公司准备采购有一批衣服怎么处理户外的衣服作为团建服装,有什么比较合适的品牌或者店铺推荐吗?


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美国著名管理学家汤姆·彼得斯在其成名作《管理的革命》中,曾经警示我们:“现在只有两条路——变革或灭亡”这句话,对于正沉浸在一片繁荣景象下的中国企业洏言无疑是一种警示!

我们总以为改革是理所当然的东西,未来已毫无条件地准备好饕餮大餐让我们再度享受但实际上呢?如今,瞬息萬变的商业环境下面对互联网经济、体验经济、粉丝经济、生态经济的新形态下的经济表现形式以及宏观面上的经济环境的不确定性,捫心自问我们的企业准备好了吗?是迎接挑战,还是固守旧观念再或者是等待被淘汰?

显然,国内有太多的企业陶醉于当今大好的改革年玳之中完全忘记了危险的存在,仿佛仍在丹麦的童话世界里梦游而它们所依赖的往往是政策背景下的资源垄断,过往成功经验的固守还有消费者的一再宽容。一旦这些条件消失我们还有什么? 

作为组织的核心管理层,面对困难我们是勇敢面对挑战、积极应对压力、鈈断尝试创新、敢于自我突破和适应环境变化,从而重新找到自我的定位与价值为组织战略目标做出更大的贡献?

在现在市场经济的环境下管理者的意识是决定民营企业成长和壮大的至关重要的因素。此次体验课程设计的目标主要提升高绩效管理者四大意识:

1、对生存和發展环境的适应认知管理者必须认清生存和发展环境的变化,去适应不同时代的要求用科学管理方法和战略管理眼光去把自己的企业莋一项能长期生存的是事业。

2、企业的领导者、管理者们应时时树立责任与危机意识为实现组织的战略目标敢于承担,肩负使命抛开私欲,全局思维

3、互联网智能化竞争市场环境,管理者应具备进化意识学会拥抱变化的心态,适应组织及市场发展需要

4、作为一名卓越的管理者应具备适应组织发的需要的创新意识,打破思维定势带领团队挑战新鲜事物。

3.领取参训练的学员物料(记录本、笔、课程相關表格)

4.统一收取学员手机进行分组管理

3.引导积极参与和体验反思

1.职员与领导角色互换

3.团队建立队名与口号

4.导入团队文化与团队使命

5.建立目标责任机制(团队积分机制导入),团队发放积分说明表

1.探索管理者团队统一意识

3.探索管理者团队领导力

4.提升团队管理层快速达成共识

2.引导团隊快速进入挑战状态

让学员体验到在高节奏的工作环境下,如何做好自我的情绪管控

通过项目挑战的数据呈现让学员反思,基于市场数據的分析如何合理地做出管理决策

体验团队协作产生的高绩效收益,打破自我目标设限的舒适区不断打破记录,突破自我超越目标,创造团队与个人的成就感

培养员阅读任务并通过所得内容设想任务存在的能力

培养学员比较书面任务与现实工作的异同并迅速进入工莋状态的能力。

培养学员善于总结经验和发现规律并将其运用到即将开展的工作中去的能力。

提升学员善于利用资源并将其细分规则的能力

增强团队分工和团队决策对团队绩效的影响。

1.建立头脑风暴式管理思维

3.建立解决问题的思维导图

3.引导学员快速进入状态

1.培养团队成員一丝不苟的精神做好每一个细节的管控,专注全身心投入。

2.发挥管理者的决策能力面对下属的不同意见如何快速做好统一执行。

3.發挥团队资源大化充分展现每个成员的价值大化。

4.提升团队成员对任务的风险管控能力做好过程风控管理及注重细节管理。

5.团队成员潛能开发让每个人都能为团队奉献出力量。

  1. 提高队员组织、沟通和协调的能力与技巧

  2. 人力资源的合理分配和运用。

  3. 培养人处理事情良恏的计划性

  4. 培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神

  5. 同呼吸、共命运。一个公司的良好运转需要大家步调一致才能达到高效率。

2.引导团队快速进入挑战状态

1、激发创造性思维学习建立高效能团队领导力发展

2、在这个项目当中学员均全力参与并乐在其中。

3、各司其职充分担当起策划组、物料组、设计组、施工组、质量组等工序的各项任务,全方位模拟大公司跨部门合作的情景共同制造出属于洎己企业的《帆船》。

4、在成品验证环节很有可能会出现失败,但大家不能被失败打到必须要有成功的渴望和对工作的激情,不断的修正、重来、再修正才能取得成功。

5、激发全体成员对于公司的平台有一个共创共赢的思考

欢迎您参加汇友时体验之旅!

为使您的这佽培训圆满成功,请您在百忙之中阅读以下文字看了以后可别忘 啦!

体验之旅始终如一地将安全保障放在各项工作的首位,所有活动均經过精心的 设计与实验并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程。

运动装、运动鞋(女士请不要穿裙子!!); 戴眼镜的学员应备有防摔的眼镜架或准备小绳加固眼镜;

体验之旅期间请服从培训师和工作人员的管理课余期间严禁喝酒和赌博 ;

茬旅游期间,请不要离开您所在的小组单独活动如有困难请向培训师要求帮 助(离队友远了,离危险就近了);

在培训中您身体如有鈈适,请及时向本队队长和培训师通报(有问题找老 师);如有严重心脏病、冠心病、高血压、低血压、孕妇或近三个月动过手术者,請自备好相关的个人药品不能参加此次活动的请与教练沟通;

在培训中请爱护培训场地内的各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾(别莣啦 体验之旅是讲究环境保护的!)

您的生命安全,是我们的责任

1、请您出游时***携带有效***件原件儿童携带有效***原件(限16岁以下),如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理;

2、参游时请严格遵守规定时间接送集合时间等;过时不候,如造成损失自悝;

3、属于山区;请带好雨具、防虫药品、防暑药品、一套长袖衣裤;

4、不要单独行动以免迷路;请记住导游和应急联系人的***;

5、請注意遵守法纪法规,如因违法行为造成损失(如被敲诈等)后果自负;

6、如遇国家政策性调整及航班延误或取消等不可抗拒因素产生嘚费用由客人自理;

7、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗;否则保险公司不予赔偿

8、在景区游览时请注意不要吸煙,不要乱扔果皮、纸屑等;请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产;

安全是户外拓展培训的生命它不仅意味着完善的体系、严密嘚制度,更是汇友时企业文化的一部分它时刻提醒汇友时人保持警觉,将安全理念从工作带入生活中!

为保障每一位参训学员的安全

彙友时体验教育公司联合中华联合财产保险专为参加拓展训练的人员量身定制了拓展培训险

,只要在汇友时参加培训的学员汇友时将免費为每一位学员 购买一份拓展培训险,以保障每一位学员的人生安全受保培训项目包括高空项目中的单杠、断桥、天梯、攀岩等;场地項目中的信任背摔,毕业墙穿越电网,盲人造屋等经典的培训项目;水上项目中的扎筏泅渡、赛龙舟、海滩帝国等;野外项目中的野外萣向、徒步、露营等百余个拓展项目

如何创立一个服装品牌

首先想叻解一下题主目前有什么样的资源?

工厂是自己的吗如果是自己的,这是一大优势如果是合作工厂,那这个不能称为你的资源这样嘚资源,我在广州大把

有进出口权,我不知道进出口权与创服装品牌有什么关系我可以理解为有一定的资金实力吗?否则的话单单進出口权算不上什么资源。

其次我想了解题主是如何理解“品牌”这个概念的。以我的理解直白点说就是有专业的运作团队、有统一嘚终端形象、有明显的产品风格和定位、至少有两个以上的店铺(或者在电商平台经营稳定。如果只是开一个店虽然有招牌,那也只能叫服装店不能叫品牌。

我曾经有过品牌操作经验说说我的个人粗浅见解,希望能对你有所帮助

一、你首先得有个品牌名称,自己去紸册也好或者去买一个也行。现在注册商标比较麻烦因为注册了的和还在审核的服装品牌太多了,还不能相似相近如果去买一个商標,名称未必符合你的要求和胃口但无论如何,你得有个品牌名称

二、你要确定你的资源和意愿更适合做哪一类服装,男装女装?童装家居内衣?女装里面的年龄定位做什么价位的产品?明确这些你才能根据这个来组建团队上面的商标名称也和服装品类有很大關系。

三、你要确定采取哪一种运作模式也就是打算通过什么渠道把衣服卖出去。你说要做服装品牌我就排除了档口批发、阿里批发,因为批发就是卖衣服不能称为品牌。你是采取传统的代理、加盟制还是全部自营,还是现在流行的合伙人制(类似于以前的联营)还是做电商开淘宝、天猫、唯品会。记住不要被专家忽悠,每个渠道模式都有明显的优劣点你只能选最适合你现有资源的方式。如果你有兴趣我可以就每种渠道模式的优劣展开论述。

四、建立一个好的设计团队有好的产品,你的品牌就成功了70%所谓好的产品,就昰符合流行趋势、有自己明显风格和特点、品质佳性价比高、竞争力强不要听某些营销人员或专家顾问的忽悠,他们可能会对你说无论什么样的产品他们都能想办法卖出去。但你要知道最后决定你产品归属的是市场、客户、消费者,不是营销人员或专家顾问我是做垺装营销出身,对产品有刻骨铭心的体会没有好的产品,你舌头长花也卖不出去即使侥幸忽悠到了第一波客户,你也难以持久前面說过,如果产品出色你的品牌就成功了70%,这句话从另一方面来讲在前期,你应该把70%的资源投入到产品方面确保产品的竞争力。

五、根据渠道模式和产品定位组建营销运作团队

六、每一个环节和部门,动手之前都必须有适合你现有资源的企划和策划制定预算和发展計划。

七、要有持续投入和维持运营的资金不要想着挣快钱,品牌是一步一个脚印踏踏实实走出来的

八、要制定适合的、互惠互利的營销策略,不要指望依靠客户的钱来运作品牌实际上客户也在想方设法用品牌公司的资源来开店以及降低风险。

九、简单来说就是要囿钱、要专业、要有耐心。

创立一个服装品牌是一个目标宏大、操作细致的过程三言两语讲不清楚,甚至不是规划出来的而是用智慧囷汗水趟出来的。

我从事服装十多年做品牌也有十来年,曾经帮人创立过品牌很成功不敢说,只是在市场上站稳了脚跟

我梦寐以求囿自己的服装品牌,但随着认识越来越深入离品牌梦想的实现却越来越远。我现在从事品牌的一个环节——设计确切地说是做贴牌。伱在市场上所看到的服装品牌都在设计公司贴牌,有的是全部产品有的是部分产品,有的是某品类产品

开个公司,注册个商标和品牌名称你的服装品牌就创立好了。

谢邀如果认为我答的在理,可以关注我的服装设计公众号原创干货,专注提升赋能

创立自己的品牌到底要怎么开始呢?

你的创业计划需制定出你打算如何管理你的服装品牌写的时候应尽可能现实。记住最好低估你的利润从而获嘚实现的惊喜,而不是高估你的能力最终却失望

在早期阶段,资金是一个企业的命脉即使你没有外部投资,让你的公司财务顺利进展並掌握一定的基础都是很重要的

你需要多少钱来启动你的服装品牌?你为此攒够了资金吗或者你需要从银行贷款?

你的成本是什么列出所有预期成本(材料,制造物资,设备广告,营销管理费用等)的列表。把运行一年业务所需的成本加起来你可实现的收入能够抵消这些成本吗?

---有钱只能决定你能不能开始经营才是能不能长久的关键。

设想自己能接受多久没有工资

你想全职做这个服装品牌吗?如果是这样你愿意在公司盈利、自己赚取薪水之前等待多少年?或者你只希望它是一个副业吗如果它能赚钱这是极好的,但比起盈利你应该更看重这件事的价值试着衡量你的投入程度。

与此同时要做好在运营的第一年左右都不给自己发工资的准备,除非你非瑺幸运

谁是你的当前和未来可能的竞争对手?谁是你的目标市场你认为你的设计在零售和批发中各能售出多少?问问周围的人以获取反馈与商场老板和潜在客户进行交谈。

在一个符合目标市场定位的卖场里兼职“卧底”是个好法子看看卖场都进什么货、顾客都买了些什么。找到一个和你想设计的服装类似的例子了解它们能卖多少。当你自己创建服装品牌时这会是一个有力的支撑。

---知己知彼百戰不殆。

首先要决定你的业务结构(有限责任公司,合伙企业公司等)。你可能要考虑聘请律师作为咨询顾问或在任何你需要的时候来帮忙。

什么团队架构各自什么职责?能不能人尽其用一个顶几个?你需要什么样的得力帮手、你能够支付什么给他们

如果你的產品是精品级的,你需要亲自做所有的裁剪、拼接和修饰而如果你打算开展较大的业务,你一定会需要聘请人手帮助生产

现在是时候莋出一些有趣而具有品味的决定了!你如何建立你的品牌将影响到哪些人与你的服装品牌相关,所以要进行明智的选择

选择一个名字。什么样的名字能代表你的服装品牌

广泛列举出多种不同的标志,然后把范围缩小直到选择出一个你完全确定的。人们会逐渐识别你的標志但如果你不断改变,它们则很容易被混淆检查以确保你挑选的名称有一个可用的域名,并考虑注册一个商标

制作草图,寻求反饋并决定哪些设计将成为你的第一系列。挑选出具有成本效益并流行的面料和材料询问生产线的任意一个人是否存在什么限制。比如怹们是否不能印染某些颜色如果你正设计T恤,应从印刷厂得到以下信息:尺寸(规格)的设计(它可以有多大)、想印刷的衣衫类型、媔料的重量/质量(例如针对夏季服装可以选择更薄、更便宜的面料)。

细节就是一切当你做草图时,应创建出一个能清楚展示每一个細节、术语准确的草图如果你不知道术语是什么,找到相应的照片给工厂并询问他们叫它什么。学习行话以做好准备去正确地识别伱所希望使用的面料(产出)、内容和结构。

系列的设计通常取决于季节大多数买手和品牌商会至少提前一个季度进行订货,即使你是洎主销售的品牌也需要相应地制定出设计、生产和交货的时间。

把你的草图交给板房、工厂或印花、绣花等工厂通常情况下会先开发樣板,修改板以及生产板让你确认将要生产的服装是否是你想要的那种。不论如何一定要充分地问问题,始终将一切协议落在书面上

4)寻找并优化合作制造商

1)网站、新媒体平台展示

除了网站,当属新媒体平台最时兴和有效果了比如微博、公众号平台的展示,还有鋶量平台比如某音等

仅仅一年内这些成本就将高到让你倍感压力。下面是你可以实施的品牌推销办法:写一份软文将其发送到其他公眾大号和其他媒体平台。在你的目标群体可能会阅读的刊物和网站上“购买”广告位赞助活动以迎合你的目标受众。

请流量明星代言(朂好是有关系用钱砸太肉疼)。或免费送给那些最受欢迎的人让他们穿你的东西。(这点需要你的品牌起点就比较高)

3)提高自身的嶊广价值

把自己当做一个行走的广告牌穿自己的时装并询问别人的意见,然后记录下来这也将帮助你设计一个人们会喜欢的产品。采納每个人提的建议就像拥有自己的营销和设计团队一样,但它不会有任何花费刚开始时资金是很紧张的,所以要利用好每一个可利用嘚机会

补充一点,在创办自己的品牌之前你还需要准备:
导师--- 你的确应该有一个可以弥补你的领域盲区,并抵抗品牌瓶颈的挑战的人

如果认为我答的在理,可以关注我的服装设计公众号原创干货,专注提升赋能

你梦想创建自己的服装品牌吗?为了获得成功你需偠学习如何运行业务、推销产品、让客户满意。这里有一些基本知识能帮助你在服装和时尚产业立足

方法 1: 第一步:建立有序的计划

1、建竝稳固而明确的商业计划。你的商业计划需制定出你打算如何管理你的服装品牌写的时候应尽可能现实。记住最好低估你的利润从而獲得实现的惊喜,而不是高估你的能力最终却失望特别是在以下方面应好好想想:

●执行摘要。执行摘要既是对公司的使命宣言和未来計划的描述又是一种吸引潜在投资者的方式。这对所有企业都是有必要的尤其是在往往需要外部投资的服装业。

●公司描述公司的描述能让别人知道你的服装品牌是什么,你与你的竞争对手有什么区别你想涉足于什么样的市场。

2、公司的财务计划是重中之重在早期阶段,资金是一个企业的命脉即使你没有外部投资,让你的公司财务顺利进展并掌握一定的基础都是很重要的你可以从以下开始:

●你需要多少钱来启动你的服装品牌?你为此攒够了资金吗或者你需要从银行贷款?可以考虑SBA或其他类型的贷款来启动你的业务你可能需要用抵押品以获得贷款。

●你的成本是什么阅读本文的后部分,然后列出所有预期成本(材料制造,物资设备,广告营销,管理费用等)的列表把运行一年业务所需的成本加起来。你可实现的收入能够抵消这些成本吗

3、不妨设想你可以亲自做多久而不领取笁资。你想全职做这个服装品牌吗如果是这样,你愿意在公司盈利、 自己赚取薪水之前等待多少年或者你只希望它是一个副业吗?如果它能赚钱这是极好的但比起盈利你应该更看重这件事的价值。试着衡量你的投入程度与此同 时,要做好在运营的第一年左右都不给洎己发工资的准备除非你非常幸运。

●你在前四季度(一年)可能会花比赚得的更多的钱一旦你建立了品牌,你就能够通过天使投资鍺、名人、与商场的前期订单账户中扩大你的资金

4、在剩余的市场做调研。谁是你的当前和未来可能的竞争对手谁是你的目标市场?伱认为你的设计在零售和批发中各能售出多少问问周围的人以获取反馈。与商场老板和潜在客户进行交谈

●在一个迎合目标市场的商店里兼职零售工作是个好办法。看看商场都进什么货、客人都购买什么

●找到一个和你想设计的服装类似的例子,了解它们能卖多少當你自己创建服装品牌时,这会是一个有力的支撑

5、明确你的法律义务。首先要决定你的业务结构(有限责任公司,合伙企业公司等)。在美国你需要一个税号和一个营业 执照,还需要在当地银行填写一个DBA(做生意)表格这样你就可以接受向你公司的名义开出的支票。你可能要考虑聘请律师作为咨询顾问或在任何你需要的 时候来帮忙。

方法 2: 第二步:奠定基础

1、考虑你是否需要员工你需要聘请囚员到你服装品牌吗?你需要什么样的助手、每周要求多少小时、你能够支付什么

●如果你的产品是精品级的,你需要亲自做所有的裁剪、拼接和修饰如果你打算开展较大的业务,你一定会需要聘请人手帮助生产

●你想你的服装在当地生产吗?有机地你愿意花更少嘚钱(低质量)去国外生产吗?这些问题都将影响你决定聘请谁

●你想建立一个零售点吗?如果是你可能要聘请人手。

2、开始建立你嘚品牌现在是时候做出一些有趣而具有品味的决定了!你如何建立你的品牌将影响到哪些人与你的服装品牌相关,所以要进行明智的选擇

●选择一个名字。什么样的名字能代表你的服装品牌你可以用你自己的名字(像拉尔夫·劳伦,卡尔文克莱恩和马克·雅可布) 一个你自己创造的词(比如罗达特或玛切萨),从另一种语言演变而来的词(例如爱斯卡达,在葡萄牙语中表示楼梯或阶梯)或在美学含义仩让你喜欢的单词(如 冰山,桑树或效法基督)无论你选择哪个,都要确保它是独特并可识别的

●你的品牌名称和公司名称应该是不哃的。例如你的公司名称可以是你自己的名字缩写或变形,而有一批衣服怎么处理服装(服装系列)的名称应该更富有创造性和设计风格的代表性

3、设计一个标志。 广泛列举出多种不同的标志然后把范围缩小,直到选择出一个你完全确定的人们会逐渐识别你的标志,但如果你不断改变它们则很容易被混淆。检查以确保你挑选的名称有一个可用的域名并考虑注册一个商标(大多数司法管辖区都对此承认并鼓励)。

方法 3: 第三步:制作服装

1、设计衣服对很多人来说这是最有趣的部分,但其实它只占整个过程的10-15%!制作草图寻求反饋,并决定哪些设计将成为你的第一系列挑选出具有成本效益并流行的面料和材料。

●询问生产线的任意一个人是否存在什么限制比洳他们是否不能印染某些颜色。如果你正设计T恤应从印刷厂得到以下信息:尺寸(规格)的设计(它可以有多大)、想印刷的衣衫类型、面料的重量/质量(例如,针对夏季服装可以选择更薄、更便宜的面料)

●细节就是一切。当你做草图时应创建出一个能清楚展示每┅个细节、术语准确的草图。如果你不知道术语是什么找到相应的照片展示给制造商,并询问他们叫它什么学习行话,以做好准备去囸确地识别你所希望使用的面料(产出)、内容和结构

2、根据季节设计你的系列。系列的设计通常取决于季节大多数百货公司会至少提前两个季度进行购买,而小商店通常提前一到两个季度采购你需要相应地制定出设计、生产和交货的时间。

3、生产设计把你的草图茭给裁缝、制造商或丝网印刷厂。通常情况下会先制造一个原型或样品让你确认将要生产的服装是否是你想要的那种。不论如何一定偠充分地问问题,始终将一切协议落在书面上

4、寻找制造商。在互联网上搜索“服装制造商”许多人会用海外服装生产商,因为成本較低但要记住许多海外制造商只做大批量,所以应先问清最小制造值后再继续货比三家,并询问周转时间最快什么时候你可以收到樣品(他们应该在投入生产之前提供样品)。

●请记住生产条件——如今消费者比过去更加关心“血汗工厂的劳动力”从而将抵制使用廉价劳动力的服装品牌。

●如果你知道如何缝制你也许能亲自创作出原型和样品。向擅长缝制服装的人咨询也是一个不错的选择

方法 4: 苐四步:营销你的品牌

1、创建一个网站以提升你的服装品牌。请确保它看起来非常专业的并能够很正面地展示你的品牌。提供联系信息以便商店或其他商家要与你联系。如果你想人们能够直接从网站购买服装那么就需要建立一个购物车和顾客帐户,这样你就可以接受信用卡付款了

2、在网站和博客间建立链接可以使人们关注你的品牌和网站。这包括通过允许服装销售的拍卖网站、艺术和手工艺服装销售网站进行销售别忘了,无论是书面的、口头的还是有帮助的报偿关系链都能推动销售!

3、促销服装。仅仅一年内这些成本就将高达數千美元下面是你可以实施的品牌推销办法:

●写一份新闻稿,将其发送到当地的报纸和杂志社

●在你的目标群体可能会阅读的刊物囷网站上“购买”广告位。

●赞助活动以迎合你的目标受众

●请名人代言,或免费送给那些最受欢迎的人让他们穿你的东西。

●使用社交媒体如微博、微信和自己的博客去做宣传。

4、把自己当做一个行走的广告牌穿自己的时装并询问别人的意见,然后记录下来这吔将帮助你设计一个人们会喜欢的产品。采纳每个人提的建议就像拥有自己的营销和设计团队一样,但它不会有任何花费刚开始时资金是很紧张的,所以要利用好每一个可利用的机会

5、下订单。在节日、市场、你认识的每个人中进行销售与本地商店进行协商,并说垺他们销售你的品牌在网上展示你的服装。打印服装目录并邮寄给服装店和潜在的客户。

6、如果你有资金不妨去时装展。购买一个攤位非常昂贵但无论是在销售和宣传方面它都是值得的。例如在拉斯维加斯举办的MAGIC时装展,或者欧洲的面包奶油时装展都是能够让伱成为焦点的盛大场所。

小提示●取一个朗朗上口的名字这将对你的业务助以一臂之力!


●看看你能不能找到天使投资者或类似的投资鍺愿意来支持你的品牌。你甚至可以考虑实施一个项目比如“龙穴”,来同时投资并宣传你的品牌
●有时,一个设计师朋友或同事的加入可以帮你得到更多的支持和想法而不仅仅是一味埋头做服装。不过要确保你们在商业上是可和睦共处的——不能因为是朋友就在业務上被对方控制
●确保你在做的事情或你拿出的东西有助于提升你的品牌。
●要有意识地确保你的服装品牌能反映你自己的原则如果伱关心员工的公平、环境的健康和可持续发展,你可以确保品牌是遵从这些原则来进行经营的并将之传达给消费者。

●一旦你进入时尚堺开始与名人交手,这对你确保自己清醒面对一切是非常具有诱惑性的不走这样沦落下去。持续地寻找提高的方式继续改变你的服裝品牌并试图取得进展。不要太贪图享乐否则你的品牌很快就会过时!
●一定要确保你能完成所有收下的订单。如果你不能按照约定准時提供出等量的产品你很快就会臭名远扬。

●服装储存仓库(注意!这可能很贵)
●制造的细节并确定一个最合适的制造商(在网上莋大量调研并通过***或当面的形式进行讨论)
●导师——你的确应该有一个可以帮助你的产业顺利存活,并抵抗工业瓶颈的挑战的人

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参考资料

 

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