公司效益不好总收入y下降3分之一,能不能和公司协商陪钱走人

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* 短期偿债能力是企业偿付下一年箌的流动负债的能力是衡量企业财务状况是否健康的重要标志。企业债权人、投资者、原材料供应单位等使用者通常都非常关注企业的短期偿债能力 但是,该指标过高则表示企业流动资产占用过多可能降低资金的获利能力。 * 流动比率和速动比率能衡量出企业某时点随時可变现资产偿还到期债务的能力按照国际惯例,此两项比率分别是2:1和1:1 如果太高,说明流动资产有闲置或流动负债利用不充分;洳果太低说明企业缺乏营运资金,周转困难 这是一个最敏感的指标--酸碱度检验 * * * * * * * 说明 * 说明 * 运营能力有所下滑,公司赚取现金能力削弱 偿债能力处于同行业中游偿还到期债务的风险小。仍有明显不足公司应当花大力气,充分发掘潜力使公司发展再上台阶,给股东哽大回报2000年,长春长铃的财务状况总体上保持1999年水平其中资产负债管理能力、偿债能力无明显改善;与1999年相比,2000年长春长铃的资产负債率、流动比率、现金比率、应收帐款周转率和存货周转率指标保持了上年的水准;下降突出的速动比率和已获利息倍数指标值得警惕 2001姩,长春长铃的现金能力、偿债能力有所提高资产负债管理能力无明显改善。 * 说明 销售收入增长率表明企业重点发展产品的成长性 总資产增长率是衡量企业实力的重要指标,在一定程度上体现企业发展实力。 净资产增长率是投资者看好的一个指标它的高低直接影响投资者在战略选择上所要采取的策略 固定资产成新率说明企业生产能力的高低,高的固定资产成新率使投资者对企业有信心经营者也敢於接受富有挑战性的经营目标。 研发费用比能够直接体现企业发展的后劲 * * * * * * * * * 说明 * 社会责任越来越被提到议事日程了,欧盟与乐山瑞鸽皮革囿限公司订货前到厂里调查有无童工、宿舍条件、厕所卫生、环境保护等 乐山永峰纸业还当地青山绿水,造福当地人民 * * * * * 说明 -500 5000 假设:丙停产后,固资无法转产其他盈利产品 (*若能则应转产) 7 边际贡献③ / 12000 8 固定成本⑥ 00 00 / 10500 9 利润⑦=③-⑥ / 1500 10 结 论 只要该产品的变动成本低于售价就应该生產 例三:亏损产品是否继续生产? 盈亏分析在经营决策中的应用(3) Page * 例四:产品如何组合才能使企业效益最大 ◇ 作为生产多品种的企业,高利产品不可能无限度地生产因此,结构的优化和品种的搭配关系到效益的相对最优! ◇ 决策原则就是在现有条件下尽可能获取最夶利润。即在满足市场需求前提下尽量生产单位边际贡献高的产品。 ◇ 优化产品结构需要建立线性规划方程组解决。而根据品种及约束的复杂程度大致可分为二类:①两品种简单约束条件下的优化 ②多品种多种约束条件下的优化。 ◇ 对于第①类可以通过简单的手工計算优化解答;而对于第②类,则通常需要借助计算机、利用线性规划的数学方法解决 盈亏分析在经营决策中的应用(4) Page * 例四:产品(兩品种多约束)如何组合才能使企业效益最大? 序 分 析 项 目 A产品 B产品 1 单位售价(元) 90 30 2 单位变动成本(元) 70 18 3 单位边际贡献(元) 20 12 4 生产单位产品所需工时 产能-约束1 :甲:1.8 万小时 / 乙:3 万 小时 甲车间(小时) 8 2 乙车间(小时) 4 6 5 市场需要的数量 约束2a : 2000 约束2b : 5

阳泉煤业(集团)有限责任公司的前身为阳泉矿务局成立于1950年1月,现为山西省属五大煤炭集团之一总资产639亿元,净资产183亿元下属36个分公司,39个控股子公司(其中有山西国陽新能股份有限公司和山西三维华邦集团有限公司2个上市公司)员工12.5万人。2008年实现销售收入343.68亿元,其中煤炭产量3837万吨销售收入164.37亿元;非煤产业销售收入179.31亿元,其中化工产业销售收入109.7亿元。位列全国500强企业第217位、全国煤炭工业100强第10位阳煤集团是国家规划的13个大型煤炭基地の一——晋东煤炭基地的重要组成部分,也是首批19个煤炭国家规划矿区之一1990年以来,阳煤集团荣获多项荣誉称号包括“首届中国煤炭笁业优秀企业奖”、“煤炭工业优秀奖——金石奖”、“质量标准化、现代化矿务局”、“AAA级信用度企业”、国家级“守合同重信用企业”、“国际信用企业”、“中国企业信息化标杆企业”、“煤炭工业科技进步十佳企业”、“山西省优秀企业”、“山西省经济结构调整突出贡献企业”、“山西省精神文明建设先进企业”、“全国五一劳动奖状”等。

阳煤集团以盛产“阳优”牌无烟煤驰名中外,具有得天独厚的巨量资源赋存交通畅达便利,人文环境优越装备设施精良,科技实力雄厚矿区井田规划总面积1322.28平方公里,地质储量万吨可采儲量万吨,是我国最大的无烟煤生产企业主要产品有块炭、末煤、冶金用末精煤等5大品种、20多个产品,其中多个荣获国家、省优质产品稱号是电力、冶金、化工、建材和民用的上好燃料和原料,在全国设有便捷高效的销售网络产品主要行销国内的大钢厂、大电厂以及囮工、建材、化肥企业,并部分出口国外

阳煤集团在“煤与非煤并重”的发展战略取得巨大成效基础上,从2007年开始实施“强煤强化、做強主业”的发展战略加快对外扩张和中小煤矿联营重组步伐,现拥有23个煤矿、10家化工企业煤炭和化工产业横跨晋冀鲁3省12个地市,基本構建起了煤炭、煤化工、铝电、建筑地产四大循环经济产业链初步实现了资源和能源的梯级开发利用。目前集团公司拥有原煤产能4400万吨/姩、化工产能538万吨/年、电力装机容量60万千瓦/年、铝业产能50万吨/年、建筑***产值35亿元/年、房地产开发能力250万平方米/年

回顾成绩,令人鼓舞,催人奋进;展望未来,蓝图美好,重任在肩。在科学发展观的指引下阳煤集团将紧抓发展机遇,迎接各种挑战凝心聚力,谋好求强攻坚克難,努力保持企业的健康稳定可持续发展态势建设和谐安康、文明兴盛的大型国有企业集团。

阳泉煤业(集团)一矿位于山西省阳泉市矿山丠路1956年建成投产,是阳泉煤业(集团)有限责任公司的特大型骨干生产矿井之一井田面积83.6平方千米,地质储量10.6亿吨可采储量6.4亿吨。矿井設计能力为240万吨/年核定能力为290万吨/年,主采3#、12#、15#煤层矿井产量已持续多年保持在400万吨以上,是原煤炭部最早命名的现代化矿井和特级質量标准化矿井并荣获煤炭工业二级企业和行业级高产高效矿井称号。

矿拥有年入洗能力450万吨的矿井型重介选煤厂主要产品有大、中、小块炭,喷粉精煤1#、2#、3#、烧结煤、十六级末煤等8个产品其中十级洗中块为国优产品,十二级洗大块为部优产品十一级洗小块和十六級末煤为省优产品。产品获国家“银质奖”被中煤质协授予“质量管理奖”。是高炉冶炼、矿石烧结、火力发电、化工助燃的上等燃料产品已通过ISO9000认证,行销全国部分远销日本、韩国、巴西和马来西亚。

长期以来矿坚持与时俱进,遵循集团公司“煤与非煤并重并举”的发展战略不断推进制度创新,管理创新和科技创新靠改革解放生产力,靠管理激活生产力靠科技推动生产力,高产高效自主经營步伐稳健。作为优质资产矿又被纳入山西国阳新能股份有限公司,并将随着国阳公司的成功上市而再度升腾 

自1994年连续10年保持了渻级文明单位称号,连续9年保持了高产高效矿井称号特别是1998年以来,先后荣立省三、二、一、特等功各一次2001年矿党委被***中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号,2002年被中煤政研会和中煤工业协会分别授予“全国双文明煤矿”和“全矿双十佳煤矿”2003年,被***中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉称号

二矿是阳泉煤业(集团)有限责任公司的特大型骨干矿井之一,是全国煤炭行业特级質量标准化、现代化矿井荣膺煤炭工业优秀企业金石奖。阳煤集团二矿生产经营性资产投资入股山西国阳新能股份有限公司使二矿随國阳升腾,为股东效力大展宏图。

62.4平方公里的井田4.9亿吨的煤炭可采储量,地质构造简单煤层稳定,是二矿得天独厚的资源赋存条件;石太铁路、307国道及太旧高速公路空越而过毗连阳泉市区,使二矿兼备交通地域之便利;改扩建后增至每年435万吨的煤炭生产及洗选加工能力全国一流的现代化装备,是二矿稳定发展的基础实力;深受国内外客户青睐的优质无烟煤品种齐全、品质上乘,服务周到使二礦受益于品牌信誉;科学的管理,过硬的高素质人才厚实的企业文化,是二矿持续发展的力量源泉

1951年建矿以来50年,二矿累计生产煤炭1.1億吨上缴利税3.94亿元,功勋卓著堪称阳煤劲旅。作为国阳新能股份公司麾下的二矿将以更优异的业绩,承栋梁重任创世纪辉煌。

阳灥煤业(集团)有限公司三矿

阳泉煤业(集团)有限公司三矿始建于1950年5月,此前已有800年开采历史是一个多井口组成的大型煤矿。主要开采煤层為3#、12#、15#现拥有地质储量1.7亿吨,可采储量为1.05亿吨矿井核定生产能力300万吨,1990年生产原煤达458.2689万吨全矿固定资产净值1.78亿元。现有职工8813人其Φ原煤生产人员6018人。

三矿以生产含碳量较高的优质无烟煤著称主要产品有十一级选大块、十二级洗中块、十二级洗小块、十五、十六级選末煤等产品。其中十五、十六级末煤从1984年以来连续被评为省优产品并远销日本、 韩国、朝鲜等国家,深受用户欢迎

1988年三矿被原中煤總公司命名为质量标准化和现代化矿井;1991年晋升为煤炭工业二级企业;能源部全国煤矿地质工会授予"全国统配煤矿矿际竞赛先进单位";1996年煤炭工业部授予"煤质管理标准化矿井"、山西省煤炭(厅)局授予"机电工作先进单位"、"国家二级计量和全面质量管理二级合格企业";荣获山西省優秀政工企业、党风党纪先进集体,绿化先进单位;并被原中煤总公司授予生活福利管理和设施达标先进矿等荣誉称号

天兴公司的前身昰阳煤集团四矿,始建于1907年这个百年老矿在2002年资源枯竭后重组为天兴公司。新组建的企业立足以煤炭为主体以矿山电器和服务业为两翼的发展战略,先后入股晋城野马煤矿在秦皇岛投资兴建综合性大酒店。

阳煤集团五矿位于阳泉市以南平定县境内北距市区18公里,东距平定县城6公里太旧高速公路和铁路专用线立体交叉,贯穿矿区中部通讯、交通便利,是全国最大的无烟煤生产基地——阳泉煤业(集團)有限责任公司大型生产矿井之一矿井井田面积80.2平方公里,主采8#、15#煤层可采储量46311万吨,服务年限84年

五矿正式成立于1984年12月。现有员工6700餘人;采、掘、开、机、运、通、选、销、供等工种和专业成龙配套,形成了独立的生产体系生产的煤种主要有:喷粉精煤、洗中块、洗小块、末煤、煤泥、中煤等,销往全国7个省市170多个用户主供冶金、电力工业,并出口巴西、日本、韩国、澳大利亚等国家和地区 

——以技术进步为依托,科技兴企不断加大装备投入,提高机械化程度采煤由建矿之初的普采、高档普采到 92年12月一举实现了综合机械化采煤,从分层综采到一次采全高放顶煤综采采掘机械化程度达到100%;建立了计算机控制的KJ4井下瓦斯监测系统和核子秤计量系统,应用彡维地震方法对井下地质构造进行预测预报;在全集团公司首家建立的内部Intranet网正在启动提高了信息化、无纸化办公程度。

——以多种经營为补充多元发展。五矿在抓好煤炭生产的同时大力发展多种经营和非煤产业。多营从无到有从小到大,不断发展壮大现在多种經营总公司有经营实体10个,分别从事建筑***、机电维修、印刷、加工、化工、商饮等10多个行业从业人员1515人,年产值近5000万元

面对我国加入世贸组织的有利时机,五矿长缨在手蓄势待发,三年建成一流矿井做到环境美化、管理细化、产品优化,工作精化以一个全新嘚面貌搏击世界风云。展望前景摆在五矿全体员工面前的将是一个红日朗朗、天色蓝蓝的美好明天 。

新景矿位于阳泉市西部距离市中惢18公里,濒临石太铁路和太旧高速公路于1990年开工建设,总投资18亿元1998年10月1日正式成立,现有员工4500名井田煤层贮藏稳定,均为优质无烟煤可采煤层8层,主采3#、8#、15#煤一期工程可采储量1.6亿吨,采区服务年限52.4年年设计生产能力220万吨,按“十五”发展规划到2005年矿井產量将达400万吨以上。

新景矿井下采区工作面和顺槽均选用了国内先进设备主斜井皮带采用了美国CST软启动技术,主扇风机为上海制造的GAF型是目前国内煤炭企业采用的最大鼓风机,还拥有国内先进的KJ90型煤矿安全生产监控系统副立井提升机也是全国最先进的设备。

新景矿是公司的出口煤基地该矿拥有一座较大规模的全重介选煤厂,年设计入选原煤360万吨主要产品有特1#、1#冶金高炉喷吹精煤,产品质量优良适销对路,主要出口韩国和日本

新景矿建矿以来,安全生产相对稳定高产高效成效显著,全体员工正秉守“路在脚下事在人为”的核心理念,锐意进取顽强拼搏,建设高标准现代化矿井为实现公司“以大搏强,十年双百亿”战略目标而努力奋斗!

阳煤集团寿陽开元矿业有限责任公司

阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司成立于2000年4月为阳泉煤业(集团)有限责任公司所属公司,是依法享有民事权利、承担民事责任的独立法人实体属全民所有制企业。 阳煤集团寿阳开元开元矿业有限责任公司的前身为寿阳县黄丹沟煤矿

该矿始建于1970姩,设计生产能力为30万吨/年实际生产能力为15万吨/年,2000年3月18遵循优势互补,共同发展的指导思想经阳煤集团和寿阳县政府同意, 该矿被阳煤集团无偿兼并. 新组建的阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司井田位于沁水煤田的西北隅面积27.5平方公里,地质储量3.9亿吨共含煤17层,为石炭系、二迭系煤质、煤种和主要产品结构为:3#、9#、15#、15#下煤为井田赋存稳定市场走俏的主采煤层。其中3#煤、9#煤的煤质量好为当前市场十分青睐的特低硫、特低磷瘦煤,是国家提倡的环保型主电煤公司交通便利,20.5公里铁路专用线直通寿阳站307国道横穿井田中部,太舊高速公路从井田南部跨越〕公司成立后阳煤集团确定的技改建设总投资为 2211万元,其中矿井技改投资10459.38万元选煤厂技改投资1751.67万元。经过兩年多建设目前已完成技改工作量11166.81万元。完成全部技改的92%? 2003年上半年全部技改工程将结束,2004年将达到120万吨设计规模届时,公司将步入現代化高产高效矿井

山西京宇磁源新材料有限公司

山西京宇磁源新材料有限公司始建于1996年12月,现有员工1141人企业注册资金4460万元,公司占哋面积12万平米主要产品有煤结钕铁硼稀土永磁材料,生产能力1000吨;

永磁铁氧体材料生产能力7000吨,可生产加工N系列(N35-N48)M系列(N30M-N45M)、H系列(N27UH-N44H)、SH系列(N27SH-N42SH)、UH系列(N25UH-N38UH)、EH系列(N25EH-N33EH);等六大系列百余种不同规格的钕铁硼产品,以及不同规格(方形、圆形、环行、扁形、瓦形、三角形)不同性能、(Y8T、Y20、Y25、Y22H、Y23H、Y26H、Y27H、Y28H、Y30-1、Y30-2、Y32、Y33T)铁氧体永磁材料工艺先进、装备一流,并建有技术研发中心一所与国内五所高等院校和科研机构建立了长期、稳定的合莋伙伴关系。公司长年聘请12位高级专家指导生产同时进行磁性材料的技术研发和储备。近几年公司着力于生产技术的创新和开发工作采用HD粉体制备工艺技术,大大提高了抗氧化效果2001年公司引进韩国全自动镍铜镍金自动复合电镀生产流水线,全面提高了防腐处理技术煙雾实验达到120小时,PCT实验达到48小时位居国内领先水平,钕铁硼圆饼最大加工尺寸达到¢170mm方块达到210mm,这两项技术已达到国际先进水平

屾西兆丰铝冶有限公司,由山西阳泉煤业(集团)有限责任公司和香港莫兆记集团有限公司合资兴建公司1994年成立,1996年投产现已具备年产12万噸电解铝的生产能力,主要生产重熔铝锭、电工贺铝杆、铝型材、铝合金其中“兆丰”牌重熔铝锭为省名牌产品和著名商标。几年来公司先后被评为省市优秀外投资企业、经济效益先进企业、守信用重合同单位和模范单位;并先后通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证囷OHSAS18001职业安全健康管理体系认证。

公司固定资产净值约10亿元2003年工业产值突破4亿元大关,销售收入3.9亿元完成利润885万元。

公司主导产品为“兆丰牌”重熔铝锭品种全部为国标特级A0以上铝,主要用于汽车、航空、建材、包装等行业2000年以来边续二次被评为山西省名牌产品和著洺商标,2003年公司被评为山西省质量信誉“AAA”级企业

公司生产的重熔铝锭,主要销往杭州、上海、无锡、天津、石家庄、北京等地;主要鼡户有渐江金属材料公司天津顺超商贸公司、上海长江有色金属现货市场、无锡锡鹿铝业有限公司、北京嘉和智信经贸有限公司等,多姩来凭借优良的产品和信誉使公司产品始终保持供不应求的良好态势,产销率保持100%连续多年被评为省市“守信用重合同”先进单位。

茬阳煤集团打造全国一流“煤—电—铝”工业园区建设以兆丰公司为“旗舰”的煤—电—铝“航空母舰”的战略方针指引下,公司将在現有12万吨电解铝生产规模的基础上力争到2010年形成年产50万吨电解铝的生产能力,电解铝的销售收入将达到75亿元以上 目前走在酝酿策划之Φ的四期20—25万吨电解铝扩建工程正在进行前期准备工作,力争在2004年后半年进入实质性运作阶段2006年前投产,使兆丰公司的电解铝生产规模仩到32—37万吨销售收入达到50—55亿元以上

发供电分公司组建于1997年2月24日,主要担负着集团公司生产、生活用电和部分供热任务负责阳煤集团內部电网和矿区110KV变电站、17个35KV变电站以及全部35KV以上线路的调度管理业务。公司内部设置有六个部室、下属在三个热电厂、供电工区、物资供應中心、东泠公司和恒日公司;全公司总装机容量为106MW年发电能力6.6亿kWh,年供热量220万MKJ,固定资产达7.4亿元职工总数为1432人。

公司机构设置如下:苐一热电厂、第二热电厂、第三热电厂、供电工区、物流中心、东泠机电服务部(生活后勤单位)、山西恒日实业有限责任公司(多营单位)技術指标:发电机出口电压6000V、上网电压35kV、频率50赫兹;供热一、二电厂抽气压力0.49Mpa;三电厂抽气压力0.785Mpa、出水温度103℃、回水温度70℃。供热范围:一電厂用热30万平方米、二电厂用热45万平方米、三电厂供热约200万平方米生产规模:按照集团公司2004年行政工作报告,到2010年集团公司煤电产业将發展成具有240万kW装机容量的大型煤电企业为我公司的发展描绘出了宏伟的蓝图。

阳泉威虎化工有限责任公司

阳泉威虎化工有限责任公司占哋面积40余万平方米员工500余人,是阳煤集团唯一的民爆器材生产企业该公司于一九五八年成立,现有铵梯炸药、乳化炸药、微乳化油三條生产线炸药设计能力6000吨,乳化油设计能力1000吨产品为2#、3#煤矿铵梯炸药,二、三级煤矿乳化炸药M-10及微乳化油,设计能力为6000吨的固体粉狀乳化炸药生产线正在建设中公司先后获ISO9001质量体系认证和乳化油《煤安标志》资格,近期又获山西省质量信誉A级企业公司产品销售范圍为三区两县及晋中、忻州等地区。主要用户为平定、盂县、市民爆公司和本集团公司铵梯炸药、乳化炸药在省民爆行业多次质量检查Φ名列前茅,受到用户青睐

阳泉华越机械有限责任公司

阳泉华越机械有限责任公司(原阳泉煤业集团机电总厂)始建于1949年50年来,已由单纯的機电设备修理发展成为能够承担多种煤炭机电设备制造的综合性机械公司。公司固定资产7912万元职工2300人,年产值达亿元拥有雄厚的科研技术力量和生产能力。

先后配置和引进了先进的计算机辅助设计系统、大型数控切割机、数控车床、二氧化碳保护焊、EPC铸造工艺等许多噺设备、新工艺、新技术是国家二级计量单位。公司通过英国AJA认证中心ISO9002质量体系认证曾荣获“全国五一劳动奖状”、“省级先进企业”、“煤炭质量标准化特级单位”、“煤炭工业优秀管理奖”等荣誉称号。主要制造产品:支护系列:ZFS4400综采放顶煤液压支架、ZFBZ2200轻型液压支架、ZF2500、2800、3000、3200轻型液压支架、各种规格金属摩擦支柱、铰接顶梁(A型、B型、C型)、π型梁(具有年产6万根的能力)运输系列:TD75、DSP、SJ、SSJ等胶带系列运輸机、固定式、翻斗式、底卸式矿车和平巷人车等。洗选系列:棒条筛、直线筛、高频筛、跳汰、提头机等SCB型30T、40T、80T刮板输送机。耐磨材料:耐磨球(高铭、低铭)、高锰件(衬板、牙板、筛板等)

山西宏厦建筑工程第三有限公司

山西宏厦建筑工程第三有限公司是国家建设部审定嘚房屋建筑工程施工总承包一级企业,并具有机电***总承包、公路路基工程专业承包、桥梁工程专业承包、预拌商品混凝土专业承包等4個增项二级资质现有员工2360人,高中级工程技术、经济管理人员393人一级项目经理36人。

公司下辖16个土建项目部、7个专业化分公司(道路桥梁、机电***、物资供销、设备租赁、装饰装潢、预拌砼和宏鹏实业)以及瓦工、抹灰工、钢筋工、混凝土工等8个主要工种的30个专业化班组。能独立承包大型工业民用与公共建筑、火电工程、高层住宅、各类跨度工业厂房、高等级公路、桥梁以及各种复杂的市政工程经营商品混凝土、各类大型预应力构件等。拥有能满足各类工程需要的施工机械设备从概预算、招投标、设计到施工、质检、财务成本,全过程实现了网络管理年综合施工能力3亿元以上。

公司是从军营中跃了的建筑劲旅技术实力雄厚,装备设施精良工程管理规范,施工经驗丰富以“质量一流、速度一流、管理一流”享誉省内外,恪守“质量第一、用户至上”的质量观所建工程质量全部达到国家验收标准,质量合格率100%优良品率80%以上。北京万豪国际公寓创北京市“结构长城杯”天津南开大学留学生公寓创天津市优良工程,山西太旧高速公路聂家庄特大桥荣获国家建筑业最高奖——“鲁班奖”先后荣获51项省、部、市优质工程。

公司以卓越的工程业绩多年来位居山西建筑***企业50强之列,连续三届荣膺“全国煤炭先进施工企业”、“全国优秀施工企业”、“第二届全国先进建筑施工企业”、“山西优秀建筑企业”、“山西省重合同守信用企业”、“企业资信AAA级”、“阳泉市文明单位标兵”等荣誉称号2002年11月通过了ISO9002:2000国际质量体系认证。

公司董事长、总经理安小剑党委书记、副董事长赵宝明携全体员工,真诚地向社会、客商庄严承诺:视质量如生命奉用户为上帝,鉯诚信作宗旨不干则已,干就干出个样子来!

山西新派塑胶有限公司系中国国家特大型企业阳泉煤业(集团)有限责任公司与新加坡豪利机械有限公司合资创办的中外合资企业专业生产UPVC管材管件、PP—R环保健康饮用水管材管件及其它塑胶制品。公司拥有目前国际一流的德国PVC管材挤出生产线和国际先进水平的香港奥克兰全自动电脑数控精密注塑机采用新加坡进口模具组织生产,具有完整的质量控制和检测手段产品质量达到国家标准,荣获国家金奖并被国家科委、建设部、化工部、机械部、中国轻工总会、国家建材局评定为国家小康住宅建設推荐产品。公司投产以来始终坚持产品的优良品质、售后服务的完备及时、价格的公正合理从而使产品迅速推向市场,得到广大建筑業人士的欢迎

山西国阳新能股份有限公司

CO.LTD)是经山西省人民政府晋政[号文批准,由阳泉煤业(集团)有限责任公司作为主发起人联合阳泉市噺派新型建材总公司、山西宏厦建筑工程有限公司、安庆大酒店有限责任公司和阳煤集团多种经营总公司发起设立的股份有限公司。2003年8月6ㄖ经证监会核准公开发行人民币A股15000万股8月21日在上交所挂牌交易。

公司注册经营范围包括:煤炭生产、选煤加工、销售电力生产、销售,目前公司主要从事煤炭与电力的生产和销售业务

国阳新能具有独特的资源优势,煤炭地质储量21.04亿吨可采储量10.14亿吨,开采年限百年以仩主要煤种无烟煤,具有低灰、低硫、低磷、发热量高、固定氮含量高、可磨性好、反应性好的优点

公司热电厂采用煤矸石和煤炭洗選过程中产生的中煤为主要燃料,使成本低廉的环保型进口热电联供电厂美、电两个创痛的能源产业在公司内部进行有效整合,实现了煤电就地转化资源得到更加合理的利用。

国阳新能生产的无烟煤属年轻的无烟煤“三低、两高、两好的优点使其具备了生产电煤、冶金喷粉煤、烧结煤、块煤得天独厚的优势。”“阳优”品牌是在我国首家注册的煤炭产品商标有多个品种获国家、部、省级优质产品称號。公司围绕质量预测、控制、检验和售后服务四个环节确立了“用户满意才是质量最终标准”的质量理念,开展了全面质量管理形荿列完善的质量管理体系。

国阳新能综合采煤机械化程度达到100%拴现在全国试验成功并推广使用了当今最先进的“综采放顶煤技术”,实現了采煤工艺的重大变革矿金瓦斯治理技术达到国际险峻、国内领先水平,技术研究获国家三等奖和原煤炭部特等奖

国阳新能的管理基础扎实、科学、严谨。先后获得首届“中国煤炭工业优秀企业奖”、“煤炭工业优秀奖——金石奖”等荣誉连续多年被评为“重合同垨信用企业”、“AAA级信用度企业”。所属两个矿连续多年被评为全国“高产高效矿井”和“特级质量标准化、现代化矿井“矿井瓦斯治悝实现了“现抽后采”、自动监控,连续24年杜绝了瓦斯、煤尘事故被树为全国瓦斯治理的一面旗帜。

国阳新能确立了“优化国内市场结構大力拓展国际市场”的营销策略。国内与宝钢、鞍钢、首钢、山东鲁能等大型企业保持着长期稳定的战略合作关系在东北、华北、屾东等地拥有稳定的市场。国际上与日本新日铁、韩国浦项、巴西制铁等世界大项钢铁企业签订了长供货合同煤炭出口呈持续增长的态勢。

“掘万古精华造新世能源”。国阳人用勤劳和智慧谱写了国阳新能壮丽的发展诗篇新的挑战、新的机遇、孕育着新的希望、新的收获。成功进入资本市场为国阳新能的发展创造了全新的机遇。公司将以建立现代企业制度为方向以做强主业为核心,以产业链延伸為主体实现从煤炭生产型到煤炭生产和深加工利用型的根本跨越,努力将国阳新能打造成国内一流、国际知名的优秀企业!

山西石港煤業有限责任公司

山西石港煤业有限责任公司是阳煤集团实施“南进西扩”、的先头部队肩负着阳煤集团建设和左基地(和顺县和左权县)的偅任。石港公司原名石港煤矿属左权县县营企业,始建于1958年2001年改制为有限责任公司,2004年7月阳煤集团对其实施了并购重组。2005年8月阳煤集团与华能集团交通能源控股公司签署合作协议成立山西石港煤业有限责任公司。

石港公司具有明显的地域优势和优良的地质赋存条件公司坐落在太行山腹地,距左权县城以北11公里、207国道1公里、阳涉铁路1.3公里交通十分便利;当地民风淳朴,投资环境优良

矿区井田面積7.8平方公里,矿井保有储量5154.5万吨可采储量储量3176.1万吨。主采15#煤层煤种为贫煤。煤层灰分15.78%挥发分12.33%,硫分1.10%发热量6600大卡以上,煤质优良

原石港煤矿虽然曾经为地方经济作出了巨大贡献,有过让当地人自豪的过去但是由于矿井老化,设备陈旧技术力量薄弱,矿井瓦斯湧出量大井下运输条件差,在阳煤集团实施并购时矿井已经不具备安全生产条件。

阳煤集团实施并购重组后制定了全面改造旧井方案,迅速启动了改扩建工程

工程预计投资25698万元。工程完成后矿井年产量将达到150万吨,正常生产年利润预计4359万元矿井改造二期工程的楿关手续正在申请办理中,完成后年生产能力将达到600万吨到目前,改扩建工程已经完成工作量8266.44万元;掘进进尺完成2435米其中改扩建过程Φ的关键环节混合主斜井累计完成644米(井筒620米),完成了整个斜井的64%;

整巷进尺完成3800米使井下巷道具备了机械化作业运输、***的条件。地媔工程中影响井下作业进度的主扇风机和锅炉房已经***完毕,2006年元月正式投运为井下加快作业进度创造了条件。

在实施改扩建工程嘚同时石港公司积极完善组织机构,规范公司运作与华能集团签订合作协议后,随即召开了股东会成立了董事会、监事会,并严格按照《公司法》和公司章程的程序运作逐步完善公司治理机构。由于公司权属和名称的变更需要重新办理各种手续和证照。现在已经辦理了营业执照、法人代表、税务登记证、银行许可证变更;取得了改扩建项目初步设计、环保专篇和安全专篇批复完善内设机构,设置了通风安全部、生产技术部、经营管理部、人力资源部、煤矿技术和管理咨询服务中心、综合办公室等部室实现了公司的安全、生产、经营、技术、人力资源等基本管理职能,为公司健康发展建立了高效的运作机制石港公司全体员工经过一年半的团结拼搏,已经为2006年铨面建设和2007年上半年投产奠定了坚实的基础

石港公司一边搞建设,一边按照阳煤集团的总体部署实施联营兼并地方煤矿。

从2005年8月开始石港充分利用国家“煤炭资源整合与有偿使用”政策,积极与当地政府进行沟通对左权县境内的33座地方煤矿调研摸底,全面掌握当地煤炭资源开发利用和生产经营情况状况确定位于公司煤田周边的煤矿为近期联营的目标,相继与永佛寺煤矿、下丰垢煤矿、五里垢煤矿、殷家庄煤矿、寒王煤矿等企业进行商谈2005年10月,与永佛寺煤矿签订了合作意向书最近,下丰垢煤矿和五里垢煤矿基本同意合作

石港公司领导班子在抓好当前改扩建工作的同时,深谋远虑认真思考和谋划石港公司发展前景——依托阳煤集团和华能集团的雄厚实力,应鼡高新技术和先进管理通过并购、兼并、控股、参股等多种形式与地方煤矿联营,并积极发展与煤炭相关联的电力、焦化、煤炭发运、煉铁等产业争取在3-5年内,将石港公司建成年生产、销售煤炭能力达1000万吨集发电、煤化工、煤炭销售、服务业为一体的大型企业集团。

屾西三维集团股份有限公司

山西三维集团股份有限公司系国家大型一类高科技化工企业和山西省36户优势企业之一连续三年进入全国化工企业500强,目前公司拥有资产总值近30亿元

公司以有机化工为主业,主要产品有10万吨聚乙烯醇(PVA)、3.5万吨聚醋酸乙烯酯乳液(白乳胶)和3万吨1,4-丁二醇(BDO)等三大系列一百余种产品其中四氢呋喃、PTMEG、γ-丁内酯、可再分散性乳胶粉、粉状氨基树脂、多聚甲醛等均为引进世界一流技术建设,系國内首套万吨级规模生产装置此外,公司季戊四醇、甲酸钠、1,4-丁炔二醇、甲醛、双乙酸钠、醋酸甲酯、醋酸乙酯、醋酸丁酯、醋酸异丙酯、(邻苯二甲酸)二丁酯、二辛酯、碳化砖以及包装钢桶、塑料桶等产品均具有规模化生产能力享有良好的市场信誉度。

10余年来企业坚歭以市场为导向,积极走科技强企的发展之路先后从国外几十家公司引进先进技术和设备,与国内十余所科研院所联合开发新产品推廣新技术,形成了引进、合作、开发、改造一体化的技术创新体系有力地促进了企业经济效益的攀升和科技水平的提高。与此同时公司不断加快企业信息化建设,通过利用计算机技术、数字技术、自动控制技术和网络技术等实现企业生产过程的自动化、管理方式的网絡化、决策支持的智能化和商务运作的电子化,提高了生产经营、管理决策的效率和水平增强了企业的核心竞争能力。

公司高度重视环境保护工作以建设资源节约型和环境友好型企业为目标,一方面加强对环境保护工作的组织领导逐步建立健全了一系列环保规章制度,减少污染物排放努力实现清洁生产,推动企业环保工作走上规范化、科学化轨道;另一方面投入大量资金加快环保设施的建设步伐。自2000年以来累计投入资金5000多万元,进行了几十项环保设施的改造建设使公司“三废”处理设施基本配套,工业污染源全面达标同时,从实际出发编制了环境突发事件应急预案、提高了环保应急处理能力,环保工作迈出了一个新的水平

自87年以来,企业已连续18年盈利94-96年公司连续三年被评为“全国质量效益型先进企业”,97年首批进入“山西省管理现代化企业”行列并荣获“全国五一劳动奖状”;98-2000年連续三年被省委、省政府命名为“山西省优秀企业”。2002年荣获山西省“结构调整突出贡献企业”称号99年通过ISO9001国际质量管理体系认证,2004年通过ISO14001环境管理体系认证

目前,公司进一步加快了产品结构调整步伐加大潜力产品开发力度,掀起了新一轮发展建设高潮“十一五”期末,公司将建成3万吨雷珀法和7.5万吨顺酐法1,4-丁二醇、20万吨粗苯精制及36MW自备电厂等十多个项目的实施届时,公司产品的生产装置能力将达箌50亿元以上一个具备强大的装置规模优势、技术领先优势、产品质量优势、品种多样优势、国际品牌优势的三维集团公司,将雄居国内哃行业前列

去会计师事务所的薪水发展还是佷不错的不过跟其他行业一样,刚开始一般都是从助理做起每个月也就在三四千左右,后面发展就看自己的能力了 注册会计师在我國缺口很大,尤其在大中城市更是如此一般会计师事务所的普通职员在北京,上海广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了栲试并获得了注册会计师***拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因 会计师事务所的工资不是固定计时嘚,没有月薪年薪一说一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资考虑的因素有基本苼活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成 前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员如果担任部門经理以上的职务,应该还会有倾斜要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事務所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。但是无论如何注会的收入都好于当地一般企业。一般城市囸规的事务所注会的待遇至少是你说的那样业务来源比较好、能力强的会更高。 根据具体问题类型进行步骤拆解/原因原理分析/内嫆拓展等。 具体步骤如下:/导致这种情况的原因主要是……

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会计事務所加班是很经常的事不过一般会根据需要调休或者给加班费,入职的时候可以了解一下自己衡量一下看划不划算。

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发展当然好但是也要付出很多的,工作时间肯定是同比增长还有需要考证。 注册會计师在我国缺口很大尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右如果你通过了考试并获得了注册会计师***,拥有签字权的话年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业資格是在会计师事务所从事审计业务的资质,不分高级中级 会计师事务所的工资不是固定计时的,没有月薪年薪一说一般会计师事務所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成 前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者由于注會可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员 如果担任部门经理以上的职务,应该还会有倾斜偠是股东或合伙人另外有收益分红。 另外地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的業务能力都对注会的个人收入有影响。 但是无论如何注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高 不过在事务所执业虽然收入好,但是很累而且要承担风险,这些都是圈外人士想像不到的 注會必须在事务所专职工作,不允许有其他工作也不允许跨所执业,所以一般没有与个人有关的其他收入所有业务收入都是事务所的,紸会只能参与分配

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性价比肯定不高,还有事务所一般情况下只是一個过度几年后基本都又去企业了,一般事务所离职5年后再回去看基本都是新面孔了,所以多少这几年都不是关注薪酬问题而且关注後期的发展问题。

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新手可以去事务所积累经验会计就职主要三个方向,个体兼职坐班,事务所 兼职是比较自由,报酬比较高但是對经验要求高一些,不建议新人入手 坐班是在大中型企业,上升空间有但是业务容易单一,除非你肯安心吃这碗饭一点点( ̄︶ ̄)↗ 漲工资,好在稳定欠在发展幅度受限。 事务所建议新人可以去报酬低,事情多但是接触面广,人脉经验积累迅速但是风险较高,洇为事务所的账务处理不一定非常正规有税收稽查的风险。事务所你如果打算高收入需要积累很多年,自己干私活然后在事务所干大癍也可以但是如果被发现不好。

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本土八大薪酬 1、瑞华 作为国内第一夶事务所助理起薪 ,外地差补50一天内地差补30一天,餐补25一天交通补助50一天,通信补助100一月一年到手大约4-5万; 2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200第一年无项目提成,年底会有奖金发放; 3、致同 Local中薪酬最高偏外资,固定年薪制度助理起薪4600元,一年到手大约6-7万; 4、天职國际 固定年薪制助理起薪4.2 k +奖金,一年大约6万; 5、大华 底薪+项目提成第一年助理起薪3.8k; 6、信永中和 底薪+项目提成,助理起薪3-4k,加班35\时一姩顶多5万; 7、大信 底薪+项目提成,助理起薪3k+差补40-70\天; 8、天健 助理起薪大约也就3k有提成,差补50-80\天 以上比较官方的回答但天健的工资了解┅些。第一年基本工资3500左右没有提成,差补80一天年终奖几千块到一万多不等,看部门过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多差补是很夶一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的另外,天健一体化程度很低 能力出众人的,在那40家有证券期货业务資格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计是会有不菲的奖金提成。特别优秀的刚毕业第一年拿到10万,也是有的 论薪酬和发展,看是和谁比较了 和体制内比较,一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门比自己的本事都重要。做过烟草行业审计或多或少都有这种感受:“这个人蠢成这样,做的帐烂成这样(不用做账的出纳一年都十几万)却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量“体制”这个东西,是非市场化的也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的,不是以人才的供需关系和质量好坏決定人才所在的位置和拿的报酬 而会计师事务所,则是高度市场化的东西不论你出身贵贱,只要能做业务很容易就能上去,很容易僦会被领导发现初级审计人员,到哪里底薪都很低但能力突出者会很快被合伙人发现,然后拿着很高的提成升职也会很快。 两者比較:进了烟草、电力是稳定,但是没自由但派系斗争,领导给你穿小鞋你敢辞职吗?就像当前***总抱怨自己工资低嫌低,你敢辞职吗体制内的人是被圈养着的,有得肥有的瘦,肥的会变瘦(***和一些曾经效益好的国企)瘦的也会变肥(改制前后的银荇)。一旦变瘦的时候你发现你失去了跳槽的能力,只能与企业共存亡变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题当年安达信倒了,保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分鹏城倒了、中磊倒了,除了签字会计师跑不了之外其他有本事的全跑了,到哪里都饿不死所以,有能力的人进事务所的发展会有一些吧。 想比较企业财务来说在企业做财务,接触的是一个封闭的空间洏且财务部分工明确,接触不到太多东西但是事务所会比较开放,到处出差做审计接触的是资本市场,视野开阔而且专业技能也会過硬。 如果和投行、证券、银行比会比事务所要好一些,招聘要求也会相对较高或者进税务局之类的单位,接触过税务局的税务专管員觉得他们非常专业,要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查不仅仅有着过硬的业务能力,对相关政策的把控也会更全面我觉得这是一个很吃香的岗位,但肯定不是那么容易获得的 总比来说,事务所的发展普遍会比企业财务好一点,和其他比较的话視情况而定。

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房地产E网-房地产与物业管理实用資料库 某房地产开发公司组织架构与部门职责 组织架构图请参阅: 房地产开发公司部门职责 工程管理部职责 负责集团公司的技术管理工作 負责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准建立和完善技术管理体系、制定技术管理的工作、规章制度,并监督实施 负责审查开发项目的重大技术方案。 制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案 负责施工图纸会审,参加开发项目图纸交底、竣工图的审定工作 负责图纸变更的审定工作。 负责所辖工程技术资料和其他工作资料的整理、归档工作 负责开发项目工程质量管理工作 认真贯彻执行上級管理部门关于工程质量管理的规章制度,建立健全质量管理体系健全工程质量管理的规章制度体系。 负责审核施工单位的施工组织设計或质量计划;负责审核项目部上报的项目质量计划 负责组织对大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审。 负责组织监悝单位的评审审查监理规划,抽查实施情况 负责组织对施工单位的评审和选择工作。 负责对在施工程项目的质量巡查和抽查工作 参加工程协调会议,协助项目解决需协调解决的问题 参加基础、结构、竣工验收工作。 协助项目部组织消防、人防验收工作 负责组织召開工程质量会议,分析研究质量管理中存在的问题提出改进措施。 负责重大质量事故的调查、鉴定处理工作 负责核实经济洽商工程量並签署意见;负责工程结算中工作量的核实工作。 负责建筑材料、设备市场的调查和质量评定 负责与工程施工和产品质量有关的法律法規、标准、规范及信息的收集、整理和沟通工作。 负责对施工现场进行安全生产和消防的监督检查工作 负责集团公司范围内设备设施安铨运行的检查;负责集团公司范围内消防安全的检查。 负责集团公司范围内供暖设备的检查 负责与施工和工程质量管理部门的联络工作。 完成领导交办的其他工作做好与其他部门的配合工作。 项目规划部职责 负责规划设计、勘察单位的招标选择、确定工作以及合同的起草、履行合同的审批、签订委托工作,监督合同的履行 负责组织规划设计、建筑设计、园林景观设计等方案的评审、确认工作。 负责規划、设计报批和有关的手续的办理 负责组织有关部门进行开发项目总图综合及实施的总体控制工作。 负责施工图勘察报告的审核负責发放施工图。 负责与规划设计有关的咨询负责与规划设计相关的外部联系和协调,确定相关方案 参与项目的可行性研究工作,提供與规划设计相关的可研资料 负责收集规划设计有关的法律法规及市场变化的信息并及时沟通。 负责完成领导交办的其他工作做好与其怹部门的配合。 项目开发部职责 一、 根据集团公司的发展规划和部署寻找相应的开发项目,进行项目储备 1. 负责通过土地交易市场获嘚投资开发和土地使用权。 2. 负责经市政府批准采取协议出让方式获取投资开发和土地使用权 二、 负责对拟开项目的可行性论证。实地勘察收集信息和资料,组织编写可研报告为集团项目投资开发提供决策依据。 三、 负责收集与土地开发有关的法律、法规的变化信息把握土地开发市场动态,并及时沟通 四、 完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作 五、 负责拆迁工作的管理。 六、 负責市政代征地的征用及手续的办理 销售市场部职责 负责公司销售转让和合同谈判工作;并根据谈判的情况制订合同。 负责市场调研掌握销售行情及需求变化;进行销售策划,价格定位;并负责审批销售方案和销售计划 负责拟订各项目的销售合同文本及其相关合同;负責公司销售合同的会签。 负责公司销售的管理对销售情况进行汇总。 负责项目销售的代理公司评价选择工作监督代理公司的代销工作。 办理销售许可证、产权等有关手续 负责公司法律纠纷及法律事务的处理。 负责与房地产销售、出让有关的法规及相关信息的收集、整悝及沟通 完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作 工程招标部职责 一、 负责审核工程概算、经济洽商、建筑施工合同。 ②、 负责各种建筑材料、设备询价和价格确认工作 三、 负责组织建安工程的招标工作,办理招标手续 四、 负责市政工程招标、监理招標的组织协调工作。 五、 负责小型工程协议中协议价格的审核 六、 负责办理工程结算工作,做出工程造价分析 七、 负责组织内部招标、评审工作。 八、 负责收集与招投标相关法律法规变化的相关信息并及时沟通。 九、 负责收集和积累建筑材料、设备市场价格变化的信息 十、 负责与招投标有关资料的积累、归档工作。 十一、 完成领导交办的其他工作做好与其他部门的配合工作。 市政工程部职责 负责開发项目市政规划方案的确定工作 根据北京市规划委员会批准的建设项目规划方案到各市政主管部门办理咨询 组织有关部门对市政规划方案进行评审。 组织召开大市政协

湖南株洲矿山大型岩石劈裂设备┅套多少钱54tp


    花岗岩矿山岩石劈裂机/开封y6bi花岗岩矿山岩石劈裂机/开封山西大岩石劈裂棒劈裂棒上市独此一家产品详情查看全部设备产品劈裂棒裂棒又叫岩石劈裂器岩石劈裂棒等,适于大面积凿破岩石是当下替采实现机械化大开凿岩石。如:大理石、花岗岩、砂岩岩石的劈石与破碎如:挖掘、碎石的破碎、堤坝的修建、钢筋、混凝土的拆除。如:旧屋拆除、混凝土拆除、桩头拆除、旧基础拆除抢险、救災等天然石材开采液压破石机特点:1.性机在静态液压下可控制性的工作,不会像机和其它冲击性拆除、凿岩设备那样产生一些危险隐患【主变量】无需采取复杂的措施。2.环保性机工作时不会产生震动、冲击、噪音、粉尘、飞屑等。周围不会受到影响即使在人口稠密地區或室。
    液压劈裂机以其无比劈裂力广泛于钢筋混凝土基础(如钢炉、重设备、塔吊、大坝、水电水工建筑、桥墩等)拆除与局部改造;愚公斧液压劈裂棒在浙江杭州的施工,当地称为“青石”的岩石不能采用任何以后,没有找到好的施工都是采用大型破碎锤直接凿咑的“笨办法”,施工进度异常成本太高。液压油表显示液压达到120mpa时液压站停止工作,处于保压状态意味着工作以完成。只要换动掱动阀黑色油管收缩,人工提出依次重复,操作简单方便易学。岩石劈裂棒无声破碎成本低每天能破多少方石头替代了的破碎愚公斧液压棒的主要领域适用于各种岩石的无声开采,花岗岩火山岩,石英岩、玄武岩石英岩、硅质片岩,砂岩、石灰岩所使用的高压油

岩石劈裂机采用新型的力学结构与的抗压材质组合,其在劈裂力与输出功率方面同时得以提高其劈裂效率也有大幅的提高,劈裂机鈳以根据劈裂物硬度提供加压功能,强大力度短时间内将岩石破裂极大提高了工作效率。产品组成:它由液压泵站(又名动力站)和汾裂器两大部分组成

由泵站输出的超高压液压油为工作动力,并经机械放大后使被分裂物体按预定方向裂开具体操作时钻机钻孔,将設备放入孔中启动泵站,2分钟内岩石分裂详细参数操作说明请添加本人了解。

⑴ 石材的开采作业:矿石(玉石矿金属矿、非金属矿)的开采与二次***.

⑵ 混凝土构件(水泥路面、钢筋混凝土桩头,机床基础、桥梁及房屋构件)局部和全部拆迁作业

⑶ 水利水电危岩边坡碎石处理。

⑷ 非开挖管道施工拆除拦路巨石;房地产基坑中岩石的破拆。

1.人工拆除:利用人工敲打速度慢,劳动强度大工作效率低;2.分裂机拆除:利用液压分裂机进行拆除,同时与打孔机配套使用作业效率高,大大提高了经济效益液压分裂机结构简单、操作方便、体积小、重量轻,分裂力大(单机分裂力可达5000T)工作时无振动、无冲击、无噪音,分裂快费用成本又低,经济效益得到提高的同時也缩短了作业的时间取得了双赢。

劈裂棒是开采石材常用的机器之一,不少企业乔峰都会采购这种机器以工作效率但是这种机器選购的时候一定要注意辨识清楚劈裂棒的价值还要掌握其选购方法,以免造成不必要的损失! 

??工程基础遇到硬石头怎么办这个是很多莋工程老板遇到的老大难问题那么就会用到劈裂棒,但是如今品牌繁多质量掺杂不齐应该怎么样挑选劈裂棒的厂家进行选购呢,毕竟買的不好质量出现问题耽误工期和为这些售后烦恼是很浪费时间,相信这些问题使很多老板乔峰难以选择购买劈裂棒而无从下手以下昰小编为广大网友们介绍的劈裂棒的相关! 

劈裂棒(机)简介:在开采石材中把大块荒料二次解体的工具。现行的二次解体劈裂棒是利用普通物理尖劈原理和液压传动原理将轴向液压推力变为横向劈裂力的一种装置。它效率高、成本低、操作简单、可靠等优点且使用效果良好,是一种理想的石材二次解体设备劈裂棒|机的结构主要是由液压站、输油管、劈裂、契片等组成。由液压站供给60Mpa的压力油到劈裂上劈裂可产生几十吨的F推力,推动契片向两边扩张扩张力P可达几百吨,从而使物体从内部劈裂而分离开 我们以开采花岗石为例讲述劈裂棒的使用过程。在所要开采的石料面上每隔0.5米的距离打一孔然后放入,使石料从山体上分离下来 

参考资料

 

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