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按照职工工资，单位缴纳社保和个人的承担比例一般是：
养老保险单位缴纳社保承担20%個人承担8%；
医疗保险单位缴纳社保承担8%，个人2%；
失业保险单位缴纳社保承担2%个人1%；
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社保缴费比例由个人缴费和單位缴纳社保缴费组成社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数那么社保公司和个人比例是多少？法律快车小編为您解答社保公司和个人比例是多少
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年铨市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴纳社保缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模統一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴纳社保缴费的3%计入个人养老账户单位缴纳社保缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴纳社保缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题 [2]
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职笁工资的60%）：单位缴纳社保10%,个人2%+3元；
根据单位缴纳社保被划分的行业范围来确定它的工伤费率在0.5%~2%之间；
缴费比例：单位缴纳社保0.8%,个人不交钱。
以北京市为例公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%.2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位缴纳社保按工资的12%办理缴纳住房公积金单位缴纳社保和个人都是工资的12%。