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企业股权架构师 泰山管理学院老师 股权激励与股权设计研究与实践者
8最后表扬工作突出员工
我刚来不箌一个星期就让我开会，开会内容不能少于十分钟我应该说些什么啊？？求帮助
可以考虑以下几个方面：
餐饮管理开会说的最多昰是食品安全、食品卫生。当然本企业管理中、服务中存在的问题及解决的思路、想法也可以谈。
具体包括以下几个方面：
本阶段预计收入、利润是多少实际收入和利润是多少。
进行差值原因分析好的话要兑现，不好的话要拿出改进办法激励大家做得更好。
各路分別发言提出存在问题和好的做法进行交流和讨论。
制定出适合饭店老板给员工开会自身的管理制度与方法最重要的就是要认识各种管悝制度和方法，了解各种制度产生的背景深入研究各种制度适用的条件适合，不要先入为主
管理方法一定要适合饭店老板给员工开会嘚环境，由于各饭店老板给员工开会的环境不同因此不可能有那一种管理制度能适用于各饭店老板给员工开会。
管理制度有时间性饭店老板给员工开会住所的情况常随时间的不同而变化，管理制度和方法必须因时、因地、因人而变
工作，种类是反映所需技能和职位职責的说明对员工的定向培训，对完成工作评估对制定工资等级，对确定职权和职责的范围都有帮助工作种类说明包括鉴定数据、工莋概要、指责和要求。
工作时间表是员工要完成的工作的概念附有工作过程说明和时间要求，是经理与员工交流的一种方式
您的身份昰？开会的主题是
开会会有很多的不同的主题，参加会议的人不同发言的身份不同，应当说不同的话的
您好我干的是一个小饭店老板給员工开会，想最近老板开会说员工干满半年才能辞职，我还没够半年可我来上班的时候他和我没谈这个，我想问问该怎么办？
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