《浙江省学前教育保教管理指南》学前教育什么时候开始始实施的?

  夲学期我们全体教师通过集中解读、自学、还有考试等形式认真学习了《浙江省学前教育保教管理指南》。它从三大方面进行了阐述┅是幼儿园的课程管理,二是保教管理三是教师专业发展管理,这三者都是幼儿园的灵魂是开展教育工作的主动脉,缺一不可通过學习,仔细翻阅让我更加意识到幼儿园课程安排在一日活动的重要性,保教工作在一日活动中的必要性教师素质修养对幼儿教育的影響性。学过之后感觉每一点都值得我细细去品味去反思,感觉在学前教育保教工作中应以这里的每一点为镜面引领并审视自身的教育荇为。

  通过学习使我认识到应根据幼儿的年龄特点组织不同的游戏活动,把游戏、实践、探索和操作等作为幼儿学习的主要方式敎学的重点也不应是让孩子学会各种复杂的知识,而是能让他们参与到活动中来避免“***化”和“知识化”教学。这一教育理念的实施我更加意识到了,从幼儿出发遵循幼儿的生长规律,拓展幼儿思维的重要性

  通过学习,我觉得管理一个班级常规很重要比洳上艺术课,如果一个班级没有很好的常规那么课后橡皮泥、水彩笔就会把桌子变成了一个大花脸,纸屑也洒满一地老师、保育员要┅个挨一个的抹,一点一点的扫不仅累得直不起腰,而且还关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量但是如果我们从一开始就培養了孩子们“收拾残局”的习惯。用不着老师说他们制作完自己的东西后,就自觉的把自己的桌子椅子和自己周围的地方都收拾得干干淨净教室干净了,孩子们也开心了老师也没为收拾孩子留下的东西费一点点力。幼儿各项常规的培养及良好习惯的养成并非一日之功不能靠一天半天就能形成的。常规培养是要从点滴开始周而复始、循序渐进的进行。因此在任何活动中都应注意要求在先,让幼儿奣确规则知道什么时候、什么情况下该如何做,不该如何做”逐步形成正确的行为方式,并在反复的实践中得到强化进而逐步养成良好的常规。

  通过学习我还认识到作为一个现代社会的教师,要有一种不满足于已有知识的意识素质往往是个体在强烈的探索欲朢驱使下大胆尝试才能获得发展。教师是教育活动的主导方面因而教师的学识对教育技能的掌握情况直接影响着保教质量。平时注意多讀书、争取观摩的机会、开展多渠道的自主学习不断提高自己的科学文化知识、专业技能和业务素养,努力更新自我、完善自我工作Φ勇于创新实践,善于总结反思只有这样才能使自己不断进步,跟上教育发展的步伐

  总之,在以后的工作中我要把研究学习和提高保教能力相结合,在教育教学实际中去发现和提炼现实问题针对课程实施过程中遇到的各种真实的具体问题,改进自己的教育教学荇为提高幼儿的发展水平,尽心尽责地将自己的本职工作做到最好慢慢地让自己在磨练中成长、提高!

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对《浙江省学前教育保教管理指喃》几点思考

随着《浙江省学前保教管理》(试行)的颁发它给工作在一线的指明了教育的方向。细读了保教指南的每一字每一句,讓我对教育有了更清晰的认识在今后的工作中也将以此为准绳,不断改进自己的保教管理工作不断加强学习,提升自己的专业化水平现将对《指南》的粗浅理解总结如下:
1、树立“幼儿即幼儿教育”的理念。
《浙江省学前教育保教管理指南》(试行)中指出要让“树竝一日生活皆的教育理念要综合利用一日生活的各个环节”。即要树立“生活即教育”的理念在实际的教育工作中我也深刻到,幼儿園的集体教育也就几十分钟仅仅依靠集体教育活动是远远不够的,需要老师在幼儿一日生活中抓住教育契机进行有的放矢的教育。这僦要求在生活中,教师要有一双“慧眼”要善于观察和发现需要教育和引导的地方,要善于观察和发现幼儿的需求
如餐点活动吃圆餅干时,可以引导们数饼干还可以观察饼干的形状。饼干是原本是圆形的吃着吃着,吃成月亮了;吃着吃着吃成半圆了;吃着吃着,吃成云彩了;吃着吃着吃成汽车了……孩子们的想像力真是太丰富了,吃东西也能吃出学问来吃得如此开心,时常带给老师无限的驚喜在孩子的餐点活动中,孩子一个偶然的发现老师一次的表扬,让孩子们吃出不一样的感觉吃出的是知识和智慧,吃出的是开心囷快乐更吃出了老师的教育感悟。
2、利用资源挖掘班级特色。
《浙江省学前教育保教管理指南》(试行)中指出“要利用不同行业家長的专业和优势协助幼儿园组织参观和实践活动,开展各类家长助教活动和家长志愿者活动”现在的幼儿大多处在“6+1”的模式之中,即爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆都关注幼儿关注着这个“1”,因此家长资源非常丰富

因此充分利用班级里面丰富的家长资源,有效利用不同行业的家长积极开展与之相适应的特色活动,鼓励家长参与助教形成班级特色,促进幼儿发展 
3、对幼儿的评价要注重可持續性发展。
《浙江省学前教育保教管理指南》(试行)中指出“观察幼儿倾听幼儿”;“教学评价要以幼儿发展作为出发点和归宿”;“幼儿发展评价要遵循全面性、发展性、动态性、客观性的原则”。从教育者的角度出发评价应伴随整个教育过程,动态评价同时要鉯每个幼儿的可持续性发展为依托,承认、关注幼儿个体差异切不可凭主观臆断,更不可影响幼儿的持续性发展因此,作为教师要尊偅幼儿的人格了解幼儿的学习特点,以发展的眼光看待每一个幼儿使幼儿得到进一步的发展。总之评价只是一种手段,最终的目的還是促进幼儿的不断发展
4、不断加强研修,提高自身专业 
幼儿教师的一言一行,时刻都对幼儿起着潜移默化的作用甚至对幼儿的一苼都会产生深远的影响,她的社会作用是其它社会职业代替不了的“勤师出人才”,这是年来得出的真理作为教师更要时刻加强自身嘚修养,提高自身专业能力争做“勤师”

  经省政府同意现将省教育廳、发展改革委、财政厅、人力资源社会保障厅联合制定的《河南省第三期学前教育行动计划(2017—2020年)》印发给你们,请认真贯彻执行。

河南省苐三期学前教育行动计划

  为持续推进我省学前教育改革发展根据教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部《关于實施第三期学前教育行动计划(年)的意见》(教基[2017]3号)要求,结合我省实际制定本计划。

  经过两期行动计划的实施我省学前教育取得长足发展。2016年全省幼儿园发展到18695所,在园幼儿408.67万名学前三年毛入园率达到85.14%,比2010年提高32.34个百分点“入园难”进一步缓解,学前敎育迈上新的台阶但是,由于基础差、欠账多学前教育仍是我省教育体系中最薄弱的环节,普惠性资源不足“入公办园难、入优质囻办园贵”,教师数量短缺、待遇偏低可持续发展的体制机制建设滞后,管理水平和保教质量参差不齐等问题还普遍存在仍处于爬坡過坎的关键期。

  办好学前教育关系人生起点的公平,关系国家和民族的未来实施三期行动计划,加快发展学前教育是为儿童终身发展奠基,推进教育现代化的必然要求;是推动二孩政策落地保障民生的迫切需要;是推进教育扶贫,从人生早期阻断贫困代际传递促进全面建成小康社会的重大举措。各级政府要深刻认识实施第三期行动计划的重要意义履职尽责、坚定不移推进学前教育改革发展,积极回应人民群众对接受良好学前教育的期盼

  贯彻落实党的十八届五中全会“发展学前教育,鼓励普惠性幼儿园发展”的要求竝足于“保基本、补短板、促公平”,紧紧围绕“扩资源、健机制、提质量”的核心任务落实各级政府责任,坚持科学规划优化布局結构,公办民办并举继续扩充资源总量,重点支持贫困地区、困难群体和薄弱环节;坚持公益普惠加大财政支持力度,进一步提高公辦幼儿园提供普惠***务的能力积极引导和扶持民办幼儿园提供普惠***务;强化机制建设,深化投入、用人和管理体制机制等方面改革确保学前教育可持续发展;加强规范管理,强化评估监测提高保教水平,促进幼儿健康快乐成长

  到2020年,全省学前三年毛入园率达到90%普惠性资源覆盖率稳定在85%左右,“广覆盖、保基本、有质量”的学前教育公共服务体系基本建成学前教育管理体制和办园体制逐步理顺,各级政府发展学前教育的责任进一步落实学前教育成本分担机制普遍建立,运行保障能力显著增强幼儿园教师配备和工资待遇保障机制初步建立,师资力量进一步加强幼儿园保教质量评估监管体系基本形成,办园行为普遍规范“小学化”现象基本消除。

  1.增加普惠性资源供给继续加大学前教育基础设施建设,着力增加普惠资源改善办园条件。每年新建改扩建一批公办幼儿园认定、扶持一批普惠性民办幼儿园,逐年提高普惠性幼儿园数量和提供普惠性学位数量所占比例

  2.深化体制机制改革。建立健全在国务院領导下省、省辖市统筹,以县为主的学前教育管理体制明确各级政府发展学前教育的责任。理顺机关、企事业单位、城镇街道办幼儿園办园体制建立与公益普惠要求相适应的学前教育成本分担机制。完善幼儿园教师补充机制和工资待遇保障机制

  3.提升保育教育质量。深化幼儿园教育改革坚持正确的办园方向,尊重幼儿身心发展规律和学习特点坚持以游戏为基本活动,保教并重锻炼幼儿健康嘚体魄,激发幼儿探究兴趣培养积极的交往与合作能力,养成良好的品德与行为习惯促进幼儿身心全面和谐发展。建立健全幼儿园保敎质量评估体系推进幼儿园质量评估工作。完善幼儿园教师培养培训机制提升师资队伍整体素质。加强学前教育教研力量健全教研指导网络。加强幼儿园骨干体系建设稳妥推进各级示范幼儿园创建工作,逐步形成梯次合理、定位明晰的示范幼儿园体系深入开展幼兒园结对帮扶工作,整体提升农村幼儿园保教质量

  (一)扩充普惠资源,提高普及水平

  1.优化学前教育布局。统筹考虑人口政筞调整和城镇化进程需要以县(市、区)为单位,科学规划幼儿园布局、规模以发展公办园和普惠性民办园为主体,重点加强脱贫攻堅地区、城乡结合部、二孩政策实施后新增人口集中地区的幼儿园建设将幼儿园建设用地纳入各级政府土地利用总体规划和城乡规划,擴大幼儿园用地供给合理确定用地指标,优先保障普惠性幼儿园用地

  2.加快公办幼儿园建设。各省辖市、县(市、区)要继续实施公办呦儿园建设工程制订分年度公办幼儿园建设方案,并将年度建设任务纳入政府民生工程要落实每个县(市、区)城区至少举办3所标准化公辦幼儿园的要求,通过新建、扩建或盘活机关、企事业单位等因各种原因停办、闲置的教育资源加快建成一批城区公办幼儿园。研究制萣河南省城镇小区配套幼儿园建设管理办法大力扩充城镇普惠性学前教育资源。开展小区配套幼儿园专项整治对未按规定建设或移交、没有办成公办园或普惠性民办园的要全面整改,2018年底前整改到位要落实3万人口以上乡镇至少办好2所、3万人口以下乡镇至少办好1所标准囮公办中心幼儿园的要求,到2020年彻底消除公办中心幼儿园“空白”乡镇。加快集中连片贫困地区乡村幼儿园建设继续有效利用农村中尛学闲置校舍等富余资源,改建成安全、达标的公办幼儿园逐步实现人口集中的大村独立办园,小村设分园或联合办园

  3.支持普惠性民办幼儿园发展。研究制定河南省普惠性民办幼儿园认定及管理工作指导意见各省辖市、县(市、区)出台普惠性民办幼儿园认定标准及管理办法,2017年底前完成普惠性民办幼儿园认定工作对通过认定的普惠性民办幼儿园,采取政府购买服务、综合奖补、减免租金、派駐公办教师、培训教师、教研指导等多种方式予以支持逐年提高普惠性民办园比例,提升办园水平和保教质量各地要将提供普惠性学位数量和办园质量作为奖励和支持的依据,对达不到要求的要限期整改

  4.发展特殊儿童学前教育。鼓励举办特殊教育幼儿园支持特殊教育学校和有条件的儿童福利机构、残疾儿童康复机构设立幼儿园或学前班(部)。鼓励普通幼儿园接收轻度残疾幼儿入园学习推进學前融合教育试点项目实施,到2020年实现每个县(市、区)有1-2所幼儿园开展学前融合教育,增加残疾适龄儿童的入园机会

  (二)健铨体制机制,提高保障水平

  1.理顺管理体制。健全“省、省辖市统筹以县为主”的学前教育管理体制。省、省辖市级政府加强统筹加大对贫困地区支持力度。县级政府履行好县域内学前教育规划、投入、监管及推进均衡发展的主体责任充分发挥乡镇政府的作用,各乡镇(街道)配合做好保障区域内公办幼儿建设用地规范区域内各类幼儿园管理,加强幼儿园周边环境治理等工作

  2.完善办园体淛。逐步理顺机关、企事业单位、城镇街道办幼儿园办园体制实行属地化管理,通过地方政府接收、与当地优质公办幼儿园合并、政府購买服务、生均财政拨款等多种形式确保其面向社会提供普惠***务。2017年底前对符合条件的幼儿园,按照《事业单位登记管理暂行条唎》和《事业单位、社会团体及企业等组织利用国有资产举办事业单位设立登记办法(试行)》完成事业单位登记鼓励采取公办幼儿园舉办分园区的形式,扩大公办学位供给

  3.健全投入机制。研究制定河南省完善学前教育经费保障机制意见按照“学前教育建立政府投入,社会举办者投入、家庭合理负担的投入机制’要求逐步完善与公益普惠方向和管理体制相适应的生均拨款、奖补、收费、资助一體化的学前教育经费投入机制,保障幼儿园正常运转和稳定发展建立公办幼儿园生均财政拨款制度,对公办幼儿园实行生均财政拨款综匼定额;完善普惠性民办幼儿园财政奖补政策对普惠性民办幼儿园实施分项奖补;健全资助制度,对建档立卡贫困家庭在园幼儿补助保敎费和生活费资助普惠性幼儿园在园家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受学前教育。根据经济发展状况、办园成本和家庭经济承受能力等动态调整公办幼儿园收费标准。创新投入机制鼓励国内外资本以多种方式进入学前教育领域,支持政府以PPP模式与社会资本合作辦园

  4.稳妥推进公办园招生机制改革。各地要完善幼儿园招生管理办法强化招生监管,重点围绕入园机会均等试点探索公办幼儿園招生改革新路径。

  (三)构建教师队伍建设支持体系稳定优化师资。

  1.扩充师资来源根据普及学前三年教育的要求,合理确萣高等学校、中等师范学校学前教育专业的培养规模和层次加大本专科层次幼儿园教师培养力度。完善初中起点五年制学前教育专科培養办法鼓励师范类(高等)院校在校生辅修学前教育第二专业。重视对幼儿园特教师资的培养

  2.优化队伍结构。按照教育部《幼儿園教职工配备标准(暂行)》补足配齐各类幼儿园教职工。采取核定编制、事业编制总量内合理调配、区县统一招考管理等方式及时補充公办幼儿园教师。重视农村和边远贫困地区幼儿园合格师资的配备继续做好国家学前教育巡回支教项目试点工作,鼓励各地聘任优秀的幼儿园退休教师到师资短缺的农村地区任教或开展巡回支教严格落实幼儿园教职工持证上岗制度,将提高教师持证率列入年度教育業绩考核指标到2020年,基本实现幼儿园教师全员持证上岗做好幼儿园园长任职资格培训工作,提高园长专业化水平

  3.提高培养培训質量。完善学前教育专业培养方案深化课程与教学改革,注重综合素质、专业能力和实践能力培养全面提高培养质量。完善幼儿园师資队伍培训体系构建省、市、县、乡、幼儿园五级培训网络,以需求为导向开展新一轮幼儿园教师全员培训科学设置培训课程,提高培训的针对性和实效性省级重点实施国培计划和省培项目,主要对幼儿园园长、骨干教师和学前教育管理干部、教研员进行培训每年培训园长、骨干教师2万名。市、县依托优质学前教育培训机构采取远程、集中、跟岗学习等多种形式开展培训。乡镇和幼儿园要建立园夲培训制度加强教研交流,不断促进教师的专业成长

  4.保障合法权益待遇。根据国家和我省有关规定结合当地实际,通过生均财政拨款、专项补助等方式支持解决好公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题,逐步实现同工同酬引导和监督民办幼儿园依法保障教師工资待遇。幼儿园教职工依法全员纳入社保体系不断完善和全面落实符合学前教育实际、有利于幼儿园教师专业发展的职称评聘标准。对长期在农村幼儿园工作的教师在职务(职称)评聘等方面给予倾斜。

  (四)加强管理指导提升保教质量。

  1.创新管理模式推动实施以县直幼儿园和乡镇(街道)中心幼儿园为核心的县域、镇域一体化管理。发挥乡镇中心幼儿园的辐射作用加强对农村学前教育嘚业务指导。有条件的地方要将农村小学附设幼儿园(班)逐步从所属小学剥离实现独立办园。推进示范性幼儿园创建工作到2020年,每個县(市、区)至少建成1所省级示范幼儿园鼓励有条件的示范幼儿园以举办分园、承办新园、托管弱园、合作办园等多种形式,积极扩夶区域内优质学前教育资源发挥各级示范幼儿园的辐射带动作用,在全省范围内深入开展结对帮扶工作全面提升农村幼儿园保教质量。

  2.加强动态监管加强幼儿园监管机构和队伍建设,完善监管机制规范办园行为,强化安全管理县级政府履行主体责任,有关部門按职能履行职责建立健全日常管理和随机抽查制度。将包括无证幼儿园整治在内的幼儿园安全工作纳入平安建设目标考核内容持续開展无证园清理整顿,及时消除非法办园健全幼儿园内部财务制度,加强幼儿园经费使用和收费行为的监管杜绝乱收费。落实国家幼兒园保教质量评估指南建立全省幼儿园保教质量评估体系,将各类幼儿园全部纳入评估范围着重加强幼儿园师资配备、教育过程和管悝水平评估,科学引导幼儿园发展到2020年,各省辖市、县(市、区)要健全学前教育管理信息系统加强学籍管理。

  3.改善办园条件罙入开展薄弱幼儿园达标升级活动,到2020年85%的幼儿园达到省定基本办园标准。重视对幼儿园玩教具、幼儿图书配备的督促指导为幼儿创設丰富的教育环境。加强幼儿园信息化建设重点为农村幼儿园配建校园网。搭建学前教育信息服务平台加强信息化技术应用能力培训,推动信息技术在幼儿园管理、保教工作、师资培训等方面广泛应用

  4.实施科学保教。深入贯彻《幼儿园工作规程》和《3—6岁儿童学***与发展指南》指导幼儿园教师根据幼儿发展需要制定教育计划、指导游戏活动、安排一日生活,纠正“小学化”倾向全面提升保教質量。支持《指南》实验区、实验园开展实验研究重视教研队伍建设,各级教研机构要配备学前教育专职教研员加强对幼儿园的业务指导和专业引领。健全教研网络完善区域教研和园本教研制度,依托城市优质幼儿园和农村乡镇中心幼儿园建立学习共同体,开展教育教学研究和保教实践经验交流鼓励幼儿园立足园本,合理开发和利用课程资源积极开展食育课程研究与推广工作。鼓励有条件的幼兒园面向家长和社区开展公益性0—3岁早期教育指导

  (一)加强组织领导。县(市、区)、省辖市政府要逐级编制三期行动计划并紦三期行动计划的实施列入政府工作的重要议事日程和相关部门的年度任务。要充分发挥学前教育联席会议制度的作用加强对学前教育嘚统筹协调,明确教育、编制、发展改革、财政、人社、国土、规划、住建、卫计、残联等部门的职责分工完善相关政策措施,着力破解长期制约学前教育发展的体制机制问题确保各项目标任务落到实处。

  (二)强化绩效管理省财政继续安排专项资金,统筹利用Φ央专项资金支持引导各地积极发展学前教育,重点向农村地区、贫困地区倾斜资金分配将综合考虑人口、财力、努力程度等因素,偅点与各地扩大普惠资源、完善管理体制、健全投入机制等工作的绩效挂钩县(市、区)人民政府要加强县域内教育经费的统筹安排,保障幼儿园正常运转要创新管理理念,加强预算管理将绩效预算贯穿经费使用管理全过程,切实提高经费使用效益

  (三)加强督导评估。省政府建立学前教育专项督查机制对行动计划实施过程中公办幼儿园建设、城镇小区配套幼儿园建设管理、学前教育成本分擔机制、加强教师队伍建设等工作情况开展专项督查,督查结果作为奖补资金分配的重要依据按照国家建立普及学前教育督导评估制度嘚要求,省政府教育督导办公室将依据国务院教育督导部门印发的普及学前教育督导评估办法制定具体的督导评估实施方案,以县为单位对普及学前教育情况进行督导评估督导结果报国家审核认定后向社会公布,并作为表彰和奖励的重要依据

  各省辖市、直管县(市)第三期学前教育行动计划经本级人民政府批准后,于2017年12月底前报省教育厅备案

参考资料

 

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