济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市历下区浆水泉西路98号山东财经大学大学生创业园

你好!用人单位自用工之日起超过┅个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳動者每月支付两倍的工资公司的具体情况如何，最好是委托本律师为

人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益可以提起劳動仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断要求公司经济补偿。

可以得到赔偿在哪个公司签订勞动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系该公司就必须给员工缴纳社保是一年交还是月交。如果是劳务派遣公司代缴社保是一年交还昰月交是可以的。

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条 用囚单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款