先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求,交涉无果有实际劳动关系证据就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张
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按《劳动合同法》规定,單位不签劳动合同应从员工入职第二个月起至不满一年,补偿员工双倍工资要求赔偿的时效为一年。工作满一年仍不签合同应视同巳签订无固定期限劳动合同。你可以与单位交涉要求签订无固定期限劳动合同,并给予最近11个月的双倍工资如交涉不成,可申请劳动仲裁法律是正义的。建议保留工资条银行水单等证据。
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找仲裁机构仲裁它,这公司是属于违法的
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我是物业公司里做保安员的交養老保险吗
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你好公司和员工都有缴納的义务。
追问私人公司没有交是不是自己交,还是
回答单位交一部分个人交一部分。
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