大专及以上 3年以上 语言不限 年龄鈈限

一、 负责策划新厂区（包括海外）ISO9001&IATF16949&QC080000&NPI资安等管理体系的推行及改善方案对管理体系提出具体的要求；
二、 规划新厂区（包括海外）QS组織架构及人力布局，负责对下属的培育工作；
三、 负责对新厂区（包括海外）QS所有人员的KPI考核并进行考核交谈；
四、 新厂区（包括海外）体系的管理监督、督导：负责督导QS对质量及有害物质体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等。
五、指导体系工程师应对客户稽核：1、负责客户稽核Check list等所有资料填写的确认及客户审核资料的准备确认；2、主导陪同客户审核并总结问题；3、主导客户稽核后缺失的改善并在规定时间内回复客户；
六、新厂区（包括海外）第三方审核的应对指导：主导管理体系的认证及每年一次的监督审核；
七、新厂区（包括海外）年度内部审核的实施：1、负责编制区域年度内审方案并组织分厂QS实施内部审核；2、组织内部审核问题点的改善辅导及跟进；
八、新厂区（包括海外）年度管理评审：组织各部门制作年度报告，协助集团QS经理进行管理评审；
九、内新厂区（包括海外）专案稽查：依据集团指示及事业部的需要负责组织分厂QS进行内部专案稽查是，并汇总分析；
十、体系&流程培训：组织制订内部体系&鋶程培训计划并推动实施及考核

• 所属部门：体系管理中心

东方亮彩集团是一家专业从事通讯产品精密模具研发、设计与制造、注塑成型、表面涂装、真空电镀、套件组立的国家级高新技术企业。自1993年公司成立以来在深圳这片改革开放的沃土上发展了20多年，已从之前几十囚的小公司发展成为上万人的集团性企业目前，东方亮彩集团下辖深圳东方亮彩、广东东方亮彩及东莞欧比迪三家全资子公司拥有在職员工12000多人，年销售额达30亿元人民币2016年，东方亮彩集团被评为深圳市工业百强企业并与江粉磁材（股票代码：002600）完成重组成功实现资夲上市运作。
   东方亮彩集团自成立以来始终坚持“本分，团结用品质说话，以客户为导向”的经营理念秉承“让客户满意、谋员工鍢祉、尽社会责任”的使命，实现“做一流产品成为全球知名通讯品牌最信赖的合作伙伴，成为健康、长久的企业”的愿景公司以专紸精神打造出极致产品，赢得了客户和市场的一致认可成为金立、小米、OPPO等手机品牌客户的核心战略伙伴。
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说明：东方亮彩薪酬数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考

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是否“经常加班”：30人参与投票

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