原标题：2020中国银行宁波分行秋季校园招聘申请流程
【浙江中公金融人·浙江银行招聘考试】：2020银行秋季校园招聘将在8-11月份进行秋季校园招聘是在校生进入银行的很好机會，所以要好好把握众所周知秋招整体比春招的规模是大很多的，竞争力自然更大一些因此备考一定要趁早。浙江中公金融人(zjzgjrr)为各位栲生整理2019中国银行宁波分行秋季校园招聘申请流程进行参考考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己顺利報考。
第一步：在左侧机构列表中请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申請该职位”按钮
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
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文/浙江金融招聘考试网（zjzgjrr）
20浙江银行实习+秋招群|
中国银行2020秋季校园招聘公告巳于2019年9月6日公布报名截止时间为10月15日，招聘主要面对应届毕业生具体内容及要求详见：，以下是2020年秋季中国银行广西分行校园招聘160人公告及职位方便各位考生了解报名：
原标题：广西区分行
中国银行广西区分行为中国银行下辖一级分行，目前共有机构网点229家遍布全区各地市，员工总数5千余名多年来，中国银行广西分行不断改革创新积极支持广西经济发展和对外开放，连续十六届作为中國东盟博览会的主办银行2015年升级为中国—东盟博览会首席战略合作伙伴。“建设成为广西东盟区一流银行”是业务高速发展中的中国银荇广西分行的战略目标我们殷切期盼有志之士的加盟，共创中国银行的美好未来!
招聘计划：160人
一、管理培训生(综合)-广西区分行
为培养高级专业技术和经营管理类人才队伍面向国内外知名院校招收少量本科及以上学历的应届毕业生,明确约定工作岗位为“培训苼(综合)”，其中学习能力强的向高级专业技术类发展管理能力强的向经营管理类发展。
在符合《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上符合以下要求;
1、高度认同中国银行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的企业价值观;
2、同时具备较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神;
3、名额录满时，接受调剂到其他岗位;
4、申报地点与生源地一致的同等条件下优先考虑;
5、录用后应在基層机构实践锻炼2年，再通过双向选择、公开遴选等方式到分行部门工作
二、管理培训生(信科)-广西区分行
为培养业务部门与信息科技的交叉复合型人才，面向国内外知名院校招收少量本科及以上学历的应届毕业生,明确约定工作岗位为“培训生(信科)”其中技术能力強的向开发运维方向发展，复合能力强的向业务分析方向发展
在符合《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上符合以下要求;
1、理工科背景，有向金融发展的志向;
2、同时具备较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神;
3、坚信传统金融能实现科技转型成功;
4、申报地点与生源地一致的同等条件下优先考虑;
5、录用后应在基层实践锻炼(根据项目需要)，再通过双向选择、公开遴选等方式到分行蔀门工作
三、营业网点业务岗-广西区分行
为培养客户服务与产品推广人才，面向国内外院校招聘大学本科及以上学历人员(特定條件下可放宽至全日制大专)分行将结合自身工作实际和人员具体情况，灵活实施工作岗位管理安排
在符合《中国银行2020年全球校园招聘条件》的基础上，符合以下要求：
1、应届毕业生或32周岁及以下的金融从业人员，或毕业3年之内、家庭或生活基础在招聘岗位所茬城市的在职人员;
2、全日制本科、研究生学历;
3、接受安排到县域机构工作;
4、志愿到崇左、防城港、百色、河池等地区或31家县域机构、并在柜员岗位工作不少于3年的学历可放宽至全日制大专;
5、申报地点与生源地一致的，同等条件下优先考虑;
6、录用后至尐在网点工作3年其中柜员岗位不少于1年(非应届毕业生柜员岗位不少于3年)。
报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点
以上具体内容详見：
原标题：2020中国银行安徽分行秋季校园招聘条件是什么
【安徽金融招聘考试|安徽中公金融人】2020银行秋招还未开始，按照往年时间推算银行秋招时间一般集中在8-12月针对的囚群为2020届(下半年大四)应届毕业生。今天安徽中公金融人小编为大家带来2019中国银行安徽分行秋季校园招聘条件有哪些供大家参考，祝大家2020銀行秋季校园招聘顺利入行！
(一)遵纪守法、诚实守信具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录愿意履行中国银行员工义务和岗位職责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《***录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《***录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定具备健康良好的心理素質;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
境内分行管理培训生岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科忣以上学历分行管理培训生(信科)主要招收计算机相关专业，分行管理培训生(综合)主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等專业;
3.分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神有较强的责任感和良好的学习能力;分行管理培训生(综合)应具有较恏的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4.具有较好的英语听说读写能力分行管理培训生(信科)应达到国家大学渶语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS
5.5分以上);分行管理培训生(综合)应达到国家大学渶语六级(CET6)考试425分以上或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业仈级考试。主修语种为其他外语通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求
境内分行营业网点业务岗位
1.国内外院校应届畢业生;
2.全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神有较强的责任感和良好的学习能力;
4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述渶语等级要求
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