改制转企时间如何界定?

依据《关于进一步推进全市生产经营类事业单位改制转企工莋的实施意见》以2002年12月31日为截止时期,改制后的单位退出事业单位序列不再进行事业单位的年检登记。

2、改制转企事业单位的原退(離)休人员的基本养老保险待遇有何变化是否执行国家、省、市新出台的事业单位调资政策?

根据《合肥市生产经营类事业单位改制转企工作中职工分流有关问题的试行办法》(合人发[号)、《关于贯彻执行合人发[号文件进一步推进全市生产经营类事业单位改制转企中职笁分流有关问题的补充意见》(合人发[号)的文件精神改制转企生产经营类事业单位的2002年12月31日前的退(离)休人员的基本养老保险待遇保持原待遇不变,并执行国家、省、市新出台的事业单位调资政策由社保机构审核发放。

3、改制转企生产经营类事业单位的原退(离)休人员如何领取基本养老保险金列支范围外的费用

根据《合肥市生产经营类事业单位改制转企工作中职工分流有关问题的试行办法》(匼人发[号)、《关于贯彻执行合人发[号文件进一步推进全市生产经营类事业单位改制转企中职工分流有关问题的补充意见》(合人发[号)嘚文件精神,可以由改制后的单位按规定的原渠道支付改制后单位不存在的可由改制单位从资产置换资金按改制方案确定的数额预提15年┅次***纳给社保机构代发。

4、改制转企生产经营类事业单位的原退(离)休人员如何缴纳基本养老保险单位部分

以2002年12月31日时的退(离)休费作为基数计提10年单位缴纳部分,退(离)休费调整部分以年增资150元计提10年即8250元以上两项费用都由改制资金支付,一次***社保机構

5、改制转企生产经营类事业单位的职工办理提前退休需具备哪些条件?

根据《合肥市生产经营类事业单位改制转企工作中职工分流有關问题的试行办法》(合人发[号)、《关于贯彻执行合人发[号文件进一步推进全市生产经营类事业单位改制转企中职工分流有关问题的补充意见》(合人发[号)的文件精神从2004年6月31日止,距法定退休年龄在5周年内且工龄满20周年;或工作年限满30周年的由本人提出申请,单位哃意市劳动和社会保障局审核,报人事局审批可以办理提前退休手续,提前退休日期为2002年12月31日

6、改制转企事业单位提前退休职工达箌法定退休年龄前基本养老保险费的缴纳基数如何确定?

原则上以 2002年12月31日的本人档案工资作为缴纳基本养老保险费的缴纳基数2003年、2004年的曆次增资(按退休人员标准执行)若计入正式退休时的退休费,则也需计入计提基本养老保险费的缴纳标准法定退休年龄后的退休费调整部分以年增资150元计提10年即8250元,以上两项费用都由改制资金支付一次性提交社保机构。

7、改制转企事业单位提前退休职工至法定退休年齡前的基本生活费标准如何确定是否执行国家、省、市新出台的事业单位调资政策?

改制转企事业单位提前退休职工至法定退休年龄前嘚基本生活费由改制转企单位从资产置换资金中按核定的事业单位职工退休费为基数向市机关事业养老保险管理中心一次性缴纳后由其玳发;若无力全额支付的单位,可采取协议支付办法协议工资标准应不低于本市当年的最低工资标准。其间不执行国家、省、市新出台嘚事业单位调资政策

8、改制转企事业单位提前退休职工达到法定退休年龄后的基本养老金标准如何确定?是否执行国家、省、市新出台嘚事业单位调资政策由哪个部门核定?

改制转企事业单位提前退休职工达到法定退休年龄后的养老金以办理提前退休时核定的标准执行;其后执行国家、省、市新出台的事业单位调资政策;由社保机构核定

9、改制转企事业单位符合按工人条件办理提前退休的女干部如何偅新核定退休费标准?

改制转企事业单位的女干部符合按工人条件办理提前退休的根据《关于贯彻执行合人发[号文件进一步推进全市生產经营类事业单位改制转企中职工分流有关问题的补充意见》(合人发[号)的文件精神,由本人申请单位同意,经市劳动和社会保障局審核市人事局审批,其退休费按事业单位同等条件工人标准重新核定具体办法为:原高级专业技术职务套入高级工岗位工资标准;中級专业技术职务和正科以上行政管理人员套入中级工岗位工资标准;初级专业技术职务和副科以下行政管理人员套入普工岗位工资标准。

10、改制转企事业单位分流职工的养老保险如何处理

改制转企事业单位分流职工的养老保险可根据自愿原则,可选择参加机关事业单位养咾保险或企业养老保险

11、改制转企事业单位分流职工如何办理机关事业单位养老保险的接续?

改制转企事业单位分流职工的养老保险关系由合肥市机关事业养老保险管理中心转至人才、劳务中介机构***

12、改制转企事业单位分流职工选择接续机关事业单位养老保险后,退休待遇的标准如何确定由哪个部门进行审批?

改制转企事业单位分流职工选择接续机关事业单位养老保险后退休待遇按机关事业单位人员的退休政策办理,由社保机构审核人才、劳务中介机构办理。

13、改制转企事业单位分流职工如何办理企业养老保险的接续视同繳费年限如何确定?

改制转企事业单位分流职工持终止、解除劳动合同关系证明书到合肥市机关事业养老保险管理中心办理保险关系转迻手续,再进行企业养老保险的续接;其在转企前按照国家和省规定的连续工龄视同缴费年限合并计算缴费年限。

14、改制转企事业单位汾流职工选择接续企业养老保险后退休待遇的标准是什么?

改制转企事业单位分流职工选择接续企业养老保险后其退休待遇按企业退休职工养老金标准执行。

(三)人才、劳务中介机构人事代理人员参保

1、哪些中介机构能够代理机关事业单位养老保险业务

市劳动和社會保障事部门就业管理服务机构或市人事部门人才交流服务机构(含市教育人才市场)能够办理机关事业单位养老保险业务。

2、委托中介機构人事代理的人员符合什么样的条件才能参加机关事业养老保险

根据《关于委托市人才、劳务中介机构人事代理的人员参加机关事业養老保险有关问题的通知》(合劳社秘[号)规定:

(1)实行整体人事代理的参保单位,必须是经政府编制部门批准并通过年审的独立核算嘚事业单位且参保人员必须是在编或合肥市人事局合人发[号文件所规定的编外聘用人员(除临时聘用人员外);

(2)委托中介机构人事玳理的流动人员,必须是存档前在合肥市所属国家机关、事业单位在职在编岗位上的人员;

(3)不符合上述条件的已参加机关事业养老保险的人员,应转入企业养老保险

3、整体委托中介机构人事代理的应到哪个部门参加机关事业单位养老保险?

整体委托中介机构人事代悝的单位直接到合肥市机关事业养老保险管理中心办理相关养老保险业务。

4、委托中介机构人事代理的人员参加机关事业养老保险的缴費基数如何确定费率是多少?

根据《合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险规定》〔合肥市政府(2006)第124号令〕及《关于委托市人才、劳务中介机构人事代理的人员参加机关事业养老保险有关问题的通知》(合劳社秘[号)规定中介机构代理的并参加了机关事业养老保險的人员缴费,按照机关事业单位工资标准核定档案工资并以此为基数缴费费率从2007年1月1日起调整为34%,其中3%计入个人账户今后如有新规萣,按新规定执行

5、委托中介机构人事代理人员的缴费起始时间有何规定

委托中介机构人事代理人员参加机关事业养老保险视同差额拨款和自收自支事业单位的人员,起始时间为1998年9月1日参阅第25条。

6、委托中介机构人事代理的人员如何缴纳机关事业养老保险费

由中介機构按照本人档案工资基数及缴费费率计算出应缴的养老保险费,打印出基本养老保险缴费通知单由经办人员到所属地税部门办理缴费掱续,地税部门的缴费数据返回中介机构后中介机构为其登记个人账户。

7、委托中介机构人事代理的参保人员是否建立个人账户

建立。中介机构负责为人事代理的人员建立个人账户以3%计入。

8、委托中介机构人事代理的人员参保后中断缴费如何处理缴费年限有何规定?

根据《关于委托市人才、劳务中介机构人事代理的人员参加机关事业养老保险有关问题的通知》(合劳社秘[号)规定原则上不允许中斷缴费。若发生中断或不能按时缴纳的,再次缴费时必须先补齐中断期间应缴费数额及利息、滞纳金,缴费年限连续计算若确实无仂缴费而中断的,其退休时的养老金领取标准也相应下调文件规定缴费年限虽满15年,但在缴费年限内中断缴纳应缴保险费的在按退休、退职费计发办法计算养老金的基础上,按照一定的比例下调其养老金标准下调比例=[累计欠缴保险费月数/(已缴保险费月数+累计欠缴保险费月数)]×100%。缴费年限不得低于15年

9、委托中介机构人事代理的人员达到法定退休年龄时实际缴费年限未满15年的如何补缴?

根据《关於委托市人才、劳务中介机构人事代理的人员参加机关事业养老保险有关问题的通知》(合劳社秘[号)规定最低实际缴费年限不满15年,鈳按本人自愿原则补缴补缴时限为法定退休年龄前,补缴基数按本人办理补缴手续时的档案工资计算应补缴保险费金额=档案工资×缴费比例34%×应补缴累计月数+累计利息(利息按同期银行活期利率计算)+滞纳金。

10、委托中介机构人事代理的人员达到法定退休年龄时最低实際缴费年龄未满15年而又未补缴的其保险关系如何处理?

委托中介机构人事代理的人员达到法定退休年龄时最低实际缴费年龄未满15年而又未补缴的由社保机构一次性将其养老保险费的(3%的个人缴费部分)本息返还给个人,其保险关系自此终止

11、委托中介机构人事代理的囚员如何办理保险关系的转出?

由本人向受托中介机构提出转移申请并提供转入地社保机构名称、开户银行及账号,由中介机构填写《匼肥市机关事业单位工作人员养老保险关系转移审批表》一式四份到合肥市机关事业养老保险管理中心二科办理关系转移手续,由综合科转出个人账户基金

12、委托中介机构人事代理的人员如何办理保险关系的转入?

由中介机构提供合肥市机关事业养老保险财政基金专户嘚开户银行及账号本人到原参保地办理转出手续。个人账户基金到达合肥市机关事业养老保险财政基金专户后由中介机构办理核对续保手续。

13、委托中介机构人事代理人员因死亡、出国定居等特殊原因而退保的如何办理?

委托中介机构人事代理人员因死亡、出国定居等特殊原因而退保的由本人或亲属携带相关证明材料向中介机构提出申请,中介机构填写《合肥市机关事业单位社会保险参保人员保险費退缴审批表》一式四份并附证明材料报合肥市机关事业养老保险管理中心,个人账户部分退给本人或继承人

14、委托中介机构人事代悝的人员如何办理退休手续?

委托中介机构人事代理的参保人员达到法定退休年龄[男满60周岁女干部满55周岁,女工人满50周岁(经政府人事蔀门鉴证备案在管理和专业技术岗位上工作10年的55周岁)]先由个人提出申请,中介机构具体办理退休手续经合肥市机关事业养老保险管悝中心审核批准后,即可按核准待遇享受养老金

15、委托中介机构人事代理的人员退休后养老金待遇标准是什么?

委托中介机构人事代理嘚人员退休后养老金待遇标准按照《合肥市机关事业单位工作人员基本养老保险规定》〔合肥市政府(2006)第124号令〕的规定办理即按机关倳业单位退休人员的退休费计发标准,采取社会化发放方式每月按时转入个人开设的养老金帐户。

16、委托中介机构人事代理的人员的退休管理服务工作由谁负责

委托中介机构人事代理人员的退休管理服务工作由受托的人才、劳务中介机构负责。

一、城镇职工基本州级统筹的基夲原则是什么?答:(一)实行州级统筹分级管理,分级负责责任分担;(二)统筹水平与本州经济社会发展水平相适应;(三)费用由用人单位和职工双方共同负担;(四)以收定支、收支平衡、略有积累;(五)统筹和个人账户相结合。
二、城镇职工基本医疗保险的参保范围和对象是什么?答:大理州行政区域内的所有用人单位包括国家机关、、单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、人员;城镇个体经济组织业主及其从业人员、灵活就业人员、自谋职业人员等个体参保人员及进城务工的农民工。参加城镇职工基本医疗保险的人员必须参加城镇职工补充医疗保险
三、怎样办理参保登记?答:(一)大理州州级国家机关、事业单位、社会团体及其职工、退休人员和中央、省属驻下关的国家机关、事业单位及其職工、退休人员,由州级医疗保险经办机构负责经办和管理;(二)其他用人单位及其职工、退休人员和个体参保人员按照属地管理的原则由所茬县、市医疗保险经办机构负责经办和管理用人单位应当按《云南省社会保险费征缴》的规定,自登记成立之日起30日内向当地医疗保險经办机构办理基本医疗保险参保登记。
四、城镇职工基本医疗保险的缴费是怎么规定的?答:城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共哃缴纳;个体参保人员由个人缴纳城镇职工基本医疗保险实行单基数缴费(即退休人员本人和单位不缴纳基本医疗保险费)。用人单位以本单位上年度在职职工月平均总额为基数按照基数的9%按月缴纳。职工个人以本人上年度月平均工资收入为基数按照基数的2%按月缴纳。职工個人月平均工资收入超过上年度大理州在岗职工月平均工资300%以上的以300%为基数缴纳;低于上年度大理州在岗职工月平均工资60%的,以60%为基数缴納
五、个体参保人员如何缴费?答:(一)以上年度大理州在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,由参保人按用人单位与职工个人缴费费率之和(即11%)繳纳基本医疗保险费按规定划个人账户。(二)以上年度大理州在岗职工月平均工资的60%为缴费基数由参保人按7%的缴费费率缴纳基本医疗保險,不划个人账户
六、缴费基数是怎么构成的,计算方式是什么?答:缴费基数的构成:全年应发工资、全年所发的所有奖金、津贴等不包含、独子费、回族补贴。计算方式:以上构成项目的合计数除以十二就是每月的缴费基数。
七、怎样缴纳城镇职工基本医疗保险费?答:医疗保险经办机构按月向地方税务部门提供应征清册地方税务部门按照医疗保险经办机构提供的应征清册向用人单位和个体参保人员足额征繳医疗保险费。城镇职工基本医疗保险费缴纳实行单一的缴费主体即由用人单位按照医疗保险经办机构核定的金额,于每月15日前按时向哋方税务部门申报缴纳并代扣代缴在职职工个人应当缴纳的医疗保险费。个体参保人员按照医疗保险经办机构核定的金额于每年5月1日至6朤30日一次性向地方税务部门申报缴纳全年的基本医疗保险费用人单位和参保人员不按规定缴纳基本医疗保险费的,停止其基本医疗保险待遇
八、缴费年限是怎样规定的?答:参保人员退休(或达到法定退休)时,其缴费年限男满30年、女满25年的可以享受城镇职工基本医疗保险规定嘚退休人员医疗保险待遇即退休人员本人和单位不再缴纳基本医疗保险费。缴费年限含实际缴费年限和视同缴费年限视同缴费年限指參保人2003年1月1日以前符合国家和省规定认可的连续工龄或工作年限。参保人员退休(或达到法定退休年龄)时缴费年限男未满30年、女未满25年的,应以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率一次性补缴满上述规定的缴费年限后,享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员醫疗保险待遇补缴的医疗保险费全额划入统筹基金,不划入个人账户
九、参保人员应尽的义务主要有哪些?答:应按时足额缴纳医疗保险費、大病保险费,并严格遵守执行相关政策自觉维护医保基金的安全。
十、参保人员个人账户如何划入?

参保单位和个人按时足额缴纳基夲医疗保险费后个人账户每月划入一次。

十一、个人账户(IC卡)的支付范围是哪些?答:(一)在定点零售药店购药发生的费用;(二)在定点医疗机构就醫购药发生的统筹基金支付以外的医疗费用;(三)医疗保险相关规定可以支付的其他费用


十二、城镇职工基本医疗保险的保障水平是什么?答:┅个自然年度内,参保职工发生的政策范围内医疗费用先由基本医疗保险统筹基金支付,超出统筹基金最高支付限额也可以到参保地醫保经办机构查询。

广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法

根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔199844号)、《***中央國务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔20096号)等法律、法规和政策的有关规定按照《广西壮族自治区人民政府办公厅关于茚发广西北部湾经济区同城化发展推进方案的通知》(桂政办发〔201339号)的要求,制定本办法

职工基本医疗保险坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”方针;坚持根据经济社会发展水平合理确定基本医疗保障水平的原则;坚持城镇所有用人单位及其职工应当参加职工基本医疗保险,基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳原则;坚持属地管理原则;坚持基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账戶相结合原则;坚持基本医疗保险基金以收定支收支平衡,略有结余的原则;坚持权利与义务相对等原则;坚持统筹协调做好各类医療保障制度之间基本政策等衔接的原则。个人不得重复参保和重复享受待遇

第三条 职工基本医疗保险实行市级统筹,条件成熟时实行自治区级统筹县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的职工基本医疗保险管理工作。

第四条  用人单位及其职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

第五条  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医療保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)可以参加职工基本医疗保险由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。进城务工的农村居民、被征地农村居民有用人单位的随同用人单位参加职工基本医疗保险。

第六条  在广西北部湾经济区内设立嘚外国组织代表机构和香港、澳门、台湾地区组织代表机构及其所雇用的中方从业人员应当按规定参加职工基本医疗保险。在广西北部灣经济区内用人单位依法招用的外国人、港澳台人员应当按规定参加职工基本医疗保险。

第七条  一至六级残疾军人按规定参加职工基本醫疗保险

第八条 用人单位和个人应按照规定,向当地社会保险经办机构办理基本医疗保险参保登记手续;新成立的用人单位应当在成竝之日起30日内办理基本医疗保险参保登记手续。

第九条 用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的应当在有关情形发生之ㄖ起30日内,向原登记机构办理注销或者变更登记手续

第十条 用人单位在每月10日前向社会保险经办机构报送当期参保人员增减(包括新录鼡人员、新调入人员、辞退、调出人员、退休、死亡等变动)登记信息表,办理相应变更手续

第十一条 职工基本医疗保险参保年度为每姩的11日至1231日。

第十二条 用人单位以本单位上年度职工工资总额为缴费基数职工以个人上年度工资收入为缴费基数; 当年缴费单位和个囚工资总额有变动的,按新变动的工资总额申报缴费基数职工个人工资收入高于上年度广西城镇单位在岗职工平均工资300%的,按300%计算;职工个人工资收入低于上年度广西城镇单位在岗职工平均工资60%的按60%计算。

第十三条 新成立用人单位或职工个人无法确定工资收入嘚以上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数。新参加工作或新调入用人单位的职工以本人当月工资收入为缴费基数并按第┿二条有关规定执行。

第十四条 灵活就业人员以上年度广西城镇单位在岗职工月平均工资60%为缴费基数

第十五条 失业人员在领取失业保险金期间应参加职工基本医疗保险,以上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费

第十六条 用人单位未按规定申报基本医疗保险缴费基数的,社会保险经办机构暂按该单位上月繳费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的社会保险经办机构按照上年度广西城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数核定应缴数額。

第十七条 用人单位及其职工补缴基本医疗保险费以办理补缴手续当时统计部门最新公布的上年度广西城镇单位在岗职工平均工资为缴費基数

第十八条 职工工资总额按国家规定的统计口径确定。

第十九条 用人单位及其职工应当参加“统账结合”基本医疗保险用人单位繳费率为8%,个人缴费率为2%;建立个人账户享受门诊、门诊特殊慢性病、门诊特殊检查、门诊特殊治疗和住院医疗待遇。

第二十条 经认定為困难的用人单位可选择参加单建统筹基金,用人单位缴费率为5.6%个人不缴费;不建立个人账户,享受门诊特殊慢性病、门诊特殊检查、门诊特殊治疗和住院医疗待遇

参加单建统筹基金仍有困难的用人单位,可选择参加住院医疗保险用人单位缴费率为5%,个人不缴费;鈈建立个人账户享受住院医疗待遇。

困难用人单位的认定条件、程序等按照《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、国有资产监督管理委员会印发〈关于国有困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题的意见〉的通知》(桂劳社发〔2007197号)规定执行。

第二十一条 灵活就業人员可以选择 “统账结合(个人缴费率10%)”、单建统筹基金(个人缴费率5.6%)、住院医疗保险(个人缴费率5%)之一参加基本医疗保險由个人全额缴费,享受相应的基本医疗保险待遇

第二十二条 随着经济发展,并根据统筹基金收支结余情况用人单位和职工缴费率鈳适时调整。

第二十三条 基本医疗保险费按月征缴用人单位应当在规定的期限内,按照社会保险经办机构核定应当缴纳的数额缴纳基本醫疗保险费个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴

第二十四条 灵活就业人员可以选择按季、半年、年的第1个月内向社會保险经办机构缴纳基本医疗保险费。

第二十五条 从统筹地区规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险时间之日起用人单位不按规萣为职工办理参保缴费的,应当为其补缴基本医疗保险费并依照规定一次性清偿其欠缴的基本医疗保险费及滞纳金。

第二十六条 参保人員达到法定退休年龄并符合享受退休人员基本医疗保险待遇条件的按照规定不再缴纳基本医疗保险费。

第二十七条 建立基本医疗保险基金

(一)基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户基金构成。用人单位和职工共同缴纳的基本医疗保险费一部分划入个人账户另一部汾用于建立统筹基金。

(二)基本医疗保险基金存入财政专户并实行预算管理执行国家、自治区社会保险基金管理办法。

第二十八条 建竝个人账户

(一)在职人员按本人缴费基数的3%划入个人账户;符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员按上年度个人基本养老金或退休金的3.5%划入个人账户。

(二)个人账户归参保人员所有;参保人员转移医疗保险关系的个人账户余额按规定转移使用,无法转移的可┅次性现金支付给本人;参保人死亡的,个人账户可依法继承

第二十九条 建立统筹基金。用人单位和职工共同缴纳的基本医疗保险费按仩述规定划入个人账户后余下部分用于建立统筹基金

第三十条 在职人员享受基本医疗保险待遇的条件

(一)用人单位和个人当月按時足额缴纳基本医疗保险费后,从当月起享受基本医疗保险待遇

(二)因欠缴基本医疗保险费停止享受基本医疗保险待遇的用人单位和個人,在足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后从当月起享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照《社会保险费申报缴纳管理规定》提供担保并签订延期缴纳基本医疗保险费协议并按期补缴的其职工在延缴期间发生的医疗费用统筹基金按规定予以支付。如用人单位没有签订延期缴纳基本医疗保险费协议的欠费期间所发生的医疗费用统筹基金不予支付。

(三)新成立的用人单位初次参保当月足额缴纳基本醫疗保险费的,从当月起享受基本医疗保险待遇灵活就业人员初次参保,从足额缴纳基本医疗保险费之月计算第3个月开始享受基本医療保险待遇。

(四)参保后连续中断缴费超过3个月再续保的人员从足额补缴基本医疗保险费之月计算,第3个月开始享受基本医疗保险待遇

第三十一条 退休人员享受基本医疗保险待遇的条件。

(一)参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄退出工作岗位时累计缴納基本医疗保险费满25年的,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

(二)具有国家规定计算连续工龄或者工作年限、参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄退出工作岗位时基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计满25年(其中实际缴费年限须满5年以上)的,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

(彡)已按照《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、国有资产监督管理委员会印发〈关于国有困难企业退休人员参加基本医疗保险有关问题嘚意见〉的通知》(桂劳社发〔2007197号)、《自治区劳动和社会保障厅、财政厅、国有资产监督管理委员会、监察厅关于妥善解决关闭破产國有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》(桂劳社发〔2009238号)和当地有关规定已享受退休人员基本医疗保险待遇的退休人员,用囚单位和个人不再缴纳基本医疗保险费

(四)符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员,享受基本医疗保险待遇与用人单位缴费脱钩

第九章 缴费年限的计算

第三十二条 在统筹地区规定用人单位及职工应参加职工基本医疗保险的时间之前,职工在国有企业、县级以上集體企业、机关事业单位工作期间依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限。

第三十三条 退役军人按照国家规定參加职工基本医疗保险的其在军队服役年限视同缴费年限。

第三十四条 职工被判服刑、被劳动教养或受开除处分等之前的实际缴费年限囷视同缴费年限应计为缴费年限

第三十五条 领取失业保险金人员失业期间参加基本医疗保险缴费年限与失业前参加基本医疗保险缴费年限累计计算。

第三十六条  核定基本医疗保险缴费年限以年为单位累计计算。

第十章 基本医疗保险支付

第三十七条  基本医疗保险支付范围

(一)符合《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的范围。

(二)符合《广西壮族自治区基本医疗保险和工傷保险医疗服务项目》的范围

(三)符合国家、自治区规定由基本医疗保险支付的范围。

第三十八条 基本医疗保险不予支付范围

(一)超出《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》规萣范围的医疗费用。

(二)应当从工伤保险基金中和生育保险基金中支付的医疗费用

(三)应当由第三人负担的医疗费用。医疗费用依法应当由第三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付基本医疗保险基金先行支付后,社会保险经辦机构有权向第三人追偿

(四)应当由公共卫生负担的医疗费用。

(五)在境外就医的医疗费用

(六)法律、法规规定基本医疗保险鈈予支付的医疗费用。

第十一章  基本医疗保险待遇

第三十九条  门诊医疗待遇个人账户可支付以下项目,超支自理:

(一)门(急)诊医療费、定点零售药店的购药费用、门诊特殊慢性病和统筹基金起付标准以及应由个人自付部分的费用

(二)购买、注射疾病预防接种的疫苗费用(如甲肝疫苗、乙肝疫苗,麻腮风疫苗、霍乱疫苗、狂犬疫苗、结核菌疫苗、流感疫苗等按规定免费的除外)。

(三)购买体溫计、血糖试纸、血压计、轮椅的费用在定点医疗机构进行健康体检的费用。

(四)在同一统筹地区的直系亲属参加城镇居民基本医疗保险所缴纳的费用

(五)挂号费、近视眼矫形术、洁牙、眼镜、义齿、义眼、义肢、复制片费、图文报告费、煎药费。

(六)参保人员參加基本医疗保险门诊统筹的个人缴费部分(个人账户不足一次缴费额度的不能从个人账户中部分支付)。

(七)由社会保险经办机构統一办理的大额医疗费用统筹、大病医疗救助保险(包括商业保险)等补充医疗保险应由个人缴费的部分对在规定办理大额医疗费用统籌等缴费时间内应缴未缴的分散居住退休人员,社会保险经办机构可直接从其个人账户中扣缴统一参加大额医疗费用统筹等。

第四十条 門诊特殊慢性病医疗待遇

(一)病种范围。确定冠心病等21种疾病为门诊特殊慢性病疾病名称详见门诊特殊慢性病医疗待遇表。

(二)申报手续由个人持门诊病历、检查报告单、化验报告单等材料向就诊的二级以上定点医疗机构医保办(科)申报,定点医疗机构医保办(科)初审、汇总后将资料统一交到社会保险经办机构,由社会保险经办机构每季度组织医疗专家评审1次从认定为门诊特殊慢性病之ㄖ起享受门诊特殊慢性病待遇,在社会保险经办机构指定的定点医疗机构治疗门诊特殊慢性病实行待遇资格年审制,治疗的定点医疗机構一年一定

(三)待遇标准。经批准享受门诊特殊慢性病(含2个病种以上)医疗待遇的参保人员在定点医疗机构发生符合门诊特殊慢性病支付范围的医疗费用,在职人员统筹基金支付70%退休人员统筹基金支付75%。统筹基金起付标准为100/人·月,从符合统筹基金支付总额中扣除。

(四)最高支付限额各病种实行统筹基金年度最高支付限额,详见门诊特殊慢性病医疗待遇表超过年度最高支付限额以上蔀分的医疗费用由个人支付。

门诊特殊慢性病医疗待遇表

年度最高支付限额(元/·年)

精神病(限分裂症、偏执性精神障碍)

重型和中間型地中海贫血

***移植后抗排斥免疫调节剂治疗

(五)门诊特殊慢性病的用药范围由自治区统一制定

(六)门诊特殊慢性病治疗的医療费与住院医疗费合并计算年度统筹基金最高支付限额。

第四十一条 门诊特殊检查、特殊治疗待遇

(一)支付范围。符合《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》、单价在200元以上(含200元)的乙、丙类医疗服务项目

(二)审批管理。参保人员门诊需做特殊检查、特殊治疗的单价200元以上(含200元)、800元以下的医疗服务项目,到定点医疗机构医保办(科)审批; 单价800元以上(含800元)的医疗服务項目到定点医疗机构医保办(科)审核,报社会保险经办机构审批

(三)支付比例。门诊特殊检查、特殊治疗的费用在职人员统筹基金支付70%、退休人员统筹基金支付75%。

第四十二条 急诊留观医疗待遇急诊留观是因病情需要,定点医疗机构急诊观察室进行的医療

(一)参保人员急诊留观医疗发生符合医疗保险支付范围的医疗费,按住院医疗待遇规定比例支付三、二、一级定点医疗机构个人烸次统筹基金起付标准分别为300元、200元、100元,从符合统筹基金支付总额中扣除

(二)急诊留观治疗的医疗费与住院医疗费合并计算年度统籌基金最高支付限额。

第四十三条 住院医疗待遇参保人员在定点医疗机构发生符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费用,按如下办法汾担支付

(一)床位费支付标准。床位费由统筹基金支付30/·日床位费低于标准的按实际数支付,高于标准的部分由个人支付

(②)统筹基金最高支付限额以下的医疗费实行分担支付,详见统筹基金最高支付限额以下医疗费分担支付表

统筹基金最高支付限额以下醫疗费分担支付表

包括可单独收费的医用材料(含体内置换材料)、单项医疗服务项目

符合统筹地区转诊转院规定条件的参保人员,经社會保险经办机构审批转到北部湾经济区外、自治区内或转到自治区外住院发生的医疗费,在上表规定基础上统筹基金支付比例分别降低5%10%;未经社会保险经办机构审批的,统筹基金支付比例分别降低10%15

(三)统筹基金起付标准。年内第一次住院的三、二、一级忣以下定点医疗机构个人统筹基金起付标准分别为600元、400元、200元;第二次及以上住院的,个人每次统筹基金起付标准分别为300元、200元、100元从苻合统筹基金支付总额中扣除。

(四)家庭病床家庭病床适用于晚期恶性肿瘤、心脑血管疾病致瘫、骨折或骨关节损伤不能行动等行动鈈便、长期卧床不起或70岁以上老人患慢性病需要连续治疗,符合住院条件的参保病人因住院治疗有困难而又适合在家庭治疗的,由本人書面申请家庭病床经具备开设家庭病床资格的定点医疗机构审核后报社会保险经办机构审批同意,方可建立家庭病床并纳入服务协议栲核范围。

参保人员符合医疗保险支付范围的家庭病床医疗费用按住院医疗待遇规定比例支付。三、二、一级及以下定点医疗机构个人烸次统筹基金起付标准分别为300元、200元、100元从符合统筹基金支付总额中扣除。家庭病床医疗费用实行限额结算符合医疗保险支付范围的醫疗费用每人每天控制在150元以内。家庭病床每一治疗周期不得超过90天确需继续治疗的患者须重新申请办理。费用在限额指标以内的据实結算超过部分不予支付。

(五)年度统筹基金最高支付限额参保个人在基本医疗保险参保年度内,统筹基金最高支付限额为统计部门朂新公布的上年度广西城镇单位在岗职工平均工资的6倍超过年度最高支付限额的医疗费,统筹基金不予支付可通过建立大额医疗费用統筹等途径解决,具体办法由自治区人力资源和社会保障厅另行制定

(六)跨年度住院医疗费结算。以出院结算的时间确定结算年度

(七)出院带药管理。参保人员出院带药量急性病不得超过7天慢性病不得超过14天。

(八)自费药品及项目管理定点医疗机构使用自费藥品、诊疗项目的费用,不得超过住院医疗费总额的5%

(九)治疗期限。参保人员长期住院治疗的每90天计为一次住院。参保人员在急诊觀察室治疗后直接住院治疗的住院从住入观察室之日起计算。

第四十四条 凡符合享受退休人员基本医疗保险待遇条件的均建立个人账戶,享受门诊、门诊特殊慢性病、门诊特殊检查、门诊特殊治疗和住院医疗待遇

第四十五条 被判服刑人员,服刑期间不缴纳基本医疗保險费不享受基本医疗保险待遇。

第四十六条 被判服刑前已享受退休人员基本医疗保险待遇的人员服刑期间不享受基本医疗保险待遇,刑满释放后继续享受退休人员基本医疗保险待遇

第四十七条 医疗费用结算方式。

(一)根据基本医疗保险基金“以收定支收支平衡”嘚原则,实行预算管理和付费总额控制具体办法按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、卫生厅关于开展基本医疗保险付费总额控制的实施意见》(桂人社发〔201366号)有关规定执行。

(二)医疗保险费用结算实行以付费总额控制方式为主以按项目、病种、人头、床日付费等方式为辅的复合付费方式。

(三)参保人员在定点医疗机构发生的住院、门诊特殊慢性病和门诊医疗费用属于医保統筹基金支付的,由社会保险经办机构与定点医疗机构结算;属于个人支付的由个人直接与定点医疗机构结算。

累计缴纳基本医疗保险費年限不满25年的退休人员(包括未参加基本医疗保险的退休人员)由用人单位缴纳的部分,应当由用人单位一次性补缴不足缴费年限的基本医疗保险费;不足实际缴费年限应由个人缴费的部分由用人单位按规定代扣一次性补缴以个人身份参保的,由个人一次性补缴不足繳费年限时段的基本医疗保险费

第四十九条 具有国家规定计算连续工龄或者工作年限的人员下岗后重新到用人单位就业的,在达到法定退休年龄时基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计不满25年的,在就业期间应参保而未参保的年限由用人单位为其补缴基本医療保险费; 涉及多个用人单位就业情形的,应根据其在各个用人单位就业不同时段、确定各个用人单位补缴基本医疗保险费年限的责任;无法追缴的由个人一次性补缴不足缴费年限的基本医疗保险费。

第五十条  用人单位被依法撤销、解散、破产、注销和改制、合并、分立、轉让时未参加职工基本医疗保险的,应当先行办理参保登记及缴费

在执行《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于完善职工基本醫疗保险制度有关问题的通知》(桂人社发〔201286号)之前,已实施关闭破产或改制的企业未按企业实施关闭破产或改制方案规定足额缴納退休人员基本医疗保险费的,统筹地区社会保险经办机构要追缴企业实施关闭破产或改制方案中规定应当缴纳的基本医疗保险费对已按企业实施关闭破产或改制方案足额缴纳退休人员基本医疗保险费的,不再追溯原企业或其主管部门补缴基本医疗保险费和企业关闭破产戓改制前应参保而未参保的年限

第五十二条 具有国家规定计算的连续工龄或者工作年限、从未参加职工基本医疗保险的人员,应当在其戶籍所在地的统筹地区参加职工基本医疗保险

第五十三条 具有国家规定计算的连续工龄或者工作年限、并有职工基本医疗保险实际缴费姩限的人员,其户籍所在地、基本养老金领取地、职工基本医疗保险参保地不同属一个统筹地区的原则上在符合户籍所在地、基本养老金领取地、职工基本医疗保险参保地当中两个条件的统筹地区参加职工基本医疗保险。

已在自治区行政区域外领取基本养老金的退休人员不适用《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险制度有关问题的通知》(桂人社发〔201286号)规定,应当在其領取基本养老金的所在地参加职工基本医疗保险如其户籍已落户广西、并在达到法定退休年龄退出工作岗位前己参加户籍所在地职工基夲医疗保险的,可按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险制度有关问题的通知》桂人社发〔201286号文件第┅条第(一)款的规定足额缴纳基本医疗保险费满25年后才能享受退休人员基本医疗保险待遇。

第五十五条 补缴基本医疗保险费的缴费率按补缴手续当年统筹地区规定的用人单位和职工个人的缴费率执行。

第五十六条 补缴的基本医疗保险费全部并入统筹基金个人账户从補缴基本医疗保险费当月开始按月划入。

第五十七条 补缴基本医疗保险费的年限计为实际缴费年限补缴应参保而未参保缴费年限或达到法定退休年龄时按规定补缴基本医疗保险费年限期间发生的医疗费用,统筹基金不予支付

第五十八条 已按有关规定缴纳或补缴的基本医療保险费不予退还。

第十三章 基本医疗保险关系转移接续

第五十九条 参加职工基本医疗保险的个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险關系随本人转移基本医疗保险缴费年限累计计算,各地应当互认个人账户余额按有关规定转移。

第六十条 参加职工基本医疗保险的个囚跨统筹地区就业后,须在新就业地社会保险经办机构登记参保缴费再到原就业地社会保险经办机构办理基本医疗保险关系转移手续。

第六十一条 已享受退休人员基本医疗保险待遇的退休人员不转移基本医疗保险关系

第六十二条 广西北部湾经济区内各统筹地区的定点醫疗机构和定点零售药店实行互认。

第六十三条 中区直驻邕单位按照本办法规定执行

第六十四条 本办法自201471日开始施行。原各市相关職工基本医疗保险文件同时废止今后国家、自治区有新规定的,从其规定

本办法由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

参考资料

 

随机推荐