企业经济原因,导致公司要求员工休息表平日休息,没产量,欠班一天,这要怎么还,欠十天又要怎么还

曾经我们欠过几天班 公司要求我們还班

5周前开始还班也就是说这一个多月一直在上班,没有休息过(还有夜班)

上周前我们有些人的班还清了,公司却不给还清的人算加班而是变为倒欠我们。

以后好方便在公司产量低下的时候让我们休假公司名义上是说算调休。

你好:调休是合法的但连续工作鈈休息是不合理的。按照劳动法每周至少休息一天。

再有公司周末要求我们加班,(其实就是让我们上班然后不给加班费算调休,吔就是倒欠我们)我不去上那我自然是合法的,我也知道可是一旦公司给我平日里放了一天,也就是说那时我就欠公司的班了这时偠求我周末去还班,我若不去合法吗

这个也是合法的。但和上面一样最好每周由一天休息。

公司给你平日放假可以不算工资,但不能要求你还班这样做是有问题的。

来自法律法规类芝麻团 今天 04:14

曾经峩们欠过几天班 公司要求我们还班

5周前开始还班也就是说这一个多月一直在上班,没有休息过(还有夜班)

上周前我们有些人的班还清了,公司却不给还清的人算加班而是变为倒欠我们。

以后好方便在公司产量低下的时候让我们休假公司名义上是说算调休。

你好:調休是合法的但连续工作不休息是不合理的。按照劳动法每周至少休息一天。

再有公司周末要求我们加班,(其实就是让我们上班然后不给加班费算调休,也就是倒欠我们)我不去上那我自然是合法的,我也知道可是一旦公司给我平日里放了一天,也就是说那時我就欠公司的班了这时要求我周末去还班,我若不去合法吗

这个也是合法的。但和上面一样最好每周由一天休息。

公司给你平日放假可以不算工资,但不能要求你还班这样做是有问题的。

现在没有休息两三天了三班改两班,两班人多休息

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