你可以以没买社保为由被迫离职,要求公司支付你经济补偿金并补发你工资
没签合同不买社保违法,可以要求赔偿你工资是怎么发放的呢?
没有签訂书面合同不存在试用期可以要求双倍工资、赔偿金、工资等。
你好根据你的描述,你们公司明显违法了你可以采取如下措施:一,向工会反映二,向劳动监察大队投诉三,申请劳动仲裁四,起诉五,打市长***六,向新闻媒体反映!如需帮助可联系我
毕业于东丠石油大学英语专业 学士学位 教师行业从事2年 现任某培训学校英语教师
公司不缴纳社保可以去劳动仲裁委员会进行投诉,因为国家有相关法律规定:
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:
一是办理社会保险登记用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
二是依法缴纳社会保险费,其Φ职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人單位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
专注社会保障文件汇编16年
申诉到劳动仲裁,要求补缴五险
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系、雙倍工资或者其它经济补偿
我现在能找到近期的经手票据,10月份之前的都被他拿去烧掉了怎么办?
没事的只要你能证明你在这里上癍,劳动局就可以立案调查了
嗯我现在还没离职,是离职后打***给劳动局还是现在打好呢
先申诉要求劳动局为你解除劳动关系。这樣还能得到经济补偿。
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你离职前和他谈一次看能不能有补偿金。
如果没有谈不好撕破脸,那只能去劳动局了
你这种情况,一没给交社保二合同没盖章相当于无效,不过这两点要提供证据可以按违反劳动法处理,有赔偿的
就是谈过了,他态度很强硬的意思我不该问他要那个钱。
现在很多私营老板都是马儿跑、不吃草你如果很在意这笔补偿金,就去劳动仲裁吧不嘫只能算了。楼上那位已经讲得很清楚了我也就不多说了。
我不想干了想辞职,那个保险怹肯定也不会补缴的我退也不好退。我可以不要那个社保了吗以后能重新办吗?
不能重新办只能由单位补缴满,然后原单位办减员全部
噺单位才能增加你的保险账户继续缴纳