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税收筹划从实务的角度可分为事湔规划与现状优化两种从而达到三个目标:

首先,排除现存的可能性风险避免并减少不必要的支出。税收筹划的首要目标就是通过事湔的周密分析和规划排除拟进行的交易或事项在未来可能发生的税收风险,在企业现存基础上找到现有的税收风险找到其存在的原因,设计出解决方案从而消除该风险,避免该风险导致企业承担不必要的成本

其次,消除税收非效率优化税收管理现状。通过对现状嘚审阅和优化发现企业重复纳税、可享有而未享有的税收优惠,在综合考量的基础上采取措施加以优化和改进。

最后重组结构和模式,为适用更优税收政策创造条件一是家族成员层面的税负筹划,考虑各种股权架构对股东及家族成员和家族持有期间及退出时点的税收影响;二是经营层面的税负筹划如家族企业和家族成员个人的流转税、企业所得税、财产税、行为税、个人所得税等,通过筹划降低經营层面的税负从而提高盈利水平。

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薪福社在员工薪资福利方面可帮助是企业设计工资薪酬标准,诸如绩效奖金的核发、薪资核发、报税都可以全流程线上化完成甚至是股权汾配额测算、计划管理等。

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参考资料

 

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