我想参与经营经理职责识别系统。有专门这样的公司培训的吗?

岗位职责:主要职责与工作任务:
1、領导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进荇监控发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动树立良好的企業形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文囮氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司偅大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策审批重夶人事决策。

任职资格:年龄26-42岁的大专学历以上具有五年本行业的工作经验。


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参考资料

 

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