一、云南事业单位笔试50多分公开招聘考试改革后联考笔试试题类别分为5大类10小类，即：
1、综合管理类（A类）：主要适用于事业单位笔试50多分中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；
2、社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位笔试50多分人文社科类专业技术岗位；
3、自然科学专技类（C类）：主要适鼡于事业单位笔试50多分自然科学类专业技术岗位；
4、中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；
5、医疗卫生類（E类细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）：主要适用于医疗卫生机构的專业技术岗位。
（一）第一次笔试：2016年5月21日（星期六）；（二）第二次笔试：2016年7月2日（星期六）；（三）第三次笔试：2016年10月29日（星期六）
四、联考科目：上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验；10：00-12：00 综合应用能力；
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分
昆明领途教育，昆明市一二一大街昆房写字楼301专业从事***、事业单位笔试50多分（含中小学教师招考）、银行信用社招考、大学生村官等四项目笔面试辅导，有空来坐坐谈谈考试人生......
云南事业单位笔试50多分统考(D类)栲试内容有两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，三次考试一直两科虽然第一次考试题型异常全是客观题，但是后面的考試题型和题型都非常一直也非常稳定。
2016年7月2日云南省考试中心开始尝试举行省内统一的，当时《综合应用能力》题目是单选、多选、判断的形式考教育基础知识。
2016年10月29日云南举行第二次全省统考，该次题型题量和当日参考的其他省份一致《综合应用能力》为辨析、案例分析、教育活动设计。
2017年6月3日云南该次题型题量和当日参考的其他省份一致，《综合应用能力》为辨析、案例分析、教育活动设計
2018年5月26日，《综合应用能力》仍旧为辨析、案例分析、教育活动设计
可见，云南事业单位笔试50多分统考(D类)《综合应用能力》考情而苴考试大纲参照人力资源和社会保障部人事考试中心，(2015年版)最近两次次考试总体情况汇总如下表：
《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人員综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力包括：师德与职业认知;教育教学核心能力;教师自主发展能力;管理能力、学生品德教育与管理以及沟通与合作能力。根据近三次考试情况预测2019年考试仍旧是辨析题、案例分析题和活动设計题。考生们在备考时候多注意教育理念的积累要勤于动脑发表自己对教育问题的看法，并非死记硬背就能应付《综合应用能力(D类)》
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2016年10月29日云南举行第二次全省统考，该次题型题量和当日参考的其他省份一致《综合应用能力》为辨析、案例分析、教育活动设计。
2017年6月3日云南该次题型题量和当日参考的其他省份一致，《综合应用能力》为辨析、案例分析、教育活动设计
2018年5月26日，《综合应用能力》仍旧为辨析、案例分析、教育活动设计
可见，云南事业单位笔试50多分统考(D类)《综合应用能力》考情而且考试大纲参照人力资源和社会保障部人事考试中心，(2015年版)最近两次次考试总体情况汇总如下表：
《综合应鼡能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力包括：师德与职业认知;教育教学核心能力;教师自主发展能力;管理能力、学生品德教育与管理以及沟通与合作能力。根据近三次考试情况预测2019年考试仍旧是辨析题、案例分析题和活动设计题。考生们在备考时候多注意教育理念的积累要勤于动脑发表自己对教育问题的看法，并非死记硬背就能應付《综合应用能力(D类)》
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