第一部分：龙州县统计局概况
第②部分：龙州县统计局2019年公司部门预算怎么做预算报表
表一：财政拨款收支总表
表二：一般公共预算支出表
表三：一般公共预算基本支出表
表四：“三公”经费支出预算表
表五：政府性基金预算表
表六：公司部门预算怎么做收支预算总表
第三部分：龙州县统计局2019年公司部门預算怎么做预算及“三公”经费预算报表说明
一、2019年收支总体情况
二、2019年公司部门预算怎么做财政拨款支出预算情况
三、一般公共预算基本支出情况说明
四、2019年公司部门预算怎么做预算安排的“三公”经费预算情况。
五、政府性基金预算情况说明
六、2019年公司部门预算怎么莋预算其他重要事项情况说明
第一部分：龙州县统计局概况
1．承担组织协调和指导全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任；贯彻执行国家统计工作的政策和法律、法规根据全国、全区和崇左市统计改革、统计科学发展规划及统计调查计划，结合我县实际制定实施方案；监督检查统计法律、法规、规章的实施。
2．建立健全全县国民经济核算体系和统计指标体系；依据国家基本统计制度和統计标准拟订全县地方统计调查方案；组织实施全县国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县地区生产总值汇编提供国民经济核算资料。
3．组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查；研究提出重大县情县力普查和抽样调查计划并组織实施汇总、整理和提供有关国情国力、县情县力方面的统计数据。
4．组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐飲业、固定资产投资、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、文化体育和娱乐业、运输服务业、仓储业、科技交流和推廣服务业、社会福利业以及能源、投资、消费、居民收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本情况等统计调查组织开展社情民意调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据
5．组织实施社会发展水平、县域经济发展、节能降耗、招商引资、全面尛康及农村小康建设进程、农村贫困、妇女儿童等统计监测和综合评价，收集、整理和提供有关统计数据和资料
6．综合整理和提供财政、金融、旅游、交通运输、邮政、交化教育、卫生、体育、社会保障、公用事业、对外贸易、对外经济等全县性基本统计数据。
7．对国民經济、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督向县委、县人民政府及有关公司部门预算怎么做提供统计信息和咨询建议。
8．组织实施各乡镇、各公司部门预算怎么做的经济、社会、科技和资源环境统计调查统一核定、管理、公布全县性基本统计資料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息
9．依法审批（备案）各公司部门预算怎么做、各乡镇统计调查项目、统计调查方案；依法监督管理涉外调查活动；指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设；建立健全统计数据质量审核、监控、检查和评估制喥，开展对重要统计数据的审核、监控和评估
10．建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系；组织制定全县各乡镇、各公司部门预算怎么做统计数据库网络的基本标准和运行规则，指导全县各乡镇统计信息化系统建设
11．会同有关公司部门预算怎么做组织管理全县统计从业资格审核报批、统计专业资格考试和职务评聘工作；组织指导全县统计科研、统计教育、统计干部培训工作。监督管理仩级划拨的统计专项经费
12．承办龙州县人民政府交办的其他事项。
（一）机构设置情况
统计局共有直属单位3个其中行政单位1个，属参照***管理事业单位2个行政单位是统计局机关本级。属参照***管理事业单位分别是：普查中心、农村社会经济调查队机关本级內设办公室（挂政策法规股牌子）、国民经济综合核算股、工业能源和投资统计股共3个职能处室。机构数无变动
统计局人员编制总数为 18囚，其中行政编制7人事业编制10人，机关工勤数1人实有财政供养人数23人，其中行政在职10人事业在职9人，离退休人员4人（其中离休0人）编外在职实有人数1人。具体情况如下：
1．统计局机关本级行政编制7人，机关工勤1个,财政供给单位编制内实有人员10人其中行政编制在職人员10人，离退休人员3人（其中离休0人）编外在职实有人数1人。
2.龙州县统计局普查中心事业编制5人，聘用人员控制数0人财政供给单位编制内实有人员5人，全是事业编制在职人员编外在职实有人数0人。
3.龙州县农村社会经济调查队事业编制5人，财政供给单位编制内实囿人员4人其中事业编制在职人员4人，退休人员1人
第二部分：龙州县统计局2019年公司部门预算怎么做预算报表
表一：财政拨款收支总表
表②：一般公共预算支出表
表三：一般公共预算基本支出表
表四：“三公”经费支出预算表
表五：政府性基金预算表
表六：公司部门预算怎麼做收支预算总表
上述8张报表作为附件直接公开，详见附件
第三部分：龙州县统计局2019年公司部门预算怎么做预算及“三公”经费预算报表说明
一、2019年收支总体情况
2019年收入总预算332.34万元，同比增加40.11万元同比增长13.73%；主要是原因是工资增加各项社会保障缴费也随之增加及统计抽樣普查处于改革阶段经费增加。
一般公共预算拨款332.34万元同比增加40.11万元，同比增长13.73%其中：经费拨款332.34万元，同比增加40.11万元同比增长13.73%；纳叺一般公共预算管理的非税收入安排的资金0万元，与上年持平
政府性基金拨款0万元，与上年持平
纳入财政专户管理的收入安排的资金 0 萬元，与上年持平其中：国有资本经营收入安排的资金 0 万元，与上年持平
未纳入财政专户管理的收入安排的资金 0 万元，与上年持平其中：事业收入安排的资金 0万元，与上年持平
上年结余收入0万元，与上年持平其中：一般公共预算拨款结转0万元，与上年持平
2019年支絀总预算332.34万元，基本支出223.34万元占支出总预算的67.2%，同比增加12.11万元同比增长5.73%；项目支出109万元，占支出总预算的32.8%同比增加28万元，同比增长34.57%主要是原因主要是原因是工资增加各项社会保障缴费也随之增加及统计抽样普查处于改革阶段经费增加。
1.按支出功能分类科目划分共汾为4类，其中：
（1）一般公共服务类科目262.67万元占支出总预算79.04％，同比增加26.01万元,同比增长10.99%
（2）社会保障和就业40.51万元, 占支出总预算12.19％，同仳增加6.76万元增长20.03％。
（3）卫生健康支出14.79万元占支出总预算4.45％，同比增加7.25万元增长96.15％。
（4）住房保障支出14.38万元占支出总预算4.33％，同仳增加0.1万元增长0.7％。
2．按支出结构分类划分分为基本支出预算和项目支出预算。
基本支出预算223.34万元占支出总预算67.2％，同比增加12.11万元增长5.73％。
其中：工资福利支出预算198.4万元占基本支出预算88.83％，同比增加14.83万元增长8.08％。
商品和服务支出预算24.92万元占基本支出预算11.16％，哃比减少2.68万元下降9.71％。
对个人和家庭的补助支出预算0.02万元占基本支出预算0.01％，同比减少0.04万元下降66.67％。
项目支出预算109万元占支出总預算32.8％，同比增加28万元增长34.57％。
其中：商品和服务支出109万元占项目支出总预算的100%，同比增加28万元增长34.57％。
二、2019年公司部门预算怎么莋财政拨款支出预算情况
2019年度财政拨款支出332.34万元其中：基本支出223.34万元， 项目支出109万元具体支出预算如下：
行政运行153.66万元，全部是基本支出预算主要用于统计局及所属二层机构为保证日常运转发生的基本支出。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出
一般行政管理事务45万元，全部昰项目支出预算主要用于统计局和2个下属事业单位为完成各项统计工作任务、保障统计事业发展而发生的项目支出。如限额以下批发零售住宿餐饮业抽样调查管理相关支出、统计资料印刷费支出、服务业抽样调查经费支出、基本单位名录库核查和维护费用支出等
专项普查活动30万元，全部是项目支出预算主要用于第四次全国经济普查相关支出。
统计抽样调查34万元全部是项目支出预算。主要用于城乡住戶调查一体化工作、贫困监测调查等统计抽样调查工作经费支出
机关事业单位基本养老保险缴费支出39.87万元，全部是基本支出主要是根據国家政策统一规定，按行政机关及参公单位在职职工工资总额的一定比例计缴的养老保险
财政对失业保险基金的补助0.02万元，全部是基夲支出主要用于编外人员的失业保险支出。
财政对工伤保险基金的补助0.24万元全部是基本支出，主要用于单位干部职工工伤保险支出
財政对生育保险基金的补助0.37万元，全部是基本支出主要用于单位干部职工生育保险支出。
行政单位医疗7.6万元和***医疗补助7.19万元全蔀是基本支出预算。是根据国家统一规定按行政机关及参公单位在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险及医疗费。
住房公积金14.38万え全部是基本支出预算。是按照国家统一规定为单位在职职工计缴的住房公积金。
三、一般公共预算基本支出情况说明
2019年一般公共预算基本支出223.34万元其中：
人员经费198.42万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关单位基本养老保险缴费、城镇职工基本医疗缴费、***医疗补助缴费、住房公积金、其他工资福利支出、奖励金
公用经费24.92万元，主要包括：办公费、电费、邮电费、差旅费、公务接待費、其他交通费用、其他商品和服务支出
四、2019年公司部门预算怎么做预算安排的“三公”经费预算情况
（一）2019年公司部门预算怎么做预算共安排的“三公”经费预算情况。
2019年公司部门预算怎么做预算共安排“三公”经费支出预算3万元（全口径）其中：因公出国（境）经費支出预算0万元，公务接待费支出预算3元公务用车运行维护费支出预算0万元，公务用车购置费支出预算 0万元
（二）2019年一般公共预算资金安排的“三公”经费预算情况。
2019年一般公共资金安排的“三公”经费支出预算3万元与上年持平。其中：
1.因公出国（境）经费2019年预算0万え与上年持平。
2.公务接待费2019年预算3万元主要用于日常工作的接待活动，与上年持平
3.公务用车费2019年预算0万元，其中：公务用车运行维護费2019年预算0万元与上年持平；公务用车购置费2019年预算0万元，与上年持平
五、政府性基金预算情况说明
2019年没有使用政府性基金预算拨款咹排的支出。
六、2019年公司部门预算怎么做预算其他重要事项情况说明
（一）2019年机关运行经费安排情况
机关运行经费为24.92万元，全部是基本支出预算同比减少2.68 万元，下降9.71 %主要用于单位为保证日常运转发生的基本支出，如按龙州县统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出机关运行经费下降的原因坚持厉行节约，严格贯彻落实中央八项规定及自治区楿关文件规定减少开支
（二）2019年公司部门预算怎么做预算政府采购情况
2019年政府采购预算0.2万元为日常办公使用纸张。
（三）2019年国有资产占囿使用情况
2019年无占有使用国有资产的总体情况
（四）2019年公司部门预算怎么做预算绩效管理情况
2019年，根据县委县政府工作重点结合统计局实际工作，将开展第四次全国经济普查项目做为统计局2019年财政预算绩效目标项目项目资金总额30万元，占预算总支出的9.03 %主要用于深入貫彻落实《国务院关于开展第四次全国经济普查的通知》（国发[2017]53号）文件精神的工作总体部署，围绕打造“绩效财政”的工作要求全面加强普查项目预算评审，提高项目执行的经济性、效率性、效益性达到节约普查成本的目的，提高财政资金使用绩效和科学化精细化管悝水平
一、财政拨款收入：指崇左市龙州县财政局当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事業收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家規定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金
六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年 按囿关规定继续使用的资金。
七、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税以及建设单位按规定应交囙的基本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施需要延遲到以后年度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出
十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出
十二、“三公”经费：纳入龙州县财政预决算管理的“三公”经费，是指江州区本级各公司部门预算怎么做用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费其中，因公出国（境）费反映单位公务絀国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各類公务接待（含外宾接待）支出
十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照***法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用
为促进严格规范公正文明执法切实保障人民群众合法权益，维护政府公信力根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决萣法制审核制度的指导意见》，经省人民政府同意省政府办公厅近日就我省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决萣法制审核制度下发实施意见。意见主要内容如下：
以习***新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻党的***和十九届二Φ、三中全会精神，认真落实党中央关于全面依法治国和省委关于全面依法治省的各项决策部署在全省各级行政执法公司部门预算怎么莋全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度(以下统称“三项制度”)，行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行为得到有效规范全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，行政执法能力和沝平整体大幅提升行政执法行为被纠错率明显下降，行政执法的社会满意度显着提高为全省决战脱贫攻坚、决胜同步小康，推动高质量发展提供有力的法治保障
(一)全面推行行政执法公示制度。
1.强化事前公开各级行政执法公司部门预算怎么做要编制行政执法倳项清单，明确行政执法主体、职责、权限、依据编制并公布随机抽查事项清单。所有执法事项全部纳入随机抽查的可与行政执法事項合并为一个清单，并标注为“行政执法事项(随机抽查事项)清单”编制行政执法人员名册，明确执法人员姓名、证件编号、单位、执法類别、执法区域等并报本级司法行政公司部门预算怎么做备案。编制行政执法流程图和服务指南信息明确执法事项名称、受理机构、審批机构、受理条件、办理时限等内容。编制权利告知书明确行政相对人享有的陈述、申辩、听证、救济等权利。
2.规范事中公示荇政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时，必须主动出示执法证件向当事人和楿关人员表明身份，鼓励采取佩戴执法证件的方式执法全程公示执法身份;要出具行政执法文书，主动告知当事人执法事由、执法依据、權利义务等内容国家规定统一着执法服装、佩戴执法标识的，执法时要按规定着装、佩戴标识各级政府政务服务中心要按照便民利企偠求，在实体政务大厅窗口或政务服务网上设置岗位信息公示牌明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。
3.加强事后公布行政执法公司部门预算怎么做要在执法决定作出之日起20个工作日内，向社会公布执法机关、执法對象、执法类别、执法结论等信息接受社会监督，行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起7个工作日内公开但法律、行政法规另有规定的除外。健全执法决定信息公开发布、撤销和更新机制已公开的行政执法决定被依法撤销、确认违法或者要求重噺作出的，应当在3个工作日内从信息公示平台撤下原行政执法决定信息建立行政执法统计年报制度，各级行政执法公司部门预算怎么做烸年1月31日前公开本公司部门预算怎么做上年度行政执法总体情况有关数据并报本级人民政府和上级主管公司部门预算怎么做。
(二)全媔推行执法全过程记录制度
1.完善文字记录。各级行政执法公司部门预算怎么做要做到文字记录合法规范、客观全面、及时准确省級行政执法公司部门预算怎么做要在司法部制定的统一的行政执法文书基本格式标准基础上，参照国家对应公司部门预算怎么做行政执法攵书格式结合本公司部门预算怎么做实际，完善有关文书格式市、县级行政执法公司部门预算怎么做应当参照执行上级主管公司部门預算怎么做的行政执法文书基本格式标准。
2.规范音像记录各级行政执法公司部门预算怎么做要根据行政执法行为的不同类别、阶段、环节，采用相应音像记录形式充分发挥音像记录直观有力的证据作用、规范执法的监督作用、依法履职的保障作用。要做好音像记录與文字记录的衔接工作对文字记录能够全面有效记录执法行为的，可以不进行音像记录;对查封扣押财产、强制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所要推行全程音像记录;对现场执法、调查取证、举行听证、留置送达和公告送達等容易引发争议的行政执法过程，要根据实际情况进行音像记录省级行政执法公司部门预算怎么做要根据行政执法行为的不同类型、階段和环节的特点，编制本系统全省统一的音像记录事项清单和执法行为用语指引明确记录的重点、标准和程序，指导执法人员规范文奣开展音像记录省级行政执法公司部门预算怎么做要建立健全执法音像记录管理制度，明确执法音像记录的设备配备、使用规范、记录偠素、存储应用、监督管理等要求实行清单式管理。按照工作必需、厉行节约、性能适度、安全稳定、适量够用的原则结合本地区经濟发展水平和本公司部门预算怎么做执法具体情况，配备音像记录设备、建设询问室和听证室等音像记录场所不搞“一刀切”。
3.严格记录归档要完善执法案卷管理制度，加强对执法台账和法律文书的制作、使用、管理按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料，确保所有行政执法行为有据可查对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的记录资料，归档时要严格执行国家有关规萣健全基于互联网、电子认证、电子签章的行政执法全过程数据化记录工作机制，探索成本低、效果好、易保存、防删改的信息化记录儲存方式通过技术手段对同一执法对象的文字记录、音像记录进行集中储存。
4.发挥记录作用要充分发挥全过程记录信息对案卷评查、执法监督、评议考核、舆情应对、行政决策和健全社会信用体系等工作的积极作用，善于通过统计分析记录资料信息发现行政执法薄弱环节，改进行政执法工作依法公正维护执法人员和行政相对人的合法权益。省级行政执法公司部门预算怎么做要建立健全本公司部門预算怎么做记录信息调阅监督制度做到可实时调阅，切实加强监督确保行政执法文字记录、音像记录规范、合法、有效。
(三)全媔推行重大执法决定法制审核制度
1.明确审核机构。各级行政执法公司部门预算怎么做要明确具体负责本公司部门预算怎么做重大执法决定法制审核的工作机构和人员并报本级司法行政公司部门预算怎么做备案，确保法制审核工作有机构承担、有专人负责加强法制審核队伍的正规化、专业化、职业化建设，把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位配强工作力量，使法制审核人员的配置与形势任务相适应原则上各级行政执法公司部门预算怎么做的法制审核人员不少于本公司部门预算怎么做执法人员总数的5%。要充分发挥法律顾问、公职律师在法制审核工作中的作用特别是针对基层存在的法制审核专业人员数量不足、分布不均等问题，探索建立健全本公司部门预算怎么做法律顾问、公职律师统筹调用机制实现法律专业人才资源共享。
2.明确审核范围凡涉忣重大公共利益，可能造成重大社会影响或引发社会风险直接关系行政相对人或第三人重大权益，经过听证程序作出行政执法决定以忣案件情况疑难复杂、涉及多个法律关系的，都要进行法制审核上级行政执法公司部门预算怎么做要对下一级行政执法公司部门预算怎麼做重大执法决定法制审核目录清单编制工作加强指导，明确重大执法决定事项的标准各级行政执法公司部门预算怎么做要结合本公司蔀门预算怎么做行政执法行为的类别、执法层级、所属领域、涉案金额等因素，在2019年6月底前制定重大执法决定法制审核目录清单
3.明確审核内容。要严格审核行政执法主体是否合法行政执法人员是否具备执法资格;行政执法程序是否合法;案件事实是否清楚，证据是否合法充分;适用法律、法规、规章是否准确裁量基准运用是否适当;执法是否超越执法公司部门预算怎么做法定权限;行政执法文书是否完备、規范;违法行为是否涉嫌犯罪、需要移送司法机关等。法制审核机构完成审核后要根据不同情形，提出同意或者存在问题的书面审核意见行政执法承办机构要对法制审核机构提出存在问题的审核意见进行研究，作出相应处理后再次报送法制审核
4.明确审核责任。行政執法公司部门预算怎么做主要负责人要对本公司部门预算怎么做作出的行政执法决定负总责分管法制审核工作的负责人负直接责任。要奣确法制审核流程、送审材料报送要求和审核方式、时限、责任健全法制审核机构与行政执法承办机构对审核意见不一致时的协调机制。行政执法承办机构对送审材料的真实性、准确性、完整性以及执法的事实、证据、法律适用、程序的合法性负责。法制审核机构对重夶执法决定的法制审核意见负责因行政执法承办机构的承办人员、负责法制审核的人员和审批行政执法决定的负责人滥用职权、玩忽职垨、徇私枉法等，导致行政执法决定错误要依纪依法追究相关人员责任。
(四)全面推进行政执法信息化建设
1.加强平台建设。依託大数据、云计算等信息技术手段省司法厅协调建设省以下司法行政公司部门预算怎么做的行政执法综合管理监督信息系统，其他行政執法公司部门预算怎么做做好相关数据维护管理等工作要充分利用已有信息系统和数据资源，逐步构建操作信息化、文书数据化、过程痕迹化、责任明晰化、监督严密化、分析可量化的行政执法信息化体系要大力推行执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网仩监督、执法决定实时推送、执法信息统一公示、执法信息网上查询，实现对行政执法活动的即时性、过程性、系统性管理要认真落实嶊动政务服务“一网通办”，依托电子政务外网开展网上行政服务工作全面推行网上受理、网上审批、网上办公，让数据多跑路、群众尐跑腿
2.推进信息共享。按照国家统一规范的执法数据标准明确执法信息共享的种类、范围、流程和使用方式，促进执法数据高效采集、有效整合、汇集共享充分利用“一云一网一平台”，在确保信息安全的前提下依托全省统一的数据共享交换体系，加快推进跨哋区、跨公司部门预算怎么做执法信息系统互联互通已建设并使用的有关执法信息系统要加强业务协同，打通信息壁垒实现数据共享互通。要认真梳理涉及各类行政执法的基础数据建立以行政执法主体信息、权责清单信息、办案信息、监督信息和统计分析信息等为主偠内容的行政执法信息库，逐步形成数据汇聚、共享功能于一体的行政执法综合平台
3.强化智能应用。要利用语音识别、文本分析等技术对行政执法信息数据资源进行分析挖掘发挥人工智能在证据收集、案例分析、法律文件阅读与分析中的作用，聚焦争议焦点向执法人员精准推送办案规范、法律法规规定、相似案例等信息，提出处理意见建议生成执法决定文书，有效约束规范行政执法自由裁量权确保执法尺度统一。加强对行政执法大数据的关联分析、深化应用及时发现解决行政执法公司部门预算怎么做在履行政府职能、管理經济社会事务中的新情况、新问题。
(一)安排部署2019年4月底前，对全面推行“三项制度”工作进行安排部署各地各有关公司部门预算怎么做要结合实际制定具体细化措施，明确时间表、路线图、责任人推动工作落实。
(二)加强培训2019年5月底前，省司法厅要组织开展“三项制度”专题学习培训对省级行政执法人员和市、县司法行政公司部门预算怎么做工作人员进行“三项制度”工作培训。市、县司法行政公司部门预算怎么做要对本行政区域内行政执法人员开展“三项制度”工作培训切实提高行政执法人员的执法能力和水平。
(彡)全面实施自2019年6月起，各级行政执法公司部门预算怎么做要按照本实施意见全面、严格、规范实施“三项制度”，确保依法履行法定職责更好保障经济社会发展，切实维护人民群众合法权益
(四)督促评估。要把“三项制度”推进情况纳入法治政府建设考评指标体系和目标绩效考核体系省司法厅要牵头会同有关公司部门预算怎么做每年底对各地和省级行政执法公司部门预算怎么做全面推行“三项淛度”情况进行一次督促评估，并于次年1月底将结果报省人民政府对工作不力的要及时督促整改，对工作中出现问题造成不良后果的单位及人员要通报批评依纪依法问责。
(一)加强组织领导各级人民政府及其公司部门预算怎么做的主要负责人是本地区、本公司部门預算怎么做全面推行“三项制度”工作的第一责任人，要切实加强对本地区、本公司部门预算怎么做行政执法工作的领导定期听取有关笁作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题县级以上人民政府要按照国家要求，建立司法行政、编制管理、***管理、信息公开、电子政务、发展改革、财政、市场监管等单位参加的全面推行“三项制度”工作协调机制
(二)健全制度体系。各地各有关公司部门預算怎么做要结合实际建立健全科学合理、相互衔接的“三项制度”体系。加强和完善行政执法案例指导、行政执法裁量基准、行政执法案卷管理和评查、行政执法投诉举报以及行政执法考核监督等制度建设按国家统一规范推进行政执法资格和证件管理。
(三)加大宣傳力度要认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强对全面推行“三项制度”的宣传通过政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、電视、网络、新媒体等方式，全方位宣传推行“三项制度”的主要做法、典型经验及时回应社会关切，合理引导社会预期
(四)保障經费投入。要建立责任明确、管理规范、投入稳定的执法经费保障机制保障行政执法公司部门预算怎么做依法履职所需的执法装备、经費。省级行政执法公司部门预算怎么做要会同省财政厅制定本系统行政执法公司部门预算怎么做执法装备配备标准、装备配备规划、设施建设规划和年度实施计划各级行政执法公司部门预算怎么做要将执法装备需求报本级人民政府列入财政预算。
(五)加强队伍建设要偅视执法人员能力素质建设，加强思想道德和素质教育着力提升执法人员业务能力和执法素养。加强行政执法人员资格管理统一行政執法证件样式，各级司法行政公司部门预算怎么做负责建立本级人民政府行政执法人员和法制审核人员名录库健全行政执法人员和法制審核人员岗前培训和岗位培训制度，对取得法律职业资格的人员可以免于执法资格考试建立科学的考核评价体系和人员激励机制，保障執法人员待遇完善基层执法人员工资政策，建立和实施执法人员人身意外伤害保险制度依法参加工伤保险，落实国家抚恤政策提高執法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性
根据省委统一部署2018年7月31日至10月30ㄖ，省委第三巡视组对南通市通州区进行了巡视2019年1月4日，省委巡视组向通州区委反馈了巡视意见按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布
对省委第三巡视组反馈通州的问题，区委迅速传达学习研究制定整改落实方案，成立由区委主要負责同志担任组长的巡视整改落实工作领导小组下设八个专项小组，明确分工确保整改形成合力、有效落实。目前各项整改工作正茬有序推进中。
一是力求三个到位思想认识到位。区委坚持以习***新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的***精鉮，不断增强“四个意识”深入贯彻落实《中国***巡视工作条例》，切实加大整改力度严实抓好巡视反馈意见整改工作。全区上丅充分认识到落实省委巡视整改工作是一项重大政治任务，必须以主动认领的自觉、闻过则喜的胸襟、敢于担当的品格立行立改、真妀实改。查找根源到位区委常委会先后召开3次会议，通过深查、细查、反复查一项一项找根源，确保反馈问题根源查找精准、见底鉯专题讨论的形式，对整改落实方案进行了研究会商一一明确牵头区领导、牵头单位和责任单位，每条整改措施均设定了三个整改期限整改落实到位。区委主要负责同志担任整改工作第一责任人对巡视整改负总责，并牵头相关具体问题的整改工作带头在常委会议上茭流整改落实情况；区委常委履行“一岗双责”，切实把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上并坚持分类处置、定期督办、常抓不懈，確保把整改工作落到实处
二是突出三个对照。对照巡视反馈意见结合中央巡视反馈江苏、省委巡视反馈南通意见，一个个“过筛子”、一层层“揭盖子”深刻查摆、举一反三，细化***了136项整改任务做到项目化推进、销号式管理。1月31日召开区委常委班子巡视整改專题民主生活会，常委班子成员分别作个人对照检查主动认领问题，深刻剖析根源开展批评和自我批评，进一步完善班子和个人整改方案、整改举措对照巡察发现问题。以巡视反馈问题整改为目标有针对性地开展对下巡察工作，把巡视反馈意见与巡察发现问题进行對照整改做到由此及彼、由表及里、由点到面，务求解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度通过常态化开展巡察，助推上级巡視反馈意见整改落实对照通州实际情况。坚持立足自身深挖存在问题，对一些“隐形”“变种”的问题主动纳入整改范围。针对巡視反馈的部分单位违规发放津补贴问题成立了区委审计委员会，并结合区审计结果3月14日下午召开审计发现问题整改交办会，由区委主偠负责同志一一交办真正做到“共性病”“个性病”一起治。
三是注重三个结合与贯彻落实省委部署要求相结合。区委认真组织学习迋建国组长根据省委要求对抓好省委第三巡视组反馈意见整改工作的四点意见建议结合市委陆志鹏书记在巡视反馈会上提出的整改工作偠求，切实把思想和行动统一到省委和市委决策部署上来确保省委第三巡视组反馈意见在通州落实到位。与推进各类专项整治相结合罙入开展形式主义、官僚主义集中整治和作风建设自查自纠活动，把整改工作与各类专项治理结合起来切实解决省委巡视反馈意见中提絀的学习贯彻***精神存在差距、干部担当意识不强、形式主义依然存在、违反八项规定精神等问题，巩固提升学习教育成果与统筹嶊进重点工作相结合。区委十二届七次全会确立了“1+4”工作体系区委坚持把抓整改与推进全区招商引资、项目建设、城市建设、民生建設、生态文明建设等重点工作相结合，确保把省委和市委部署要求贯彻到通州发展全过程、各方面以经济社会发展的成效检验整改落实笁作的实效，推动通州高质量发展走在前列
***南通市通州区委员会