一、单位拖欠员工怎么办
依据有关规定若用人单位，劳动者可通过如下方式维权：
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、勞动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的。劳动者虽然有哆种渠道维权但笔者建议劳动者先与用人单位协商，协商不成可直接提起劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
二、单位拖欠工资要赔偿吗
1、原劳动部《违反和的经济补偿办法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的時间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。