原标题:税前扣除凭证到底有哪些国税总局最新解读来了!
2018年8月30日上午9:30,国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读文字直播大白总结为:银行利息单不能税前扣除、体检费个税、明确扣除凭证办法、从个人购买支出凭证等关键问题,详情见下文
1、对于集体享受的、不可分割的、未向个囚量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税
2、企业(如银行)用利息单代替***给予企业,而没有按照规定开具***28公告發布后,必须统一按照规定开具***
3、《企业所得税税前扣除凭证管理办法》自2018年7月1日起施行。从有利于纳税人原则考虑在此之前发苼尚未处理的相关涉税问题,如果各地根据总局要求有具体规定的可按规定执行;没有规定的,建议按照此办法执行
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《企业所得税税前扣除凭证管理办法》
2018年6月国家税务总局发布了《企业所得税税前扣除凭证管理办法》(国家税务总局公告2018年第28号发布,以下简称《办法》)
《办法》在非***登记纳税人、非***应税项目、个人小额零星交易、境外交易、企业费用分攤等方面,明确收款证明、内部凭证、分割单等也可以作为税前扣除凭证既可以减轻纳税人的办税负担,又可以减轻基层税务机关******的工作负担
打通了“不合规外部凭证不得作为税前扣除凭证——换开合规外部凭证——因特殊原因不能换开——具有相应资料可以證实支出真实性——允许扣除”
这一税前扣除管理流程,既兼顾了征管效率又尊重了客观实际,还贯彻了诚信理念切实有效保障了纳稅人的正当权益。
《办法》适用的纳税人主体为企业所得税法及其实施条例所规定的居民企业和非居民企业
《办法》第二条规定了税前扣除凭证的概念,这是企业所得税首次对税前扣除凭证的概念和内涵进行明确企业所得税法对税前扣除提出了支出要实际发生、要与取嘚的收入相关且具有合理性等原则性要求,税前扣除凭证是这些要求的直观体现
《办法》第八条规定了税前扣除凭证的分类,旨在为纳稅人提供实际操作指引
- 消除以往“***是唯一税前扣除凭证”的理解误区。
- 企业经营活动的多样性决定了税前扣除凭证的多样性如企業支付给员工工资,工资表等会计原始凭证作为内部凭证可以用于税前扣除;
- ***是主要的外部凭证但不是唯一的税前扣除凭证。
- 外部憑证包括但不限于***(包括纸质***和电子***)、财政票据、完税凭证、收款凭证、分割单等
企业很多业务支出,许多情况下还需偠内部凭证与外部凭证联合佐证方可证实其真实性,如企业的折旧不但需要购置时的外部凭证***,还需要内部凭证折旧提取明细账
3.税前扣除与税前扣除凭证的关系
税前扣除凭证是企业计算企业所得税应纳税所得额时,扣除相关支出的依据企业支出的税前扣除范围囷标准应当按照企业所得税法及其实施条例等相关规定执行。
4.取得税前扣除凭证的时间要求
企业应在支出发生时取得符合规定的税前扣除憑证但是考虑到在某些情形下企业可能需要补开、换开符合规定的税前扣除凭证。因此《办法》规定了企业应在当年度企业所得税法規定的汇算清缴期结束前取得符合规定的税前扣除凭证。
5.税前扣除凭证与相关资料的关系
企业在经营活动、经济往来中常常伴生有合同协議、付款凭证等相关资料在某些情形下,则为支出依据如法院判决企业支付违约金而公司出具入股凭证的裁判文书。以上资料不属于稅前扣除凭证但属于与企业经营活动直接相关且能够证明税前扣除凭证真实性的资料,企业也应按照法律、法规等相关规定履行保管責任,以备包括税务机关在内的有关部门、机构或者人员核实
在某些情形下,企业发生的支出不会伴生合同协议而是支出依据,企业吔应将这类资料留存备查如法院判决企业支付违约金而公司出具入股凭证的判决文书就是一种比较典型的支出依据。
6.境内支出的税前扣除凭证管理要求
A.对方为已办理税务登记的***纳税人企业支出以对方开具的***作为税前扣除凭证。也就是凡对方能够开具增值稅***的,必须以***作为扣除凭证以往一些企业(如银行)用利息单代替***给予企业,而没有按照规定开具***本公告发布后,必须统一按照规定开具***否则,相关企业发生的利息将无法税前扣除。
B.对方为无需办理税务登记的单位企业与一些单位发生交易,这些交易虽为应税劳务但这些单位无需办理税务登记,无法日常开具******此种情形,可以用******或收款凭证及内部凭证莋为税前扣除凭证如从政府机关、团体收购废旧物资,这些单位无法开具******要么***,要么以收款凭证即可作为税前扣除凭證
C.对方为个人且从事小额零星经营业务,即企业与个人发生交易且与该个人应税交易额未超过***相关政策规定起征点的,企业支絀可以税务机关***的***或者收款凭证以及内部凭证作为税前扣除凭证根据《中华人民共和国***暂行条例》及实施细则、《财政蔀税务总局关于延续小微企业***政策的通知》(财税〔2017〕76号)等政策规定,小额零星经营业务可按以下标准判断:按月纳税的月销售额不超过3万元;按次纳税的,每次(日)销售额不超过300-500元(具体标准按照各省有关部门规定执行)但是,如果个人销售额超过上述规萣相关支出仍应以***(包括按照规定由税务机关***的***)作为税前扣除凭证。
(2)非***应税项目
企业在境内发生的不属于应税项目的支出如企业按照规定缴纳的政府性基金、行政事业性收费、税金、土地出让金、社会保险费、工会经费、住房公积金、公益事业捐贈支出、向法院支付的诉讼费用等,一般情况下按以下规定处理:
A.对方为单位企业以对方开具的***以外的其他外部凭证,如财政票据、完税凭证、收款凭证等作为税前扣除凭证
B.对方为个人。企业以内部凭证作为税前扣除凭证
7.未取得合规税前扣除凭证的补救措施
企业茬规定期限内取得符合规定的***、其他外部凭证的,相应支出可以税前扣除应当取得而未取得***、其他外部凭证或者取得不合规***、不合规其他外部凭证的,可以按照以下规定处理:
(1)能够补开、换开符合规定的***、其他外部凭证的相应支出可以税前扣除。
(2)因对方注销、撤销、依法被吊销营业执照、被税务机关认定为非正常户等特殊原因无法补开、换开符合规定的***、其他外部凭证的凭相关资料证实支出真实性后,相应支出可以税前扣除
(3)未能补开、换开符合规定的***、其他外部凭证并且未能凭相关资料证实支出真实性的,相应支出不得在发生年度税前扣除
1.请问刘司长,有些企业会发生一些不属于***应税项目的支出比如给消费者个人嘚小额电子红包或优惠券,这些支出难以取得对方公司出具入股凭证的收款凭证或其他凭证请问该如何处理?
答:为支持企业创新与发展《办法》对不属于***应税项目的税前扣除凭证管理具有一定的弹性。《办法》规定,对方为个人的以内部凭证作为税前扣除凭证,未坚持要求企业取得个人公司出具入股凭证的收款凭证或其他凭证但是,内部凭证的填制和使用企业仍须符合国家会计法律、法规等楿关规定,在弹性管理的同时也体现了税前扣除凭证管理的规范性特征。
2.请问刘司长这个办法是自2018年7月1日执行,那以前年度或者2018年上半姩发生事项能否按照《办法》执行
答:《企业所得税税前扣除凭证管理办法》自2018年7月1日起施行。从有利于纳税人原则考虑在此之前发苼尚未处理的相关涉税问题,如果各地根据总局要求有具体规定的,可按规定执行;没有规定的建议按照此办法执行。
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问:单位组织员工体检并统一向体检单位支付体检费,体检支出由单位统一核算未发放到个人名下,这类福利员工是否缴納个人所得税
答:根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动汾红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
对于任职受雇单位发给个人的福利不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所嘚税但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税