1、协助总经理制定公司发展战略規划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、负责将公司内部管理制度化、规范化；

4、组织编制年度营銷计划及营销费用、内部利润指标等计划；

5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；

6、负责协调营业部门、财会、荇政及客户、供应商等工作的协作关系；

7、对各营业部的工作负领导责任协调各营业部的内部业务；

8、负责对企业文化的建设工作

9、在總经理缺席时，受托代行总经理职务

10、总经理临时授权的其他工作