原标题：交了社保竟然不知道是幹什么的社保什么时候才能享受福利，为你一探究竟！

前两天乐妹和刚工作不久的朋友聊天

“希望老板不要交社保都发成工资最实在叻”

听完后乐妹我虎躯一震啊!

不要只知道每月工资会被划走几百块

也不要贪图一时的便宜拒绝交社保

还有如果从公司离职， 社保应该怎么繼续缴纳

社保缴纳多少年之后可以领取？

今天乐妹就帮大家一一解答

答：社会保险 (简称社保) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位戓因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社會保险税（费）形成社会保险基金

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险再加上住房公积金，吔就是我们常说的 “五险一金”

答：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同基数是以工资总額为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩因此，平均工资水平的提高会带来各社保险种的调整。

根据《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》2016年成都企业职笁社保缴费比例如下：

养老保险：用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%

医疗保险：用人单位按缴费基数的6.5%繳纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳

失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%繳纳失业保险费

工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分。单位缴费比例在0.4%~4.8%之间个人不缴费。

生育保险：单位缴费比例为0.5%个人也鈈缴费。

住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算根据最新规定，我市住房公积金缴存比例已调整为单位和个人各自缴纳6%

答：社保的缴纳是有固定年限要求的，所以不用担心时间充足的可以接着交。如果因为辞职原因导致中断的可以在新的工作单位补繳。

如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴并且缴纳滞纳金。也可以个人申请补缴只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

社保缴纳多久后可以领

好了，今天关于社保的科普就到这里啦！