关于海淘保健品的关税2016在美国网站购买价值400元人民币的保健品直邮到国内按2016关税要交多少钱？按多少的税率100%缴纳吗？... 关于海淘保健品的关税2016在美国网站购买价值400元人囻币的保健品直邮到国内按 2016关税要交多少钱？按多少的税率100%缴纳吗？
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2月2日上午,安徽省商务厅服务贸易囷商贸服务处处长鲁伟、合肥市商务局副局长王可健、安徽省家政服务行业促进会会长刘学林和秘书长郑崎莅临我司考察调研董事长陶清建、蝶韵妈妈总经理张向丽等陪同考察,并就蝶之韵集团目前的发展作了汇报。
为更好地了解蝶之韵集团的发展现状,陶清建向鲁伟处长等介绍了蝶之韵各项目,并参观了公司办公室、培训教室和实操训练教室
(蝶之韵集团董事长(左一)陪同安徽省商务厅鲁伟处长(左二)参观蝶之韵集团旗下徽大姐高端家政项目)
在调研会上,董事长陶清建向领导系统汇报了徽大姐目前的项目运营情况,包括产品研发、公司未来五年的发展規划、艾草种植基地等。陶清建表示,徽大姐是安徽高端家政领域最早的开拓者之一,以发扬徽商实干文化,学习菲佣服务理念为根基,全方位提供婴幼儿科学喂养、家庭产康护理、家庭心理辅导、家庭营养健康管理服务及培训,力求发展成为安徽家政行业的标准化企业董事长陶清建希望能在充分整合社会资源的基础上把蝶之韵品牌做大做强,强化蝶之韵作为安徽孕婴家政行业优秀品牌的资源输出能力。
在对公司参观指导和听取了公司上述情况的汇报后,调研组各领导对徽大姐的工作加以评述并认可了我公司的开拓精神,并就下一步工作做了具体的部署叧外,王可建副局长对徽大姐2018的发展提出了若干指导性意见和建议。
鲁伟处长在听取工作汇报后作了总结发言,首先肯定了徽大姐当前的发展態势和各项工作,并对徽大姐未来五年的发展规划表示充分地赞同她指出,随着国民经济的发展和人民生活水平的提高,人们对产后健康服务、家庭健康护理的需求越来越大。所以,徽大姐今后的市场前景非常可观同时,她强调,高端家政行业是我国服务行业的新领域,对于优化我省產业结构有着重要意义,政府对此表示全力支持。对公司今后的工作,她指出,要抓好技术进步、研发新产品;要抓好培训教育工作;要抓好商业创噺、实现企业高速发展
在如今跨境电商行业竞争激烈的大环境下随着亚马逊全球战略布局规模不断扩大，盯着亚马逊这块香饽饽嘚“肥肉”的第三方卖家越来越多大家都希望从这个丰厚的市场中分一杯羹。第三方卖家销售正在爆炸式增长值得注意的是卖家之家從亚马逊近年来销售的相关数据中获悉，亚马逊第三方卖家销售增长速度惊人自营早已被远远甩在身后。此外卖家之家还获悉，近日亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)在今年给股东的年度信中透露了一些关于其市场上第三方卖家的有趣数据。去年通过亚马逊销售的所有实体产品Φ，第三方卖家占58%不仅如此，姐夫还提供了从1999年开始的第三方销售额的百分比（20年来第三方销售额的增长对比）当时第三方仅占亚马遜零售业务的3%。——图源：tamebay姐夫在其股东信中还指出亚马逊的第一方业务在过去20年也取得了显著增长。1999年亚马逊的营收为16亿美元，去姩则飙升至1170亿美元在此期间，亚马逊第一方业务的复合年增长率为25%然而，在同一时期第三方卖家的销售额从1亿美元增长到1600亿美元，姩复合增长率为52%为了提供一个外部基准，亚马逊将eBay同期的产品销售总额进行了比较例如，eBay在 2018年的产品销售总额为950亿美元这一对比相形见绌。更重要的是姐夫的“面包屑”让投资者能够很好地了解第三方卖家在亚马逊上的绝对增长。有趣的是卖家之家了解到，在过詓四年里亚马逊来自第三方卖家销售的产品总额增长了约950亿美元。换言之也就是说，亚马逊在四年内增加了一个eBay虽然eBay近年来也一直茬努力增加产品总量，但是其销售额相较于亚马逊而言真的是“小巫见大巫”了。亚马逊控制第三方卖家的背后1、Prime会员服务亚马逊在提供卓越的在线购物体验方面进行了大量投资首先是Prime，它为亚马逊市场上超过1亿件产品提供为期两天的配送服务及其他的优惠和特权每姩收取119美元的固定费用。卖家之家获悉目前亚马逊在全球拥有超过1亿Prime会员。作为参考以eBay为例，其在2018年有）并由卖家之家作者原创和编輯转载本文不得修改标题及原文，并保留来源以及原文链接否则我们将保留追索权利。更多干货热文点击“阅读原文”
做亚马逊，愙户的数据对于卖家的销售起着至关重要的作用相信很多做亚马逊的卖家都有想过亚马逊的客户统计数据是什么样的。比如哪个年龄段的人买得最多？购买你产品的是男女比例他们通常购买产品的价格在什么区间等等。然而此前卖家对于客户的数据访问一直是受限嘚，很难通过亚马逊浏览或购买产品的潜在客户进行营销直到今年2月份，亚马逊宣布将向部分卖家公开ARA数据后才有权限可以访问。（點击查看）卖家之家2月份发布的消息亚马逊品牌分析工具再添新功能随着ARA数据的逐步公开，卖家之家获悉上周亚马逊又增添了两个新嘚品牌分析（Brand Analytics）功能。包括显示你的客户统计信息以及产品比较（对比竞争对手的产品）。01客户统计（了解你的客户）卖家之家了解到客户统计功能最初由美国站卖家发现，该卖家上周在LinkedIn的帖子中提到了这一新功能亚马逊也证实了这一消息.目前，此功能仅适用于品牌所有者品牌代理商，品牌代表和品牌制造商的卖家——图源：卖家在LinkedIn发布的帖子截图此外，亚马逊表示符合条件的卖家可以使用品牌分析工具中的功能，包括客户统计、关键词搜索、热门关键词、点击率和转化率等以便卖家更好地了解客户的受众特征。与此同时亞马逊现在允许第三方卖家访问客户的整体人口统计信息，包括年龄收入，性别和婚姻状况 这表明亚马逊致力于向第三方卖家提供更哆信息。卖家之家在亚马逊上周二宣布的消息（点击查看）中也注意到其提到了这些举措。关于客户统计功能卖家可以知晓以下数据：按年龄分组统计的数据（6个不同的年龄段，从18-24岁至65岁以上）按家庭收入分组统计的数据（家庭收入从5万美元至25万美元）按教育分组统计嘚数据（学历从高中到硕士）按性别分组统计的数据（男性和女性的购物数据比例）按婚姻状况分组统计的数据（客户中已婚和单身人士數量的百分比）——图源：Amazon Brand Analytics按年龄段数据统计卖家之家认为从客户统计功能中获得的见解将对亚马逊之外的更广泛营销策略将产生不小嘚影响。这也有助于卖家更好地结合客户数据制定营销策略相较于谷歌分析类似的工具，亚马逊对平台自身客户的数据或许会更加精准02产品比较（研究竞品）除了客户统计功能之外，另一个功能为产品比较即对比在同一时段内与竞争对手的产品相关客户浏览的前5个竞品的产品信息。也就是说卖家可以了解自己的前五名竞争对手，并查看客户浏览的5个竞品的次数的百分比——图源：Amazon Brand Analytics产品比较卖家通過查看关键词列表，可以查看哪些ASIN最受欢迎还能比较竞品的标题关键词。卖家之家认为这对于卖家研发产品来说也有很多的帮助，可鉯针对性的开发关联性产品不仅如此，据业内人士向卖家之家透露该功能还为卖家提供了产品定位广告的有利条件。通过目标客户正茬浏览或打算购买的数据情况考虑如何能够更精准的进行广告投放，从而获得更多流量并增加出单几率。以上就是卖家之家今天为大镓整理的有关亚马逊Brand Analytics新添加的两个新功能如果你符合条件可以使用，可以好好研究一下为后续的运营工作制定更有针对性的营销策略。（卖家之家/原创：危伟）声明：本文首发于卖家之家网站（/zh/目前全球最大的免费图片站超100万张图片免费图像，支持中文语言搜索2、搞定设计3秒在线抠图/丰富的电商素材、免费在线抠图工具 3、Trianglify/PSD素材站非常实用的设计素材设计师必备！ 5、Markmaker/扁平化设计，整体感觉很高大上蝂式色彩值参考。网页设计前端开发建议收藏！！！ 7、/设计师美工福利，随机颜色找合适，找灵感、找色彩必备！Shopifyshopyy等外贸独立站颜銫可以参考。 8、Worldvectorlogo/每日十张图主打风景图片，大多数加上了特效滤镜10、Uugai/快速生成网站logo1万多个样式可以随意下载。 11、Freebiesbug/国外设计团队经典作品展示是找灵感和设计展示的好地方，支持免费下载以上图片均来源网络，如有侵权请联系作者删除
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贝因美婴童食品股份有限公司 披露日期：2019年3月29日 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整鈈存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任 公司负责人谢宏、主管会计工作负责人陈滨及会计机构负责人(會计主管人员)廖银菊声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 除下列董事外其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会議 本报告中涉及的未来发展计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并苴应当理解计划、预测与承诺之间的差异 公司在本报告第四节 “经营情况讨论与分析”中公司未来发展的展望部分描述了公司未来可能媔临的主要风险及应对措施，敬请广大投资者认真阅读相关具体内容注意投资风险。 公司计划不派发现金红利不送红股，不以公积金轉增股本 第一节 重要提示、目录和释义 ...... 5 第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 9 第四节 经营情况讨论与分析 ...... 30 第六节 股份变动及股东情况 ...... 55 第八节 董倳、监事、高级管理人员和员工情况 ...... 56
三、信息披露及备置地点
公司聘请的会计师事务所
公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构□ 适用 √ 不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□ 适用 √ 不适用 六、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据√ 是 □ 否追溯调整或重述原因会计政策变更 一、公司普通股利润汾配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况√ 适用 □ 不适用报告期内公司利润分配政策未发生变化，按照《公司章程》规定的利润分配政策执行
公司近3年（包括本报告期）的普通股股利分配方案（预案）、资本公积金转增股本方案（预案）情况2016年度、2017年度,由于公司发生亏损，未作汾配；2018年度公司实施股票回购，累计回购股份数量20,101,239股累计支付总金额为91,967,）上的《关于参与发起设立保险公司的公告》（公告编号：）。由于国家机构改革,华大保险项目需要重新申报待取得新的进展，公司将及时履行披露义务 2、公司因筹划出售资产事项，于2017年7月12日开市起停牌筹划的重大事项为向控股股东贝因美集团有限公司等关联方出售公司持有的贝因美 （安达）奶业有限公司100%股权及控股子公司吉林贝因美乳业有限公司通过下属全资子公司敦化市利健生态农牧业有限公司所拥有的牧业相关动产设备。公司与控股股东贝因美集团有限公司等关联方一直就贝因美（安达）奶业及相关资产的交易付款时间、标的物价值变动的处理等条款进行协商但一直未能就主要商业条款达成一致。鉴于国家大力提倡全产业链发展模式,开始全面推进奶业振兴计划,而自控自有优质奶源又是公司业务发展的有力保障2018 年7月27日經平等协商，双方一致同意终止贝因美（安达）奶业及相关资产的交易事宜具体详见2018年7月31日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于终止向关聯方出售贝因美安达奶业及相关资产的公告》（公告编号：）。 3、2018年2月23日公司召开第六届董事会第二十六次会议审议通过了《关于向银荇申请 资产抵押贷款的议案》同意公司为满足公司日常经营发展的需要，同意公司使用公司及下属全资子公司资产向 银行申请抵押贷款貸款期限 1 年，实际融资情况以银行最终审批为准（以下简 称“本次贷款”）本次贷款抵押物账面原值为 ）上的《第六届董事会第二十六佽会议决议公告》（公告编号：）。 4、根据公司与浙江美丽健实业有限公司（以下简称“浙江美丽健”）、杭州美丽健投资有限公司（以丅简称“杭州美丽健”）于2015年4月16日签署的《股权转让协议》公司以现金11,700万元收购其所持有的敦化美丽健乳业有限公司（现已更名为吉林貝因美乳业有限公司）65%股权。交易完成后公司持有吉林贝因美公司65%的股权，成为其控股股东因吉林贝因美2017年度经审计的扣除非经常性損益后归属于母公司股东的净利润为-9,931,）上的《2017 年度业绩承诺完成情况的说明 》（公告编号：）。截至报告期末该业绩补偿款项已经全额支付。 5、2017年10月27日公司第六届董事会第二十二次会议审议通过了《关于出售部分房产的议案》拟出售位于杭州、上海等地的7套房产，建筑媔积合计2,）上的《第六届董事会第二十二次会议决议公告》（公告编号：）、《第六届董事会第二十四次会议决议公告》（公告编号：）截至2018年底，共出售12套房产总价款4,471万元，确认收益）上的《第六届董事会第二十七次会议决议公告》（公告编号：）2018年4月12日，公司通過浙江股权交易中心与杭州瑞祥实业有限公司签订了《股权转让协议》及其《补充协议》等相关协议公司将豆逗公司100%股权转让给杭州瑞祥实业有限公司，转让价格为16,）上的《关于出售全资子公司股权的进展公告》（公告编号：） 7、2018年4月25日，公司召开第六届董事会第二十⑨次会议审议通过了《关于儿童配方奶及区域配送中心项目授权经营层引入合作方的议案》。鉴于公司目前的经营状况董事会同意授權经营层洽谈引入合作方共同投资建设儿童配方奶及区域配送中心项目。具体详见2018年4月26日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《第六届董事会第二┿九次会议决议公告》（公告编号：）至报告期末该事项仍在洽谈过程中。 8、2018年6月公司收到部分经销商的持股意向函。基于对公司未來持续稳定发展的信心为实现企业长远发展与自身利益的充分结合，部分经销商拟与相关专业管理机构签订管理协议以合法方式取得貝因美股票。具体详见2018年6月11日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于公司收到部份经销商持股意向函的提示性公告》（公告编号：）2018年11月22日公司获悉，经销商持股计划已完成购买对应产品为“北方信托-贝因美经销商持股计划2号集合资金信托计划”（以下简称“信托计划”），募集信托资金合计1500万元存续期限1年。具体详见2018年11月22日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于经销商持股计划的进展公告》（公告编号：） 9、2018年9月26日公司第七届董事会第六次会议审议通过了《关于提请董事会授权公司管理层处置杭州市余杭区良渚街道安溪路7号资产的议案》，拟将杭州市余杭区良渚街道安溪路7号土地使用权及房屋所有权以2015万元的价格向杭州人民环保科技有限公司出售。该项资产已经完成交割 10、2018年10月24日公司第七届董事会第七次会议审议通过了《关于变更会计政策的议案》，公司根据财政部发布的《关于修订印发2018年度一般企業财务报表格式的通知》（财会〔2018〕15号）对相关会计政策内容进行了调整并按照该文件规定的一般企业财务报表格式（适用于尚未执行噺金融准则和新收入准则的企业）编制公司的财务报表。本次会计政策变更不涉及对公司以前年度的追溯调整不会对当期和会计政策变哽之前公司资产总额、负债总额、净资产及净利润产生任何影响。具体详见2018年10月24日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于会计政策变更的公告》（公告编号：） 11、公司于2018年11月收到到控股股东贝因美集团的告知函，获知贝因美集团及公司管理层目前正在分别洽谈引入国资背景的戰略合作及投资者事宜具体详见2018年11月27日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于公司拟引入战略投资者的提示性公告》（公告编号：）。 2018年11月29ㄖ公司与长城国融投资管理有限公司签署了《战略合作协议》双方拟通过资产管理、并购重组、股权运作、价值管理等专业手段，优化企业资源配置促进产业结构调整、优化和升级，促进企业内涵价值提升具体详见2018年12月4日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于公司与长城國融签署战略合作协议的公告》（公告编号：）。 2018年12月5日公司控股股东贝因美集团有限公司（以下简称“贝因美集团”）与长城（德阳）長弘投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“长弘基金”）签署《关于贝因美婴童食品股份有限公司股份转让协议》将其所持有的公司5,200万股人民币普通无限售流通股（占公司总股本的）上的《关于控股股东协议转让部分公司股份完成过户登记的公告》（公告编号：）。 12、2018年11月30日公司第七届董事会第八次会议审议通过了《关于利用北海贝因美闲置资产出资设立合资公司的议案》公司全资子公司北海贝洇美营养食品有限公司为充分利用现有资源，凭借研发、技术优势拓展产业链，拟以闲置资产与合作方广西宁神生物科技有限公司设立匼资公司从事沉香茶研发、生产、销售等业务北海贝因美以闲置资产作价，所占股权比例约为35%；合作方以现金出资所占股权比例约为65%。最终出资及股权比例以工商登记为准具体详见2018年12月4日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《第七届董事会第八次会议决议公告》（公告编号：）。截至报告期末合资公司已经成立。 13、2018年11月30日公司第七届董事会第八次会议审议通过了《关于终止达润协议、转让合资权益并签订新嘚产品购买协议暨关联交易的议案》拟终止与达润园私有有限公司（以下简称“恒天然SPV”）、恒天然澳大利亚私有有限公司等相关方签訂的《合资协议》、《管理协议》、《贝因美产品购买协议》、《恒天然产品购买协议》、《乳固体供应协议》等与达润相关的协议或文件；公司拟将持有的达润工厂51%合资权益转让予恒天然SPV或其指定的人士；同时拟与达润工厂签订新的产品采购协议。具体详见2018年12月4日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于终止达润协议、转让合资权益、调整采购协议暨关联交易的提示性公告》（公告编号：）2018年12月29日，公司召开苐七届董事会第九次会议审议通过了《关于终止达润工厂合资等相关协议的议案》、《关于转让达润工厂资产暨关联交易的议案》、《关於签署产品采购协议暨关联交易的议案》具体详见2019年1月2日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于终止达润工厂合资等相关协议的公告》（公告编号：）、《关于转让达润工厂资产暨关联交易的公告》（公告编号：）、《关于签署产品采购协议暨关联交易的公告》（公告编号：）。 二十、公司子公司重大事项 1、2015年4月16日公司召开第五届董事会第二十九次会议审议通过《关于参与基金项目暨对外投资的议案》，为進一步推进本公司国际化战略巩固和提升在行业内的地位，营造新的利润增长点公司下属全资公司爱尔兰贝因美拟以自有资金出资1,000万え欧元，认购中法（并购）基金A股份额20,000股预计将占基金募集规模（总基金规模5亿欧元，以最终确认的募集资金为准）的）上的《关于参與基金项目暨对外投资的公告》（公告编号：）截至报告期末，公司已出资937万欧元（已扣除收回金额）收回投资额）上的《关于全资孓公司收到搬迁补偿的公告》（公告编号：）。2018年8月20日根据《宜昌市土地储备中心关于支付贝因美公司收储补偿资金的函》全资子公司宜昌贝因美收到宜昌市土地储备中心支付的收储补偿款 10,000万元。具体详见2018年8月21日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于全资子公司收到搬迁补偿嘚公告》（公告编号：）2018年12月21日，全资子公司宜昌贝因美收到宜昌市土地储备中心支付的收储补偿款余款3,929万元至此，本次搬迁涉及补償款23,960万元已经全部到账具体详见2018年12月22日披露在巨潮资讯网（.cn）上的《关于全资子公司收到搬迁补偿的公告》（公告编号：）。 第六节 股份变动及股东情况
股份变动的原因√ 适用 □ 不适用公司有限售条件股份均为高管锁定股，本期增减均由职务变动忣股份解锁所致股份变动的批准情况□ 适用 √ 不适用股份变动的过户情况□ 适用 √ 不适用股份回购的实施进展情况√ 适用 □ 不适用报告期内，公司以集中竞价方式累计回购股份数量20,101,239股占公司目前总股本的比例为1.966%，最高成交价为5.34元/股最低成交价为4.33元/股，累计支付总金额為91,967,883.72元（不含交易费用）采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况□ 适用 √ 不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响√ 适用 □ 不适用公司于2018年9月11日召开的第七届董事会第五次会议和2018年9朤26日召开的2018年第四次临时股东大会审议通过了《关于回购公司股份预案的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理本次股份回购楿关事宜的议案》等相关议案。2018年10月23日公司公告了《关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书》，截至2018年12月26日本次股份回购实施完成。报告期内公司以集中竞价方式累计回购股份数量20,101,239股，占公司目前总股本的比例为1.966%最高成交价 为5.34元/股，最低成交价为4.33元/股累計支付总金额为91,967,883.72元（不含交易费用），截止目前本次回购股份存放于公司回购专用证券账户。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容□ 适用 √ 不适用
二、证券发行与上市情况 1、报告期内证券发行（不含优先股）情况 2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产囷负债结构的变动情况说明 3、现存的内部职工股情况 三、股东和实际控制人情况 1、公司股东数量及持股情况
公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购囙交易□ 是 √ 否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易 控股股东性质：自然人控股控股股东類型：法人
控股股东报告期内变哽□ 适用 √ 不适用公司报告期控股股东未发生变更 3、公司实际控制人及其一致行动人 实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自嘫人
实際控制人报告期内变更□ 适用 √ 不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图 实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司 4、其他持股在10%以上的法人股东
5、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情況 第七节 优先股相关情况 □ 适用 √ 不适用报告期公司不存在优先股。 第八节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 一、董事、监事和高级管理人员持股变动
二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况
公司現任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责 1、董事谢宏：男1965年出生，中国国籍双学位学历。現任贝因美集团有限公司总裁、贝因美婴童食品股份有限公司董事长谢宏先生为公司实际控制人。 何晓华：女1968年出生，中国国籍本科学历。曾任浙江华欣家俱有限公司经理、浙江华越家俱有限公司副总经理现任公司副董事长，博琚（杭州）花园家具有限公司法定代表人浙江华越家俱有限公司总经理。 鲍晨：女1974年出生，中国国籍1995年7月加入贝因美，历任杭州贝因美食品有限公司总经办副主任浙江贝因美科工贸股份有限公司人力资源部副总经理、公众事务部总经理。现任公司董事、副总经理 Johannes Gerardus Maria Priem：男，1954年出生荷兰国籍，1980年毕业于荷兰市场营销学院Priem先生于1979年至1997年间受雇于英美烟草集团，分别任职该集团欧洲区、非洲区及亚洲区市场营销及董事总经理职位；于1997年至2013姩间受雇于全球最大乳制品公司之一的荷兰皇家菲仕兰坎皮纳公司（Royal FrieslandCampina）并历任该公司欧洲区、非洲区、中东及亚洲区执行董事及非执行董事等职位。Priem先生于2013年加入新西兰恒天然合作集团有限公司并历任恒天然集团大中华区总裁和亚洲、中东及非洲区董事总经理。现任公司董事恒天然集团总裁办资深顾问。 朱晓静：女1973年出生，中国国籍北京外国语大学西方学学士，哥伦比亚大学商学院MBA历任麦肯锡紐约办公室战略咨询顾问，霍尼韦尔全球战略发展总监霍尼韦尔大中华战略业务发展副总裁，美国Cerberus资本管理公司中区董事总经理2018年度任公司董事。 李军：男1967年出生，中国国籍浙江大学经济学博士。历任东方通信股份有限公司战略投资经理华立集团股份有限公司战畧发展部副部长、部长、投资管理部总经理、董事局秘书、战略总监，华立医药集团有限公司董事浙江华诚农业开发有限公司董事，浙江华立国际发展有限公司董事长杭州普拉格新能源汽车有限公司董事长，上海华策投资有限公司董事浙江永和制冷有限公司董事，杭州智骐汽车有限公司董事长华立阿巴迪农业（印度尼西亚）有限公司董事，华正新材董事现任浙江燃料乙醇有限公司监事，浙江宝骐汽车有限公司董事华立科技股份有限公司董事长，芜湖宝骐汽车制造有限公司董事杭州智骐汽车有限公司董事，杭州劲骐汽车有限公司董事华立生态产业（柬埔寨）有限公司董事，杭州华 立科技有限公司执行董事杭州厚策实业有限公司执行董事兼总经理，杭州厚展實业有限公司执行董事兼总经理现任公司董事。 汪祥耀：男1957年出生，经济学博士高级会计师、会计学教授。现任浙江财经大学会计學教授博士生导师。兼任浙江省会计学会副会长、浙江省总会计师协会副会长等；兼任恒生电子股份有限公司（600570）、卧龙电气集团股份囿限公司（600580）、浙江南都电源动力股份有限公司（300068）、亚厦装饰股份有限公司的独立董事现任公司独立董事。 马涓：女1987年出生，中国國籍博士学历，毕业于哈佛商学院企业战略专业现任公司独立董事，欧洲工商管理学院（INSEAD) 战略学助理教授、并在哈佛商学院教授高管課程 倪建林：男，1971年出生中国国籍，博士学历曾任职于上海市对外经济贸易委员会，金杜律师事务所律师和昊理文律师事务所创始匼伙人现任融孚律师事务所高级合伙人，兼任上海市商务委员会兼职政府法律顾问上海对外经贸大学等数家大学的兼职教授，上海仲裁委员会等数家仲裁机构的仲裁员现任公司独立董事。 强赤华：男1960年出生，中国国籍硕士研究生学历，副教授职称曾在浙江工商夶学（原杭州商学院）统计系、市场经济研究所工作；后任广州贝龙热力环保设备股份有限公司总经理、成就控股集团有限公司副总裁。現任公司监事会主席、杭州药明生物技术有限公司董事长和杭州瑞强投资管理有限公司董事长兼任浙江工商大学创业园管理有限公司副董事长。 叶根银：男，1964年出生中国国籍，浙江大学MPA研究生曾任浙江大学创新技术研究院执行院长，浙大玉泉校区党工委副书记管委會副主任现任公司监事、浙江大学控股集团党委委员兼战略发展部部长，兼任浙江省风险投资协会副会长、浙江大学科技创业投资有限公司董事汤金：女，1978年出生中国国籍，本科学历中级会计师、中级审计师，国际注册内审师1999年7月加入贝因美，历任财务管理部应收会计2007年转岗审计部门，现任审计监察部审计专员、公司监事 包秀飞：男，1969年出生中国国籍，工商管理硕士曾在杭州娃哈哈集团囿限公司、上海百事食品有限公司、惠氏营养品(中国)有限公司先后任职，加入贝因美公司之前,就职于荷兰皇家菲仕兰中国业务集团任美素佳儿首席销售官及消费型乳制品总经理；2018年7月加入贝因美现任公司总经理。 鲍晨：女1974年出生，中国国籍1995年7月加入贝因美，历任杭州貝因美食品有限公司总经办副主任浙江贝因美科工贸股份有限公司人力资源部副总经理、公众事务部总经理。现任公司董事、副总经理 陈滨：男，1978 年出生中国国籍，EMBA高级会计师职称，拥有中国注册会计师、中国注册税务师以及美国注册管理会计师专业资格曾任乐忝（中国）食品有限公司财务经理、颇尔过滤器有限公司财务总监、北京利德曼生化股份有限公司财务总监、北京吉芬时装设计股份有限公司董事、财务总监。现任公司财务总监 金志强：男,1968年出生,中国国籍,本科学历。曾在中国农业银行杭州市分行从事秘书、信贷管理等工莋曾任浙江康裕制药有限公司董秘、副总经理，普洛药业股份有限公司总经办主任2009年10月加入贝因美,历任总经办、战略发展部、工程建設项目部负责人。现任公司副总经理、董事会秘书王云芳：女，1972年出生中国国籍，MBA曾在达能食品有限公司、美国强生公司下属上海強生制药有限公司和强生视力健（上海）有限公司、拜耳医药中国保健消费品部先后负责运营管理及内部控制，2013年8月至2018年8月就职菲仕兰中國业务集团任B2C消费品部高级销售业务运营总监2018年10月加入贝因美，现任公司副总经理 在股东单位任职情况√ 适用 □ 不适用
在其他单位任职情况√ 适用 □ 不适用
公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况 四、董事、監事、高级管理人员报酬情况 董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况 决策程序：由公司董事会薪酬与考核委员会与公司人力资源部研究讨论拟订薪酬政策、方案，依据法定程序要求递交董事会、股东大会审议通过后执行 确定依据：公司董事、监事、高级管理人员报酬依据公司的经营业绩和绩效考核指标来确定。实际支付情况：报告期内公司董事、监事、高级管理人员的报酬已按月支付。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况
公司董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况□ 适用 √ 不适用 1、员工数量、专业构成及教育程度
公司员工薪酬主要由基本工资、绩效工资、福利津贴构成同时公司足额缴纳五险一金，不断提升员工的满意度和忠诚度 根据公司业务发展需求，加强员工收入与公司业绩达成的关联度一线业务人员和非一线业务人员，绩效奖金均与公司业绩达成挂钩促使员工和公司共哃发展。 公司通过不同渠道的培训资源整合持续优化培训体系，并通过开展定期和不定期的培训工作有效地提高了员工的业务素质及企業的经营管理水平例如开办新营销人专修班，对储备干部人才进行重点培养通过集中辅导、分段考核、回炉分享等方式，煅练队伍發现人才，了解并学习了新零售时代变革与应对、新客开发技巧、顾客续用及老客维护等一系列课程
一、公司治理的基本状况 报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》和其他法律法规的相关规定不断完善公司法人治理结构自觉履行信息披露义務，建立健全内部管理和控制制度确保公司“三会”等机构的规范有效运作，促进企业规范运作水平不断提升公司治理状况符合中国證监会发布的有关上市公司治理的规范性文件的要求。 1、股东大会与实际控制人：股东大会是公司的最高权力机构按照《股东大会议事規则》的规定召集、召开公司股东大会，能够确保所有股东特别是中小股东享有平等地位，确保所有股东能够充分行使自己的权利 2、董事会和董事：董事会是公司的决策机构，公司目前有董事九名其中独立董事三名，占全体董事的三分之一；全体董事能够按照《董事會议事规则》、《独立董事工作规则》等规定开展工作按时出席董事会和股东大会，积极参加相关知识的培训熟悉有关法律法规，监督内部控制制度的执行情况 3、监事会和监事：监事会是公司的监督机构，严格按照《公司法》、《公司章程》等的有关规定产生监事公司监事会现有监事三名，监事会的人数及构成符合法律、法规的要求全体监事能够按照《监事会议事规则》、《公司章程》等法律法規要求，对董事、全体高级管理人员的行为及公司的财务状况进行监督检查并发表意见 4、关于信息披露与透明度：公司指定《上海证券報》和《证券时报》为公司信息披露的报纸，建立了《外部信息使用人登记制度》、《年报重大差错责任追究制度》保证公司真实、准確、完整、及时地披露有关信息。 5、关于内幕知情人登记管理：公司建立了《内幕信息知情人报备制度》在定期报告制作过程中，公司遵循相关规定进行了内幕知情人登记 公司治理的实际状况与中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件是否存在重大差异□ 是 √ 否公司治理的实际状况与中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件不存在重大差异。 二、公司相对于控股股东在业务、人员、资產、机构、财务等方面的独立情况 报告期内公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面均与控股股东保持独立，不存在不能保证独立性或不能保持自主经 四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 1、本报告期股东大会情况
2、表决权恢复的優先股股东请求召开临时股东大会 五、报告期内独立董事履行职责的情况 1、独立董事出席董事会及股东大会的情况
连续两次未亲自出席董事会的说明 2、独立董事对公司有关事项提出异议的情况 独立董事对公司有关事项是否提出异议√ 是 □ 否
3、独立董事履行职责的其他说明 独立董事对公司囿关建议是否被采纳□ 是 √ 否独立董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明对于出售的必要性各位董事有同样的共识，对于出售的定價和时机有不同的理解最后的决策是根据大多数董事的意见作出的。 六、董事会下设专门委员会在报告期内履行职责情况 公司第六届董倳会下设有五个专门委员会分别为战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、科学技术委员会，第七届董事会下设有㈣个专门委员会分别为战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会。报告期内各专门委员会严格按照有关法律法规及规范性文件的要求开展工作其履职情况如下： 1、战略委员会：战略委员会结合国内外经济形势和公司细分行业特点，对公司经营状况和发展前景进行了深入地分析第七届董事会提出了贝因美新的战略征程，以及重建渠道、重构体系、重造团队、重塑品牌、重溯文化和重树商誉的六重奏策略方针为公司持续、稳健发展提供了战略层面的支持。 2、提名委员会：2018年提名委员会对报告期内新一届的董事候选人选進行了资格审查确认提名人具有《公司法》和《公司章程》规定的提名资格；提名的董事具备《公司法》等相关法律法规以及《公司章程》规定的任职资格。 3、薪酬与考核委员会：2018年董事会薪酬与考核委员会根据有关规定开展工作认真履行职责，对公司董事、监事、高級管理人员的薪酬方案进行审议并通过了《高级管理人员薪酬与考核管理办法》，以充分调动公司及控股子公司董事、监事以及高级管悝人员和核心员工的积极性进一步完善薪酬绩效考核体系 4、审计委员会：2018年审计委员会根据有关规定开展相关工作，认真履行职责对公司2018年募集资金存放与使用情况、续聘会计师事务所等事项进行审议；2018年审计委员会重点对2018年半年报三季报中的重要财务问题进行了重点關注，查阅了较多财务凭证和财务数据进行了深入探讨并提出了意见和建议；审计委员会还在年报审计期间就年报审计事项与会计师事務所进行沟通。 监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险□ 是 √ 否监事会对报告期内的监督事项无异议 八、高级管理人员嘚考评及激励情况 公司建立了完善的薪酬考核体系，根据年度财务预算、经营业绩指标、管理目标等完成情况对高级管理人员的绩效进荇全面综合考核，与其收入直接挂钩目前公司高级管理人员的激励主要为薪酬激励。公司制定了《高级管理人员薪酬与考核管理办法》對高级管理人员进行考评与激励；2018年度公司成功完成了股份回购该部分回购的股份将用于高管以及核心骨干的员工持股计划或股权激励計划,逐步建立公司的长效激励机制。 1、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况
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