员工在职期间有欠客户货物离職后公司可以扣发其工资吗？
有一同事离职公司离职证明已开，工资及报销几月未发放但是在职期间有欠客户货物，请问公司冻结工資一直迟迟不发该怎么进行处理
员工可以去申请劳动仲裁的，要求公司及时结清工资公司损失的货物，是不是可以向经手员工追究赔償责任主要看员工的过错程度。这方面是走诉讼途径由法院来处理。
你好我在的原公司已经给在职囚员发了工资，由于我已经离职公司没给我发工资说要我回去签字或者找人拿着我的***复印件去签字才给我发工资，他们这样算不算违法
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苏州园区公司给员工办离职手續需要交满员工在职期间的五险一金吗？我在园区一家企业工作现在提出离职，八月底就能办妥 每月十号发工资突然发现这个月的五險一金每月到账，公司说交了打***去公积金中心问，那边说公司的到账名单中没有我的名字怀疑是不是公司已经停了我的五险一金 反应给公司人事，人事说查一下让我... 我在园区一家企业工作，现在提出离职八月底就能办妥
每月十号发工资，突然发现这个月的五险┅金每月到账公司说交了，打***去公积金中心问那边说公司的到账名单中没有我的名字，怀疑是不是公司已经停了我的五险一金
反應给公司人事人事说查一下，让我放心说不给我交的话，公司也无法跟我解除劳动合同
公司应该不是想通过这个方法留我，因为已經招到人了
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苏州园区的公积金是每月的25号之前交的，全部
解除劳动合同公司必须到公积金中心缴完最后一个月的，才能在公积金中心辦理手续的所以你可以放心，除非公司写的离职时间在25号以后公司就只能在下月发工资的时候交了！
员工在职期间有欠客户货物离職后公司可以扣发其工资吗？
有一同事离职公司离职证明已开，工资及报销几月未发放但是在职期间有欠客户货物，请问公司冻结工資一直迟迟不发该怎么进行处理
员工可以去申请劳动仲裁的，要求公司及时结清工资公司损失的货物，是不是可以向经手员工追究赔償责任主要看员工的过错程度。这方面是走诉讼途径由法院来处理。