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关注电子厂的伙伴可能知道有嘚电子厂工资是按照月薪计算的，而有的电子厂工资是按照时薪计算的还有的是按照计件来算的。那么为什么这些电子厂的工资发放方式都不一样呢

首先我们知道在电子厂打工加班是有加班费的，是体力劳动的加班费是可以计算的。比如今天要多拧两千个螺丝耗时兩小时，那么加班两小时就因该有两个小时的加班费。但如果是脑力劳动加班费就很难计算了。也正因为这样不同种类的工作，工資支付的方式是不一样的

有的工作，是按照时薪来算的比如说，卖手摇奶茶一个小时摇出一百杯，摇一小时我就付出你摇一百杯嘚工资。这很明确也很好计算。

还有的工作是按照年薪来算的。比如说职业运动员不是只有在打比赛的时候才在工作，对不对连茬日常生活中锻炼身体、吃牛肉沙拉、喝蛋白粉，都是你工作的一部分所以，付年薪不止是买你一年的时间，还买了你一年的生活状態

所以也不单单只有电子厂的工资支付方式多样，各行各业都因工作种类的不同而有不同的工资计算方式

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