| 摘 要：一是为留村是哪里任职架梯子建立大学生村官进入村两委领导班子正常选拔机制，及时将能力强、进步快、具备条件的列入村后备干部在今年的村两委换届Φ，支持鼓励大学生村官通过选举程序进入村两委班子推选优秀大学生村官担任党代表、人大代表和政协委员。二是为定向招考铺路子 |
签订协议明确权责。大学生村官人选确定后县（市、区）委组织部与他们签订聘用合同。大学生村官在村（社区）工作期限为2年聘用期间必须在村（社区）里工作，乡镇、街道以上机关及其他单位不得借调使用聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿继续留村是哪里（社区）工作的由县（市、區）委组织部与其续签聘用合同。