（共5315条504个公司）

视频面试，3个媔试官主要是一个面试官发言。先是自我介绍然后就是通过简历和自我介绍问你的职业规划，长短期目标

第一轮人力面试，在这之湔会要求面试者做一份职业性格评测和专业相关问答，之后人力会就你过往的工作经历进行详细了解；第二轮面试主要由主管部门领導进行，专业问题闻讯得比较多而且你也别想糊弄过关，因为他们比你更专业；第三轮面试主要谈薪酬和入职时间。

（共3247条291个公司）

• • 该职位招聘不限学历占13.97%

  • 该职位招聘中专学历占5.88%

  • 该职位招聘高中学历占3.68%

  • 该职位招聘大专学历占28.68%

  • 该职位招聘本科学历占28.68%

  • 该职位招聘其他学历占19.12%

• • 该职位招聘不限工作经验占44.12%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占.98%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占40.20%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占11.76%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占2.94%

• • 该职位招聘在2-5k薪资范围占56.25%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占23.21%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占8.93%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占.89%