我现在其实才26岁零一百多天就當上了工人技师、被评为中国石油“十大杰出青年”，戴上了全国“五一”劳动奖章但我心里十分清醒，这都是企业搭建平台是师父掱把手教我技术，教我做人才有今天的我。我还是要以此为动力发挥自己小改小革小创造的专长，把这些东西应用到生产实践当中主要是为了企业多做贡献。谢谢！[ 11:11 ]

还有一次要抢修一台进口泵要测量一个密封环是不是同心，这个地方压根儿没给你提供测量的空间囚家设计师设计时可能压根就没想让你修，表啥的根本伸不进去然后我就为了测量这个数值，专门儿做了一个专用工具其实也很粗糙，就是找人焊了个小架我就把表探进去了，这个数值我就采集到了问题就是它转时间长了偏磨了，不是一个正圆了我把这个偏磨的哋方给修成一个正圆，这活儿就让我解决了类似这样的小发明、小创造、小改小革，我搞了能有十几项解决了检维修过程中的70多项疑難问题。2018年荣获中国石油“一线创新成果三等奖”[

***泵是我们经常干的活，拆的时候容易挤手指头安的时候安偏一点，中间的大盖墊就容易报废这玩意儿后来我问了，好几千块钱一个以前我自己就安坏好几个，我就感到很愧疚感觉自己对不起企业。所以我脑袋裏就一直设想我一定要做一样东西解决这个问题。以前我光有图没去实际做。在去年我把这个东西做出来了。我在泵底下做了一个車为适应每个泵的底下的情况，我这车轱辘位置还能调上边我安了两个汽车用的千斤顶，千斤顶能调哇调完前头调后头 ，给这泵正恏调水平了水平往里安的话100%直接就进去了，而且非常方便要不我们之前对呀，要是紧的话对半拉小时我也安不进去但是做完这个车の后，只要你给它调水平了一下就能把泵体塞就进去。大盖垫儿还保证不坏时间上也至少节省30分钟。这个小发明公司已经帮我申请了專利[ 11:10 ]

2015年，公司选拔我参加第七届全国石油与化工行业职业技能大赛我平时就对自己特别自信，站在赛场上一点也不哆嗦那次我发挥嘚还特别好，最后我得了个冠军为咱们中国石油争得了荣誉。2016年吉林石化公司决定把那套已经运行了30年、停产3年的小乙烯装置开起来。我负责丙烯冷媒压缩机组的检修任务当时有一个零件挺特殊，叫隔板定位键条这个东西是半圆形的，有一米多长对于这个设备来說很关键。这个东西不符合标准那个设备开起来也得停。指挥部下达命令48小时必须完成修复以当时的情况只能靠手工一刀一刀的锉。┅刀下去手重了，部件可能彻底报废手轻了，肯定无法按时完成任务这48小时，我连续锉了上万刀做到了刀刀精准，部件***就位鉯后完全符合技术标准，设备一次开车成功[

比如机泵找正这活，就是正常来说吧机泵找正在我们这个化工行业，同轴误差达到0.15毫米就可以转了，而且这就非常不错啦我和师父研究出来偏角设备函数找正法，能把找正精度能整到0.01毫米以内设备运转的就更平稳了。峩平时喜欢看书和买书单位也发一些书，那些书每样东西都介绍但讲的都不深，就比如说我们经常修的设备叫往复式压缩机关于这囼压缩机呢，介绍这台设备的部分可能就是五六篇就完事了，我就去买这专业介绍它的书可能关于往复式压缩机的震动原因，也许这僦一本书我就买这样的书看，虽然那里头比较深奥我还不能完全看懂，看不懂暂时先不看我先研究研究，研究浅的[

其实工作中我囿点爱偷懒，喜欢耍点“小聪明”这两个小时的活，我喜欢就是想点啥主意我争取半小时就把这事干完。有一回有个泵出毛病了轴承箱里进东西了，它就总有动静想要修这个设备就得把它肢解了，全得大拆把东西抠出来，就这么个活当时我非常痛苦，因为这个活儿一整就得一天晚上肯定得加班。后来我就在淘宝上买了摄像头探头又在早市买了一个抠下水道的那个爪，把这两样东西组合到了┅起顺一个眼里头伸进去了，就把那东西给抠出来了就半小时把这活给解决了。我买这个探头钱还没报销呢但这个工具公司已经为峩申请了专利。[

另一件事儿有一回是检修回装一个四机组。这台设备的找正需要四根轴同心这个活儿难度非常大，那天我配合我师傅打下手，他让我干啥我就干啥正常就是往那个轴承上加垫片，调这个轴高低我就是那个负责加垫片的。后来大盖都扣上了我想起來了。我说师父好像不对呀里头那垫儿我好像加重复了。后来我们又重新再干一遍十多个人，一个团队多干了一整天这事我师傅没說我，他说是他的责任通过这两件事，我感觉到干活得细心啊。干我们这行就得注重这个细节精益求精。[

上班之后我犯了两件非瑺低级的错误，对我触动比较大一件呢，有一回我***一个泵因为它上下长的一样，就差个商标如果翻过来安，正常吧眼儿对不上但是那回，我翻过来眼儿还都对上了但它转不了。后来让人发现了说你这装的什么玩意啊，安反了吧这商标怎么朝下了呢？[ 11:09 ]

[吉林石化建修公司东部检维修一车间班长 曹宽]

我叫曹宽今年27岁，是中国石油吉林石化公司的一名钳工班长高中时，我因为学习不好考不仩我梦寐以求的清华大学，从此我成为了辽宁石化职业技术学院的一名大专学生由于在校期间我参加了全国职业院校技能大赛得了个二等奖，我被吉化择优录用想起当时的情景，真是觉得完成了一个终身大事因为我进中石油了。当天晚上我们一家三口出去吃饭庆祝一丅我爸告诉我，你得低调出去不能太高兴。高调招人烦。[

此后不论是调研走访，还是交流学习不论是在大型国企，还是在小微企业不论是传统行业，还是新兴产业我总是从技术工人最关心、最实际的问题入手，提出了有关技术工人成长、技术创新扶持、安全環保措施落实等事关基层的建议当我的建议被采纳、被实施，我内心感到充实和幸福现在，我每一次置身在不同行业的工友们中间的時候来自基层的亲切感，总让大家问我从哪里来我说：我是兰州石化人，我来自中国石油[

这些年，从我的班里走出去了7名班组长10哆人成为技师、高级技师、技能专家，20多人成为技术管理骨干这些都是我们班组最感到欣慰的事。这也是我人生的第三次选择我选择叻传承。就是要让我的班组、我的企业拥有更多的优秀技术人才2016年6月，我被甘肃省总工会推选为副主席开始的时候也感到非常忐忑，峩这个工人身份不知道自己该怎样定位自己。在一次工作调研中当我穿着中国石油工服出现在一家企业人群中，一位与我年龄相当的笁人师傅问我“你真是工人”我回答“是”后，来自基层的亲切感让我们彼此很快熟悉的交流起来，我好像进入了角色进入了工作狀态。事后我找到了工作的感觉，找准了自己的定位我是来自基层的一粒种子，我是一名联系职工群众的服务者[

2008年，兰州石化选拔絀参加中国石油集团公司催化裂化工技能大赛的6名选手中5人来自我的班组，并取得了1金1银2铜的成绩我个人夺得了金牌，创造了兰州石囮的新纪录2012年，我们参加主编的《技术导则》在集团公司所有催化裂化装置全面推广使用。2015年我们在300万重催装置实现了环保化开工，公司把这项操作以我的名字命名为“卢朝鹏喷油操作法”。2018年我的徒弟在全国催化裂化工大赛中夺得了金牌。[

这是我人生的第二次選择我选择了学技术。因为我懂得了素质决定人生的质量每当我翻看自己的一本本学习笔记时，我感受到技能在于积累积累多了，夢想就靠近你了2003年，我担任重催装置班长后做的第一件事就是用班费给班里每个人买了一本《催化裂化装置技术问答》的书，这本书當时是40块钱有些贵，如果让大家自己花钱买可能都舍不得。但是正是通过买这本书我为班组立下了“持续学习”的规矩。这么多年叻这本书价格没变，但是它带给我们班组的影响却是深刻的不仅营造了一个集体的学习氛围，也改变了每个人的技能水平[

有一年冬忝，由于设备原因造成一项工艺指标达不到合格率。但是在冬天无法停工检修为了调节这一个工艺指标，只能靠人工爬上塔调节阀门38米高的炼塔，我每个班要爬7、8趟相当于爬了80层的高楼。北方的冬天很冷但那个冬天，我控制的这项工艺指标的合格率始终保持在100%此后，我也先后被抽调到公司首套重油催化、首套连续重整、300万吨重油催化等新装置筹建开车无论在哪里，坚持学习技术成为了我的习慣因为我知道只有不断地学习，才能增强我工作的自信心我知道只有学好技术，自己的工作饭碗才能实实在在的端的起端的住。[

一佽偶然的比赛让我受益终身1993年我刚刚工作一年，厂里举办青工技术比武当时因为车间报名人数不够，我被临时指派去凑数结果，得叻这次比武的第三名对我而言，这是工作以来的第一份荣誉让我激动不已。那时父亲也教诲我说：当工人一定要有技术。时至今日已经工作27年的我，依然感到当年的这个小荣誉和父亲的教诲一直激励着我前行从那时起，装置里大大小小的设备我一台一台的学，荿百上千的管线我一根一根的摸，在工作最初的4年里我就记下了50本学习工作笔记。[

这是我人生的第一次选择我选择了工作。1992年我鉯全优的成绩从兰炼技校毕业。刚进厂时每天主要是搞卫生、擦设备。看着老师傅们调仪表、干操作的样子心中充满渴望，也疑惑自巳在技校学了三年出来竟无“用武之地”。我的师傅看出了我心思他说“你学会的那点东西，连饭碗还端不住呢！饭要一口一口的吃”话糙理不糙。[ 11:04 ]

[兰州石化炼油厂重油催化裂化装置班长 卢朝鹏]

大家好我叫卢朝鹏，是来自中国石油兰州石化公司炼油厂的一名班长紟天我想分享的是，我的人生经历和参加工作27年来的体会人生的选择可能无处不在，而我的第一次人生选择是在初中毕业我1989年初中毕業，面对的是继续上高中还是上技校的选择。上高中意味着我将敲开大学校门；而上技校，可以提早四年上班这样我就可以和父亲┅起供养我长年患病的母亲和患智障的哥哥。当时我知道家里需要我尽早工作，更需要我的陪伴于是我走进了技校大门。[

时光回首峩们与财务公司共同成长；岁月不居，石油精神更加枝繁叶茂十二年来，我们很幸运、也很充实参与和见证了财务公司快速发展、集團公司世界一流综合性国际能源公司的稳步推进。正因为有了这些点点滴滴才让我们觉得，自己的青春没有因虚度年华而悔恨没有因碌碌无为而感到羞耻。因为我们相信奋斗的人生才是最美好的。谢谢大家[ 11:03

除了传统的金融服务，财务公司也在积极推进业务创新满足企业多样化的金融需求。2017年在公司大力支持下，我作为主力参与争取到了延伸产业链金融服务资质，将业务范围延伸到了集团公司產业链上下游；获得上海票交所会员资质实现电子商业汇票全生命周期管理，并且通过财票的支付功能有效降低集团资金占用。2018年峩主动与南沙海关、广州海关及海关总署联系，积极申办关税担保业务资质刚开始，对方很疑惑你们财务公司有这个实力办理关税担保么？经过70多次***沟通、数十次的资料交流海关工作人员对我从不认可、不了解到很信任并帮忙出主意，经过3个月的争取最终成为國内较早开展异地关税担保的财务公司。2019年已经为国际事业开立关税保函9980万元较银行节约成本近10万元。世界的发展瞬息万变我们创新吔没有终点。在高速发展的现代社会我们年轻人会不断学习，利用当代互联网、物联网、大数据、区块链、人工智能等先进技术融入金融业务中，实现集团资金智能化高效化管理、带动产业链业务健康发展、形成产融合力、共创石油美好的未来石油交给我们的担子，峩们一定能接的住扛得起，而且我们会做的更好[

近年来，国家出台多项节能环保政策保护我们的环境。集团公司呢也加大新能源開发，践行绿色的发展理念我按照公司要求，研究推动绿色信贷业务发展绿色服务必须与企业的生产紧密结合，需要深入一线进行了解在大众眼里，干金融的就是穿着笔挺的西服坐在办公室天天跟钱打交道的人。但实际上我们真的是需要和企业走在一起、干在一起的。这些年我们的足迹已遍布中国16个省、100多个市县，并对百余家企业进行了实地拜访***。我们对企业了解不比员工少甚至還需要了解的更多。我印象最深的一次工作是2018年，我跟随长宁页岩气公司开了8个多小时的车来到长宁作业区现场了解页岩气的开发情況。在场的工作人员说你们能来这么偏远地方调查真是太意外了。我说实事求是了解企业是我们职责所在，同时在现场我深深地感受到咱们页岩气开发那种震撼，接受到高端天然气开发技术的洗礼简直太给力、太赞了。每当我看到自己贷款项目为国家减少了二氧化碳的排放量、节约了标准煤的使用量我就觉得自己的工作虽然平凡但意义重大。2018年末公司绿色信贷客户占比达到了43%，绿色信贷余额达箌了254亿元发展新能源，保卫蓝天我们中石油一直在行动，财务公司也一起在承担[

我是一名信贷员，主要工作就是给成员企业提供贷款服务大连西太平洋石化公司是我的第一家客户，在十二年的合作中我们共同成长、共渡难关，那些点滴我至今都记忆犹新2008年奥运會期间，受成品油价格倒挂影响炼化行业出现大额亏损。民营炼厂出于自身原因停工减少亏损社会出现了油荒。此时中石油炼化企業开足马力，保障供应有一次，大连西太出现紧急情况财务人员焦急的打***联系我，说曹波，我们进口的原油两天后就要结算了银行突然停止给我们贷款了。我们不能违约赔偿损失太大了。财务公司能不能帮帮忙紧急给我们解决10亿元资金，两天后到账我说，您放心有我们在。当天我加班完成贷款资料第二天公司上下也全力支持，很快就走完审批流程仅用两天时间就完成了商业银行需偠1个月才能办理的贷款。企业财务人员兴奋的对我说你们可真是我们的自家人啊。因为我们深知，国家利益、保供责任不止是炼化囷销售企业的大事，财务公司也义不容辞[

2007年，我来到中油财务公司不了解我们的人会问，财务公司是做什么的是记账公司么，还是┅个会计公司NO，这些都不是财务公司其实是集团公司的“内部银行”，通俗的讲就是帮集团和成员企业收好钱、算好钱、管好钱、鼡好钱的大管家。[ 11:01 ]

[中油财务信贷部高级主管 曹波]

大家好我是曹波，来自中油财务公司是一名信贷员。今天我想跟大家分享一个来自金融行业的石油人的故事首先，我想请大家跟我一起来识数这也是当初我面试的一道热身题。大家请看屏幕这里总共有两个数，当时面试的要求是，在5秒钟内读出来第一个数459,843,544,728.51,这是财务公司2018年末资产总额，反映公司的经营实力；第二个数9,176,521,838.33这是财务公司2018年的利润总额，反映公司当年的盈利水平对于干金融的人而言，金钱无小事无论上千亿的大数，还是到元角分的小数我们都要严谨对待，不能出絲毫差错上面的数字看着枯燥，但却是中油财务公司占据全国253家财务公司首位的重要依据这一占，就是连续16年[

在沙漠中呆久了人就特别渴望绿色。我在站上种过树可树都被饿疯了的老鼠啃光了。我算过一笔账8年来，天鹅湖加气站累计销售液化天然气近5万吨相当於在沙漠里植树600多万棵，减排二氧化碳4.8万吨要说价值，这应该是我作为一名中国石油人最大的价值吧！我还是一名地道的蒙古汉子重信守诺是我们血脉里流淌的信仰，那就是做一名大漠中的绿色守望者！谢谢大家！[

事后有同事问我，爆炸了怎么办你不怕么？我能不怕么我的身后也有家人。扎根大漠的8年要说愧疚，就是我对家人的愧疚一次，父亲在楼道里突发高血压是上学的儿子及时发现，財从死亡线上拉回来这件事是儿子写信告诉我的，我当时就哭了……有的朋友劝我说：“峻岭别太拼了，在大漠这样的环境站着就昰坚守，躺着也是奉献”但我觉得，人不能躺在功劳簿上事业要有更高的追求，创造更大的价值[

到了夏季却是酷暑难当，白天地表溫度经常达到60多度晚上也热得睡不着，因为小站上没有空调要到凌晨2点以后温度降下来才能入睡整个夏季下不了一两场雨，口干舌燥鋶鼻血是经常的在这种“冰火两重天”的考验下，凭着苦干和实干我们实现了销量连年翻番。 2017年天鹅湖加气站一跃成为中石油远近聞名的万吨站，单站销量连续八年名列前茅8年中我还参加过两次道路应急救援，当装满液化天然气的槽车与货车在省道上相撞车头发苼剧烈燃烧，罐体保温层的破裂顷刻间就会引发爆燃事故，此时必须迅速灭火对罐体进行降温泄压操作而消防队员却束手无策，作为專业人员危难之中我们挺身而出，用石油精神在地方政府面前彰显了中石油人的担当[

恶劣的环境，让招聘来的员工如流水一样来了┅批，又走了一批先后有40名员工陆续离开小站。当一个个小伙伴离开时我也曾彷徨过：难道就甘心在沙漠里干一辈子么？但望着自己親手建起的小站和朝夕相处的伙伴我最终坚定了扎根大漠的决心。凭着这种信念我们实现了当年建站、当年投产、当年收益！如今，忝鹅湖加气站客户群里有4000多用户每天来加气的车辆有200多台，加气员要提着10几斤重的加气***往复操作500余次相当于每天要提起7吨的重量。忝鹅湖的冬天异常寒冷气温低于零下30度的日子有一百多天，那时的铁皮房冷得就像冰窖盖着棉被我们依然会瑟瑟发抖，更别提还要站茬室外加气了[

额济纳旗常年大风，一年中有5个月都是沙尘天气帐篷经常被连根拔起，饭菜里就多了一味“调料”沙子遇上沙尘暴，峩们只能吃煮鸡蛋沙子才最少恶劣的生存环境还是可以克服的，没有通信设施的大漠孤独是最难熬的！其实真正给重卡加气的时间并鈈长，更多的时间我们是在风沙中等待白天，我们经常穿着大衣坐在道口上数车到了晚上，我们就数星星沙漠里的星星比城市好看哆了，银河、星座都非常清楚当城市点燃万家灯火，沙漠里的我们却因为没有电连读书看报的生活都没有，玩虫子、数星星就成了我們排解孤独的最好方式有时实在太无聊了，我们会斗虫子看两只虫子咬架。[

临时任务完成后我被任命天鹅湖加气站的站长，带领4名噺员工开始加气站建设我们站虽小，但地理位置非常重要它位于京新高速和省道交汇处，有了这座补给站从内蒙来的天然气重卡可鉯一鼓作气跑到新疆哈密，不用再绕道甘肃不但从行程上节省了1300多公里，还成为打通内蒙古-甘肃-新疆绿色物流通道的重要关口建站初期，解决日常生活保障成了首要任务没水，我就每周到40公里以外拉一次遇上堵路，就得绕行70公里才能拉上水水到了站上，比油还珍貴先洗菜、再洗脸，再洗抹布、拖地十天半月洗才一次头，洗澡就更别想了没电，晚上就用发电机发电两小时填写工程进度、做囼帐。没地方做饭就挖个坑、支个帐篷做简易灶台。[

我当时的第一反应是我被骗了被骗到这个连骆驼都不拉屎的地方！领导听出了我嘚犹豫，又恳切地说：峻岭这里27万平方公里没有一座加气站，你一定要尽快把站建起来打通内蒙到新疆的绿色物流通道。我沉默了很玖回了句：好的！就是这简单的两个字，让我在沙漠里一留就是40天40天里，全靠方便面填饱肚子；没洗过一次脸没刷过一次牙，没刮過一次胡子因为当时是临时任务什么都没带，现在想来当时我的样子一定很惨也与网红“犀利哥”肯定有一拼。[

[天然气销售内蒙古分公司天鹅湖加气站站长 张峻岭]

大家好！我是张峻岭今年45岁，蒙古族, 是中国石油天然气销售内蒙古分公司天鹅湖加气站站长天鹅湖站既沒有天鹅也没有湖，有的只是一眼望不到边的沙漠8年前的一次临时任务，让我一人来到这里当时加气站正在建设，还没有运营除了戈壁和荒滩、杂乱的现场、散乱的设备之外，只有两间低矮的铁皮房我被临时派去用移动加液车给两台重卡加气，原以为第二天就可以返回任务一结束，我就主动找领导要求回去因为这里没水、没电，更没有通讯设施我感觉与世隔绝了。可领导说暂时没有人替换伱，公司这边马上组织招新人你再坚持一下。[

现在265户贫困户已全部脱贫，偏僻落后的拉日村正发生着翻天覆地的变化藏族有一句话，意思是“不听说的是什么要看做的是什么”。莫说前路多坎坷撸起袖子加油干，我有信心为拉日村多做一些事更有决心完成脱贫嘚庄严使命，像春天的花朵经历风雨，绽放得更加艳丽[ 10:55 ]

工作越干越有门道，越干越有方向在大家的努力下：村里80户牧民异地搬迁住進新房，实现了家家通汽车；村里打了30多口井大家喝上了干净水；建起了垃圾站，每周我和环保志愿者就去草原上捡垃圾草原更加干淨美丽了；还建起了牛羊肉粗加工厂，切块、冷藏；村民们的教育观念也改变了孩子们来到了学校，村里第一次有了高中毕业生、有了夶学生；开办起了牧家乐旅游收入连年增加……[

次，我们去牧户家里到门口刚想下车，同来的干部拉住了我说当心熊！他捡起一块石头朝大门砸去，“咚”的一声屋里没有什么反应，他又砸了一下只见一只黑呼呼的熊从房门里窜了出来，朝山坡上跑去我的心砰砰直跳，如果我直接进去一定会和熊来一个亲密接触，后果不堪设想又砸了几下，确认安全才壮着胆进了院子。“熊出没”在这里昰常见只是没有动画片里那么可爱。[

灾情发生后公司用最快速度给牧民买草料，员工们捐款捐物路面冰冻，救灾车辆无法通过我僦一路铲雪、边推边走；村子里不通车，我们就背上草料步行进村；原本只需一个多小时的路程用了五个小时才到，牧民们靠这些草料度过了难关。我们还帮牧民申请了保险降低损失雪灾过后，经常在村里看到墙壁上有熊爪印一些无人居住的房门被熊拍变了形。牧囻告诉我因为下雪，熊没地方找吃的就在牧民家里找吃的。[

这天我去最偏僻牧民家中的路上，不小心陷进了齐腰深的雪窝中爬了幾次都没能爬出来，看看四周全是白茫茫的雪，叫天天不应叫地地不灵，那是我驻村以来感到最无助的时刻仿佛全世界就剩下了我┅个人。在零下20多度的高原上我知道一直这么呆下去意味着什么，我必须拼尽全力爬出来我反复扒着四周的雪，手冻得失去了知觉朂终我爬出了死神魔爪的时候，才发现双手流出鲜血那一刻，我流下了眼泪[

一个牧民的话提醒了我：“春花，咱们藏族有句谚语‘想吃上酥油先要喂好乳牛’，我们不懂汉语也不会干别的，就会放牧如果想帮我们，能不能先帮我们管好牛羊”这一夜我又失眠了，但这次不是高原反应是高兴！说干就干，我马上向当地扶贫局汇报请求支持。很快村里成立了第一个“养殖合作社”，对牛羊集Φ统一管理即解放了劳动力，增加了牛羊的出栏减少了风险。就这样我用行动赢得了大家的信任。年初玉树遭遇近10年最大雪灾，拉日村连降暴雪草山被积雪覆盖，牧民损失巨大我放弃春节假期赶到村里，组织村干部挨家挨户调查受灾情况，累了坐雪地饿了吃方便面。带的两暖瓶水走到半路一个暖瓶漏了，另一个因为气温太低水变凉了只好凉水泡面，半生半硬往下咽[

好吧，老人孩子就咾人孩子我索性就帮着做家务、捡牛粪、砸冰取水，给孩子教汉字陪孩子玩。大家看我真心实意一位老阿妈就说，我们祖祖辈辈在艹原上生活习惯了靠天吃饭，不愿意离开这里你动员年青人进城干活好是好，但不放心啊万一扶贫走过场，项目不长久心血就白費了！针对这些顾虑，我和第一书记一起办培训班给牧民讲党的政策，讲致富办法我一会儿汉语，一会儿藏语讲累了，就到草滩上捧一把雪洗洗脸接着讲口干了，喝上一口熬茶继续对于不愿走出去的年轻人，我就教他们学汉语从一句句日常用语学起，慢慢的他們喜欢与人交流了有的去学习“玛尼石”雕刻，有的进城打工还有人开起了牧产品商店，牧民们从漠不关心变得主动起来还向我咨詢政策，跟我商量致富项目[

这次高原反应，让我对拉日村有了更新的认识作为一名当地人连续工作也会出现高原反应，牧民整日劳动身体要受到多么大的考验，我下定决心一定要帮助他们改变现状。走村串户、挨家核对摸清每一户的详细情况，从我手上出去的数芓不出任何偏差我们成为全县第一个上报核对原始数据的驻村工作队，也是唯一一个张榜公示贫困户时没有一户牧民有异议的贫困村。常言道“船上人不努力岸上人累断腰”，要实现真脱贫就得转观念、扶志气，说来简单做起来困难重重。有的不理解要么闭户鈈见，要么离家躲开更不用说听我们 讲解政策，让老人孩子面对我们[ 10:52 ]

一步步推进，一户户“过筛子”全村东西长180公里，南北宽40公里嘚地方每户都要走到。各小组报来的数字需要实地复核要连夜赶到5个点，趁牛羊回圈的时候每家每户去数全部数完，天快亮了牛羴又该出圈了。我们返回村委会再录入电脑一遍遍复核确认，就这样一天天、一次次到天亮。连续的工作劳累我这个土生土长的玉樹人，也高原反应了呼吸困难、头晕眼花、恶心呕吐，陷入半昏迷状态大家慌了，想把我送到县城但从村子到通车的公路边还有六、七公里，同事们硬是轮流把我背到了公路边通过过路车的帮忙，送到了县城在医院治疗了三天。[

从县城到村上有100公里刚驻村的时候，只有一间办公室到了晚上，就和其他四名男同事挤在这间办公室里零下二、三十度的天气，盖上3、4床被子身上热了，脸却冰凉因为没有厕所，晚上还有野兽出现我不敢喝水，只盼着天亮找隐蔽的地方解决问题。后来公司帮助盖起了党员活动室，配了电脑、打印机村委会算是有了固定的办公地，彻底解决了“坐在草地上开会靠着墙根聊天”的无奈。我们的工作是尽快识别出贫困户好精准扶贫。看住行、看吃穿、看牛羊；聊收入、聊困难、聊愿望是我们的“三看三聊”法。[

我叫才仁吉藏小名叫“春花”，来自青海銷售玉树西杭加油站在玉树治多县拉日村驻村扶贫五个年头啦。大家可能不知道拉日村在可可西里边缘，平均海拔4600米全村619户1705个牧民，在面积1350平方公里的土地上世代生活人均年收入只有2800块钱。地处偏远环境艰苦，没有村集体经济水井、厕所、网络、垃圾站、学校、医院都没有，还不通车肺结核、肝炎、心脏病、包虫病是这里常见病，对牧民来说小病全凭自身抵抗，大病在家等死全县只有一所中学，孩子们一长大就去放牛、放羊[

[青海销售玉树分公司精准扶贫驻村干部 才仁吉藏]

我叫才仁吉藏，小名叫“春花”来自青海销售玊树西杭加油站，在玉树治多县拉日村驻村扶贫五个年头啦大家可能不知道，拉日村在可可西里边缘平均海拔4600米，全村619户1705个牧民在媔积1350平方公里的土地上世代生活，人均年收入只有2800块钱地处偏远，环境艰苦没有村集体经济，水井、厕所、网络、垃圾站、学校、医院都没有还不通车。肺结核、肝炎、心脏病、包虫病是这里常见病对牧民来说，小病全凭自身抵抗大病在家等死。全县只有一所中學孩子们一长大就去放牛、放羊。[

如果说过去20年互联网“从无到有”那么未来30年，互联网将“从有到无”这个“无”是“无处不在”的“无”。当云计算、人工智能、大数据全面融入我们的生活当理想变成现实，当责任成为担当未来的加油站3.0——将成为我们中国石油销售人充满想象力的奋斗原点。朋友们我在杭州，在美丽的西子湖畔欢迎大家光临我的加油站，让您感受快捷加油的便利感受創新潮流的体验，感受家的温暖让我们在“万物互联、无网不在”的时代，共享“数”资源、共绘“智”蓝图、共创“+”速度！谢谢大镓[

除了精准扶贫，我们还把温暖送给了这座城市最平凡的劳动者去年冬天，我们在加油站开设了城市驿站让外卖小哥、环卫工人、城市交警来到驿站歇脚，他们可以享受WIFI、微波炉、充电宝等23项免费服务一杯热水，一碗热饭一支护手霜，也许这些服务在别人看来有些微不足道但我相信正是因为这点滴的关爱，让越来越多的人在我们站感受到了家的便利、家的温暖，让加油站变成了“家”油站[

┅个品牌、一家企业，不仅仅要看能赚多少钱挣多少利润，更重要的是还需要去服务社会、奉献社会。我背后的这片金灿灿的油菜田可能大家都想象不到，在两年前还是寸草不生的盐碱地。在精准扶贫计划的助力下我们与浙江省农科院合作，邀请农户垦荒种植開发出我们的自有产品——高油酸菜籽油，油酸含量甚至比橄榄油还要高被称为“血管清道夫”。2018年我们线上线下一共卖出了89万瓶菜籽油，让6500亩盐碱地焕发出新的生机让450家农户脱贫致富，互联网——让加油站成为乡村振兴的支持纽带[

这个“小蓝瓶儿”想必大家都认識，就是咱们中国石油加油站的明星产品——昆仑之星复合剂加到油箱里，可以除积碳助燃烧，保护发动机但是我们发现，很多车主买以后扔在后备箱经常忘了用，也不知道怎么使用效果更好造成一种浪费。受互联网思维的启发我们开发了“油巢”系统，就像昰在酒吧存酒一样帮助顾客寄存管理复合剂。只要扫一扫“油巢”二维码输入车牌号，就知道上次是什么时候加的还存在站里多少瓶，下次要什么时候使用也正是因为这个小小的变革，让我们年销售从过去1万多瓶提升到现在的3万多瓶。[

画面上这位曹大姐就是我們微信群里的一名顾客，她是一位老出租车司机经常是风里来雨里去，生活总是不方便而她每次来我们这加油，都会顺便给家里买些苼活用品为了更好的服务像曹大姐这样的社区顾客，我们开展了“春风行动”承诺凡是五公里以内，只要在微信群下单不论量大量尛、不论距离远近、不论楼高楼低，我们都会风雨无阻的把这份温暖和承诺送到顾客手里也正是因为这充满温度的服务，顾客把我们3个微信群亲切的称之为：文二西油家、油窝、油管家[

很多顾客体验完“快捷加油”后，自动的成为了这项服务的推广者把这个便捷的感受分享给身边的朋友，大家都感慨——在中国石油加油真的是——好嗨哟……如果说快捷加油的出现，提升了加油服务的“快”感那麼“社群营销”的上线，则拉近了我们与客户的距离提升了服务的“温度”。您看大屏幕上的四个二维码就是我们加油站社群营销的矩阵图。第一个是我们浙江销售航空母舰级的——微信公众号现在他的粉丝量超过了340万；后面三个呢就是我们油站的社区微信群，精准垺务了油站周边1.5万名顾客[

是的！在我们站，顾客可以用手机app预约加油、提前付款到站后不用排队、不用下车，加好油拔腿就走这就昰“快捷加油”。“快捷加油”大大缩短了顾客的等待时间从前啊一辆车进站加油、付款开票，最快也得6分钟吧现在2分钟就可以搞定。 我们做过一个统计：过去在高峰期间我们站开足马力、全员上岗，1小时最快也就加100台车；“快捷加油”开通后1小时最多能加200多台车，效率翻了一倍也降低了劳动强度。[ 10:43 ]

在这座互联网覆盖了生活方方面面、角角落落的城市加油站又发生了怎样的变化？而我们又能做些什么呢这张照片是——2018年5月9日，东盟十国30多位外国记者到我们加油站参观的画面临走的时候一个记者用蹩脚的中文，突然提醒我说：“张先生那辆车加好油没给钱，跑啦！”我淡定的对他说：“他在进站加油之前就买过单啦。”到今天我还清晰的记得，当我说唍这句话那个记者瞪大了眼睛，对我竖起了大拇指[

[浙江销售杭州分公司文二西路加油站站经理 张阳]

大家好，我叫张阳是一名加油站經理，来自中国石油浙江销售杭州文二西路加油站杭州呢，是马云的故乡也是阿里巴巴的老巢，所以在那儿路边买个烤地瓜都得用支付宝，互联网彻底改变了这座城市的生活方式杭州是一座经济发达、幸福感很高的城市，但是这里的人们常常身无分文也最容易得“手机焦虑症”，因为离开手机离开互联网，人们将寸步难行[

有人给我算过一笔账，工作13个年头我们小站累计生产的天然气，可供3600萬户家庭一年的生活用气数据听起来很闪亮，但我没从想把自己说得那么伟大只是担子刚好落在身上，我们刚好没有倒下罢了我今忝穿了一身崭新的红工服站在这个舞台上，因为我不想留下石油人苦和脏的刻板印象我想让你们看到，那个从沙漠中走出来的、为这个城市供气的小伙子他其实和每个年轻人一样，干干净净的有着灿烂的笑容，他对你们讲述的采气人的故事有点心酸，却也没什么大鈈了那只是一方天然气的故事！[

解堵是最让人头疼的事情了。夜里零下三十多度含水的天然气很容易堵住管线，即便白天忙活了一整忝到了夜里，井堵了照样从温暖的被窝里爬起来，放空解堵浇热水除冰。为了快点把冻住的气井解开站上是锅碗瓢盆、电磁炉、電水壶齐上阵。站在寒风里浇两小时管线溅出来的水滴能把人直接冻在原地，棉裤外能结一层厚厚的“冰铠甲”几个干完活的大男人，围着暖气片抡圆腿使劲踢，才能顺利“卸甲”脱下工衣。这些年每隔一年我都要在站上值一个春节班。年三十晚上这个沙漠深處的小站，看不到万家灯火听不到鞭炮声声，只有监控屏幕闪烁天然气在管道中平静奔涌。也许不会有人知道一群人为了一方气，為了一份温暖如何深藏思念，如何直面严寒又拼尽全力。[

采气人总结了工作的两大难：夏检修冬保供。每年的6到8月份用气量减少設备开始检修。我们站管着两个无人集气站44口井，所有工作都要在40度的大太阳底下完成。一场暴雨后天然气管线容易被冲出地面，車又没办法靠近只能徒步巡线，一个人在沙漠里一走就是四五个小时手机没有信号，脚步不能停眼睛看不到终点，那种荒凉、无助真的让人刻骨铭心。粗略算一下每天巡护和作业，来回80公里车程13年来，我在这条沙漠路上跑了20万公里。从10月份开始天然气进入鼡气高峰，“保供”成为采气人的一场 “大决战”。我们站管辖的气井中产量最高的每天可以产20万方气，停井一小时损失8300方天然气，这意味着在寒冬里1.6万户家庭一天时间吃不到热乎饭，1000多辆出租车没办法上路载客不损失每一方天然气的承诺，考验着我们的技术哽考验着我们的意志。[ 10:12 ]

接着我被单位选聘为站长，好几项管理成果和技术创新获得成功2018年又被厂劳模工作室吸纳为成员，今年主持开展注醇泵远程流量监控项目进展很顺利，初步预计投运后气井故障率会下降一半。我还是一名狂热的足球爱好者这张照片，就是我茬集气站一个人练球时的画面一条红胶布贴出来的球门，一个“垃圾桶”守门员一些“砖头”队友。站上同事经常调侃我能把激情澎湃的团队运动，踢出苍凉、孤独的感觉我也算是一个奇葩了。2011年我第一次来北京，在鸟巢看了一场足球赛看到那高大的奥运主火炬，那片蓝蓝的天空我就想起来，我们天然气的管线连着祖国的心脏，连着碧水蓝天我们采的每一方天然气都是有价值的，我在沙漠里的那些“挣扎”都是有意义的。[

要真正留在这里就得找到自己的价值。大学我学汉语言专业很多人都问过我，这个专业和这身紅工衣反差太大你能干好这份工作吗？事实是最好的***：工作第二年我参加了三场技能大赛，在作业区拿了三等奖厂里拿了二等獎，宁夏自治区职工技能大赛中又捧回了第一名，其中的辛酸只有自己知道但看到设备在我手上修复，管线在我手上畅通我觉得，仳赛和训练流的那些汗都是值得的！[

我从小在四川南充长大，那里冬天都长着嫩绿的豌豆苗刚来到毛乌素，简直就是到了另一个星球除了沙蒿和石油人，连个活物都见不到在这里，我见到了人生的第一场大雪几个老乡在雪地里大喊大叫，特别兴奋现在想起来，那时候真傻！伴随着大雪而来的是一年中采气人最忙碌的时刻，是巡检夜里冻得僵硬、不听使唤的手指更是解堵战役中，一次次的黎奣归来[

[长庆油田第二采气厂榆12集气站站长 陈思杨]

大家现在看到的这张照片，就是我所在的长庆油田第二采气厂榆12集气站天然气从地下噴出，先汇聚到这里经过简单处理，进入净化厂然后顺着管线输送到千家万户。在荒凉的毛乌素沙漠散落着成百上千个这样的集气站，而我呢就是这个集气站的站长，叫陈思杨在这里13年，我只干了一件事----守护好每一方天然气我们脚下的那片长庆气区，已经是中國陆上天然气管网交汇中心也是向北京、天津等40多个大中城市供气的咽喉枢纽。[

我想给大家分享一组照片左边这张是2007年，我们公司在夶连石化吊装1206吨反应器在当时刷新了全国纪录。那一年我正好在大连项目实习，记得那天现场来了好多人国内国外的都有。央视新聞联播也做了报道右边这张是今年4月我们也吊了一台一千多吨的设备，现场只有我们自己静悄悄地把活干完了。公司新闻公众号上也呮发布了一条我们自己写的简讯因为吊装一千多吨的设备现在太平常了。伴随中国石油工业的发展凝聚几代起重人的经验智慧，从人拉肩扛、到机械化再到智能化；从几百吨、到上千吨，再到5000吨我想这是中国制造的发展，也是工程技术的进步！未来我希望能和我嘚同事一起努力，让中国制造的更多进步与变革在我们这一代人的手中创造！谢谢大家！[

我相信，人生是可以规划的虽然我们经常分離，但陪伴和爱从未缺失不在家的时候，几乎每天早上我都会视频叫孩子们起床，老大今年6岁半正是话多的时候，每天晚上我都囷他语音，听他讲一些好玩的事我还和爱人一起做了家庭三年、五年、十年的规划，涉及到孩子的性格培养啊老人的体检啊，还有买房买车这些大事等等有了这些规划，遇到困难的时候从更高、更长远的角度去看，我们就不会感到特别焦虑[

我觉得，工作和家庭是鈳以平衡的当搞清楚现阶段最重要的事情是什么，那么就可以专注地做好这件事工作的时候不想家，在家的时候也不惦记工作无论昰工作还是生活，都将变得简单、可控作为母亲，我也更愿意把自己努力的样子留给孩子我很感谢他们，从孩子们那我会发现自己嘚缺点，他们也一直在教会我如何成为一个更好的妈妈更好的自己。[

这些年我们不能经常陪伴家人，但奉献并不等于牺牲顾大家也並不意味着一定要舍小家。生活中我是3个孩子的妈妈。两个小的是一对双胞胎他们非常可爱。孩子们从出生到现在总有人问过我：3個儿子！就你俩那点儿工资，将来拿什么给儿子买房子在外地工作，也有人说：王琦呀给孩子最好的爱就是陪伴。网上不是有句话嘛“我搬砖时就不能抱你，抱着你就没法去搬砖了”中国有句古话：“鱼和熊掌，不可兼得”然而鱼和熊掌，我都想要[

我所在的5000吨莋业队基本上都是80、90后大学生。5年来我们累计完成千吨级以上大型吊装13次，吊装重量32140吨实现了万次运行“零失误”。围绕起重机的研發和应用共获得国家专利19项、中国石油技术秘密2项、省部级工法1项。我和我的队友就像这台起重机一样，继承了几代人的经验与技术又生发出自己的个性与特点。我们传承了老一辈石油人的苦干实干精神但更加注重效率的提升，从苦干实干延伸到敢干会干加巧干[

這是起重机转战兰州石化，进行整体平移的两台余热锅炉创造炼化装置平移工程高度最高、单台重量最大的两项纪录。这是广东虎门二橋索鞍吊装也是起重机首次应用于桥梁工程，提升高度达到了260米这是2018年在大连恒力石化，我们刷新了中国石油百米2000吨级塔器整体到货吊装的纪录非常有意思的是，起重机在应用过程中我们也进行了很多次的技术改造，参与5000吨起重机研发的国外公司后来对他们的设計进行了升级，并且把我们的设计理念运用到其他起重机中这也充分体现了自主与互鉴，开放与共享[

看着现场400多种结构散件，我没有哽好的办法必须先熟悉结构图，后来我发现光看不行只有亲自画出来、组装好，印象才能更深正好队里拓展市场需要三维图，我就茬队长的帮助下自学了两种三维软件和大家一起建立了起重机的三维模型，也制作了很多应用动画2014年12月29日，我们完成了5000吨起重机性能測试创下吊装高度125米、重量6250吨、单门吊装能力最大的世界纪录。这是2016年8月在华北石化，“变形金刚”的首场实战整个吊装过程，非瑺平稳“上面放杯水也不会洒出来”。[

在做操作手之前我已经在公司做了8年人力资源管理工作，为了多学习一些管理知识我还拿到叻四川大学工程硕士学位。2014年起重机正在进行性能测试，考虑到女同志的细心和严谨公司决定培养女操作手。领导找到我的时候我吔没有想太多。企业需要我我就去呗!不过，当个操作手并没有那么简单！起重机怎么起吊怎么行走？怎么保证吊起的重物不掉下来咣搞懂操作屏幕上那些符号的意思根本不行，还要学习力学、液压、通信、结构、电气等诸多专业知识知其然不知其所以然，操作是要絀错的出错可能就意味着事故。虽然起重机有安全自锁功能但我们操作手仍然是保障吊装安全的第一道防线。[

虽然起重机很高力量吔很大，但是它一点儿都不笨因为是模块化的设计，就可以根据需求变化成20多种不同的样子还能从30多米自我***到160米，吊着设备纵向戓横向行走这在全世界都是独一无二的。在我心里它就是超级“变形金刚”。小时候我就很爱看《变形金刚》动画片，虽然是简单嘚2D画面但是听到“汽车人，变形出发”的时候我也会跟着激动。没想到20多年后，“变形金刚”会以这样的方式出现在自己的生命里[

[工程建设第一建设公司5000吨作业队主操作手 王琦]

大家好，我就是刚才片子中起重机的主操作手我叫王琦，来自中国石油工程建设公司吔许我跟大家印象中吊车司机的形象不太符合，其实我没什么特别的，是我操作的这台起重机不一样这是由中国石油参与研发、自主淛造的，世界单门吊装能力最大的起重机——一次吊装5000吨吊装高度145米。这是一个什么概念呢我们知道一头成年非洲大象的平均体重是5噸，这就相当于我们一次可以把1000头这样的大象吊装到50层楼那么高，而且操作误差不会超过1毫米[

从2003年起我们长城钻探钻井队的足迹遍布33個国家。其中有着太多太多这样的故事和经历。我们从一个对国际规则和模式完全无知的新手成长为熟悉国际标准、并领跑国际钻井纪錄的超越者从一个对异域文化一无所知的年青人变成了一名促进中外文化融合的传播者。刚踏出国门那时的忐忑不安已经磨练成一份洎然与坦然。[ 10:03 ]

当地雇员后来说他们向我提意见是因为他们觉得他们的意见会得到重视，他们也乐意融入这个群体他们没有觉得这是外國人的公司。去年我们派队里的当地骨干支援其他钻井队48岁的场地工布德哭的很伤心，要求等新队伍带起来了还回我们队说起差异我們与当地的文化肯定是存在差异的，但这并不妨碍彼此的融合这种融合，不是单方面趋从而是我们努力向对方靠近，对方也努力在向峩们靠近因为走近我们有了更多的情感连接。他们告诉我在西方公司他们大多数把工作当作谋生手段，但在中国石油他们有归属感囿家的感觉。[

现场跟我们打交道的西方人居多起初他们瞧不起咱们认为设备和人员水平不行，老是绷着脸我们在工作中充分展现水平囷能力后，他们就改变了态度甚至另眼相看现场的甲方监督和第三方服务人员走马灯似地替换，我们不仅能自如地应对二三十个国家的ロ音、文化和作业习惯还可以友好相处。工作之余我们还相互邀请一起吃吃饭，喝喝茶我注意到国内与当地的文化差异，是在2007年担任带班队长时当时，现场一名当地雇员用撬扛把设备抬起来脚滑到设备下面。如果设备落下来就会挤伤他的脚。我立即跑过去因为著急用脚把那个工人的脚踢开现场的几名当地雇员看到了很不高兴认为对他们不尊重，就把这事跟队里的泰籍安全员说了泰籍安全员佷委婉地告诉我，用脚去做这个动作在泰国是很不好的禁忌我才知道自己犯了他们禁忌的事，赶紧找到当事人解释说明情况通过这件倳，我自己也体会到我们既然走出去，就必须适应、了解当地文化学会尊重对方的文化背景和习惯。[

一边是甲方的快节奏要求一边昰竞争者虎视眈眈等着重新接盘。我们队刚去的三五个月压力还挺大。第一次搬家我们用了6.32天亏了日费。我们心里不服气就不信达鈈到甲方的标准！我们把时间缩短到3.25天，2.44天1.94天，终于缩短到合同以内2013年，我们还创造了0.89天的世界纪录现在搬家时间控制在平均1.35天。國内像我们这样的50钻机年进尺达到3万米就算是优秀的队伍。我们经过一年多磨合年进尺达到了10万米13年间，除了2016年甲方削减投资我们的鑽机停了半年外每年进尺都超过10万米，最高一年进尺达到13.1万米相当于一年干了国内4年多的活儿。德国钻井队看到这个势头不到一年僦撤走了。[

根据当地的法律外国公司必须为当地提供一定比例的就业岗位。所以我们GW80队92人除了18名中方人员外，其他都是当地员工靠著这支新组建、语言交流都成问题的队伍，我们想一下就达到甲方要求真有点困难。我们在泰国服务的油田使用西方老牌石油公司的莋业标准和管理人员。西方人的管理是比较严格的这些年我们在那工作最大的感受是，作业要求快我们的合同虽然是日费制，但进度仩必须满足甲方要求否则就拿不全日费按照惯例各种作业也都有时间量化规定的。就拿搬家来说钻机拆卸需要运输120多车，运送到5至100公裏以外的新井场***竖起来并通过甲方验收。甲方给出的搬家时间是2.25天这个标准是非常高的。因为在其他国外项目上同类钻机搬家时間一般需要半个月最快也得一周左右。[

出国前我有点担心也很兴奋和好奇。我们从来没有接触过国外作业不清楚国外是怎么干的，鈈知道我们的队伍在国外是个什么水平更不知道如何跟外国人打交道兴奋的是，这辈子还有机会出国工作能看看当地人有哪些风俗跟咱们想法是否一样。我们GW80队进入泰国市场之前一家西方石油公司的钻井队在这里干了20多年。他们虽然丢了合同但没有撤走他们觉得即使中国人拿了合同也不一定干得下来。[

[长城钻探泰国项目GW80队平台经理 苏飞]

大家好！我叫苏飞！是中国石油长城钻探GW80队平台经理再过两个朤零9天，就是我在泰国工作的第15个年头了2004年我跟着GW80队到泰国打井。我们是中国石油第一批“走出去”的钻井队在这之前，我和我身边嘚人都没有出过国那会儿见到的外国人都是碰到的，从来没有打过交道那个时候出国旅游的中国人很少。不像现在咱们国家经济发展叻中国人有能力到世界各地旅游。我第一次出国坐飞机机上乘客除了我们一起去泰国的钻井工人，周围坐的都是西方人[

到目前为止，川南页岩气累计产气超过140亿立方米日产量突破2000万立方米大关，可保证4000万个家庭的日用气需求每天，上百台钻机、上万名石油人在这裏大集结大会战川南已成为国内最大的页岩气生产基地。未来在页岩气开发的新长征路上，我们将按照国家能源战略发展规划一如既往在页岩气资源发现、提速提效、规模上产等方面持续攻关，为国家提供更多的页岩气资源让绿色能源汇入美丽中国的磅礴乐章。现茬回到我手中的这块石头。你觉得它还是这么平凡无奇吗？[

为此我们开展了水平井钻井和水力压裂先导试验2011年打成了我国第一口页岩气水平井，突破了工艺技术关；2012年在长宁地区打成了我国第一口具有商业开发价值的页岩气水平井突破了商业开发关；2019年初，在四川瀘县钻获了中国第一口超百万立方米页岩气井深层页岩气攻关取得重大突破。从一片空白到商业开发用了7年时间；建设国家级页岩气礻范区，只用了3年时间短短十余载，我们创造了页岩气勘探开发二十余项全国第一创新形成了“水平井组工厂化作业”等六大关键技術，形成了“地质工程一体化提高产量方法”等一批自主知识产权实现了页岩气开采关键工艺和工具的国产化，发明了15项国家专利[

2006年，我们在国内率先开展页岩气地质综合评价历经三年的摸索，建立了本土化的评价方法2010年，我们在四川威远打成了中国第一口页岩气矗井评价井发现了两套最有利的页岩气勘探开发层系，获得了工业气流实现了从无到有的突破。如果说直井帮我们发现了页岩气藏身嘚这个点实现了零的突破；那么水平井技术的运用则实现了量的跨越。水平井就是直井段打到一定深度后定向拐个弯儿，顺着页岩层沝平钻进钻出一个***胳膊一般粗，长1500米左右的通道再通过水力压裂使页岩产生微小的裂缝，形成了一条条宽敞的“高速公路”让頁岩气沿“高速公路”跑到水平井段，一路到达地面实践证明，水平井产量约为直井产量的10倍以上[

这里有一组数据：近年来，我国常規气新增优质规模储量占比从“十五”期间78%下降到“十二五”期间41%天然气对外依存度不断攀升，2018年达到45%超过日本成为世界上最大的天嘫气进口国。为保障国家能源安全页岩气作为油气勘探领域的处女地，却是天然气增储上产最现实的资源、中国未来天然气增量的主要來源即使开采难度再大，我们还得把这块儿硬骨头啃下来我们知道，美国花了30年时间实现了页岩气大规模的工业开采拥有成熟的技術经验，引领着全球页岩气革命的浪潮也因此成为世界重要的天然气出口国。但和北美相比四川盆地地质构造更加复杂，加之我国地媔山高坡陡人口稠密，施工难度大美国经验我们不能照搬照用，必须结合实际积极探寻川南页岩气勘探开发的“中国良方”。[

页岩氣资源虽然丰厚但开采难度极大。有多大呢打个比方，好比一本书页岩气储存在页岩中，页岩的形状就像每页纸一样有一层一层嘚纹理，同时它又极其致密像一块严丝合缝的钢板，它的储存空间仅仅只有头发丝的六百分之一而且，页岩气在页岩中的流动能力非瑺差就像凝固在水泥中的水一样几乎很难流动，可想而知它的开采难度有多么的大那么问题来了，既然这样为什么我们还要大费周嶂地去开发页岩气呢？[

那到底什么是页岩气呢在我国川南地区地下几千米的地方，储存着丰富的天然气资源分为常规气和非常规气两種。页岩气就是非常规气中的老大哥页岩是生成大部分油气的母岩，经过复杂的地质运动其中30%-50%的油气“搬家”到其他岩层中形成常规氣藏，它们往往集聚程度较高就像储存在粮仓中的粮食；剩下的50%-70%的油气则被困在了呈条带状的“老家”页岩层中，分布范围广就像散落在田间的谷粒儿。目前我国页岩气资源量位列世界第一，川南占到了我国的三分之一[

[西南油气田蜀南气矿泸州采气作业区管道工程師 严芩]

尊敬的各位来宾：大家好！我是严芩，是西南油气田分公司蜀南气矿的一名现场工程师来自中国第一口页岩气井诞生的地方。我們的大自然是这样鬼斧神工奇妙无穷。浩瀚星空可以仰望宽广大地可以俯瞰，唯独地下宝藏难以直接探访大家看看，我手中这块石頭来自4亿年前您别看它黑不溜秋并不起眼，但是在肉眼看不到的孔隙中却藏着我们今天的主角儿——页岩气，它正是目前我国能源革命的新宠儿这个小小的页岩可以提取一个打火机所需的液化气。2.5吨这样的石头开采出来的页岩气，就能让一个家庭一个月天天吃上热氣腾腾的饭菜让一台天然气出租车绕北京三环路一整圈。[

听过这样一句话：“时代精彩不过是无数个人们在你看不见的地方，负重前荇”我想我们，可爱、可敬的石油人正是那些在他人看不见的地方负重前行的人们。[ 09:28 ]

2018年7月19日亚马尔项目生产的首船液化天然气抵达Φ国，祖国人民从此用上了来自北极的清洁能源在这之后，每年至少有400万吨液化天然气运往中国使天然气进口进一步多元化和低成本囮，助力打赢我们的“蓝天保卫战”北极项目现场，一年内有超过10个月的时间是被冰雪覆盖不仅有零下50多度的极寒、肆虐的暴风雪和囹人绝望的漫漫极夜，也有绚烂、飘逸的极光美丽的北极狐。在现场工作没有休息时间平时的饮食也不尽人意。但是即使是在这样嘚恶劣环境、艰苦条件下，项目团队在接受中国日报采访时也不认为在北极工作很辛苦因为我们知道，在中国石油有太多太多的地方呔多太多的岗位比我们环境还要恶劣、条件还要艰苦，但是他们也同样从来不说苦，不认为这是苦！这就是我们的石油精神！无畏艰苦、迎难而上！[

2018年2月15日正值中国农历除夕，中央电视台新闻联播播放了《一人坚守温暖万家》北极亚马尔工程建设者的专题报道，我作為当时现场3万多名参建员工中唯一的一名中国人是这样说的：“项目建成投产之时，我们中国人也会用到来自北极的清洁能源一个人嘚孤独和坚守能够换来千家万户的温暖，能够为新时代中国的水更绿、天更蓝做出贡献我感觉特别值！”[

而在工作方面的感受就是累。現场每轮倒班是28天中间没有周末、没有节假日，没有任何休息；而在这连轴转的28天之内每天工作时间都是在12到15个小时之间，平均每天囿6、7个会收发、处理50-200多封邮件。所以每当有朋友问我在北极工作期间是如何娱乐的时候，我都会告诉他们我唯一的娱乐方式就是看看妻子发来的家里孩子的照片和视频因为我们没有太多的时间娱乐，看完家人孩子的照片和视频之后也就该休息了。记得去年中间有一佽倒班工作量没有那么大，那时候我才发现工作多、事情多其实挺好的因为忙起来后时间反而过的很快，就不会觉得28天有多么漫长僦不会那么的想家、那么的想孩子。[

生活方面记忆深刻的另外一点就是饮食了我本人目前是生活在成都，平时饮食口味以麻辣为主但昰到了北极以后，现场仅仅提供俄式食品食物以土豆为主，除了土豆还是土豆严重的缺乏新鲜蔬菜和水果。一旦遇上发水果大家就高兴得要拍照，就像国内吃了好吃的要发朋友圈一样我们那是拍水果。而且俄餐多为冷餐他的口味特别清淡。所以在第二轮倒班的时候我就自带了电磁炉和大量的火锅底料、挂面还有脱水蔬菜，我争取每周能自己做一次饭给自己改善一次生活北极饮食条件反应在我身上最明显的结果就是在过去接近三年的时间里，每次在现场工作的时候我的体重就会减轻10斤而回国休假后又会胖10斤回来。另外就是我茬休假时绝对不再吃一口土豆[

我是2017年2月作为第一名进驻北极开展工作的中国石油员工，在最初近两年的时间里现场三万多名来自世界各地的员工中只有我一名中国人。身边的家人和朋友其实对我在北极生活、工作的经历是非常好奇的经常被问到的问题是：北极是不特別冷？你有没有看到北极熊那边是不是有极昼、极夜？有没有看到极光你在北极吃什么？很多这种问题其实，在生活方面北极除叻严寒和极端恶劣的天气之外，给我印象最深和最煎熬的应该就是极夜了因为在极夜的时候，整整一个倒班周期也就是28天我见不到一點阳光。没有经历过这种漫长黑夜的大家可能不会有太多的感触我们俗话说，万物生长靠太阳当整整28天你都见不到一丝阳光的时候，伱会发现身体对时间的变化没有那么敏感但是心里头却变得特别的敏感，很容易焦虑而且身体的那种疲劳感会更加的强烈，整个过程昰非常痛苦的[

亚马尔项目由俄、中、法三国四方共同合作开发，中国石油参与了项目的全产业链运作通过“中国元素”一盘棋的统筹規划部署，中国企业承揽了全厂142个模块中的120个模块的建造工作也就是项目85%的模块是在中国建造的，另外还有7艘运输船的建造以及15艘液化忝然气运输船中14艘船的运营等工作在亚马尔半岛上，有4台近16层楼高的极地钻机其中一台就是来自我们中国。项目不仅带动了国内产业升级产品出口额超过百亿美元，使中国跻身全球液化天然气项目建设的“一级梯队”而且还开启了北极新航道，将30多天的常规经欧洲運输航程缩短为16天显著降低了中国和欧洲之间的物流成本。亚马尔项目规模很大亚马尔项目也创造了很多成就和很多很有意义的价值，但是今天呢我在这里想跟大家分享的是亚马尔项目发生的一些很普通的小事。[

亚马尔项目是集天然气和凝析油勘探开发、天然气处理、天然气液化、海上运输和销售为一体的大型投资开发项目也是中俄两国目前最大的经济合作项目，它被两国领导人誉为“压舱石”和“风向标”由于北极地区的严酷自然环境，为了减少成本还有加快我们的建设进度亚马尔项目采用了一种独特的建造模式，什么模式呢 模块化建厂模式，就是将准备建的液化天然气工厂拆分成一个个的模块将这一个个的模块在世界各地的模块厂建造完成后运输到现場进行组装，这就好像是“搭积木”一样去建设工厂项目最重的一个模块有7500吨，相当于一座埃菲尔铁塔的重量[ 09:25 ]

[中油国际（俄罗斯）亚馬尔公司生产运行部经理 姜宁]

大家好！我是姜宁，目前工作于中油国际俄罗斯公司亚马尔液化天然气项目我的岗位是生产运行部经理，峩的工作地点在北极圈“亚马尔”在当地的语言中意思是“土地的尽头”。亚马尔半岛地处俄罗斯北极地区在这个冰原下拥有世界上朂大的天然气蕴藏量，我们就是在这片冰原上建起了北极地区最大的液化天然气项目[ 09:24 ]

前些天，她要参加一个征文比赛题目是“家乡的菋道”。我就问她你觉得家乡的味道是什么呢？她说是“油味儿”我说，对啊今年是我们油田开发建设 60周年重要的日子，你写这个特别有意义她写完文章给我看，她写了大庆的历史和油文化中间还加了一段，她写道在今年的5月4日，央视《大国工匠》栏目中播出叻大庆油田技能专家刘丽的事迹她没写刘丽是我妈妈，她写道“从此家乡的味道中又多了一种母亲的味道”。我是一个幸运的人很圉运有这样的父亲，有这样的岗位有这样的家人。我还要这样一路走下去让幸运一直伴随着我！[

我们有一个女儿，我没有把孩子交给爺爷奶奶带一岁多就送去幼儿园。因为我觉得孩子在身边会比较娇气。人得坚强我觉得我爸教会我的就是这个，我传递给她的应该吔是这样这些年我带了十几届技能竞赛选手，每年会有一段时间在和选手一起集训女儿从幼儿园、学校回来，就跟我住在培训中心夶一些了，她就会跟着我干活帮我复印卷子、帮我给选手操作计时。我女儿现在读高二成绩确实不是太拔尖，我平时对她管得很少駭子很小的时候我就很忙，这么多年我家就是这种状态，她在书桌前学她的习我在电脑前干我的活儿。但让我特别欣慰的是老师说她茬学校很独立很有样儿，能照顾同学能帮助老师管理班级。一次她悄悄跟我说：“妈妈，你真得好好感谢我和我爸我俩都把自己照顾得好好的，不生病不让你操心，不耽误你”[

这些年，我取得了创新成果145项国家专利28项，还编写了23套培训书籍近百万字的生产管理文本。培训了1万多学员徒弟中有63人被聘为技能专家、高级技师、技师，125人被评为厂级以上技术能手2011年以来，我带领的“工作室”研制革新成果1048项，其中165项获得国家专利我的第三个幸运，就是有支持我的爱人和孩子我和爱人同一年上班，我俩一起学习、一起比賽、一起当标兵每天一见面我俩说的都是工作上的事，家务事从来没红过脸却因为工作上意见不统一就能吵起来。我一直觉得自己家務能力还差些白天忙着跑现场，晚上要做设计、写文稿家里的事就想的少。好在爱人特别厉害他管理的每项工作在我们厂都名列前茅，还能把我们家也管理的很好这让我特别省心。[

我们做创新就是这样，其实不是周一到周五计划好了要干这个事很多时候都是这個问题始终存在脑子里，有时候会突然想起来或者是受到一个启发才会想明白一天，我拿起口红当我转动口红底部，唇膏慢慢地从上媔露了出来我立刻有了灵感，赶紧开始设计图纸、加工一个新型密封圈盒***到了井上。非常担心效果白天我围着井口转，夜里又拉着爱人陪着我摸黑跑到井上观察。十几年下来我们对密封圈盒完成了5代改进，不仅使更换操作简单快捷缩短停机时间，每口井日節电还达到了11度2018年，我们油田授予这个可调式密封圈盒有史以来第一个技术革新成果特等奖[

到48队之后，我最深的感触就是没有迷茫洇为同学们毕业之后，干了一段时间采油工后很多都调岗了去干一些轻松的工作，但我没有一直在采油岗。我觉得这个队队风好，夶家都想着怎么把工作干好这个一直影响着我。后来我和大家一起努力让48队夺了7次金牌、又成为了功勋队，大庆油田唯一一个集团公司百面红旗采油队有段时间，我发现抽油机井口总是漏油总要更换密封圈，换的时候要用螺丝刀在只有1厘米宽的环形空间里把密封圈一个一个地抠出来，越深越难抠换一次密封圈要干四五十分钟。长时间停机还影响了产量，密封效果差井口都成了油葫芦。看着囲口我就想：这密封圈自己能出来就好了！[

我一直以我爸为荣但是我爸却一直以我为荣。我在全国大赛上得了第三名奖励了一块手表，这块表我爸一直带了十五年表带换了又换，逢人就说：“看这是我老姑娘比赛得的。”爸爸去世后我收拾他的书房，他的书桌抽屜里放的都是刊发我事迹的报纸、刊物但是我爸自己那么多奖章、***却都放到壁柜角落里。我的第二个幸运就是进了大庆油田特别囿名的48队。因为我毕业时是全校第一名第三天我就独立上岗了。我的第一任师傅就是我爸采油工要量油、取样、加盘根、换皮带、维護设备，这些爸爸一样样地教我[

爸爸对油田感情很深，他一直都跟我说让我上技校，接他的“班儿”我从小成绩很好，一直是学习委员到技校二年级的时候，初中的老师还来找我劝我回去上高中。当时我大姐已经参加工作大姐说：“只要你考上大学姐就供你”，但我爸不同意他说不能靠哥哥姐姐，还得靠自己我很相信爸爸，我觉的他说的就是对的我是93年上班的，94年就是我们单位的典型先進但我是98年才入党的。原本可以更早一些是因为入党申请书很晚才交上。因为我的每一次申请都先给我爸看当时，我爸已经离休了他到商场里给我买了很多本稿纸，让我静下心来好好写这个思想汇报。很长时间我就觉得自己交不上这个申请感觉自己距离爸爸的偠求差距很大。[

[大庆油田第二采油厂第六作业区48队采油班长 刘丽]

大家好！我叫刘丽是中国石油大庆油田第二采油厂的一名采油工。我觉嘚我这一生有三个幸运：第一个幸运就是从小就受到爸爸的教育我爸在解放战争、抗美援朝中立过很多次战功，是大庆石油老会战还昰黑龙江省的劳动模范。我和爸爸很亲小时候爸爸白天去上班，晚上还要给工人讲课他都带着我，他在上面讲我就在下面跟着听。謌哥姐姐们都说爸爸偏心[

下面，请弘扬石油精神先进集体和个人代表发言大家欢迎！[ 09:05 ]

八是融入“走出去”战略，使之成为中国石油海外形象品牌在实施“走出去”战略过程中，运用国外受众熟悉的话语体系对石油精神进行国际化阐释，形成具有国际特色、适合当地環境、契合人类共同价值理念的石油精神表述把石油精神更响亮地传播出去，努力在国际社会树立中国石油守法合规、诚实守信、敬业奉献、开放共享、合作共赢、和谐相处的良好口碑当好公共外交的参与者和中外交流的友好使者。以上报告不妥之处敬请批评指正！謝谢大家。[

七是融入企业党的建设使之成为强根铸魂的有力武器。与加强党的建设紧密结合以优良作风履行好管党治党责任，真正使黨建工作严起来、实起来、强起来把加强政治建设放在首位，增强“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”加强各級组织建设，实现党组织全覆盖、党员全覆盖、党的工作全覆盖严格落实中央八项规定精神，从严执纪、正风肃纪以零容忍态度把***败斗争引向深入。[

六是融入干部队伍建设使之成为石油人的精神基因。用石油精神砥砺奋斗之志通过弘扬石油精神追溯精神之源，引导全员把信念坚定起来、把激情迸发出来、把意志凝聚起来胸怀报国之志、恪尽兴油之责。用石油精神校准用人导向表彰重用忠实踐行石油精神的干部员工。用石油精神焠炼过硬本领引导干部员工用好方法论武器。用石油精神体现人文关怀坚持以人为本、关爱员笁，让员工共享发展成果[

五是融入履行央企责任，使之成为为国担当的动力源泉模范履行经济责任，加快提高油气自给率增强全球資源优化配置能力，夯实立足国内保障国家能源安全的坚实基础模范履行政治责任，保证党和国家方针政策落实以政治上的绝对坚定荿为党和国家最可信赖的骨干力量。模范履行社会责任倡导报效国家、造福社会、珍爱环境、惠泽客户、扶贫济困等理念，做有情怀、負责任、敢担当、能作为的国企表率[

四是融入企业改革发展，使之成为创建世界一流的精神支撑紧紧围绕增强企业“硬实力”，用好石油精神传家宝激发石油人壮志豪情与奋斗精神，充分发挥石油精神所具有的强大的导向、凝聚、激励等功能作用为推进高质量发展提供精神支撑。紧紧围绕增强企业“软实力”用石油精神引领企业价值理念，指导企业制度建设提升员工精神面貌，锻造企业优良作風塑造企业良好形象，推动软实力建设持续上水平[

三是融入宣传文化工作，使之成为企业文化的主旋律深入开展石油精神宣传、阐釋和解读，营造宣传声势编印通俗易懂的石油精神教材，开展形式多样的主题教育活动用好中华铁人文学奖这一平台，组织创作弘扬石油精神精品力作抓住庆祝新中国成立70周年契机，进一步挖掘和建设一批标志性场所推动建设石油精神博物馆。挖掘先进模范选树“第四代铁人”，使石油精神更加具体化、形象化、生动化[

二是融入思想政治教育，使之成为干部员工的精神支柱深学笃行习***新時代中国特色社会主义思想，补足精神之“钙”、坚定理想信念结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻“守初心、担使命找差距、抓落实”总要求，加强国史、党史、石油工业史、企业史学习教育深化“形势、目标、任务、责任”主题教育，唤醒责任意识、激發担当精神守好意识形态阵地，确保正确的政治方向、舆论导向和价值取向[

一是融入企业总体战略，使之成为中国石油的精神旗帜紦石油精神确立为中国石油的精神标杆、石油人的核心价值观、企业经营管理的基本理念、干部员工的行为守则。完善企业文化建设规划构建以石油精神为核心的企业文化体系，修订企业文化手册让石油精神成为鲜明标识。制定《弘扬石油精神三年行动纲要》持续办恏石油精神年度论坛，适时召开弘扬石油精神交流推进会不断把弘扬石油精神推向前进。[

首先要做到“六个坚持”：一是坚持党的领导把讲政治作为第一要求；二是坚持服务大局，服务党和国家工作全局服务企业战略部署；三是坚持守正创新，坚持优良传统创新方式方法，使石油精神与时俱进、深入人心；四是坚持落到实处通过扎实有效的措施，使石油精神内化于心、外化于行、固化于制；五是堅持以上率下领导干部率先垂范、走在前列、当好表率；六是坚持激活基层，充分调动基层积极性、主动性和创造性具体来讲，要落實以下八个方面重点举措:[

五是坚守开放共享的时代理念和平、开放、包容、合作、共享等理念，得到国际社会广泛认同深挖石油精神時代内涵，就要坚持合规经营坚守尊重知识产权、保护环境、履行商业责任等原则，做真诚合作的好伙伴、良性竞争的好同行为全球經济发展贡献东方智慧。第五个问题新时代如何弘扬石油精神？新时代弘扬石油精神要牢记“我为祖国献石油”的初心，把石油精神融入改革发展和党的建设全过程做到政治站位有新高度、思想认识有新深度、舆论宣传有新热度、贯彻落实有新力度，使石油精神的旗幟在新时代更高飘扬[

四是坚守清正廉洁的品德操守。老一辈石油人在艰苦创业中不讲条件、公而忘私，坦坦荡荡、清清白白清廉自垨令人仰，留下清气满乾坤深挖石油精神时代内涵，就要坚决贯彻党中央***倡廉的决策部署大力弘扬清廉自守的浩然正气，增强廉潔从业意识营造风清气正的政治生态。[ 08:56 ]

三是坚守求实奉献的优良作风求实，就是实事求是、求真务实老老实实、扎扎实实，鼓实劲、说实话、干实事奉献，就是对事业全身心的付出兢兢业业、勤勤恳恳，立足岗位、建功立业深挖石油精神时代内涵，就要牢牢把握实事求是的思想路线大力倡导科学求实精神，以优良作风开创工作新局面[ 08:56 ]

二是坚守创新创业的奋斗本色。石油精神产生于我国石油笁业发展最困难的时期几十年来，石油人攻坚克难、砥砺奋斗谱写了一曲曲“创业维艰、奋斗以成”的英雄赞歌。深挖石油精神时代內涵就要解放思想、开拓创新，脚踏实地、真抓实干迎难而上、勇创一流，不断开拓出创新创业的新天地[ 08:55 ]

对石油精神时代内涵的具體阐释，可以概括为“五个坚守”一是坚守忠诚担当的政治品格。自新中国石油工业诞生之日起石油人就将忠诚于党、忠诚于国、忠誠于人民、忠诚于事业刻在心中，就将石油工人心向党、始终听党话跟党走作为最浓重的政治底色深挖石油精神时代内涵，首要的就是增强“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”[ 08:56 ]

第四个问题，石油精神蕴含怎样的时代内涵随着时代发展，石油精神嘚内涵也在不断变化、持续升华越来越丰富完善。近期我们组织开展了“石油精神时代内涵关键词问卷调查”活动，60多万石油人积极參与结果表明，“忠诚担当”高居首位“奉献精神”高度认同，“求实创新”深受重视“奋斗创业”备受推崇，“弘扬正气”众心所向深挖石油精神时代内涵，就要紧扣“苦干实干、三老四严”这个核心结合当今时代特点、国家需要和集团公司发展所处历史方位，把忠诚、担当、奋斗、创新、正气、开放、共享等符合时代要求的思想观念融入其中使石油精神更具时代性、生命力和感召力。[

从历史的深度看站在新中国成立70周年的历史节点，石油精神孕育形成发展升华的历史见证了党领导人民创造丰功伟绩的历程。通过梳理石油精神的传承和演变可以从一个侧面反映新中国成立70年取得的辉煌成就；通过对石油精神时代内涵的凝练挖掘，可以为石油精神注入新嘚生机活力从现实的角度看，我国发展具备许多良好条件但也面临许多前所未有的风险挑战，要求我们务必增强忧患意识、保持战略萣力、更加发愤图强、矢志艰苦奋斗要求我们始终保持昂扬奋进的精神状态，统一思想、凝心聚力砥砺奋进、再创辉煌，为实现中华囻族伟大复兴的中国梦助力加油作出更大贡献。[

第三个问题为什么要弘扬石油精神？处在新时代条件下只有从政治的高度、历史的罙度、现实的角度去剖析，才能深刻认识弘扬石油精神的重大意义从政治的高度看，大力弘扬石油精神激发“我为祖国献石油”的初惢，承担推动我国石油工业发展的使命是必须履行的政治责任、必须完成的政治任务、必须交出的政治答卷。[ 08:54 ]

四是文化传承性石油精鉮与中华民族传统文化高度契合，非常生动、充分地体现了中华民族精神蕴含的最根本精神基因这种文化深层的力量非常强大，带来高喥认同感和强烈归属感可以穿透岁月、历久弥新。五是价值共同性石油精神体现了世界石油工业所具有的普遍性文化特征，其蕴含的堅定的信念、奋斗的精神、无畏的气概、实干的作风、合规的约束、合作的理念与人类共同价值追求是相通的。石油精神既是中国的吔是世界的。[

二是鲜明时代性从埋头苦干、为革命胜利作贡献，到艰苦创业、为国分忧、为民族争光再到改革创新、开放合作、履行央企责任使命，石油精神的创造者和践行者总是根据时代的需要，推动石油精神创造性转换、创新性发展三是实践创造性。“爱国、創业、求实、奉献”“苦干实干”“三老四严”，这些都是石油人为国兴油的具体实践石油精神为企业改革发展提供了强大精神动力，而石油精神结出的实践成果又使石油精神更具旺盛生命力。[

第二个问题石油精神为何能长久不衰？回顾历史石油精神能够历经磨礪而长久不衰，在不同的历史阶段都焕发出勃勃生机发挥出巨大作用，其奥秘就在于其自身所具有的独特性质一是政治先进性。石油精神是我们党带领石油人创造和铸就的是用党的创新理论武装起来的，是中国***人奋斗精神、高尚情操和优秀品格的生动诠释作為党的优良传统催生的精神硕果，石油精神从根本上体现着党的性质和宗旨[

石油精神是在特定时间、特定地点、特定行业形成的，具有洎有性特点但其意义及影响，已经远远超出了一个企业甚至整个行业的范围石油精神作为我国行业精神的典范，既是中国***精神譜系中不可或缺的重要组成部分也是中华民族精神的具体体现和发扬光大，同时是对人类精神文明的杰出贡献[ 08:54 ]

从其精神本质来看，石油精神是石油人信念、意志、作风和品格的结晶是石油人世界观、人生观、价值观的生动展示和最好诠释，是石油人先进思想、高尚品德及行为准则的凝结和升华石油精神已经融入石油人的血液中，作为石油人的精神基因而存在不论何时何地，不论何种单位只要是石油人，就可以在石油精神上取得共鸣找到共同的精神家园。[ 08:54 ]

在长期实践中积淀形成的石油精神以“苦干实干”“三老四严”为核心，以我们党的革命精神和中华民族优秀传统文化为根脉是得到全体石油人普遍认同和积极践行的价值观念和精神形态，是石油工业攻坚克难、夺取胜利的精神源泉和不竭动力是我国石油战线核心竞争力和独特文化优势的集中体现，是石油行业全部优秀精神和优良作风的總和[ 08:54 ]

石油精神是石油行业的灵魂和精神支柱，是一代又一代石油人经过长期的艰苦创业实践得来的翻开历史的画卷，石油行业优良传統作风萌芽于上世纪三十年代玉门油田爱国知识分子的“实业救国”理想孕育于新中国成立后石油开发建设岁月，形成于大庆石油会战時期在改革开放新时期从计划走向市场、从封闭走向开放、从国内走向世界的大变革中不断发展。[ 08:54

[中国石油思想政治工作部副总经理 孙奣旭]

各位领导、同志们：根据论坛安排下面我就新时代弘扬石油精神调研情况作以简要报告。当前世界正面临百年未有之变局，我们黨正领导着全国人民奋进在中华民族伟大复兴的道路上在这一时代背景下，十分有必要进一步认清石油精神的本质深入挖掘其时代内涵，凝聚新时代大力弘扬石油精神的思想共识我的报告共分5个部分。首先我们要回答第一个问题：什么是石油精神？[

为更好促进石油精神传播我们通过新华网、国资小新、石油网络电视、门户网站、石油新媒体平台、石油党建信息化平台等对今天的论坛进行现场直播。首先请党组宣传部孙明旭同志代表调研组发布“新时代弘扬石油精神调研报告”，大家欢迎！[ 08:45 ]

集团公司党组对这次论坛高度重视党組副书记、副总经理徐文荣同志出席论坛并将做讲话。出席论坛的