这是我在平安哪个保险公司最好求职的真实经历从此以后我不会再去从事保险行业。只希望大家不要受骗只要你在招聘网站上发送求职信息类型为销售型，那恭喜你你的***会被平安公司打爆。而且是不同的人因为他们是按各部门进行分配的，在那里叫做“课”他们在抢人，只要抢到你了他們就会有业绩提成，同时只要你通过面试/复试/考保代证/入职后如果没有业绩，就会逼着你自己或者你认识的朋友去办理保险每天都会茬你后面用各种难听的话讽刺你，目的就是让做赚钱机器在面试的时候，他们会采取三个步骤第一步，心理战术一般招聘主管或主任会把你说的非常好，你说什么他们都会满足你，而且会说你很专业让你心动。第二步欺骗战术。在你不知情的情况下让你做一套30题的心理测试题，看你是不是个外向易沟通的人（一般百分之百都能通过）然后告诉你分数明天下来，第二天会通过***里告诉你伱考了90或100分，再次让你心动第三步，追赶战术就是在你面试当天除了让你写个人简历外还会让你填一份推荐表。总之只要你做了测試题及推荐表后，那么恭喜你等于你自己在不知情的情况下成为平安这个部门的三个月的奴隶。三个月内想换到另一家平安公司或者其實部门那是不可能的坚持要离开，必须得让招聘你的那个人给你开一份弃权表写明原因，同时还得让他及他的主任和经理三个人签字一般情况下，他愿意给你签但其它两个人决不会签的，他会告诉你主任或经理出差什么时候回来不知道。你必须得在他这耗三个月（因为测试题会在三个月后自动删除）附：如果你真心想进去，先给自己准备一件白衫衬黑裤子，黑皮鞋然后准备点书本费。准备詓考保代证吧培训期5天，（前两天讲启业文化和公司制度后三天就是放视频看书做题考保代证）。反正我就说这么多这就是他们招聘的流程。
大言不惭 一个外行怎么管理一群身经百战，辛苦拼杀的保险从业者呢 不培训难道你是天才？保险行业需要踏实的实干家鈈需要说大话的“天才” 招聘本身就是两厢情愿。你不去谁会强迫你去 培训费160元应该含有考保险代理人证的钱。 “不管什么岗位都要先莋三个月的销售”有什么不对这是保险行业的规则。 保险行业的基层领导都是从销售做起的 连三个月的销售这样的小事都不敢面对，伱对于保险业完完全全就是一个彻底的失败者 兄弟，不要把自己的目标定的太高万事还需从小事做起。从基层做起这是真理。眼高掱低是做不好任何事情的
故弄玄虚 首先，业绩是靠努力、关系、经验获得的不是靠骗人的嘴；其次，你能说这些话证明你得到公司的恏处当然会同流合污最后，做销售的是什么我想您比我懂，就是让客户信任同样求职者也是，有什么不可以坦诚相对呢“不管什麼岗位都要先做三个月的销售”你说的是没错，但换部门时领导出差这样的借口太烂了吧平安不就是教员工骗客户吗？培训出来的人就這点技满可笑！·
保险是国家经济和民生一个重要的支柱和保障。看那些发达国家的覆盖率多高就知道了不过我国推行的这个代理人淛度，被一部分黑人的哪个保险公司最好主管以各种名义忽悠新人来杀熟赚业绩导致行业名声不好。做保险其实很好比给那些黑心的私企老板打工有前途的多，不过要先清楚套路小心专靠拉人头赚钱留存率很低的部门主管，认真选对主管和敢厚着脸皮去推销你就成功叻不过如果你不是有意愿从事保险还是不要去了，毕竟以各种名义忽悠人去卖保险的垃圾还是挺多的
一个名牌美食品牌，开放连锁┅家代理店的店长当街挖鼻屎，行为邋遢难道那个美食就都是这样的人了么？要知道一种米还能养出百种人别把自己当成伟大的思想镓，因为人都不可能保证自己永远不会犯错这个是我个人看法。黄淑芬真该埋了人渣。
我就是被骗了我一去就直接喊我做了什么试題，我说我只是看一下她说没关系，只是个测试结果莫名其妙就被绑她名下了，后来找她理论还凶得很说是公司的流程
其实大家不必纠结太多！因为平安的基本法是死的，人是活的事必须人去做！平安无法去规避每个人不去骗人！但是骗人前期可能获利！结果不可能善终！
的确如此，用手段把你骗进去说不用交钱，不想干了随时可以走保证金退还，可就是进去了出来就难了跟传销差不多吧！
拋开其他不说，中国平安的招聘信息所写的福利大多数是忽悠人的这就已经是骗人了
一个生活的懦夫怎么有资格去评价保险这个伟大的荇业？你所遇到的只是个例不能把这个行业说的如此不堪！
中国平安保险招人就是个骗局 110 事情是这样的。2015年的时候就给我打过***通知我面试。前几天正好没工作就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后承诺不是业务員，每个月没有销售任务不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了结果1周的培训下来，顺利通过入职的时候却被告知需要构荿一单保险，价格是6000块还说可以提成1000。也就是5000块吧自己购买或者卖给别人都可以，只有卖出去了才可以入职，要不然不能进入公司当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过分的最过分的是，在你交完钱培训结束马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保另一份不限。我没问寿保多少钱估计也得不少，如果达不到要求还是会被开除或者薪水减少。 整个招聘的真相就是： 1以招聘内勤售后***为名头。欺骗求职者进入公司面试 2。通过面试后告诉你需要100块錢培训费。（这是确保不管你在不在平安工作他们这次招聘都会有收货） 3。培训通过后告诉你必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司，否则你一周的培训和培训费都白费而且你加入的也不是什么内勤、售后、***。而是你最不喜欢的销售部最终即使你加入了公司，也就是一个你最不期望的职位：业务员 现在的哪个保险公司最好真的是一环套一环，从来不会亏本先从100块钱培训费说起，是在一个夶教室很多人一起培训每人100就保证了这几天都会有收货，经过一周的洗脑再向你说出事情的真相。让你买保险不管你以后能不能卖絀去。最起码你为了进入公司你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天他们都是从你身上赚到了。 发这个帖子也是为了给广大嘚求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗找工作的同时还是要擦亮眼睛。 本次事情就發生在吉林省长春市本次招人的单位地址是 长春市卓展附近 中国平安保险。 问题补充：他们每次招聘都会招进200人左右 才会进行统一培训每个人交100块培训费，这样就是大概20000元也就是说即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊作为此次培训的利润。但如果囿人为了进入公司买了保险一个人是6000块。你们可以自己想想一下 这种利用虚假信息欺骗求职者，害我们白白耽误时间不说还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言 但是当你知道的时候已经晚了，一周的时间和100块钱肯定是损失了如果你被他们说动了，可能会损失6100块錢 他们自己内部的人和我说每次培训，都会有一些人留下来但是这一些人 大概呆了1个月左右也就走了。
大几千买的保险保50万还要交20姩，你说这不赚翻了大几十万的工资，内勤的开展公司每年的利润都是猛涨，平安就是坑
平安保险就是骗子公司！！！天天除了胡悠！！！丑陋的面孔！！！
平安不帮你洗洗脑怎么让你当他是崇拜者怎么让你回去把你身边信任你的人都拿去卖给她去（杀）你的亲属知噵为什么哪么多人说平安是传销吗？其实不是骗子我对平安的看法是一家收纳情谊的公司吸完你阳气还有利用价值吗
楼上适合体力劳动工莋国家的社保都与你无缘。商业保险行业就更不要想毕竟有钱才买的起保险，上的起社保贱命一条，哪有钱看的起病目光短浅就哽不会考虑养老的问题。也许10年20年30年后你还会为160元纠结
一件事情能不能干一定要去问干的好的人，别问一群傻逼?只要你认可公司，推荐人可以换掉，我就是换了的，我挣我的钱，关他屁事！
我目前在平安，很好！我刚遇到我的推荐人的时候刚刚辞职，我是重点大學毕业的硕士并不清楚进去主要是做什么，推荐人告诉我的估计和你们遇到的情况差不多我培训期间也不知道还有500块钱的押金，后来囿人告诉我了我去询问推荐人的时候她也是一脸警惕，后来还是尝试一下因为不尝试永远不会知道自己是否合适。而且我明白一个道悝无论做什么，用心去做就好我也确实去用心做了。所以目前我平均月薪在一万五以上，我相信我的收入和成长会越来越好我们當初的经历都是一样的，为什么结果不同呢呵呵，更多的时候努力去改变一下自己会发现世界都不一样了。如果总是不信任认为自巳被骗，那么在任何一个岗位都不会成功。
确实是招聘的骗局而且有提成，一个人去是300留下三个月是500，但是不是立即发所以说你師父的话可以吃他几顿饭没关系。所谓的很多岗位是假的后勤必须本科，入司二年以上经过考核合格才可以，不是说去了就行你以為做柜台***么？二千底薪是包含你的五险一金的你没有业绩的话是拿1670，几百块的五险你和公司一人一半注意，前六个月有新人补助450块，就是你六个月之后底薪是一千块了你做不好只能走人的。不要点赞我怕被坏人打O(∩_∩)O哈哈~
我记得有一个平安总监说过，保险什麼人都可以卖就是不能卖给律师，因为打起官司来打不过律师我笑了
首先你要了解平安的模式金字塔，这个模式成就美国你们说好鈈好，这是一个淘汰模式为了就是成就精英，你是精英吗 如果是，选择平安就对了在未来5-10里 中国保险会有一个高峰期 会成就一大批精英，中国保险平均持保人0.1%日本平均一个人持有7份保险，有句话怎么说的当大多数人不认可，就是机遇都认可还有你的份？
我今天過去面试前台助理结果说的各种好听，其实就是给别人推销产品***销售一个，面试过程自己说的话没三句就是说一个劲的夸工资待遇有多好多好，所有面试的人都要全部都能进入，整个就是一个招聘骗局起步底薪只有1700，在上海啊1700连房租都交不起，就在那里逼迫去报名加入公司整个就是欺骗你进入，三个月要你做牛做马
刚才平安的在网上看到我简历，就打***来问我找到工作没有我说没囿。她说做平安售后***叫我去公司面试，面试直接叫我面试，而不是问我有没有兴趣本来就对保险有很深不良印象。还好我不是初出茅庐的学生没上当。
今天被骗去平安面试了告诉我的是一个公司名字，结果去了整层都是平安还一连接着好几个***都是让我詓公司面试的，真是疯了? 面试的时候我也没用好态度说话 说我态度不好 面对一群骗人的SB 还用好态度吗 还问一些不相关的问题 我本来吔不想去 这样骗人 还想招人 大SB!!!
我一个才进平安的新人.我来说说我的经历吧！ 我去面试的时候.面试我的人跟我说是售后负责孤儿单.我自己本身是做***过来的。我想我应该可以胜任但是相对的可能面试的人有所保留，没说那个底薪是有责任底薪达到条件才有。培训费用120保險这个行业什么都不了解就想进去做想想确实不可能 需要培训很正常。就当给自己一次学习的机会培训完回来办上岗，我只能说我的蔀门大家人都很好没有上面说的没出单就各种讽刺什么的！都很有爱的帮忙教怎么卖保险，怎么理解这个保单的意义 说到介绍人提我們的提成，我个人认为这是他们该得的随便进那个销售行业，有前辈这样无私的教你技能给你解答各种问题？所谓教会徒弟饿死师傅這是销售行业真实写照可是平安我没感觉到前辈们对我有保留。再说那些提成是公司奖励他们的带新人奖金又不是从我们的佣金里扣，没什么好不平衡的再说如果是别的行业还都要我们自己花钱去巴结师傅来教我们更多的本事呢。 再来说换部门。上岗前都会说好了這个部门对新人的规划自己考虑清楚了在进。既然进了那你就必须一步一个脚印上来 不可能一步登天如果前面最基础的没做过，没经曆过就想当主管级的有人会服你吗凭什么管人家。凭什么给人家做榜样在平安已经一个月，可以说不管我业务做的怎么样但是别人昰不是真心的对你有帮助。不是眼瞎的都会看的出来你想晋升 想高工资。就自己动起来有什么问题可以拿回去大家给你想办法。不会私藏没有排斥。不需要巴结领导你努力了业绩到了就晋升，别人只会恭喜就好像一个大家庭。我真的很喜欢这个环境不要说我被洗脑，是人都有自己的是非分辨能力 说到保险不好做，只能说明你没真的去投入没有真的去了解。我一开始也认为保险不好做不会囿人买，可是进去了解了以后我改变了自己的观念，不是不好做是自己怕被拒绝。自己过不了自己那个被别人不认可的思想如果人囚都已经认可保险。那还需要保险代理人干嘛像一个伟人说的，想赚钱就是要去做不被认可不被看好的如果都被别人认可的东西还有伱的位置吗？一个没有后台的人 我个人认为保险是人人需要的，只是还有太多的人观念不够需要我们去给他们送保障，给他们普及保險的意义我认为保险代理人是一个神圣的职业，因为是在卖平安跟保障不管有钱的没钱的我都希望当风险出现的时候我可以第一时间嘚出现在他身边给他理赔。我是中国平安福州市汉唐文化城4楼6处6课的一个新人
不是185吗100的餐费加85的考证费，怎么涨了还有我的思想跟你們不太一样，首先我觉得平安的培训不错都是老员工，很专业其次，平安的待遇真的不错而且在里面也能学到很多很实用很不一般嘚知识。最后说一句话：平安公司的招人方法的确很不厚道那面试的经理也很可恶！！！但平安的钱是好的，别把自己的的不满都发泄箌平安上用实际行动来表达自己的想法（在表彰大会上狠狠的鄙视那招聘人）。
平安真的是骗人的 刚进去咨询就告给我有多少底薪 之后僦让你学习考证 考证也得交钱 开始上班又得交钱 进去咨询的时候就没有说过押金什么的 就说底薪 之后也没有底薪 都是骗人的 他们根传销是嘚
平安保险业务员进去就被洗脑了拉进去一个人公司给你提五百元，都挣着往里面拉人赚提成下面一群小弟业绩好，领头的就赚分红考资格证需要大专学历，公司内部就帮你造***有些领导和一些大医院里的人挂钩，骗保的事太多了我之前就是保险业务员
才被骗。模式跟楼主一模一样160啊开始面试我就奇怪怎么这么多人。说好招***我还多次询问会不会销售保险，招聘人员一口一口说不会不会我要是能早点看到这个就好了，心碎ing
是这样的我在平安做了半年多了。我就是被骗进去的所谓的师傅屁都不会，啥都不能教我也僦会追着我要业绩罢了因为我有收入了他也会有收入，平安里面这种烂人不算少只不过，我是选择的一份工作一份事业，并不是几个垃圾人就能改变我的也懒得看他们的嘴脸，每次开早会我都跟别的同事坐一起所以在此奉劝各位找工作的，尤其是在网络上的维护恏自己的权益，不要轻易相信人你不差，跟不怕找不到工作
胡说八道，人家明明是一个部门一个部门到你这成了课，而且没有抢人頭一说要是别人要跟你计较，你这是诽谤你知道吗要吃官司的
懒的理你，平安给你发多少工资啊
大家解释一下保险行业的现狀细读之后您将终生受益非浅。
1 保险的业务员保守估计20%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的
哪个保险公司最好的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为
例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该哪个保险公司最好投诉此时该业务员已离開了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”业务员在哪个保险公司最好只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%呆五年不到2%。
目前在中国几乎所有的哪个保险公司最好在出错时有一句统一的口径“现在中国保险行业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有哪个保险公司最好不成文规定。十姩前是这句话今天还是一字不改。
2从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为合同的文字条款是哪个保险公司朂好单方制定，有的文字条款是有多种解读所以，一旦打官司吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了哪个保险公司最好是不会那样幹脆理赔，可能80%是要上法院打官司也就是讲一旦你和哪个保险公司最好签定保险合同，以后你和这家哪个保险公司最好打官司机率是80%除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%因此，你买了一份保险能的到理赔概率昰35%”
3，分红型保险：分红险的红利不比银行利息好, 更是将“活钱”变成“死钱”.投保人绝大部份人会在三年内感觉上当而退保,(合同期内客户要解除合同时, 哪个保险公司最好是要扣相当一部份金额.而银行只将定期的利息以活期算。) 因此该险种是哪个保险公司最好最賺钱的险种。除非你是钱多了没地方花或在洗黑钱才需要该险种否则，该险种是绝大部份人所不需要的它的最好作用应该大概是用来洗黑钱。自然也就成了那些***污吏们的最爱把那些来历不明的“黑钱”以他们的子女名义洗成了”合法”赚得。哪个保险公司最好也僦为他们提供了最佳场所记住！所谓“保险”就是用来抵御风险的，不是用来理财的更不能想用保险来赚钱。想理财赚钱或想抵御货幣贬值可以做基金和国债。所以分红型保险是以保险的名义骗客户的钱。
如我的一位熟人为了贿赂官员，给他的儿子买了２０萬的”国寿千禧理财”．保险成了最佳洗黑钱工具．
4重大疾病险是保死的，也就讲人要是得的病和重大疾病险里某一种病对号入座这人就是“死路一条”了。如要买这种重大疾病险不如买生命意外险（生命价值险，也是保死的）因为，功效是一样可是，交的保费要少的多如一位30岁的人保重大疾病险30万保额每年要交8千多（退保是可以拿到一点钱），保生命意外险30万保额每一年是一千多要是對家庭负责，保生命意外险就可以和哪个保险公司最好的纠纷也最少。重大疾病险,哪个保险公司最好赚的是货币贬值的钱和退保时所扣楿当一部份金额所以，你缴越多钱哪个保险公司最好就赚越多每年八千多元交20年和一千多元是一个什么样概念差呢？
注：目前茬中国每年的意外死亡率不到万分之三，一万除三约是3300倍100元乘3300等于33万，就是生命意外险也已是暴利了何况其他险种。
例如1：我一位朋友的父亲中风后无法讲话幸好能听的懂，身体半瘫要求哪个保险公司最好理赔（在重大疾病险里有一条是丧失言语，注：言语机能的丧失是指因脑部言语中枢神经的损伤而患失语症）哪个保险公司最好拒绝理赔，理由是他还听的懂有手语，还没有丧失言语mama的無法讲话又听不懂那是植物人和死人有什么不同。原来重大疾病险是保死的
例如2:在保单里写着“原位癌不在保列”。这句话的意思昰“癌细胞还没有扩散的病例不在保险责任范围”保险合同为什么用专业的医学名词“原位癌”呢？却不用通俗易懂的词句呢哪个保險公司最好的目的真让人怀疑。
买保险的人是怎么欺骗客户的吧我进入这家公司后，一个老的业务员就给我说我们买保险的人嘴巴要会说，你怎么和客户说没有关系我们公司有专门的律师专门对付那些要退保，要告哪个保险公司最好状的人所以你不要担心客户會找你的麻烦。
哪个保险公司最好的业务员通常会把保险说的什么都好唯一不好的就是要缴纳保费，其实买保险有很多的坏处
首先，哪个保险公司最好很多方面的不保的保险合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为但合同的文字条款是哪个保险公司最好单方制定，有的文字条款是有多种解读所以，一旦打官司吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了哪个保险公司最好是鈈会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司也就是讲一旦你和哪个保险公司最好签定保险合同，以后你和这家哪个保险公司最好打官司機率是80%除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是非常少的也可以说有很多是它根本就不保的，就拿中国人寿买的比较好的康宁终身来说吧按照康宁终身保险条款，"心脏病（心肌梗塞）"心脏病等于心肌梗塞。事实昰心脏病不能和心肌梗塞划等号心脏病的概念远远大于心肌梗塞。用括号把心肌梗塞放在心脏病的后面心脏病（心肌梗塞）放到一起昰个大陷井。如果说心脏病有一百种那么心肌梗塞只是心脏病中的一种，同时具备康宁条款心肌梗塞三个诊断条件的只有心肌梗塞的十汾之一那么这种保障还能有多大呢？投保时按心脏病为你办理索赔时按心梗办。可见保险有一定的欺诈性
看病是要花钱的，得叻大病更是要花大钱。所以啊越来越多的人选择了购买大病保险，都希望在自己不幸得病的时候能从哪个保险公司最好获得一些帮助。人们的愿望是简单而美好的但是，我提醒大家你所得的病，要符合保险条款规定的那些"大病"条件还真是挺难的，在你有生之年能否获得理赔更是一个大大的疑问了另外，随着医学科技的发展有很多在保险合同上写着的治疗方式和方法已经或既将不再被医方所選择。所以啊购买大病保险的时候，您最好去咨询一下医生看看您的期望值离哪个保险公司最好的承诺到底有多远。
说简单点就昰除非你死了或者你高度残疾，（同时失去双腿或双手只失去一个腿和手的东欧不算，你变成植物人等等）才可以拿到全部的保额，所以你除非很惨才可以得到理赔康宁终身业务员得到的佣金是35%，在本公司各险种中是佣金比较高的第二年交保费时该业务员还有佣金拿。大家想想看哪个保险公司最好给业务员那么高的佣金，哪个保险公司最好就不可能给客户很高的赔付率所以如果你确实有保险需求要买保险的话一定要一定要仔细看清除条款
，大部分人买这款保险是没什么用处的哪个保险公司最好骗业务员和业务员素质低,（哪个保险公司最好大部分的业务员只有初中文化，这是我们培训时那个讲师说的）没有把合同的条款向业务员讲清楚或业务员还不懂合哃条款就给业务员工作压力，要求做出业绩业务员只能骗客户，骗一个算一个骗了就走人。有时公司有意挑起业务员们相互的嫉妒惢这可能也是他们一种"鼓励"手段。有时还会教业务员骗客户那些无知的业务员还真听他们骗。
其次很多人买保险想理财，得到哪个保险公司最好的分红但是你一旦买了分红保险，你就被套牢了你必须每年往哪个保险公司最好交钱，如果不交哪个保险公司最恏就会依照它所谓的条款处罚你。
尊敬的各位网民朋友先看看合众人寿全国各地的欺诈事实；以及我被欺骗的经历。然后为你们讲述合众人寿哪个保险公司最好采取扩大宣传、歪曲事实、拉拢亲朋、恐吓威胁、欺骗群众的套路2011年朋友的一次聚会上，朋友介绍我认识了合众人寿的某位主任其后主任多次邀请说；合众人寿保险如何嘚好，可以做兼职因为之前对保险行业不了解，所以我就跟着去了刚开始要求交150培训费进行考试，考试通过后又要求交300元押金然后講师每天上课讲各个险种去忽悠客户，总监和上级经常忽悠说某个险种马上要停售让找客户赶紧买。并且一再提示先去找亲戚和朋友卖公司还会每个季度搞促销和奖励，支持并默认许多业务员虚假宣传我的上级主任就忽悠我说；不管客户交多少钱，以后本金不会少洏且保险避税等等。
在哪个保险公司最好期间经常有客户发现上当受骗后到哪个保险公司最好退保，因为保险过了十天犹豫期退一半钱都不到有的甚至只能退保费的十分之一以下，所以经常吵闹甚至动手打这些钱都被哪个保险公司最好层层剥削了。在公司内部培訓会上；经常遇到领导说；要想富当干部，这样才会有更高的收入拉人头增员工资回报更高，还有管理费谈到险种讲师和领导特来勁；说各个险种有固定利息、累积红利、终了红利等五六种客户收益，其实都是忽悠的手段
一、挂羊头卖狗肉的招聘方法以招聘内勤职位为幌子，实则是招聘外勤岗位即保险推销员。 合众人寿哪个保险公司最好通过招聘会招聘网站，和***邀请等方式招聘新人她们对新人承诺，招他们来是从事内勤工作的并且提供了很多内勤岗位供新人选择。可是最终在培训结束后却没有兑现当初所说的，紦新人分到业务部美其名曰实习，实习期没有任何报酬实则是让主管千方百计的说服其部门的新人去卖保险，并且一再提示先去找亲戚和朋友卖 二、工作确认，只是蛊惑人心在复试结束后，合众总监给新人列出了很多职位包括内勤和外勤大概20个职位。每个岗位的薪水都不低他还说了自己的经历。说自己曾经在另外一家哪个保险公司最好是跟着合众的某位领导人跳槽来合众的。后来据说这位总監因为说了些虚假信息被合众停职。 三、培训前收取100元报名费和300元押金用以购买培训所用的资料和午餐。 工作确认的第二天新人交叻100元，钱交了之后并没有任何收据只有一张写着：恭喜你通过初试和复试，接受合众公司的培训后来大家才知道，来初试的人基本都通过了复试进入了培训班。 培训了四天半时间每天上课前都做让人啼笑皆非的手语操，喊口号培训课上大多时候在听培训老师们讲保险的必要性，讲怎么去卖保险其中用两天时间，给我们讲了一个保险产品“幸福人生” 从培训开始到结束，每个人只拿到了两本讲營销技巧怎么卖保险的书，两本书加起来不足一厘米厚其中吃了两顿午餐，都是质量不高的盒饭第一天吃的盒饭米半生半熟，难以丅咽 四、培训老师说话遮遮掩掩，模棱两可没有给我们介绍任何内勤的工作知识和工作内容。培训的时候我们同一批培训的这三十哆人也怀疑过。因为我们是想做内勤的没有人给我们讲任何内勤的知识，却整天给我们灌输保险如何如何好怎么推销才能让别人买下保险。有人去问培训老师培训老师言不由衷地说，内勤是为外勤服务的只有学好了外勤知识，才能做好内勤工作大家对此半信半疑。直到培训结束我们被分到业务部的时候，才知道当初让我们做内勤完全是一个骗局他们是用内勤的名义，把我们骗来做外勤的这種险恶用心让被蒙蔽的我们义愤填膺。五、用保监会的名义散布谣言 培训时，某部门经理堂而皇之的告诉我们说中国保监会已经下发攵件，说从此后再也不允许任何哪个保险公司最好招聘应届毕业生以后招聘的职员，年龄要在25岁以上还给我们说，所以说你们很幸運。可是后来经合众其他负责人证实此消息子虚乌有，保监会根本没这样的通知完全是他们捏造的。 六、骗局败露我们要讨说法，匼众相关负责人自知理亏退了我们培训前交的100块钱，想以此了结此事 确定被骗后，我们同一个培训班的二十多人去找合众公司相关负責人理论但是首先却被几个部门经理阻拦住了，他们态度恶劣不承认自己骗了我们。我们僵持很久事情没有任何进展，双方情绪都佷激动后来在我们的强烈要求下，我们见到了合众人力资源部经理经理给出的解释和营销部人大相径庭。经理说合众就没有招内勤囚员，如果招也是人力资源部去招，而不是让营销部去招况且内勤根本不需要我们这么多人。赵经理说对于营销部的这种欠妥当的莋法，公司一定会追究并且给予严厉的处罚。该停职的停职该降职的降职，该开除的开除 然后他们退了我们之前交的100块钱，企图想僦此了结此事但是我们没有就此罢休，因为我们已经在合众前前后后耽误的半个月时间几乎所有人都拒绝了其他公司的面试通知，留茬合众培训把希望都寄托给此公司。里面还有人甚至放弃了以前的工作来到合众。谁知道我们等待的结果却是一个骗局这对大家精鉮上和心灵上都造成了伤害。我们要求公司最高负责人书面道歉并且在道歉书上签字，盖公司的公章以表示诚意。可是相关负责人不肯签字盖章。找出各种借口推托：比如在公司对营销部人员作出处罚前，他们不能在道歉书上签字盖章。并且说公司只有一个财务嶂和公章因为老总出差，所以不能给我们盖章也不能给我们签字。 为此我们又僵持了一个早上没有得到一个让人满意的结果。于是峩们一气之下集体离开了合众。
1、央视23日播出的《每周质量报告》曝光了投保人同合众保险之间提前给付重疾险的纠纷。在报道Φ投保人王先生去年被查出患有合同中所列重大疾病，而合众保险却按合同另一“非提前”条文内容要求王先生术后再执行赔付，急等“救命钱”的王先生陷入危难境地投保提前给付重疾险五年 投保人身患重病哪个保险公司最好拒赔。
2、2010年长春市民王先生投资7萬元买了保险，期限是5年期间不可提取，5年后本金和利息可以提取2015年，王先生去取钱时发现只能取4万多，这让他颇为不解经过了解，原来2013年在他不知情的情况下，他投保的险种已经变了投7万买保险5年后只取出40600元。家人怀疑合同被调换投保人本人未签字，如确非本人签字就变更险种哪个保险公司最好属于违规经营。
合众人寿是一家成立时间不太长的哪个保险公司最好当消费者想要了解匼众人寿保险产品时，通常会搜索出来“合众人寿保险骗局”那么，合众人寿保险骗局到底是怎么回事【合众人寿2017开门红安盈一生收益高吗】去年，保监会对2015年查处的4起保险经营机构侵害消费者合法权益典型案例予以通报其中一起案例是：利用产品说明会虚假宣传，牽涉到合众人寿具体情况如下：2015年6月，新疆保监局接到保险消费者投诉反映2011－2014年间参加合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)囧密中心支公司举的产品说明会时，经哪个保险公司最好及保险代理人介绍购买了“合众聚富定投两全保险(分红型)”后发现实际收益与當时承诺不符。调查发现保险代理人在进行“合众聚富定投两全保险(分红型)”宣传讲解过程中，使用“5年期年化收益率24%10年期年化收益率48%”的宣传用语，夸大保险产品收益且未采用高、中、低三档演示未来的利益给付以及未对保单红利的不确定性进行提示。同时还发现合众人寿哈密中心支公司在2014年10月举的两场“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品说明会中，自行制作并使用的宣传课件含有“本金50万”“分红25万”的用语保险营销员展业册“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品宣传存在“固定利息3%－20%”“复利分红70%”“日复利滚息4.5%”等误導性内容。以上案例大概就是部分消费者所说的“合众人寿保险骗局”吧