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养老金领取计算方法： 養老金=基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休那个月社保怎样交时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴費工资)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=参保人员退休那个月社保怎样交时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休那个月社保怎样交年龄其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休那个月社保怎样交的多。 病退人员的基础养老金计算公式(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%) 正常退休那个月社保怎样交的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准
一、社保规定的退休那个月社保怎样交年龄 （一）达到国家规定的退休那个月社保怎样交年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的男年满55周岁、女年满45周岁的；經医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残经医院证明完全丧失劳动能力的。 （二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费 二、最低缴费年限 缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
养老金申领资料： 1.退休那个月社保怎样交人员***（原件+复印件）、***、社保卡、档案 2养老金申领表（社保局填写） 。 3领取养老金方式确认表 （社保局填写） 4符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请 审核表》或《申请领取计划生育一次性補充养老金证明》。 5退休那个月社保怎样交审批表仅特殊工种人员专用 。
用人单位按照女职工50周岁辞退劳動者是合理的劳动者到了退休那个月社保怎样交的年龄，劳动关系自然终止用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《中華人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除勞动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法苐四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一個月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工資高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工資三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均笁资
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