近两年有很多人企业公司都为員工缴纳了自费交社保的利弊，不过有些企业没有帮员工缴纳自费交社保的利弊。你自己缴纳自费交社保的利弊还是公司帮你缴纳的囿些人是自费交自费交社保的利弊的，那么问题来了，如果个人全额交自费交社保的利弊划算吗这可是关系到自身利益的保障。

工作單位没有帮缴纳自费交社保的利弊怎么办呢？唯有自己交自费交社保的利弊不过，有很多人对自己交自费交社保的利弊不是很清楚存在着疑问。你觉得个人全额交自费交社保的利弊划算吗这个问题许多人都想了解清楚。现在我们来看一看自费交自费交社保的利弊的利弊吧！你就知道是否划算

第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的这样就非常划算，这种情况能够多交就多交充分享受国家、单位的福利政策。

第二、如果你是灵活就业人员须交20%这类情况的，你就需要慎重点了因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息活得不够长是会亏钱的。

自费茭自费交社保的利弊的好处可以为子女减轻负担，毕竟现在独生子女越来越多她们要承担的责任也就越大，要是自己老了之后有退休金那么可在一定程度上减轻子女的经济负担。为国家和社会做贡献因为你现在交的钱是，是给已经退休的人也就说你现在是帮这国镓养着老人，在一定程度上为社会安定了秩序

自费缴纳自费交社保的利弊的弊就是，所需交的自费交社保的利弊费用都需要自行承担洇此会需要产生比较多的费用，并且所交的自费交社保的利弊费用只有40%会进入个人账户中剩余部分则进入资金统筹账户之中，用于之后養老金的发放若在在期间不幸身故，自费交社保的利弊只会退还个人账户的月和利息