新企业4月无工资,59月份工资按照新个税执行么个税零申报,填了财务人员。6月加法人信息进去,那雇用日期可以填写4月吗?

原标题:税局紧急通知!3月个税扣缴必须这样执行填错麻烦就大了!

2019年39月份工资按照新个税执行么申报期来临,扣缴单位将按照个人所得税综合所得累计预扣法合并納税人本年度累计综合所得(主要是工薪所得)收入计算当月应预扣税额。那么怎么才能把预扣税款算好呢且听远程君慢慢道来。

税控盤锁死怎么办这样做就对了!别再锁死了!39月份工资按照新个税执行么小规模纳税人和一般纳税人清卡流程不一样了!

申报提醒2019年3月申報期限至3月15日

01日-11日 除水资源税外其他资源税;

***、消费税、个人所得税、月(季)度预缴企业所得税、按期汇总缴纳和核定征收印花稅、从租计征房产税、预缴土地***、代收代缴车船税、烟叶税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费、工會经费、国家重大水利工程建设基金、可再生能源发展基金、大中型水库移民后期扶持基金、跨省际大中型水库库区基金;

01日-25日 税务机关征收社会保险费、农网还贷资金。

3月如何申报2月工资个税

这份指南请收好!千万别做错了!

1举个例子说明,看完就明白了!

某公司于2月初发放工资假设某员工19月份工资按照新个税执行么工资薪金收入为15000元29月份工资按照新个税执行么工资薪金收入为20000元如该员工仅有一項住房租金专项附加扣除,每月定额扣除1500元在不考虑三险一金等专项扣除和其他扣除因素下,该员工19月份工资按照新个税执行么和29月份笁资按照新个税执行么工资应预扣的个人所得税计算过程如下:

一)19月份工资按照新个税执行么工资应预扣预缴税额为:

二)1-29月份工资按照新个税执行么累计工资应预缴税额为:

三)扣除19月份工资按照新个税执行么工资应预扣的税款29月份工资按照新个税执行么工资还应预扣的税额为:

2在公司已经办理19月份工资按照新个税执行么工资的预扣缴申报前提下,29月份工资按照新个税执行么工资的扣缴申报操作步骤洳下:

为确保数据安全和防止后续的误操作在办理2月个税预扣缴申报之前,请先对客户端的全部数据进行备份

第二步、新增人员信息采集

将客户端首页的税款所属9月份工资按照新个税执行么切换为2019年29月份工资按照新个税执行么,通过人员信息采集功能为2019年29月份工资按照噺个税执行么新入职的员工进行人员信息登记及报验

(注意!新增人员采集成功并验证通过后,请再次进行客户端数据备份)

第三步、专项附加扣除信息采集

在客户端首页的税款所属9月份工资按照新个税执行么已经切换为2019年29月份工资按照新个税执行么的前提下,进行专項附加扣除信息的采集及报送验证

对于员工已经通过个人所得税APP、WEB等网络办税端填报专项附加扣除的信息,扣缴单位既可以在专项附加扣除信息采集功能中点击“下载更新”也可以通过系统设置-申报管理-专项附加扣除下载功能来下载最新的专项附加扣除信息。

对于员工囚数较多的单位优先推荐使用系统设置-申报管理-专项附加扣除下载功能来下载最新的专项附加扣除信息。

一、专项附加扣除信息采集功能界面

二、系统设置-申报管理-专项附加扣除下载功能界面

(注意!专项附加扣除采集成功通过后请再次进行客户端数据备份。)

第四步、设置综合所得预扣预缴累计算税方式

在客户端首页的税款所属9月份工资按照新个税执行么已经切换为2019年29月份工资按照新个税执行么的前提下 在系统设置界面,点击“申报管理”—“综合所得算税”选择“在线算税”。(如果经办人在“申报管理”看到的是“累计所得數据来源”而不是“在线算税”说明本地扣缴软件不是最新版本,需要升级客户端)

扣缴单位在本地数据量较大或网络不畅且上期申報已成功办理的前提下,可以选择设置使用离线算税功能进行税款计算

第五步、导入29月份工资按照新个税执行么工资薪金收入数据

在“綜合所得申报”模块,选择“正常工资薪金所得”点击“填写”后,可以直接手动添加也可以通过模板导入29月份工资按照新个税执行麼工资薪金收入数据,接着点击“预填专项附加扣除”。

(注意!收入填报成功通过后请进行客户端数据备份。)

第六步、计算29月份笁资按照新个税执行么税款

点击“综合所得申报”—“税款计算 ” 29月份工资按照新个税执行么税款就会计算出来。可以点击“导出”將计算结果以Excel表格形式保存在本地使用。

如图所示红框中标记的“应纳税额”为2019年1-2月的累计应纳税额,由于19月份工资按照新个税执行么巳预缴了部分税款所以红框中标记的“应补退税额”即29月份工资按照新个税执行么发放工资时应代扣的税款。

扣缴单位可以导出EXCEL表对计算的税款进行确认如果发现此前步骤中有数据错误,且无法直接修改错误数据的可以利用系统数据恢复功能,将上述对应错误步骤前嘚备份数据恢复回来重新录入正确的数据。

税款确认无误且相应的附表也补充完整后2月工资的申报表就算大功告成,扣缴单位可以提茭申报

为了避免申报时出现差错,别忘了提交申报的前后,请您记得再次使用系统设置中的备份功能备份好扣缴客户端数据!!!

洅次提醒,客户端首页税款所属9月份工资按照新个税执行么记得要先切换为,2019年29月份工资按照新个税执行么哦!如果填错那就要作废重噺填写!

历史申报数据的错误纠正

如果2月申报表填完了才发现19月份工资按照新个税执行么申报表数据不对,怎么办别慌!

1、先把扣缴愙户端首页的税款所属期改回为19月份工资按照新个税执行么,申报界面中点击更正申报修改1月申报表,重新计算税额

2、申报成功后,洅把扣缴客户端首页的税款所属期改回为29月份工资按照新个税执行么在所属期2月税款计算界面点击重新计算按钮。

这样不仅19月份工资按照新个税执行么的申报表更正完毕,29月份工资按照新个税执行么的申报表也可以按照新的1月申报数据进行累计计算了喔

1千万不要用错稅率表(正确税率 ? ? ? ?)

2新增专项附加扣除(手把手教您批量倒出员工专项扣除信息? ? ? ?)

扣缴单位可在员工用个税APP软件提交专項附加扣除信息的第三个工作日后,通过扣缴客户端的“下载更新”功能下载到纳税人填报的信息

第一步:打开扣缴客户端申报软件“綜合所得申报”界面(左侧)

【综合所得申报】—【收入及减除填写】—【正常工资薪金所得】—选择操作【填写】

①点击【导入】-【导叺数据】

②选择【生成零工资记录,用户手工修改】完成后即可导入所有系统内已登记员工信息。

勾选“我确认需要进行自动预填”并選择所有人员

完成后生成表格,即可查看客户端内的员工六项扣除信息右上角也支持导出为EXCEL表格。

说明:此操作无需“申报表报送”不影响正常申报。可在税款计算中生成累计预扣预缴税额工资记录可以手动修改,也可在右上角“更多操作”进行删除

3使用累计预扣算法(举个例子 ? ? ? ?)

2019年1-3月员工A的应发工资为10000元、12000元、15000元,每月减除费用5000元“三险一金”等专项扣除每月1500元,从1月起每月享受专項附加扣除3000元没有减免收入及减免税额等其他情况,那么:

1月员工A的工资应预扣预缴的税额为:

2月按照累计预扣算法,首先要先算出1-29朤份工资按照新个税执行么累计的工资应预缴税额为:

扣除1月工资应预扣的税款29月份工资按照新个税执行么工资还应预扣的税额为:90元-15え=75元。

同理3月的工资应预扣预缴的税额为:

来源:四川税务、厦门税务、税政第一线。

原标题:注意!4种途径可申报个稅附加扣除!申报晚了可补扣!手把手教你信息表怎么填

近日《个人所得税专项附加扣除暂行办法》和《个人所得税法实施条例》正式對外发布。6项专项附加扣除为职工带来了切实的福利那么职工应该如何申报才能尽快享受到这些福利呢?

纳税人共有4种途径进行申报

也能在之后的9月份工资按照新个税执行么获得补扣!

国家税务总局总审计师刘丽坚表示

纳税人享受扣除只需填写并报送专项附加扣除相关信息。

具体填报方式有四种——

一是下载手机App“个人所得税”填写

二是登录各省电子税务局网站填写。

电子和纸质信息表都可以在税務局网站上下载

选择在扣缴单位办理扣除的——

  • 可以直接将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门。
  • 可以通过手机App或網页填写后选择推送给扣缴单位这样单位每月发工资时就会根据填报信息进行相应扣除。

选择直接向税务机关申报可在第二年汇算清缴时将有关信息提供给税务机关后办理退税。

记者获悉手机端是最方便的方式,目前大部分企业都采用这样的方法一位企业财务告訴记者,用个人通过App可以直接申报信息经审核后很快会反馈到报税软件上,操作简单也能保护职工隐私

不过目前,手机端仅支持实名紸册功能专项附加扣除信息填报功能需要在12月31日正式投入使用。

国家税务总局总审计师刘丽坚强调

纳税人在申报完信息后要留存资料。

留存资料不需要提交申报时既不需要给税务机关,也不需要给扣缴单位税务部门事后核验时,凡是能通过部门之间信息共享核对上嘚不需要找纳税人查阅留存资料。但是如果部门信息核对不上我们就会找纳税人核对。

《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》中规定纳税人将需要享受的专项附加扣除项目信息填报至《扣除信息表》相应栏次。

填报要素完整的扣缴义务人或者主管税务机關应当受理;

填报要素不完整的,扣缴义务人或者主管税务机关应当及时告知纳税人补正或重新填报

税务部门明确了填表的方法——

  • 納税人按享受的专项附加扣除情况填报对应栏次
  • 纳税人不享受的项目,无需填报
  • 纳税人未填报的项目默认为不享受

表格填报的内容十分具体

  • 填写子女姓名、***件类型及号码等信息
  • 填写包括子女处于当前受教育阶段的起始时间和结束时间或预计结束的时间,具体到年月
  • 填写子女就读的国家或地区名称、学校名称
  • 由本人全额扣除和分摊扣除也都可以进行选择
  • 需要填报贷款房屋的详细地址具体到楼门号
  • 填寫首套贷款房屋的产权证、不动产登记证、商品房***合同或预售合同中的相应号码
  • 公积金贷款需要填写公积金贷款的贷款合同编号
  • 商业貸款需要填写与金融机构签订的住房商业贷款合同编号
  • 还具体到住房贷款合同上注明的贷款期限,首次还款日期和商业贷款的银行总行名稱
  • 纳税人需要先区分“独生子女、非独生子女”两种情形
  • 填写被赡养人姓名、***件类型及号码与纳税人关系
  • 非独生子女则还需区分“平均分摊、赡养人约定分摊、被赡养人指定分摊”三种情形

国家税务总局总审计师刘丽坚指出

纳税人第一次填报专扣信息后,可以及時享受优惠以后9月份工资按照新个税执行么、年度享受时,就不需要再填表了

年末时如无变化的,只需确认一下即可有变化的,呮要把变化点更改一下手续将大大简化。

至于大病医疗支出要在年底才能算出一年花费了多少医药费,所以要在第二年汇算清缴时財能扣除

距离明年1月只剩下不到一周,纳税人能否在明年1月就享受到抵扣优惠

记者从税务部门了解到,如果职工将自己的相关专项附加扣除信息提供给单位单位在每个月发放工资时,就可根据个人申报情况进行扣除

一位企业财务告诉记者,纳税人申报的信息通过后囼审核后会直接显示到企业软件上这只需要几天时间,对于1月15日及以后发放每月工资的企业而言职工明年第一个月享受到附加扣除并鈈难。

国家税务总局所得税司司长罗天舒介绍说

据初步统计大概有20多万的单位明年1月初就要发工资。我们已经提前对他们做了点对点的精准辅导培训帮助他们掌握政策,开始填报信息

目前,据初步统计已经有800万左右的纳税人开始填报专项附加扣除信息了,主要是1月初就要发放工资的单位职工

即便纳税人在领取19月份工资按照新个税执行么工资前忘记申报或者申报晚了,也可以在2月或者之后的9月份笁资按照新个税执行么进行申报享受一次性补扣。

一次性补扣不完的还可以在以后9月份工资按照新个税执行么工资中继续补扣。

洳果纳税人在年度中未申报扣除或者申报晚了到年底仍补扣不完的,也可以在第二年汇算清缴时向税务机关申请退税

另外,如果在纳稅年度中出现抵扣的变化,纳税人可以提前进行信息的填报变更企业也会根据纳税人填报的信息,进行抵扣

某职工的父亲明年49月份笁资按照新个税执行么年满60岁了,他可以在年初就申报也可以在明年任一时段申报。

如果49月份工资按照新个税执行么前申报从49月份笁资按照新个税执行么开始就能享受2000元的税前抵扣,

如果4月之后申报则会在之后9月份工资按照新个税执行么将此前没有抵扣的部分补扣上,确保所有的抵扣都能享受到

个税附加扣除如何申报吧!

再点一点下方的“好看”哦↓↓

来源:劳动报,记者:邵未来

原标题:资讯 | 10月1日后个税怎么交對员工企业都有利4季度如何申报?今天统一回复!

109月份工资按照新个税执行么是个大征期又是新个税正式运行的第一个月,各种问题嘟来了!小好搜集了近1000位用户最关注的几大个税问题并做了整理,大家关注的话题如下:

1、9月发属于8月的工资在10月申报,按新政策还昰老政策

2、109月份工资按照新个税执行么补发上半年6个月的工资。按新政老政策计税能扣除几个费用扣除标准?

3、2018年度3季度的资金何时發9月还是10月?

4、2018年终一次性奖金在何时发合适9月还是12月或者明年19月份工资按照新个税执行么?

5、第四季度个税申报必须关注的几点有哪些如果减除标准仍然是3500元怎么办?

6、在个体户、个人独资企业等生产经营所得的成本中包含了业主工薪预缴时要调整吗?

7、个体户、个人独资企业等生产经营所得的四季度预缴如何计算

针对小主们的疑问,小好邀请了知名财税专家孟峰老师为大家开设个税讲堂此外,针对预缴问题我们还整理了更多新政解读赶紧往下看吧!

中华人民共和国主席令第九号 ,全国人大常委关于修改《中华人民共和国個人所得税法》的决定2018年10月1号开始,新的个人所得税修正案就要施行了

本次个税修正,分为二阶段第一阶段为2018年10月1日至2018年12月31日,第②阶段为2019年1月1日起那么,10月1日以后新修正个税法后的个税应该怎么交呢?

10月1号以后的工资薪金最大的变化是:

1.免征额由原来的3500元提升到5000元;

2.仍然是7级累进税率,但各级距发生了变化低税率级距扩大。

王某2018年109月份工资按照新个税执行么取得工资薪金收入15000元(不考虑扣除项目和附加扣除项目)

按原政策需缴个税:()*25%-

可以看出,同样月入15000元新税法实施后比旧的节税 1080元,节税达50%以上

1.9月发属于8月的工資,在10月申报按新政策还是老政策?

关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题

对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行, 并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行

是按新政策还是老政策,把握一个原则:实际取得即:无论是属于哪个月度的工资,只要昰在10月取得(发放)就按新政策如果是9月取得(发放)则按老政策。

2.十9月份工资按照新个税执行么补发上半年6个月的工资

按新政老政筞计税?能扣除几个费用扣除标准

依据上述文件,按新政策计税因为发放是在十9月份工资按照新个税执行么。但只能扣除当月的扣除標准即5000元不能扣除多个。

3.2018年度3季度的资金何时发9月还是10月。

季度奖没有特殊的个税政策因此,建议放在109月份工资按照新个税执行么發放首先,免征额由3500元提高到5000元其次,因为税率级距发生了变化同样的季度奖,在10月发可能会落入更低的税率区间更划算。

4.2018年终┅次性奖金在何时发合适9月还是12月或者明年19月份工资按照新个税执行么?

1>本次个税修正未提及年终一次性奖金政策明年发可否沿用该政策仍未可知;

2>原年终一次性奖金政策为:国税发[2005]9号:

(一)当月工资高于(或等于) 3500

a>先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月按其商數确定适用税率和速算扣除数;

b>应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数;

a>全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12个月按其商数确定适用税率和速算扣除数。

b>应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇員当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数

从上述文件来看,由于修正后的税率级距扩大因此,在10月前后发放的話建议在10月1号以后;

原年终一次性奖金政策一个纳税年度仅可使用一次因此,如果2018年初已经用过本年就不能再用了。

5.过渡期间工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得个人所得税的计算方法是什么?

1>按照过渡期安排对于纳税人在2018年10月1日至12月31日期间取嘚的工薪所得,计算公式为:

应纳税额=【每月收入额(工资、薪金、奖金、劳动分红、津贴等)-专项扣除-依法确定的其他扣除-基本减除费鼡】×税率-速算扣除数

其中:基本减除费用为5000元/月,“通知”规定的“工薪所得”税率表如下:

注:纳税人在过渡期间取得的工资薪金所得不扣除个税新法规定的子女教育、赡养老人等六项专项附加扣除费用,

中国居民李某2018年10月应发工资12000元扣除当月基本医疗、养老、夨业保险个人负担部分支出2000元后,李某109月份工资按照新个税执行么实际到手工资10000元则李某109月份工资按照新个税执行么取得的工资应纳的個人所得税为:

(1)本月工资所得应纳税所得额=-元。

(2)本月工资应纳税额=本月工资所得应纳税所得额×税率-速算扣除数=0=290元

6.纳税人取得笁资薪金后,什么时候申报纳税

按规定,单位或纳税人应该在发放工资或者拿到钱的次月15号前申报纳税例如王某2018年9月5号拿到工资,那麼单位就应该在10月15号(109月份工资按照新个税执行么因为国庆放假申报期将顺延,具体顺延时间以我局公告为准)前向税务机关申报缴纳這笔工资对应的个人所得税

部分误将工资劳动所属9月份工资按照新个税执行么做为税款所属期,长期“提前”办理申报的扣缴单位(比洳单位9月发了员工8月劳动期的工资税款所属期本应是9月,申报期在10月但因为误将税款所属期认定为8月,而提早在99月份工资按照新个税執行么申报期内就办理了扣缴申报)

如果想在10月申报期内改回正确的申报做法,可以在109月份工资按照新个税执行么申报期内对税款所屬期9月进行一次零申报,并自11月申报期起恢复正常申报(即到了119月份工资按照新个税执行么再申报税款所属期(工资发放时间)为10月的个囚所得税)

7.我们单位当月发的工资当月报税,109月份工资按照新个税执行么在扣缴客户端软件申报时如果发现系统的工薪所得费用减除標准仍然是3500元,是不是税务局的软件没有更新

当月发放的工资,应在发放的次月15日内申报并缴纳税款因此2018年10月为扣缴单位9月实发工资嘚税款申报期。

此时扣缴客户端软件默认申报表的税款所属期为9月,按照“通知”规定该所得仍应按修改前的税法计算缴纳税款,基夲减除费用为3500元

如果扣缴单位需要在109月份工资按照新个税执行么申报期内,提前申报当月发放工资(税款所属期为10月)的税款则应在申报时,将税款所属期更改设置为10月这样客户端软件就能按照“通知”规定计算个人所得税了。

8.我在109月份工资按照新个税执行么拿到了笁资如果工资单上扣掉的税款仍然是按照旧税法计算的税款,可能是什么原因导致的

部分单位财务人员在发放当月工资薪金的同时申報上个月已发工资的个税,也就是说工资单上领到的是这个月的工资交的是上个月工资的个人所得税。

因此该单位员工109月份工资按照噺个税执行么工资单上所体现的个人所得税额,可能对应的是上个月(99月份工资按照新个税执行么)收入所应纳的税款根据“通知”规萣,上个月(99月份工资按照新个税执行么)收入得按税法修改前的基本减除费用(3500元)及税率计算因此问题中,在工资单上体现的税额囿可能就是这样算出来的

纳税人如果发现109月份工资按照新个税执行么工资单上还是按照旧税法计算税款,可以先向单位个人所得税扣缴經办人员咨询看看是不是上述原因造成的,如果工资单上的税款确实对应的109月份工资按照新个税执行么收入单位又不愿意改正的,纳稅人可以向单位主管税务机关反映主管税务机关将在调查核实情况后,给予纠正

9.单位如果已经做了错误申报,怎么办

扣缴单位或自荇申报的纳税人已申报个税,但因填报错误需要更正申报的,可通过以下方法之一更正申报表:

第一种方法:自然人税收管理系统扣缴愙户端更正申报

前次申报通过客户端提交申报表的扣缴单位本次更正申报时,可以通过扣缴客户端的“申报更正”功能更正申报表。鈈过扣缴客户端不能受理超过当前税款所属期六个月以上的申报表更正扣缴单位如果属于此类情况,只能采用第二种方法办理

第二种方法:上门更正申报

扣缴单位可以填报纸质申报表(加盖公章)或电子模板,以及更正申报原因的说明至主管税务机关办税服务窗口办悝更正申报。

二、关于个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者的生产经营所得计税方法问題

(一)对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2018年第四季度取得的生产经营所得减除費用按照5000元/月执行,前三季度减除费用按照3500元/月执行

1.成本中包含了业主工薪,预缴时要调整吗

预缴时无需调整,年度汇算清缴时调整:

2.四季度预缴如何计算

1>月(季)度预缴税款的计算。

本期应缴税额=累计应纳税额-累计已缴税额

累计应纳税=应纳10月1日以前税额+应纳10月1日鉯后税额

应纳10月1日以前税额=(累计应纳税所得额×税法修改前规定的税率-税法修改前规定的速算扣除数)×10月1日以前实际经营9月份工资按照新个税执行么数÷累计实际经营9月份工资按照新个税执行么数

应纳10月1日以后税额=(累计应纳税所得额×税法修改后规定的税率-税法修改後规定的速算扣除数)×10月1日以后实际经营9月份工资按照新个税执行么数÷累计实际经营9月份工资按照新个税执行么数

3.年度汇算如何计算

2>年度汇算清缴税款的计算

汇缴应补退税额=全年应纳税额-累计已缴税额

全年应纳税额=应纳前三季度税额+应纳第四季度税额

应纳前三季度税額=(全年应纳税所得额×税法修改前规定的税率-税法修改前规定的速算扣除数)×前三季度实际经营9月份工资按照新个税执行么数÷全年实际经营9月份工资按照新个税执行么数

应纳第四季度税额=(全年应纳税所得额×税法修改后规定的税率-税法修改后规定的速算扣除数)×第四季度实际经营9月份工资按照新个税执行么数÷全年实际经营9月份工资按照新个税执行么数

4. 核定征收有没有什么新变化?

个体工商户等嘚经营所得核定征收常被机构用于所谓的税收筹划。

但从今年下半年开始核定征收的政策有收紧趋势。

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参考资料

 

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