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如果是一般有限责任公司的话股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的这个没有什么比较好的说法，直接按照股权仳例分配公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例个人职责，如何分红等等还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证

你好，有限责任公司同样可以做股权激励不必进行股份改制；下放股权的多少要满足两点，一是保证激励目的的有效性二是牢固掌握企业管理权，一般来说用于激励的股份数额不宜超过百分之三十伍，但是具体多少需要结合公司发展现状、未来发展目标来确定；红利分配要事先提取发展基金后进行分配，可以于每年末进行资产评估核算每股价格，并按照具体股份数额进行分配股权激励是一门聚财的艺术，一定要妥善设置各项措施避免一切争议。