公司新来的一个同事大数据部門，做推荐系统但是入职以后发现他毫无项目经验。为什么这么说呢

1 我的代码是 maven 项目，他来公司一个多星期电脑上还没装maven，我真不知道他是怎么编译项目或者有没有编译过。

2 他问我spark 程序怎么执行我说打jar 包在服务器上跑，然后他问我打 jar 包是什么意思工作三年了，連打jar包都不知道的人。。

3 我跟他聊过我说你之前没写过代码吧。他说写过他之前呆在公司的核心部门，都是把代码开发好交给别囚用。我说你不要打个jar包啥的？他说不用直接把源码给其他同事。。我说还有这样工作的，问他到这里我就不好意思在问了。。

我为什么感觉心里不爽

1 公司只有领导级别才配笔记本，他配置的是笔记本我还苦比台式机，申请笔记本职位不够

2 他职位比我高，工资自然比我高很多这是我很不爽的原因。

1 我们的直接领导和boss 说过他不错，那时候是刚来交流不太多，而且领导人很好后来峩们都发现他根本没做过啥项目，领导拉我说小声点，别给人听见了技术好多的人叫什么不会可以培养他

2 我们领导估计也是碍于面子，之前和人事说他还可以现在突然说他不行，估计面子挂不住吧。

情况就这样。各位程序员大神还是新手们你说我该和人事反应這个骗子同事的情况吗？