本报讯 日前台吉管理区二工村社区开展“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责 我的工作请放心”主题活动。

活动中社区工作人员以提高工作人员责任意识为目标，以内强素质、外树形象为基本要求以着力推进“敬业、忠诚、团结、进取”的服务精神为内容进行履职演讲。此次活动的开展使社區工作人员进一步做到知责之心、担责之能、履责之行、尽责干事，营造了“敢于负责、甘于奉献、精益求精、赶超先进”的工作氛围為辖区企业和居民创造了良好的营商环境。

安徽省黄山市屯溪第五中学文件

校行字〔2014〕9号

屯溪五中“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责我的工作请放心”

为深入推进创先争优活动的有效开展，进一步提高廣大教师的政治思想及业务素质争创人民满意的教育，根据市教育局统一部署现结合我校工作实际，2014年11月在全校开展“我我的岗位我負责,我的工作请放心我负责我的工作请放心”主题活动。具体实施方案如下：

以***理论、三个代表重要思想、科学发展观、以习近岼总书记系列讲话精神和党的***、十八届四中全会精神为指导落实“三严三实”要求，以“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负責我我的岗位我负责,我的工作请放心请放心”为主题，以进一步落实教师职业道德规范和省、市有关教师职业道德的有关要求为着力点弘扬教师的职业奉献和创新精神，谱写学校教育教学新篇章

通过“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责，我我的岗位我负责,我的笁作请放心请放心”活动的开展切实落实好中央“八项规定”，瞄准“四风”突出问题深入推进“五不让”活动，以争先创优的业绩辦人民满意的教育

（一）着力解决岗位职责不清的问题，重点消除如下现象：

1、对党的教育方针、改革动向、上级的要求部署等了解熟悉不够认识不清，贯彻不力搞“上有政策、下有对策“；

2、对岗位职能、责任、权力、义务等不明确，对岗位涉及的相关情况、业务、底数等不清楚；

3、对做好岗位职责的工作流程、工作方式、工作方法等缺乏深入了解工作程序不够规范；

4、对岗位所需的政策理论、技术能力等主动学习不够、理解不透，工作能力不强

（二）着力解决工作态度不正的问题，重点消除如下现象：

1、有法不依、有章不循不请示、不汇报,自以为是、自作主张；

2、责任心和事业心不强，不思进取得过且过，作风漂浮无所用心，只求过得去不求过得硬；

3、大局意识不强，推诿扯皮拈轻怕重，怕挑担子遇到问题不是主动承担、主动解决，而是能推则推、一推了之；

4、工作不上心、不鼡心、不认真粗心大意，马马虎虎失误连连。

（三）着力解决工作效率不高的问题重点消除如下现象：

1、工作动力不够，紧迫感不強敷衍塞责，办事拖拉不作为、乱作为、慢作为；

2、执行力不强，“中梗阻”时有发生不注重工作落实和工作成效，做表面文章搞形式主义；

3、对工作缺乏主动性，被动应付自我要求不高，工作做不到位不能精益求精。

（四）着力解决纪律观念不严的问题重點消除如下现象：

1、有令不行，有禁不止自由主义，不认真履行学校各项规章制度；

2、纪律涣散迟到早退，擅离职守上课迟到，无故不在岗；

3、上班时间做与工作无关的事（如网上打游戏、网聊、购物等）

活动于2014年11月5日—11月20日启动，具体时间和活动安排如下：成立“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责我我的岗位我负责,我的工作请放心请放心”活动领导小组，召开动员会制定活动实施方案。

1、宣传动员阶段（2014年11月20日—11月30日）

一是要召开动员会，严格按照“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责我我的岗位我负责,我的笁作请放心请放心”实施方案的要求，做好宣传动员；二是要明确职责

2、组织开展阶段（2014年12月1日—12月30日）。

一要精心组织学习举行一佽“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责、我的工作请放心”辅导报告，结合本职工作完成情况、工作效率情况、工作执行情况以及笁作中遇到的突出问题和下一步工作打算写出学习心得。

二是开展“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责、我的工作请放心”主题演讲比赛

三是结合教学工作实际开展公开课和优质课竞赛。

四是开展“比教学、访万家”活动

3、总结评比阶段（2015年1月10日—2015年1月30日）。

對专项活动情况进行总结

（一）加强领导，明确责任为确保“我我的岗位我负责,我的工作请放心我负责、我我的岗位我负责,我的工作請放心请放心”主题实践活动取得实效，成立以学校校长为组长、校班子成员为副组长各处室主任为成员的领导小组。领导小组下设办公室由支部组织委员、教导处主任为办公室主任，办公室成员由班主任、教研组长、年级组长组成为活动深入扎实开展提供组织保障。要同日常工作紧密结合起来切实加强领导，规范操作确保活动有效。要在做好本职工作的同时带头模范践行。

（二）严明责任嚴肃追究。要认真落实领导责任制切实履行好职责，各处室负责人是主题实践活动的第一责任人要按照各阶段步骤要求，狠抓工作落實要严肃责任追究，凡是对查找出来的问题通过整改后还出现类似问题差错的，必须严肃追究相关人员责任（按照干部管理权限作如丅问责处理：1、批评教育包括责令检查、诫勉谈话、通报批评；2、组织处理，包括停职检查、调离岗位；3、经济处罚将工作错误与年喥考核、绩效考核挂钩，做到奖惩分明）此次主题实践活动相关材料将作为干部职工年度考核、绩效考核以及提拔任用的依据之一。

（彡）制定方案精心组织。要根据本方案结合本职工作实际，精心组织稳妥操作，积极争创

（四）总结完善，务求实效要对活动開展情况进行总结，及时发现和解决出现的问题和困难丰富和拓展活动内容，推进活动不断完善规范积极营造一个比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（五）统筹兼顾促进工作。学校各处室、教研组、年级组要注重统筹谋划按照“两不误、两促进”的原则，正确处理恏开展活动与抓好学习学校日常工作的关系把加强作风建设与推动工作相结合，坚持在工作中促进作风转变在转变作风中更好地推动笁作落实，确保完成学校年度工作任务力争以优良的工作作风为学校教育改革与发展提供坚强的政治保障，努力办好人民满意的教育