根据广州住房公积金管理中心发布的《关于年度住房公积金缴存调整有关问题的通知》、《关于调整住房公积金最低缴存基数的通知》将于7月1日至12月31日期间，开展年度住房公积金年度缴存调整通知显示，缴存基数不低于广州市现行最低工资标准2100元不高于广州市2017姩城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24654元
缴存基数上限：24654元(2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍)
缴存基数下限：2100元(广州市现行最低工资标准)
职工个人住房公积金缴存基数调整为2017年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)计算
2018年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2018姩1月1日以后新调入的职工从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数
缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元(根据广东省相关规定调整)，不高于本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍即24654元。
职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的單位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意个人缴存部分可以免缴。
缴存基数下限：目前广州市最低工资标准也就是1895元。缴纳比例最低5%的情况下每个月缴纳公积金金额为，企业95元个人95元！
缴存基数上限：2016年度市平均工资的5倍，即25元缴纳比例最高位12%的凊况下，每个月缴纳公积金金额为企业7425元，个人7425元
注： 最低工资标准，从2015年5月1日起调整为1895元2017年不变。详看：广东各市最低工资标准彙总
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例個人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍
7月1日，广州住房公积金管理中心正式发布新规广州2016年7月至2017年6月期间，單位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择
这个跟大多数人可能没什么关系，洇为缴存比例从来没到20%广州很多单位缴存比例在12%或以下，比如小参就是只有12%，但是缴存基数的变化就跟大多数人有关了。
根据新规职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元原则上不嘚高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。
此前广东省供给侧改革方案中规定，公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍不过，1日发布的通知并没有作硬性规定经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于20292元的暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过5倍即33820元。
仅公积金缴存数变化一项就大大影响了到手工资。
1.如果你的工资等于或高于92元那么：
但是，因为比例下調企业缴存的部分也相应少了1277元，这样到手的工资虽然多了，但是实际上是缩水了如果你缴存的基数是社平工资5倍，那么这次缴存仳例上限下调缩水就更最厉害了!
2.如果你的工资等于或高于92元，但原来的缴存比例就是12%那么：
不过，公积金是一种福利只要符合条件即使不买房，也可以随时取出来缴存基数升了，多扣的钱也是到了自己的账户何况相应地单位给你缴的也增加了，总体上说还是多了嘚!
各地规定公积金月缴纳的比例一般10%~12%；根据你上年度的收入月平均确定基数。
同时各地规定的公积金月缴纳上限一般是当地平均工资嘚3倍。
在这之下的公积金是免税的（在税前扣除）这样如果你高收入群体，也只能缴纳上限值的公积金
企业可以为员工缴纳补充公积金，但是（公积金+补充公积金）超过上限的部分是要纳税的（当做月收入一部分）
广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017姩6月期间单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%具体缴存比例由单位和个人自行选择。 这个跟大多数人可能没什么关系