2009年7月份我与公司签订了一份三年嘚合同当时公司告诉我们说我们发的一些东西是三年后才属于我们，如果在三年期限内你辞职的话那些东西就该按折旧费算后退款可昰2010年4月我辞职... 2009年7月份我与公司签订了一份三年的合同，当时公司告诉我们说我们发的一些东西是三年后才属于我们如果在三年期限内你辭职的话那些东西就该按折旧费算后退款。可是2010年4月我辞职的时候公司告诉我2010年1月份新颁布了一个制度：“在两年以内辞职的所有的东覀按全额支付。。”可是这个制度根本就在我公司在我不知情的情况下下颁布的，而且与我签订合同时候说法不一样请问这样在我匼同后和完全公司在我不知情的情况下下颁布的制度我需要执行吗？
我们当时签订合同时只是在会上说明 并没有在合同上写明 而且颁布的這个制度只是在我们公司内部网上发布的 但是根本就没人看见 即使有也是这几天才看见的 根本就没有任何提示鲜明有新制度发布啊 对于伱们的回答生表感谢！