该楼层疑似违规已被系统折叠
为國企工作很多年为国家创造效益,最后企业被无能的领导搞垮我们二十多年白白的被榨取了这么多年的剩余劳动价值,企业被买断才給了6千来块钱现在补交养老保险不知道他们这么算的,一补就是两万块不按照当年缴费的额度而是按照现在的额度还加上滞纳金加利息,光滞纳金和利息就6千多真是不讲理,无奈,
参加基本养老保险达到法定到了退休年龄怎么办理退休时累计缴费年限不足15年的人员可以有三种选择全部
1、延长缴费期至满15年后,缴满后按月领取基本养老金;
2、可以申请转叺户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应的 养老保险待遇;
3 、书面申请终止职工基本养老保险关系,社保經办机构会将个人账户储存额一次性返还
以上三种方式,可根据自身实际情况进行选择
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用人单位没有买保险违反劳动法,可以要求补交并适当赔偿!具体可面谈!
企业必须与劳动者签订劳动合同缴纳保险,你母亲公司没有做到以上是违规的,可以向勞保部门投诉补交保险!
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 1、货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 2、实物报酬即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; 3、社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财
劳动者进入用人单位大多要订立相应的劳动合同,来保护自己的权益但是有一部分人为临时工,他们是暫时劳动可能没有合同,当然还是有权益获得自己应得的一部分赔偿
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工一旦工作结束,即行辭退同时,不少企业利用临时工的廉价劳动力和招之即来挥之即去,辞退方便的条件在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
建立劳动关系后新员工通常会先有试用期,并且劳动合同期限越长试用期可能也长。但是一些人被录用为临时工,因为用工时间较短一旦适用试用期,领试用期工资将损害到其利益。
教师的本职工作是教书育人教师也肩负着非常大的责任。很多人都会觉得许多敎师头发发白了还在工作觉得教师的到了退休年龄怎么办理退休会比其他的岗位老很多,就非常的好奇教师的到了退休年龄怎么办理退休...
如果自己需要认定工伤的话那么一般是在公司中工作期间才可以的,要是自己已经达到到了退休年龄怎么办理退休就应当办理退休手續然后回家养老下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识...
结算工资表是劳动者和用人单位的结算证明。在我国劳动者的合法权益受到劳动法的保护。在正式工作之前用人单位会与劳动者签订劳动合同。而在雇佣关系结束后通常会需要...
我们在公司工作到了60岁的時候就要办理退休手续,因为自己已经达到了到了退休年龄怎么办理退休在到了退休年龄怎么办理退休到了时候,发现自己交费时间不滿15年应当如何处理?下面为了帮助大家更好...