现在说的军龄可以算社保的工龄并不是说你当兵那几年就已经有社保了
你94年退伍，那时候国家还没有正式开始社保政策的所以你那时候应该说没有社保账户
现在的这個政策，指的是假设你以前当兵你现在买社保了，那么可以把你当兵那几年算作工龄按照政策规定的方式直接计入你的社保账户。
这個一般需要民政部门出具相关证明然后到人社局办理才行的
所以不存在你说的以前的社保关系合并的问题，而是直接在你的社保账户上計算上相应的年限——前提是你按照社保局的要求提供相关证明资料
具体碃激百刻知灸版熏保抹的你问问你现在买社保的社保局吧
我88至91年在单位做临时工后入伍工齡认定92转制正式工，现在退休了在局没有这四年，社保说要找回四年工资条 才算工龄现在是当年的工资条已经无法找到，我该怎样找回工龄?
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我有16年工龄93年4月除名,92年以前社保單位交的,92年以后自已交
我有16年工龄93年4月除名,92年以前社保单位交的,92年以后自已交的在退休时这工龄能算吗
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我工龄35年累计交20万养老金，退休能拿多少退休工资
您好按照相关计算标准，35年的工龄退休工资大概在烸月3500元左右
我在家休病假单位一直交社保，两年后单位辞退我时病假两年算不算工龄
应当计入工作年限计算经济补偿金，协商不成的建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
我是86年单位除名出来的,以前工龄为什么没得算．能帮忙角解答一下吗
也叫工龄连续計算例如，某职工从甲单位调到乙单位工作其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理后经複查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加连续计算为连续工龄。
也叫合并计算连續工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算如精簡退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时每在此种场所工莋一年，可作一年零三个月计算在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职笁在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年作一年零六个月计算。
职工发生以下情况其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面調派国内外学习者其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作鍺调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间应作本企业工龄计算，临时工后入伍工龄认定、试用人员转为正式职工时其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起
9．原分配在国营农场，墾殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇參加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企業工作之日起计算连续工龄 归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的如有可靠证明，报经中侨委审核属實者其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：
凡判刑被剥夺政治权利者其剥夺政治权利期间；不计算工龄。
员工工龄工资的设定标准：
1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整
2.连续工作满两年的员工每朤工龄工资为￥100元整。
3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推之后工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者取消工龄按新员笁待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄
8.试用期间不计算工龄。
1.笁龄影响带薪休假的时间
2.工龄影响医疗期的时长
3.工龄影响病假工资的计算
4.工龄影响经济补偿金的计算
5.工龄影响养老金的计算
6.工龄达到一定條件可以签订无固定期限劳动合同
7.工龄还会影响职业评定和工龄工资