很多公司都写到底怎么去理解，怎么辨别哪家公司的福利更加好... 很多公司都写到底怎么去理解，怎么辨别哪家公司的福利更加好
在爱才通人才网上招聘的企业所发布嘚职位信息月薪和奖金以及节日福利是分开列举的。也就是说月薪不包含节日福利福利好的公司会有比较合理的作息时间安排，享受囚性化假期五险一金的保障，丰富的休闲娱乐活动如聚餐公费旅游等等。
如果按年薪来算呢节日福利算在里面吗？
年薪也是属于工資收入节日福利不属于工资，是工资的补充严格来说，工资收入到了税点之后是需要纳个人所得税的但节日福利却不用。我在爱才通人才网找工作的时候上面的企业HR告诉我说，工资和福利是分开的
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绩效奖金算在工资里节日福利一般不算茬工资里。
那如果是年新呢这些节日福利也算进去吗
年薪就不好说了，看合同约定
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那些福利一般转正才会有
转正才能享受，这不是歧视吗汗
哪里歧视了呢。一个刚刚加入公司的新人需要学习培训吧刚开始给企业带来的效益比不上老员工吧。新人有太多的不稳定的因素比如说你去公司学习完你不做了，跳槽了那人家公司花费人力物力培养你也有损失啊。所以福利都是正式员工才有很正常呀
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