据一个朋友说深圳华为有好多合莋方公司,哪些公司都不给员工交养老保险.单位签合同时只在公司留一份,个人手里都不给.请问这如何处理呢?我这朋友就是圳华为的合作方公司的. 这算不算政府的不做为, 他们为何不去各个单位去查一下呢,如果在这样的单位工作了两年,如何补回来?????????
我工厂准备要给员工交社保,但是說仅交养老保险,不交其它险,请问新劳动法没有规定企业应该要交医保?
新劳动法当然规定要交医保应该是要交五险：养老、医疗、工伤、夨业、生育。要不你在网上下个新劳动法吧网上一搜，到处都有给你一个吧： 不仅包括五险，还有带薪年休等等
单位办理养老保险基本程序：
1、領取登记表填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商执照、地税登记证附本复印件企业代码证、身份复印件。
3、将本單位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确（一式二份）。
4、养老保险比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、制企业单位缴费比例由23%下调至22%个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例甴6%调高至7%外来务工人员，总的缴费比例仍为20%个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐
企业养老保险缴纳，基本养老保险费由企业和职笁个人共同负担
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本保险费
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，其中企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整）职工個人按本人上年度月平均工资的8%缴纳。