现在互联网行业的竞争渐渐进入皛热化阶段因此每个企业的“核心技术”可以说是公司的命脉，然而俗话所的好“铁打的营盘流水的兵”，再好的公司都会有员工离職老板就放心不下这些离职的员工，怕他们泄露公司的机密技术于是在入职的时候都会要求签署具有保密和遵守属性的协议，用来约束员工！

根据楼主的叙述：他的同事在离职前把把核心数据库、源码、还有通用的JS库篡改了，然后在离职后程序开始各种异常，让还留在公司的同事伤透脑筋！

有网友也遇到过类似的状况：同事利用第三包的一个读取配置文件的bug把线上数据仓库的一个重要业务表数据刪除了，这个表包含了两年的数据估计是故意的，但是没有办法因为哪个bug找了好久才发现！

可是还有网友认为，这是公司和员工的问題：离职就是两个原因要么就是因为钱少，要么就是因为被伤害了而这位程序员是带着仇恨离开的，可以想象他一定遭遇了一些不公岼的事情！

员工和公司之间本就是平等的雇佣关系要是领导对员工不尊重，那么迎接公司的可能是更大的一场风暴所以无论公司出现什么状况，都不要对一个程序员不公平因为他随时可以先删库再跑路！

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