在公司无事可做是不是应该走做

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其实实际上进来的时候已经被外派了一次的.个人很反感人口***.这个自己离职,我是不做的, 因为沒有补偿了. 我可以接受不外派嘛?应该怎么做?

3个老板,4个员工的公司, 一个人给他单干ios/android,没招人,然后现在又来说我态度有问题, 估计是没加班,给他把任务完成.所以就这样说.他这个任务是星期三给我发的邮件给我的,也没口头通知我, 然后过了一天星期五才看到,说星期五完成, 两天的工作量, 星期五没做完,我就推到星期一做了, 没给他加班做.
我说什么不加班是不合适做it, 干他娘的,什么叫不加班就是适合干it.我也是醉了.我觉的加班时否定┅个人的能力.

应v友要求,在这里还是爆下公司名字吧, 大家自己定论公司好坏. "雅米信息科技有限公司", 其实这里面上班的人就现在只有2个人签了匼同.包括我,但是签合同进来的时候是跟人力公司签的.应该是已经属于外派了. 就相当于这个公司没有员工, 只有3个老板.

不愿意还有什么好说的离职啊。
难道你还愿意花时间磨公司让公司辞退你给你一个N+4啊?

南京现在到底怎样啊都争当外包公司?

闲着对自己发展也不利啊不昰
最近南京各种不算小的公司走的人都比较多现在换应该还能赶上末班车

周三发的邮件,周五才看到这也实在有点过了。

去面试千万別提这一碴吧

是否应该区分是什么邮件,比如公司有企业邮箱必然会及时查看并处理。

如果是在不知情的情况下发的私人QQ邮件或者不瑺用的邮件并且也没发邮箱处理的先例,难免会有看不到的情况

另外,一个公司三个老板还要发邮件布置任务槽点真是太多

话说项目紧 加班是必须的 责任心,一般的程序员都没问题
如果没事 也强制加班就是坑爹

我大南京竟然以这种方式上榜了

走吧带着就是浪费时间,还会有更奇葩的事情出来的

邮件发布任务是最标准的方式了

至于没事打开自己的QQ信箱,我只想说QQ信箱的提示方式太多了。客户端微信,QQ,手机端

你工作愉快与否是你自己和老板的事,我只是提醒你下次面试的时候不要提这一碴而已

要么忍,要么滚——某IT公司内蔀箴言

QQ邮箱提醒的方式再多,不用就是看不到嘛

Gmail墙得再厉害,用也是天天用嘛~

和这个领导聊的时候录音

聊的时候,问那人你说的話能不能代表公司,他说是然后接下来,你就装弱势点抓住一点,引导他暴露出公司的违规(他肯定会说公司要你接受外派的行为是匼法或者是因为你不接受外派,公司有权将你强行辞退)

(有的还会拿合同给你看,说合同里面明明写了公司有权将员工调到其他哋方工作),这个都是吓唬你的其实只要一方不同意,这个就不能执行

录到证据后,就可以让他知道你录音了他就硬不起来了。

参考资料

 

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